Процесс увеличения стоимости товара

Содержание и сущность Э законов

ЭКОНОМИЧЕСКИМ ЗАКОНОМ понимается устойчивая, повторяющаяся причинно-следственная связь между экономическими процессами, проявляющаяся как объективная необходимость.

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЗАКОНЫ - это законы развития производственных отношений (или отношений собственности) в их взаимосвязи с развитием производительных сил.

Экономические законы, как и законы природы, имеют объективный характер. Однако они возникают, развиваются и действуют лишь в процессе экономической деятельности людей - в производстве, распределении, обмене и потреблении. Кроме того экономические законы не вечны.

4. Виды экономических законов (Г. Вечканова, Г. Вечканов. Экономическая теория, 2010. )

• всеобщие экономические законы, действующие на протяжении всех общественно-экономических формаций (закон экономии рабочего времени, закон роста производительности труда, закон адекватности производственных отношений уровню и х характеру развития производительных сил…);
• общие экономические законы, действующие на ряде способов производства (закон стоимости, закон денежного обращения, закон спроса и предложения…);
• специфические экономические законы, действующие на одном способе производства (основной экономический закон, закон концентрации отдельных форм собственности и капитала);
• стадиальные экономические законы, действующие на одной стадии способа производства (закон монопольной прибыли…);
• фазовые экономические законы, действующие на одной фазе воспроизводства общественного продукта (законы потребления).

Содержание и сущность экономических категорий и понятий

Экономические категории – это теоретические выражения, мысленные формы производственных отношений, экономических явлений и процессов, которые реально существуют. Это специфические понятия, в которых отражаются экономические признаки предметов, явлений, процессов. Они объективны, выражают конкретные производственные отношения, историчны, при переходе от одного способа производства к другому одни из них отмирают, а другие возникают.
всеобщие; общие; специфические; стадиальные; фазовые.
Всеобщие экономические категории отражают отношения общественного производства, характерные для всех общественно-экономических формаций (средства производства).
Общие экономические категории действуют на протяжении ряда общественно-экономических формаций.(товар, деньги, стоимость, цена и др.)
Специфические экономические категории действуют в пределах только одной общественно-экономической формации (прибавочная стоимость).
Стадиальные экономические категории действуют лишь на одной стадии способа производства (монопольная прибыль).
В рамках специфических экономических категорий можно выделить фазовые экономические категории, действующие только в определенной фазе общественного воспроизводства.

Содержание и сущность категории товара

Товарная категория - это совокупность товаров, которые покупатель воспринимает как схожие между собой, или товаров совместного использования (это то, за каким товаром покупатель идет в магазин). В общем, категорией называется совокупность объектов, которые связаны между собой по смыслу. Формирование товарных категорий подчинено стратегии компании и основывается на запросах и потребностях покупателей.

Содержание и сущность понятия товарного производства

Товарное производство определяют как тип организации общественного производства, при котором экономические отношении между людьми проявляются через рынок, куплю-продажу продуктов их труда.

Основными признаки ТП:

1) общественное разделение труда;

2) экономическое обособление хозяйствующих субъектов;

3) производство продукта на продажу, а не для собственного потребления;

4) обмен товарами;

5) эквивалентность обмена.

Основные типы товарного производства: простое (хозяйство крестьян и ремесленников, основанное на частной собственности и на собственном труде, товар - продукты человеческого труда) и крупное капиталистическое (базируется на наемном труде, товар – продукты+ рабочая сила).

Превращение денег в капитал. Содержание и сущность капитала

Капитал - это сумма благ в виде материальных, интеллектуальных и финансовых средств, используемых в качестве ресурса в целях производства большего количества благ.

По Марксу: капитал — это самовозрастающая стоимость, рождающая так называемую прибавочную стоимость.

Капитал может быть реальный, т.е. в материальной и интеллектуальной форме, и финансовый, т.е. в форме денег и ценных бумаг, человеческий капитал, образующийся в результате инвестиций в образование и здоровье трудовых ресурсов.

Деньги сами по себе не являются капиталом. Деньги становятся капиталом, когда они применяются в целях эксплуатации чужого труда. Общей формулой капитала является Д — Т — Д, то есть покупка для продажи с целью обогащения.

