Статьи из книг, журналов, сборников статей

1 автор:

Калугина, О. Об истоках образного строя северного модерна [Текст]: Монументально-декоративная пластика / О. Калугина // Архитектура. Строительство. Дизайн. – 2008. – №3. - С. 106-109.

2 автора:

Ганин, А. «Наблюдатель выскочил на крыло» [Текст]: Авиационные формирования Южного Урала в 1918-1919 годах / А. Ганин, М. Хайрулин // Родина. – 2007. – №8. – С. 74-79.

3 автора:

Сардарян, А. Мотивационная функция социального пакета [Текст]: чем заинтересовать работника ХХI века / А. Сардарян, Т. Комарова, В. Хожемпо // Управление персоналом. – 2008. – №8. – С. 57-60.

4 автора:

Профилактика курения у подростков [Текст] / А.А. Александров и др. // Вопросы психологии. – 2008. – № 2. – C. 55-61.

Глава из книги

1. Ремизов, К.С. Нормирование труда / К.С. Ремизов // Справочник экономиста по труду. – М., 1982. – Гл. 1. – С. 132-220.

2. Глазырин, Б.Э. Автоматизация выполнения отдельных операций в Word 2000 / Б.Э.Глазырин // Office 2000: самоучитель / Э.М. Берлинер, И.Б. Глазырина, Б.Э.Глазырин. – М., 2002. – Гл. 14. – С. 281-298.

Рецензия

Гаврилов, А.В. Как звучит? / А.В. Гаврилов // Кн. Обозрение. – 2002. – 11 марта (№10-11). – С. 2. – Рец. на кн.: Музыкальный запас. 70-е: проблемы, портреты, случаи / Т. Чередниченко. – М., 2002. – 592 с.

Статья из сборника:

Мирзоян, А.П. Проблемы внедрения европейских стандартов ресторанного сервиса в российских заведениях общественного питания [Текст]: (из опыта международного факультета сервиса ЧГИ) / А.П. Мирзоян // Социально-экономические и технико-технологические проблемы развития сферы услуг: Сб. науч. тр. – Выпуск 6. – Ч.1. – Т.3. – Ростов н/Д.: РАС ЮРГУЭС, 2007. – С. 102-106.

Электронные ресурсы:

1. Кирянова, А. Ораторское выступление, техника речи, ораторские техники [Электронный ресурс]: www.how-to-do.ru.

Законодательные материалы:

1. Конституция Российской Федерации [Текст]. – М.: ОМЕГА-Л, 2005. – 40 с.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации: Части 1 и 2 [Текст]: по состоянию на 1.07.2007. – М.: Проспект, 2007. – 672 с.

Изоиздания:

1.Сезанн [Изоматериал]: комплект из 16 открыток /Авт. А. Барская. – Л.: Аврора, 1972. – 1 обл. (16 отд. л.).

2. Акварели и рисунки М. Сарьяна [Изоматериал]: комплект репродукций. – Л.: Аврора, 1974. – 24 отд. л.

Стандарты:

ГОСТ Р 517721-2001. Аппаратура радиоэлектронная бытовая. Входные и выходные параметры и типы соединений. Технические требования [Текст]. – Введ. 2002-01-01. – М.: Изд-во стандартов, 2001. – IV, 27 с.: ил.; 29 см.

Оценивание курсовой работы

Выполненная курсовая работа регистрируется в деканате и направляется на рецензию преподавателю.

Если в рецензии на курсовую работу преподавателем отмечены недоработки, но, в целом, работа допущена до защиты, то студент выполняет работу над ошибками. Работа над ошибками выполняется в соответствии с теми же требованиями, которые предъявляются к выполнению курсовой работы. Выполненная работа над ошибками размещается в конце курсовой работы.

Если курсовая работа не допускается к защите, то она полностью перерабатывается, переоформляется, вновь регистрируется в деканате и направляется на рецензию преподавателю.

Защита проходит в учебной группе в форме короткого доклада по содержанию курсовой работы и в ответах на дополнительные вопросы.

Результаты курсовой работы определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»:

– оценку «отлично» заслуживает работа, в которой дано всестороннее и глубокое освещение избранной темы в тесной взаимосвязи с практикой, а её автор показал умение работать с различными видами источников, систематизировать, классифицировать, обобщать материал, формулируя выводы, соответствующие поставленным целям;

– оценкой «хорошо» оценивается работа, отвечающая основным, предъявляемым к ней требованиям. Студент обнаруживает глубокие знания по предмету и владеет навыками научного исследования, но при этом имеются незначительные замечания по содержанию работы, по процедуре защиты (студент не может дать аргументировано ответы на вопросы);

– курсовая работа оценивается на «удовлетворительно», если в ней, в основном, соблюдены общие требования, но неполно раскрыты разделы плана, работа носит реферативный характер, отсутствуют аргументированные выводы. Автор курсовой работы посредственно владеет материалом, поверхностно отвечает на вопросы, в процессе защиты курсовой работы;

– «неудовлетворительно» оценивается курсовая работа, если установлен акт несамостоятельного выполнения работы, имеются принципиальные замечания по многим параметрам, содержание не соответствует теме, допущены грубые теоретические ошибки. Защищенная или зачтенная курсовая работа хранится на кафедре в течение года. Лучшие курсовые работы могут быть оставлены на кафедре в качестве образцов или методических пособий для студентов.

