Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Определение оптимального объема производства
Для определения оптимального объема производства, который обеспечивает фирме максимальную прибыль используется 2 подхода: сопоставление предельных величин и сопоставление общих величин.
Сопоставление общих величин:
В соответствии с этим подходом монополия сопоставляет ожидаемый общий доход от продажи при различных объемах продукции с общими издержками, возникшими в результате производства и реализации данной продукции, и выбирается такой объем продукции, при котором общий доход больше общих издержек на максимальную величину.
Точка безубыточности – это такой объем производства, при котором монополия возмещает бухгалтерские издержки.
Рис. Оптимизация объема производства монополией (подход TR-TC)
Объемы производства, располагающиеся левее первой точки безубыточности и правее второй точки безубыточности, приносят монополии убытки, так как доход от реализации продукции не позволяет компенсировать затраты на ее производство.
Сопоставление предельных величин:
чтобы получить максимальную прибыль в условиях несовершенной конкуренции, объемы производства и реализации следует увеличивать до тех пор, пока предельные издержки, связанные с производством каждой дополнительной единицы продукции, будут меньше, чем предельный доход, получаемый от реализации этой единицы продукции: если MR > MC, производство следует расширять, если MR < MC, производство следует сокращать, если MR = MC, то фирма получает максимальную прибыль.
Спрос на факторы производства Предложение факторов производства - это то количество, которое может быть предложено на рынках по существующим на данный момент ценам.
Спрос на факторы производства более специфичен, чем предложение. Эта специфика определяется мотивациями фирмы при предъявлении спроса на тот или иной фактор.
При закупке факторов производства фирма руководствуется максимизацией прибыли. Поэтому спрос на фактор производства определяется правилом: покупка дополнительного фактора производства имеет смысл, если дополнительный доход от его использования будет больше, чем затраты на его приобретение.
Дополнительный продукт, полученный от использования дополнительной единицы фактора производства, называется предельным продуктом (МР). Прирост дохода фирмы от реализации дополнительной единицы продукта называется предельной производительностью фактора производства (MRP):
MRP = МР * MR,
где MR - предельный доход от продажи дополнительной единицы продукта.
Предприятие при закупке факторов производства учитывает издержки на приобретение каждой дополнительной единицы фактора производства, получившие название предельных издержек фактора производства (MRC).
На величину этих издержек влияют цены предложения экономического ресурса. На совершенном конкурентном рынке факторов производства их цена постоянна, так как фирма-продавец не может влиять на цены предложения. В этих условиях принцип выбора фирмой количества используемого фактора производства обосновывается равенством его предельной производительности и предельных издержек: MRP = MRC.
Если MRP > MRC, то фирма еще может увеличивать закупки факторов производства, так как доход от дополнительной единицы этого фактора (MRP) превышает издержки на его приобретение (MRC).
Если MRP < MRC, то фирме следует сократить закупки факторов производства по причине превышения предельных издержек данного фактора над его предельной производительностью.
Следовательно, условием максимизации прибыли фирмы будет равенство предельной производительности фактора производства и его предельных издержек: MRP = MRC. Это равенство в экономической науке получило название золотого правила равновесия фирмы на рынке факторов производства.
Рынок труда Под рынком труда понимаются отношения купли-продажи рабочей силы. Он характеризуется понятиями спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы и заработная плата, как равновесная цена рабочей силы. Функции рынка труда 1. Социальная функция заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей. 2. Экономическая функция рынка труда состоит в рациональном вовлечении, размещении, регулировании и использовании труда. 3. Размещающая функция представляет собой размещение рабочей силы исходя и в соответствии со спросом. 4. Селективная функция заключается в выборе рабочей силы исходя из спроса и предложения, а также исходя из профессионально-квалификационных характеристик рабочей силы. 5. Стимулирующая функция способствует развертыванию конкуренции между его участниками, повышению заинтересованности в высокоэффективном труде, повышению квалификации и перемены профессии. Рынок труда функционирует на следующих принципах: 1. личная и экономическая свобода человека. Нанимаясь на работу, человек сохраняет свою свободу, не становится собственностью работодателя; 2. право владельца капитала самостоятельно решать вопрос о количестве и качестве используемого труда; 3. свободное формирование по обоюдному согласию сторон заработной платы при соблюдении определенного минимума, установленного государством.
Рынок ссудного капитала Инвестиции могут осуществляться фирмами за счёт трёх источников:
Собственные средства фирмы, то есть прибыль и амортизация.
Привлечённые средства, то есть средства, которые фирма получает за счёт выпуска акций.
Заёмные средства, то есть средства, полученные в виде кредитов и за счет продажи облигаций.
Заёмные средства фирма получает на рынке ссудного капитала, на котором действуют коммерческие банки и специализированные финансовые посредники (инвестиционные фирмы, финансовые и страховые компании, пенсионные фонды).
Коммерческие банки привлекают сбережения домохозяйств и других субъектов. При этом в экономической теории считается, что основным субъектом, осуществляющим сбережения, являются домохозяйства.
Ссудный процент - это цена, уплачиваемая собственнику денежного капитала за пользование его денежными средствами. Эта цена обычно выражается через ставку (норму) ссудного процента.
Ставка ссудного процента определяется как отношение годового дохода, полученного на ссудный капитал, ко всему ссудному капиталу.
ставка ссудного процента = (годовой доход на ссудн. кап.)/(весь ссудн. кап.)*100%
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-24; Просмотров: 693; Нарушение авторского права страницы