Показатели оборачиваемости запасов

⇐ ПредыдущаяСтр 18 из 18

Оборачиваемость запасов предприятия означает превращение предметов труда в готовую продукцию. Чем быстрее оборачиваются ресурсы, тем меньше их требуется в запасе для обеспечения объема выпуска.

Для характеристики использования товарных запасов применяются следующие показатели:

1. Коэффициент оборачиваемости товарных запасов (скорости оборота – числа оборотов запаса)

где – объем оборота (производственное потребление материала или реализованная продукция);

– средняя величина запаса за отчетный период.

2. Коэффициент закрепления ресурсов

.

Этот коэффициент – величина, обратно пропорциональная коэффициенту оборачиваемости:

.

Экономический смысл его в том, что он характеризует сумму среднего остатка запасов, приходящихся на один рубль выручки от реализации.

2. Средняя продолжительность оборота в днях (время обращения запасов)

.

3. Количество материальных ресурсов, высвобожденных из оборота вследствие ускорения оборачиваемости составляет

.

Ускорение оборачиваемости ресурсов в запасах является важным условием повышения эффективности производства [7–9].

Статистика расхода материальных ресурсов

В современных условиях особую актуальность приобретает проблема сокращения затрат на сырье, топливо и энергию. Решение этой проблемы связано с расходом материальных ресурсов. Расход материальных ресурсов характеризуется общим и удельным расходом. Общий расход определяется сравнением объемов запасов на текущий период с их объемом на начало периода:

Удельный расход представляет собой средний расход материальных ресурсов на производство единицы продукции на количество этой продукции:

где m – удельный расход материала;

M – объем материала;

q – количество продукции, при производстве которой был использован материал данного вида.

Индекс удельного расхода позволяет сделать вывод о том, какие изменения произошли в удельном расходе за отчетный период по сравнению с базисным или нормой:

либо ;

Когда один вид материалов расходуется на производство нескольких видов продукции, исчисляют индекс удельного расхода, взвешенный по количеству произведенной продукции:

где – количество фактически произведенных единиц продукции каждого вида;

– удельные расходы материала данного вида на производство каждого вида продукции в базисном и отчетном периодах;

– общий фактический расход материала данного вида на изготовление всех видов фактически произведенной продукции.

Для характеристики использования различных видов материалов на производство нескольких видов продукции применяется сводный индекс удельных расходов

.

Разность между числителем и знаменателем индекса показывает экономию или перерасход в затратах на материалы.

Для анализа изменения удельных расходов материалов данного вида при производстве определенной продукции используется система индексов:

Индекс удельных расходов переменного состава:

.

Разность числителя и знаменателя индекса переменного состава показывает изменение удельного расхода материала на производство продукции под влиянием двух факторов: изменения удельного расхода на каждом предприятии и перераспределения объемов выпускаемой продукции между предприятиями [7, 13–15].

Индекс удельных расходов постоянного состава

Индекс структурных сдвигов

Тест

1. В статистике используется система следующих стоимостных показателей продукции:

а) полуфабрикаты;

б) валовая;

в) незавершенная;

г) реализованная.

2. Валовой оборот предприятия включает стоимость:

а) стоимость готовой продукции;

б) зданий и сооружений;

в) сырья, энергии и материалов;

г) стоимость работ промышленного характера.

3. Для производственного процесса необходимо наличие запасов:

а) информационных;

б) производственных;

в) капитальных;

г) товарных.

4. Средний товарный запас рассчитывается по формулам:

а) средней арифметической простой;

б) средней геометрической;

в) средней хронологической;

г) средней логарифмической.

5. Обеспеченность товарными запасами рассчитывается по формулам:

а) ;

б) ;

в) ;

г) .

6. Индекс удельного расхода материальных ресурсов на производство единицы продукции постоянного состава исчисляется по формуле:

а) ;

б) ;

в) ;

г) .

Глава 14. СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени.

В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости.

Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами (T) рабочего времени:

– это прямой показатель производительности труда.

Трудоемкость определяется: . Это обратный показатель произво-дительности труда. Следовательно, .

Различают следующие показатели:

– средняя часовая выработка

,

где Q – объем произведенной продукции,

T₁ – затраты в человеко-часах, отработанных в течение данного периода времени;

– средняя дневная выработка

,

где Q₁ – объем произведенной продукции;

T₂ – число человеко-дней, отработанных всеми рабочими предприятия.

Между вышеперечисленными средними показателями существует взаимосвязь:

,

где W_lnn – выработка на одного работника;

W_ч – среднечасовая выработка;

П_рд – продолжительность рабочего дня;

П_рп – продолжительность рабочего периода;

d_{раб.в.пп} – долярабочих в общей численности промышленно-производственного персонала.

Производительность труда изучается и на уровне народного хозяйства всей страны. В этом случае определяется производительность общественного труда (ПОТ)

Динамика производительности труда анализируется чаще всего при помощи индекса переменного состава , который показывает, каким образом изменился средний уровень производительности труда в отчетном периоде по сравнению с базисным в зависимости от изменения средней выработки отдельных групп рабочих и распределения рабочих или времени с разным уровнем выработки. Он рассчитывается по следующей формуле:

Индекс фиксированного состава показывает, каким образом изменился средний уровень производительности труда только за счет изменения средней выработки отдельных групп рабочих:

.

Индекс структурных сдвигов отражает изменение структуры отработанного времени:

Сущность этого индекса – какое влияние оказывает на среднюю производительность работников предприятия изменение структуры отработанного времени [7–12].

Анализ влияния производительности труда как интенсивного фактора и затрат рабочего времени как экстенсивного фактора на изменение объема продукции производится по следующей методике:

Общее изменение объема продукции: .

Изменение объема продукции под влиянием изменения производительности труда: .

