Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Коммуникации вне цели разговора по телефону
• Воздействие на собеседника( убедить партнера в правильности принимаемого решения) • Установление контакта Структура делового разговора: • Начало( этиктетное приветствие, сообщение о целях, запросы информации, описание ситуации Обсуждение вопроса, Представление информации) • представление о телефонной разговоре Деловые переговоры - целенаправленное и ориентированное на достижение определенных результатов, деловое общение в форме диалога. По определенному поводу при определенных обстоятельства и по определенных вопросах. Структура проведения: • Взаимное уточнение интересов, их аргументация. • Согласование позиций и выработка договоренности. • Запрос или подача информации • Предварительное обсуждение сложных моментов • Завершение Типы ведения диалогов( две стратегии поведения переговрщиков): • Стратегия позиционного торга( главное устоять на своей позиции и уменьшить или совсем брать позицию сторон него человека) • Мягкий вариант • Жесткий вариант( реализация выдранных целей в максимально полном объеме) Переговоры ведутся на основе подготовленн, первоначальной вдвинутых позициях. Слово в первую очередь направлено на участников переговора Стороны стремятся скрыть или исказить информацию Иногда приглашают третью сторону Переговоры: • Принципиальные переговоры • Проигрышь-проигрышь-выигрышь-выигрышь 4 под группы интересов( Фишер, Юри 1990г) • Необходимо воздействовать на людей • Необходимо сосредоточиться на интересах • Прежде чем решить что делать необходимо определить круг вопросов • Критерий, необходимо, чтобы результат основывался на норме 08.10.2012 Орфоэпические нормы – это произносительные нормы устной речи. Соблюдение единообразия в произношении имеет важное значение: внимание слушающего отвлекается различными неправильностями произношения и высказывание не воспринимается во всей полноте. Много ошибок в устной речи допускается при постановки ударения, которое в русском языке является свободным.
Нередко ударение нарушается в таких словах, как
• валовОй • договорЁнность • призЫв • созЫв • асимметрИя • афЕра • гастронОмия • опЕка • осЕдлость • пулОвер • стАтуя • гравировАть • истЕкший • исчЕрпать • баловАть • намЕрение • обеспЕчивание • ободрИть • освЕдомить • премИнуть • прмировАть
Правило. I. Ударения в начальной форме глаголов. 1. В глаголах, заканчивающихся на И-ТЬ, ударным чаще всего является суффикс –И- Например: кровоточИть облегчИть ободрИть обострИть одолжИть плодоносИть положИть убыстрИть углубИть усугубИть 2. Но: закУпорить клЕить озлОбить освЕдомиться тЕплиться опОшлить предвосхИтить надоУмить пЕрчить 3. 2. В глаголах на –ИРОВАТЬ ударение чаще всего падает на –И-. Например: баллотИровать блокИровать копИровать приватизИровать конструИровать экспортИровать дискутИровать информИровать дозИровать 4. НО: маркировАть премировАть нормировАть гофрировАть пломбировАть бомбардировАть Помни! заИндеветь заржАветь кАшлянуть обезУметь плЕсневеть ходАтайствовать чЕрпать 5. 6. II. Ударения в формах глаголов настоящего и будущего времени, причастий (на –УЩ/ЮЩ, -АЩ/ЯЩ, -ВШ, -НН\ЕНН) и деепричастий сохраняются ТЕ ЖЕ, что и в начальной форме глагола. В причастиях, образованных от глаголов с помощью суффикса –Т-, ударение падает на первый слог. зАгнутый, сОгнутый, нАчатый, прИнятый. 7. 8. III. Ударения в формах прошедшего времени глаголов. В формах женского рода ударение падает на окончание –а. В формах мужского, среднего рода и во множественном числе – на первый слог. ИСКЛЮЧЕНИЯ: клАла, крАла, послАла, жилОсь. 9. 10. IV. Ударения в именах существительных. 11. 1. В формах именительного падежа множественного числа ударным является окончание –А, безударным - -Ы, поэтому следует запомнить: аэропОрты, тОрты, лИфты, бАнты, крАны, лЕкторы, шАрфы 12. 2. В формах родительного падежа множественного числа окончание -ОВ чаще всего является безударным, а окончание –ЕЙ – ударным. бухгАлтеров кОнусов лЕкторов тОртов мЕстностей должностЕй новостЕй НО: мЕстностей сУдей 13. 