формуле Д — Т — Д исходный и конечный пункты движения совпадают; в начале пути у капиталиста были деньги, и в конце пути у него оказываются деньги. Весь смысл деятельности капиталиста заключается в том, что в результате операции у него оказывается больше денег, чем было вначале. Следовательно, общая формула капитала в её полном виде такова: Д — Т — Д', где Д' обозначает возросшую за счет рабочей силы сумму денег.

Всеобщая формула капитала

Деньги представляют собой последний продукт процесса развития товарного обращения и одновременно выступают исходным пунктом возникновения капитала, поскольку всякий капитал первоначально появляется в виде денег. Однако деньги как таковые следует отличать от капитала. Кругооборот денег как капитала может быть изображен формулой Д – Т – Д. Такое движение – обмен денег на товар и товара на деньги – К. Маркс назвал ВСЕОБЩЕЙ ФОРМУЛОЙ КАПИТАЛА. Потому, что она выражает движение всякого капитала независимо от того, в какой сфере хозяйства она применяется.

ВСЕОБЩАЯ ФОРМУЛА КАПИТАЛА: Д – Т – Д имеет общие черты с формулой простого товарного обращения Т – Д – Т:

1) они распадаются на одни и те же противоположные фазы: Т – Д (продажа) и Д – Т (купля),

2) в каждой из этих фаз противостоят друг другу одни и те же вещественные элементы – товары и деньги и два лица – покупатель.

В кругообороте Д – Т – Д* деньги выступают в особой роли – в качестве денежного капитала. Капитал есть самовозрастающая стоимость, или стоимость приносящая прибавочную стоимость.

Непосредственной целью капиталиста является не получение потребительной стоимости, а присвоение ПРИБАВОЧНОЙ стоимости.

Рассмотрение условий возникновения прибавочной стоимости приводит к двум противоположным и взаимоисключающим выводам, которые К. Маркс назвал ПРОТИВОРЕЧИЕМ ВСЕОБЩЕЙ ФОРМУЛЫ КАПИТАЛА: «Капитал не может возникнуть из обращения и также не может возникнуть вне обращения. Он должен возникнуть в обращении и в тоже время не в обращении».

Рабочая сила как товар

Присмотримся поближе к всеобщей формуле капитала. Она гласит: Д -- Т -- (Д + д).

Она слагается из двух актов: Д -- Т, покупка товара, и Т- (Д + д), его продажа.

По законам товарного обращения стоимость Д должна быть равна Т, а Т равно Д + д. Но это возможно лишь тогда, когда Т само увеличивается, т. е. когда Т есть товар, который в процессе своего потребления производит большую стоимость, чем какою он сам обладает.

Загадка прибавочной стоимости разрешается, как только мы найдём товар, чья потребительная стоимость обладает специфическим свойством быть источником стоимости, чьё потребление есть созидание стоимости, так что формула Д -- Т --(Д + д) в применении к нему примет такой вид: Д -- Т...(Т + т) -- (Д + д). Но мы

знаем, что стоимость товаров создаётся только трудом. Следовательно, приведённая выше формула может осуществиться лишь в том случае, если рабочая сила становится товаром.

«Под рабочей силой, или способностью к труду, мы понимаем совокупность физических и духовных способностей, которыми располагает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительные стоимости». Рабочая сила должна появиться па рынке в качестве товара. Что это значит? Мы видели выше, что предпосылкой обмена товаров служит право товаровладельцев на совершенно свободное распоряжение своими товарами. Следовательно, собственник рабочей силы -- рабочий -- должен быть свободным человеком, если его рабочая сила должна стать товаром. Для того чтобы его рабочая сила могла оставаться товаром и в будущем, рабочий должен продавать её не навсегда, а на определённый срок: иначе он становится рабом и превращается из товаровладельца в товар.

Процесс труда

Процесс труда как процесс воздействия человека на предметы труда — совокупность действий работника на рабочем месте, направленных на достижение определенного результата его трудовой деятельности.

Потребление рабочей силы — это сам труд. Труд есть прежде всего процесс, совершающийся между человеком и природой, процесс, в котором человек своей собственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой.

Простые моменты процесса труда следующие: целесообразная деятельность, или самый труд, предмет труда и средства труда.