Изменение объема продукции под влиянием изменения численности работников или отработанного ими времени: .

В итоге: .

Контрольные вопросы

1. Какие виды показателей производительности труда используются в экономической практике?

2. Какая взаимосвязь существует между среднечасовой выработкой и продолжительностью рабочего периода?

3. Какими индексами характеризуется динамика производительности труда?

4. Что отражает индекс структурных сдвигов?

5. Как рассчитывается общее изменение объема продукции?

Глава 15. СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ОПЛАТЫ ТРУДА

Уровень заработной платы характеризуется средней заработной платой одного работника. В статистике исчисляются показатели среднемесячной и среднечасовой начисленной заработной платы для всего персонала предприятия и организации и по отдельным категориям персонала.

Среднемесячная заработная плата работников определяется путем деления начисленного фонда заработной платы на среднесписочную численность. При этом из фонда заработной платы необходимо вычесть суммы, начисленные на оплату труда работников несписочного состава. Таким образом, определяется размер среднемесячной заработной платы работников на уровне предприятий и организаций, отрасли и экономики в целом.

Средняя часовая заработная плата работников рассчитывается как отношение суммы начисленной заработной платы списочного состава за месяц и человеко-часов, фактически отработанных работниками, включенными в списочный состав работников. Данные о среднечасовой заработной плате работников рассчитываются на уровне предприятий и отдельных отраслей.

Динамика уровней заработной платы анализируется на основе индексов заработной платы. Чаще всего используется индекс переменного состава заработной платы , который рассчитывается по следующей формуле:

где F₀ и F₁ – фонд начисленной заработной платы отдельных категорий работников (или всего персонала предприятия, отрасли) в базисном и отчетном периодах;

Т₀и T₁– среднесписочная численность отдельных категорий персонала (или численность персонала предприятий или отраслей) в базисном и отчетном периодах;

Х₀и Х₁ – средняя зарплата по категориям персонала (по предприятиям или отраслям) в базисном и отчетном периодах.

Индекс переменного состава заработной платы показывает, каким образом изменился средний уровень заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным: в зависимости от изменения средней заработной платы отдельных категорий персонала (на отдельных предприятиях или отраслях) и удельного веса численности работников с различными уровнями оплаты труда.

Каждый из этих факторов влияет на изменение среднего уровня заработной платы по-разному.

Для устранения влияния структурного фактора следует воспользоваться индексом фиксированного состава заработной платы , который рассчитывается по формуле

Этот индекс показывает, каким образом изменился средний уровень заработной платы без учета структурного фактора, т. е. только в результате изменения уровней заработной платы работников в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Влияние структурного фактора можно определить с помощью индекса структурных сдвигов , который рассчитывается по формуле

Этот индекс характеризует, каким образом изменился средний уровень заработной платы в зависимости от изменения удельного веса численности работников с различным уровнем заработной платы.

При анализе динамики заработной платы необходимо анализировать динамику как номинальной (т. е. начисленной) заработной платы, так и реальной заработной платы (как покупательной способности номинальной заработной платы). Реальная заработная плата определяется путем деления номинальной заработной платы на сводный индекс цен на потребительские товары и услуги [7, 11, 14].

Контрольные вопросы

1. Какие показатели заработной платы исчисляются в статистическом анализе?

2. Какими индексами изучается динамика уровней заработной платы?

3. Зачем используют индексы структурных сдвигов?

4. Какие индексы применяются для анализа заработной платы разных категорий работников?

Глава 16. СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию. Себестоимость является основой определения цен на продукцию. Снижение ее приводит к увеличению суммы прибыли. Чтобы добиться снижения себестоимости, надо знать ее состав, структуру и факторы ее динамики. Это и является предметом статистического изучения при анализе себестоимости. Для изучения себестоимости применяют основные статистические методы:

– Метод группировок используется при исследовании структуры себестоимости продукции по элементам и по статьям затрат. Группировка по элементам позволяет судить об объеме расхода сырья, материалов, топлива, энергии и т. д. и представляет собой группировку расходов независимо от места их возникновения. Группировка по статьям калькуляции дает возможность выявить затраты на отдельных участках производства и тем самым вклад каждого участка в себестоимость продукции.

– Метод средних и относительных величин применяют при вычислении средних уровней себестоимости для однородной продукции, при изучении динамики и структуры себестоимости.

– Графический метод помогает наглядно представить структуру себестоимости, происходящие в ней изменения, а также динамику ее составных часгей.

– Индексный метод необходим для сводной характеристики динамики себестоимости товарной продукции [7–14].

Имея данные о себестоимости единицы изделия за предыдущий период (Z₀), по плановым расчетам (Z_пл) и за отчетный период (Z₁), можно дать общую характеристику степени выполнения планового задания по снижению себестоимости и ее динамики по следующим формулам:

– индекс планового задания

;

– индекс выполнения планового задания

;

– индекс динамики

Перечисленные индексы взаимосвязаны:

Общая сумма перерасхода (экономии) от изменения себестоимости изделия определяется по формуле

Вычтя из фактической экономии плановую, получим сверхплановую экономию (перерасход)

При изучении динамики себестоимости по группе предприятий, изготавливающих продукцию одного и того же вида, используются:

– индекс переменного состава

– индекс фиксированного состава

;

– индекс влияния структурных сдвигов

Контрольные вопросы

1. Какие методы применяются для исследования структуры себестоимости?

2. Какими показателями пользуются при анализе факторов снижения себестоимости?

3. Как рассчитывается общая сумма экономии от изменения себестоимости продукции?

4. Какие индексы используются при изучении динамики себестоимости продукции?

Глава 17. СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ОСНОВНЫХ ФОНДОВ

⇐ Предыдущая 9 10 11 12 13 14 15 16 1718