9. Вопросы к экзамену по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»

1. Содержание дисциплины «Экономика организации (предприятия)»: цели, задачи, связь с другими дисциплинами.

2. Предпринимательская деятельность: цели, задачи, сферы и формы

3. Организация (предприятие): понятие и классификация

4. Внешняя среда предприятия

5. Организационно- правовые формы предприятий

6. Малое предпринимательство и его характеристика

7. Объединение организаций (предприятий): синдикат, холдинг, консорциум, финансово-промышленная группа.

8. Основные средства предприятия: понятие, классификация, виды оценок.

9. Износ и амортизация основных средств

10. Восстановление и выбытие основных средств.

11. Показатели эффективности использования основных средств.

12. Аренда и ее роль в воспроизводстве основных фондов. Виды аренды.

13. Лизинг как капиталосберегающая форма инвестиций

14. Нематериальные активы: виды оценок и амортизация.

15. Оборотные средства предприятия: понятие, состав, структура, роль в процессе производства.

16. Нормирование оборотных средств.

17. Показатели эффективности использования оборотных средств, пути их повышения.

21. Персонал предприятия: состав, структура, показатели движения

22. Определение потребности в персонале предприятия

23. Производительность труда: показатели, факторы и резервы роста

24. Сущность и принципы оплаты труда.

25. Характеристика тарифной системы оплаты труда

26. Традиционные и нетрадиционные формы и системы оплаты труда: преимущества и недостатки

27. Состав и планирование фонда оплаты труда.

28. Планирование производственной деятельности: этапы планирования, классификация планов

29. Бизнес- план и его структура.

30. Производственная мощность и производственная программа предприятия.

30. Понятие и виды издержек предприятия.

31. Смета затрат на производство и калькуляция.

32. Прибыль и рентабельность как важнейшие показатели деятельности предприятия.

33. Безубыточность производства.

33. Экономическое содержание, виды и структура цены.

34. Ценовая политика предприятия

35. Методы и стратегии ценообразования

36. Финансы организации: понятие, функции классификация.

37. Финансовые ресурсы и финансовый план организации.

38. Инновационная деятельность организации.

39. Инвестиционная деятельность организации.

40. Оценка эффективности инвестиционных затрат организации.

Список рекомендуемой литературы

Нормативно-правовые акты

1. Гражданский кодекс РФ. Части I и II.

2. Налоговый кодекс РФ. Части I и II.

3. Трудовой кодекс РФ.

Библиографический список

1.Грибов В.Д., Грузинов В.П., Кузьменко В.А. Экономика организации

(предприятия): учеб. пособие. – М.: КНОРУС. 2009.-416с.

2.Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебник. Практикум.-М.: Финансы и

статистика; ИНФРА-М, 2009.- 400с.

3.Экономика предприятия (фирмы): учебник /Под ред. О.И. Волкова, О.И.

Девяткина.-М.: ИНФРА-М, 2009.-604 с.

4.Скобкин С.С. Экономика предприятия в индустрии гостеприимства и

туризма (ИГиТ): учеб. пособие.- М.: Магистр, 2009.-431с.

5.Экономика предприятия (фирмы): Практикум / Под ред. В.Я. Позднякова,

В.М. Прудникова, -М.: ИНФРА-М, 2008.-319с.

6.Экономика предприятия: Тесты, задачи, ситуации: учеб. пособие /Под ред.

В.Я. Горфинкеля, Б.Н. Чернышева. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011.-335с.

7.Лопарева А.М. Экономика организации (предприятия): Учеб.-метод.

комплекс и Рабочая тетрадь.-М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2008.-

240с.

Приложение 1

Частное образовательное учреждение высшего образования

«Русско-Британский Институт Управления»

(ЧОУВО РБИУ)

Факультет заочного обучения

Кафедра экономики и финансов

Направление 080100.62 Экономика

КУРСОВАЯ РАБОТА

На тему: «____________________________________________»

Экономика организаций

дисциплина

Студент группы __________

_________________________(Ф.И.О.)

Проверил
_________________________(должность, звание, Ф.И.О.)

Челябинск 20__

Приложение 2

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. Особенности организации и деятельности кадровых агентств 6

1.1. Функции рынка труда. Социальные факторы, определяющие подбор кадров на рынке труда 6

1.2. Направления и методы работы кадровых агентств 13

1.3. Кадровое агентство как посредник на рынке труда 23

Глава 2. Анализ деятельности кадрового агентства «Карьера» 28

2.1. Общая характеристика кадрового агентства 28

2.2. Анализ сектора кадровых услуг в Челябинской области 33

2.3. Оценка нужд потребителей услуг кадрового агентства 41

2.4. Рекомендации по совершенствованию работы кадрового агентства «Карьера» 46

Заключение 52

БИБЛИОГРАФический список 55

Приложения 59

Приложение 1. Структура кадрового агентства 59

Приложение 2. Классификация потребителей услуг кадрового агентства 60