Процесс труда - есть целесообразная деятельность для созидания потребительных стоимостей, присвоение данного природой для человеческих потребностей, всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, вечное естественное условие человеческой жизни, и потому он не зависим от какой бы то ни было формы этой жизни, а, напротив, одинаково общ всем ее общественным формам.

Поскольку процесс труда — суть единства трех простых моментов (собственно труда, средств труда и предметов труда), задача организации такого процесса состоит в том, чтобы обеспечить наиболее рациональное использование, с одной стороны, живого труда (рабочей силы), а с другой — вещественных элементов этого процесса (орудий и предметов труда, которые в совокупности являются средствами производства).Отсюда организация процесса труда — это обеспечение соединения рабочей силы со средствами производства для достижения определенной производственной цели.

Зарплата

Под заработной платой в современной экономической науке понимается цена, выплачиваемая за использование труда наемного работника.
Различают также понимание заработной платы в широком и узком смысле слова. В широком смысле слова этот термин включает оплату труда различных работников разных профессий материального производства, специалистов высокой квалификации (врачей, юристов, ученых, учителей и т.д.), работников сферы услуг. В этом случае в заработную плату включают гонорары, премии и другие вознаграждения за труд. В узком смысле слова заработная плата — это ставка или цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени (часа, дня, недели и т.д.). Такое различие позволяет выделить общие заработки и собственно заработную плату.
Согласно марксистской теории заработная плата есть превращенная форма стоимости товара рабочая сила, или цена рабочей силы.

Согласно К.Марксу, заработная плата при капитализме – это превращенная форма стоимости товара рабочая сила, которая определяется стоимостью средств существования, необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы (при этом под рабочей силой понимается способность человека к труду). Таким образом, заработная плата – это стоимость средств существования рабочего.

В отличие от заработной платы при капитализме зарплата при социализме трактовалась как часть национального дохода страны, распределяемая между работниками государственного сектора экономики пропорционально количеству и качеству вложенного труда, т.е. заработная плата – это оплата по труду.

Теория рыночной экономики исходит из того, что заработная плата – это цена труда, доход, получаемый наемным работником за предоставление услуг труда в единицу времени (час, день, неделя, месяц).

Заработная плата – важнейшая и наиболее массовая форма дохода в любой рыночной экономике, она составляет примерно 3/4 национального дохода страны. Регулирование многих процессов в экономике связано с движением заработной платы.

Рынок труда

Рынок труда – это система экономических механизмов, норм и институтов, устанавливающих связи между фирмами, предъявляющими спрос на труд, и предложением труда со стороны населения.

Рынок труда — это система конкурентных связей между участниками рынка (предпринимателями, трудящимися и государством) по поводу найма, использования работника в общественном производстве.
Объектом купли-продажи на рынке труда является право на использование рабочей силы, предметом торга является определенный вид способностей человека и продолжительность его применения. Он характеризует также отношения в сфере занятости по поводу обмена функционирующих способностей к труду на денежный эквивалент жизненных средств, т.е. на заработную плату.

Рынок труда имеет ряд особенностей. К рынку труда относится не только сфера обмена (купля-продажа) труда, но и сфера воспроизводства трудового потенциала (рыночные механизмы образования, профессиональной подготовки и др.) и сфера использования труда (рыночные механизмы управления персоналом на производстве).

Функции рынка труда

Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, когда труд выступает важнейшим источником дохода и благосостояния. С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют главные функции рынка труда.

Социальная функция заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производительных способностей работников.

Экономическая функция рынка труда состоит в рациональном вовлечении, размещении, регулировании и использовании труда, что позволяет особо выделить размещающую и селективную функции.

Селективная функция заключается в выборе рабочей силы исходя из спроса и предложения, а также исходя из профессионально-квалификационных характеристик рабочей силы. Наиболее существенно проявляется эта функция на микроэкономическом уровне.

Рынок труда выполняет также стимулирующую функцию, способствующую развертыванию конкуренции между его участниками, повышению заинтересованности в высокоэффективном труде, повышению квалификации и перемены профессии.

ПРОФСОЮЗ НА РЫНКЕ ТРУДА

Профсоюз - коллективная продажа рабочими трудовых услуги. Сначала, профсоюз формируется на конкурентном рынке. Ему приходится вести переговоры с большим числом нанимателей, а не с монопсонистом. Цель профсоюза — повышение зарплаты.