3. В иноязычных существительных ударение в большинстве случаев падает на последний слог: агЕнт алфавИт дефИс диспансЕр докумЕнт жалюзИ каталОг некролОг квартАл партЕр апострОф процЕнт цемЕнт экспЕрт фетИш НО: фОрзац, факсИмиле. 14. 4. Во многих производных словах сохраняется ударение производящих слов: вероисповЕдание – исповЕдаться договорЕнность, договОр – договорИться намЕрение – мЕра обеспЕчение – обеспЕчить аристокрАтия – аристокрАт знАмение – знАмя металлУргия – металлУрг 15. 5. Запомнить произношение следующих слов: граждАнство зимОвщик корЫсть кремЕнь лыжнЯ Отрочество свЕкла стАтуя столЯр цепОчка Искра тУфля. 16. V. Наречия. Ударение падает на приставку в словах: вОвремя, зАгодя, зАтемно, Исстари 17. VI. Имена прилагательные. Запомните орфоэпические нормы звучания следующих имен прилагательных: давнИшний красИвее, красИвейший мозаИчный оптОвый слИвовый грУшевый кУхонный лососЁвый украИнский завИдно. 10.10.2012 Основные признаки конструктивных переговоров. • Участники совместно анализируем проблему и совместно ищут варианты ее решения • Внимание акцентируемая на интересах • Поиск взаимовыгодных вариантов • Открытое обсуждение доводов • Достигнутое соглашение должно максимально учитывать мнения обоих сторон( всех сторон) Речевые тактики ведения переговоров. • Прием закона края • Применение фактов • Человеческий фактор Итоги обсуждения. • Если необходимо принять важное решение, то нельзя никого торопить. • Если решение не принято то можно предложить Чтото дополнительное • Никогда не заканчивайте разговор 16.10.2012 Деловые совещание - форма организации делового общения коллектива с целью обмена информацией и принятием коллективного решения по актуальным вопросам для данного коллектива Причины совещаний • Необходимость принять коллективной решение на основе равного права каждого высказывать и обосновывать свое мнение • Решение вопроса затрагивает интересы одновременно нескольких структурных подразделений, фирм • Для решения вопроса необходимо воспользоваться мнениями различных групп сотрудников Выделяют три основных типа • Проблемное ( проводится в кругу специалистов или компетентных лиц, которые могут быть вызваны со стороны Структура: • выступление специалиста директора • Обсуждение • Выработка решения • Инструктивное (организуется руководством с целью доведения до работающих общего задания) Структура: • Распоряжение с уточнением определенных задач, сроков выполнения • Оперативные ( созывается для получения информации о текущем состоянии дел по схеме вертикального распределения информации) Структура • Систематизация проведения в назначенное дни и часы Участники делового совещания: Обычно 7-12 • Принимающие ключевые решения по вопросам запланированных в повестке дня • По роду своей деятельности должны познакомиться с определенной информацией • Будут исполнять принятые на совещании решения Роль ведущего обычно на себя берет руководитель. • Он открывает совещание • Знакомит участников с повесткой дня • Предоставляет слово участникам в определенном порядке Основные речевые действия руководителя: • Призывы соблюдать регламент • Определение порядка предоставления слова • Промежуточное подведение итогов • Подведение итогов к концу Выделают два типа руководителей: Дипломатичный и авторитарный Участники совещания с точки зрения психологии: • Позитивный человек • Всезнайка • Болтун • Трусишка • Важная птица • Хладнокровный • Почемучка
18.10.2012 Типичные речевые обороты руководителя • Директивные указания в форме глаголов повелитель него наклонения( идите, сходите, принисите) • Прецедентные тексты • Шутливые и иронические фразу и комментарии. • Угроза увольнения • Демонтстрация статуса начальника • Объяснение собственных деловых принципов • Вопросы на понимание условий задачи • Указание позиции • Напоминание об обязанностях • Угроза наказания • Обвинение в нерадивости
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-31; Просмотров: 453; Нарушение авторского права страницы