Способом повышения зарплаты: 1) расширение спроса на труд (увеличение спроса на продукцию через рекламу, через лоббистов в правительстве для получения контрактов или увеличение гос. расходов на программы и т. д.). 2) через предложение труда.

Исторически рабочее движение всегда выступало за проведение политики, ведущей к сужению предложения труда, чтобы повысить общий уровень зарплаты. Профсоюзы поддерживают законодательство, которое ограничивает иммиграцию, сокращает детский труд, поддерживает обязательный уход на пенсию, способствует сокращению рабочей недели. Два типа профсоюзных объединений:

1. Замкнутый или цеховой тред-юнионизм. Эти профсоюзы сокращают число своих членов, вынуждают предпринимателей нанимать только рабочих — членов этих профсоюзов, обеспечивают полный контроль за предложением труда. Методы искусственного сокращения предложения труда: длительный срок обучения, высокие вступительные взносы, ограничение принятия новых членов, квалификационное лицензирование профессий. Квалификационные требования могут включать уровень образования, непомерно строгие экзамены, предъявление личных характеристик. В США, например, лицензируется около 600 профессий (контроль патентов).

2. Открытый или Отраслевой тред-юнионизм. Большинство профсоюзов не ограничивают число своих членов. Наоборот, они пытаются объединить всех рабочих. К таким профсоюзам относятся профсоюзы автомобилестроителей, сталелитейщиков, докеров. Профсоюз может быть и закрытым, если его члены являются квалифицированными специалистами, для которых нет в необходимых количествах соответствующей замены. Но профсоюз, включающий неквалифицированных и полуквалифицированных рабочих, подорвет свое собственное существование, если будет ограничивать число членов в нем, поскольку в таком случае создается значительный резерв не объединенных профсоюзом рабочих, которыми легко можно заменять членов профсоюза при найме на работу.

Если отраслевому профсоюзу удается объединить фактически всех рабочих данной отрасли, то фирмы будут находиться под большим давлением со стороны профсоюзов при заключении договора о ставке зарплаты. Профсоюз с помощью забастовки может полностью лишить фирму предложения труда.

Цена труда устанавливается выше, чем равновесная ставка зарплаты при свободной конкуренции. При отсутствии профсоюза, то есть в условиях чисто конкурентного рынка труда, незанятые рабочие согласились бы на более низкую зарплату, а члены профсоюза получают на 10 - 15 % больше. Действия открытых и закрытых профсоюзов приводят к снижению занятости. Успех профсоюзов в установлении ставок зарплаты выше равновесной сопровождается уменьшением числа занятых.

Модель двусторонней монополии. Профсоюз является монополистическим продавцом труда, если он контролирует предложение труда и может оказать влияние на ставки зарплаты. Он противостоит монопсоническому нанимателю труда, который тоже может воздействовать на зарплату путем изменения занятости. В таких важных отраслях, как сталелитейная, автомобильная, мясоперерабатывающая один крупный профсоюз ведет переговоры с несколькими крупными промышленными гигантами.

Улучшение условий труда, повышение заработной платы, социальные гарантии работающим и безработным являются главным в деятельности профсоюзов.

1. Члены профсоюза в значительно защищены от угрозы увольнения по инициативе администрации. Увольнение по ряду оснований возможно только с согласия профсоюзного комитета. При увольнении по сокращению администрация обязана предупредить работника за два месяца, а профком — за три месяца.

2. Если администрация наложила несправедливое взыскание, заставляет выполнить работу, не предусмотренную должностной инструкцией, то профком встанет на защиту.

3. Если вы приобретаете путевку в санаторий или лагерь для ребенка, профсоюз её часть.

Занятость и безработица.

Полная занятость - все самодеятельное население, 100% рабочей силы, имеет работу. Но это не так. Определенный уровень безработицы считается нормальным или оправданным." (К.Макконнелл, С.Брю" Экономикс" ).

Фрикционная безработица - поиск или ожидание работы. В условиях, когда отсутствует принуждение к труду, всегда будут люди, находящиеся в состоянии перехода с одной работы на другую. Эти процессы способствуют повышению эффективности использования трудовых ресурсов, более рациональному их распределению.

Структурная безработица. Структура производства изменяется постоянно. В результате научно-технического прогресса, технологических изменений, меняется и структура спроса на рабочую силу. Потребность в одних видах профессий сокращается, а другие специальности исчезают вовсе, появляется спрос на новые профессии.

Циклическая безработица - вызванная спадом, фазой экономического цикла, когда недостаточный спрос на капитальные и потребительские товары вызывает сокращение производства. В фазах оживления и подъема появляются новые рабочие места, и безработица рассасывается.

При полная занятости фрикционная и структурная безработица неизбежны, составляют естественный уровень безработицы. Естественный уровень безработицы связан с переливанием рабочей силы в поисках наиболее подходящих рабочих мест, с необходимостью переобучения новым специальностям. Естественная безработица свидетельствует о наличии прогрессивных процессов в обществе. Полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы, только отсутствие цикл. безработицы.

Полная занятость существует при наличии естественного уровня безработицы. Естественная норма безработицы — это доля безработных, которая соответствует целесообразному уровню полной занятости в экономике.

Уровень безработицы = число безработных: рабочая сила•100%

Рабочая сила = самодеятельное население: все население делится на три большие группы: 1 группа: лица до16 лет + находящиеся в спец. Учреждениях. Они не входят в состав рабочей силы. 2 группа - " выбывшие из состава рабочей силы": взрослые, могут работать, но не работают и не ищут работу (учащиеся, пенсионерки). 3 группа - самодеятельное Население или рабочей силой. Те, кто остается после вычета из всего населения первых двух групп.

Критерии безработных: 1) должен входить в самодеятельное население, предпринимать конкретные попытки найти работу в течение определенного времени (в США — 4 недели), быть в данный момент в состоянии приступить к работе. В США данные по безработице устанавливаются на основании ежемесячных выборочных обследований населения. В России безработный должен отвечать ряду условий: проживать на территории РФ более 6 месяцев, не иметь заработка, быть зарегистрированным в службе занятости, быть готовым приступить к подходящей работе. Безработный имеет право на пособие и бесплатное обучение профессии, статус безработного может получить и выпускник ВУЗа.

У Оукена есть закон, устанавливающий количественную взаимосвязь между экономической активностью и безработицей. Согласно закону Оукена ежегодный прирост реального ВНП на уровне примерно 2, 7% удерживает долю безработных на постоянном уровне. Каждые дополнительные 2% прироста реального ВНП уменьшают долю безработных на 1%. Аналогичным образом каждое дополнительное сокращение темпов прироста ВНП на 2% вызывает рост нормы безработицы на 1%.

Этот закон имеет две части.

1. Определенная величина роста ВНП необходима только для того, чтобы не дать увеличиться норме безработицы. Численность рабочей силы каждый год возрастает, а ее использование при этом становится более производительным. По эти причинам от 2, 5 до 3% ежегодного прироста реального ВНП необходимо для создания новых рабочих мест, способных удержать безработицу на прежнем уровне.

2. Более быстрый рост сокращает безработицу, тогда как относительное падение темпов роста увеличивает долю безработных. Если темпы прироста увеличиваются, например, с 3 до 5%, доля безработных падает приблизительно на 1%.

Содержание и сущность закона стоимости

Сущность закона стоимости заключается в том, что все товары обмениваются по стоимости на основе затрат общественно необходимого труда. Это не только закон товарного обращения, но и закон производства. Механизм действия закона стоимости основан на разнице между индивидуальной и общественной стоимостями товара. Цены товаров тяготеют к их стоимостям и колеблются вокруг них так, что чем полнее развивается товарное производство, тем больше средние цены за продолжительные периоды времени совпадают со стоимостями.

В простом товарном производстве и в условиях развитого рыночного хозяйства закон стоимости выполняет следующие функции:

Регулирует пропорции общественного производства. Так как цены на рынке зависят от спроса и предложения, то, если предложение не удовлетворяет спрос, а цены на данный товар растут, это означает, что его производители, продавая товар по повышенным ценам, получают значительно большие доходы. В погоне за этими доходами другие производители направляют свои капиталы в данное производство, что ведет к изменению пропорций между отдельными отраслями и производствами. Когда рынок будет насыщен товарами и цены начнут падать, произойдет отток капиталов в другую отрасль, более доходную в данный период. И такой процесс идет постоянно.

Увеличивает дифференциацию товаропроизводителей. Так как товары продаются по стоимости (т.е. по общественно необходимым затратам), то те производители, у которых индивидуальная стоимость выше общественной, не выдерживают конкуренции и разоряются. Те, кто производит товары с затратами ниже общественных, обогащаются.

Стимулирует развитие производительных сил. Производитель, внедривший какое-либо новшество, позволяющее повысить производительность труда, производит товары с индивидуальной стоимостью, меньшей, чем общественная, а продает их по общественной стоимости. Следовательно, он получает дополнительную прибыль. Это происходит до тех пор, пока новшество не получит общественного распространения, не приведет к снижению общественно необходимых затрат труда. Для того чтобы опять получить дополнительную прибыль, нужно совершенствовать орудия труда, организацию производства и т.п., т.е. развивать производительные силы.

Таким образом, закон стоимости через регулирование пропорций производства, дифференциацию товаропроизводителей и стимулирование развития производительных сил создает необходимые условия для перерастания простого товарного производства в капиталистическое, для дальнейшего развития товарно-денежных отношений и рыночного хозяйства.

Содержание и сущность категории собственность на средства производства

Собственность – это система исторически изменяющихся объективных отношений между людьми в процессе производства, распределения, обмена, потребления, характеризующих присвоение средств производства и предметов потребления.

Собственность, по определению К. Маркса, есть отношение к условиям производства как к своим, и осуществляется она только через само производство.

В любом обществе отношениям собственности на средства производства принадлежит ведущая роль, обусловленная тем, что основу экономической жизни общества образует совершающийся в определенной исторической форме процесс производства, который невозможен без соответствующих материальных факторов.

Собственность на средства производства характеризует сущность социально-экономических отношений, господствующих в данном обществе. Она определяет форму, посредством которой рабочая сила приводит в действие средства производства и осуществляет процесс труда. «Каковы бы ни были общественные формы производства, рабочие и средства производства всегда остаются его факторами. Но, находясь в состоянии отделения друг от друга, и те и другие являются его факторами лишь в возможности. Для того чтобы вообще производить, они должны соединиться. Тот особый характер и способ, каким осуществляется это соединение, отличает различные эпохи общественного строя».

Собственность на средства производства выражает экономические различия и характер взаимоотношений между разными социальными группами.

Каждая общественно-экономическая формация характеризуется свойственными ей формами собственности. Данному уровню развития производительных сил соответствуют специфические исторические отношения собственности. Поэтому собственность нельзя рассматривать как самостоятельное отношение, независимое от исторически определенного способа производства. «В каждую историческую эпоху собственность развивалась различно и при совершенно различных общественных отношениях»

Собственность – система производственных отношений в процессе воспроизводства средств производства и предметов потребления.
Различают типы и формы собственности на средства производства. Выделяют два типа собственности: частную и общественную.
Частная собственность выражает отношения присвоения средств производства, а следовательно, и результатов производства отдельными субъектами – собственниками данных средств.
Частная собственность выступает как:
• частная индивидуальная трудовая собственность, основанная на личном труде и труде членов семьи;
• частная собственность, основанная на использовании чужого труда, которая имеет три формы: рабовладельческую, феодальную, буржуазную.
Общественная собственность означает совместное присвоение средств и результатов производства.
В рамках частной и общественной собственности существуют многообразные формы: собственность государственная, собственность граждан, собственность коллективная, собственность общественных объединений.

Кейнсианство

Кейнсианское направление экономической теории, основателем которого является Джон Кейнс (1883-1946), служит важнейшим теоретическим обоснованием государсвенного регулирования развитой рыночной экономики путем увеличения или сокращения спроса посредством изменения наличной и безналичной денежной массы. С помощью такого регулирования можно влиять на инфляцию, занятость, устранять неравномерность спроса и предложения товаров, подавлять экономические кризисы. Было изучено влияние экономического спроса на поток инвестиций и на формирование национального дохода.

Дж.Кейнс был объявлен " спасителем капитализма", а его теория провозглашена " кейнсианской революцией в политической экономии". Вместе с тем ряд теоретических положений Кейнс заимствовал из арсенала классической политической экономии А.Смита и Д.Ридардо, а также из экономической теории марксизма.

Главной проблемой, по Кейнсу, является емкость рынка, принцип эффективности спроса, составной частью которого выступает концепция мультипликатора, общая теория занятости и предельная эффективность капитала.