Новая информационная технология

Информационная технология является наиболее важной составляющей процесса использования информационных ресурсов общества. В современном обществе основным техническим средством технологии переработки информации служит персональный компьютер, который существенно повлиял как на концепцию построения и использования технологических процессов, так и на качество результатной информации. Внедрение персонального компьютера в информационную сферу и применение телекоммуникационных средств связи определили новый этап развития информационной технологии и, как следствие, изменение ее названия за счет присоединения одного из синонимов: " новая", " компьютерная" или " современная".

Прилагательное " новая" подчеркивает новаторский, а не эволюционный характер этой технологии. Ее внедрение является новаторским актом в том смысле, что она существенно изменяет содержание различных видов деятельности в организациях. В понятие новой информационной технологии включены также коммуникационные технологии, которые обеспечивают передачу информации разными средствами, а именно — телефон, телеграф, телекоммуникации, факс и др. В табл. 2 приведены основные характерные черты новой информационной технологии.

Таблица 2. Основные характеристики новой информационной технологии

Методология	Основной признак	Результат
Принципиально новые средства обработки информации	" Встраивание" в технологию управления	Новая технология коммуникаций
Целостные технологические системы	Интеграция функций специалистов и менеджеров	Новая технология обработки ин­формации
Целенаправленные создание, передача, хранение и отображение ин­формации	Учет закономерностей социальной среды	Новая технология принятия управленческих решений

 

Новая информационная технология — информационная технология с " дружественным" интерфейсом работы пользователя, использующая персональные компьютеры и телекоммуникационные средства.

Прилагательное " компьютерная" подчеркивает, что основным техническим средством ее реализации является компьютер.

Три основных принципа новой (компьютерной) информационной технологии:

Ø интерактивный (диалоговый) режим работы с компьютером;

Ø интегрированность (стыковка, взаимосвязь) с другими программными продуктами;

Ø гибкость процесса изменения как данных, так и постановок задач.

Реализация технологического процесса материального производства осуществляется с помощью различных технических средств, к которым относятся: оборудование, станки, инструменты, конвейерные линии и т.п.

По аналогии и для информационной технологии должно быть нечто подобное. Такими техническими средствами производства информации будет являться аппаратное, программное и математическое обеспечение этого процесса. С их помощью производится переработка первичной информации в информацию нового качества. Выделим отдельно из этих средств - программные продукты и назовем их инструментарием, а для большей четкости можно его конкретизировать, назвав программным инструментарием информационной технологии. Определим это понятие.

Инструментарий информационной технологии — один или несколько взаимосвязанных программных продуктов для определенного типа компьютера, технология работы в котором позволяет достичь поставленную пользователем цель. В качестве инструментария можно использовать следующие распространенные виды программных продуктов для персонального компьютера: текстовый процессор (редактор), настольные издательские системы, электронные таблицы, системы управления базами данных, электронные записные книжки, электронные календари, информационные системы функционального назначения (финансовые, бухгалтерские, для маркетинга и пр.), экспертные системы и т.д.

Реализация функций информационной системы невозможна без знания ориентированной на нее информационной технологии. Информационная технология может существовать и вне сферы информационной системы.

Таким образом, информационная технология является более емким понятием, отражающим современное представление о процессах преобразования информации в информационном обществе. В умелом сочетании двух информационных технологий — управленческой и компьютерной — залог успешной работы информационной системы.

Информационная технология — совокупность четко определенных целенаправленных действий персонала по переработке информации на компьютере.

Информационная система — человеко-компьютерная система для поддержки принятия решений и производства информационных продуктов, использующая компьютерную информационную технологию.

Составляющие информационной технологии

Используемые в производственной сфере такие технологические понятия, как норма, норматив, технологический процесс, технологическая операция и т.п., могут применяться и в информационной технологии. Прежде чем разрабатывать эти понятия в любой технологии, в том числе и в информационной, всегда следует начинать с определения цели. Затем следует попытаться провести структурирование всех предполагаемых действий, приводящих к намеченной цели, и выбрать необходимый программный инструментарий.

Информационная технология, как и любая другая, должна отвечать следующим требованиям:

Ø обеспечивать высокую степень расчленения всего процесса обработки информации на этапы (фазы), операции, действия;

Ø включать весь набор элементов, необходимых для достижения поставленной цели;

Ø иметь регулярный характер. Этапы, действия, операции технологического процесса могут быть стандартизированы и унифицированы, что позволит более эффективно осуществлять целенаправленное управление информационными процессами.

Оснащение организаций, предприятий, фирм новыми аппаратными и программными средствами, наращивающими возможности компьютера, переход в разряд анахронизма понимания его как вычислителя, постепенно привели к вытеснению термина «компьютерные технологии» понятиями «информационные технологии», которые характеризуются средой, где они осуществляются, и компонентами, которые она содержит:

Ø техническая среда (вид используемой техники для решения основных задач);

Ø программная среда (набор программных средств);

Ø предметная среда (содержание конкретной предметной области науки, техники, знания);

Ø технологическая среда (инструкции, порядок пользования, оценка эффективности и др.).

 

2. Особенности профессионального общения с использованием современных средств коммуникаций.

Изменения в социальном пространстве оказывают существенное влияние на содержание и направленность коммуникативных процессов. Появляются возможности накопления и переработки информации при новых формах коммуникации. Происходящее изменение информационного поля в условиях компьютеризации влияет на мировосприятие современного человека, создавая новый тип мышления.

На современном этапе в контексте информатизации жизнедеятельности общества вообще управленческая деятельность, в том числе, может осуществляться с помощью компьютерных технологий. Что представляется не только как межличностное общение с помощью сети Интернет, но и как общение человека с компьютером, который обретает некоторые человеческие черты. Таким образом, именно диалог человек - машина является главным отличием электронной коммуникации от устной или документальной. В результате тем или иным образом преобразуются все прошлые типы и формы общения, активно функционирующие в новом качественном единстве друг с другом.

Менеджеру необходимо учитывать особенности деятельности подчиненных, работа которых непосредственно связана с компьютером. Компьютер сегодня становится рядовым средством общения, а в будущем может превратиться в одно из основных средств коммуникативного взаимодействия. Если это действительно произойдет, то логика компьютерных сетей неизбежно начнет превращаться в логику общения современного человека, у которого неизбежно произойдет сокращение социального взаимодействия, сужение социальных связей, развитие депрессивных ситуаций вследствие одиночества. В этой ситуации менеджеру необходимо принять предупредительные меры против нежелательных последствий. Важно одновременно развивать два типа общения: реальный и виртуальный. Что означает применение информационных средств как важнейшего инструмента в управленческих процессах невозможных без непосредственного контакта с сотрудником. Межличностное общение продолжает оставаться основой управленческой деятельности в виду отсутствия у некоторых менеджеров и их подчиненных возможности и внутренней мотивации использовать технические средства.

Для решения проблем более эффективного обучения профессионально-деловому общению в возникшей качественно новой информатизированной среде необходимо овладевать знаниями теории и практики реальной и виртуальной коммуникации в различных сферах и ситуациях профессионального общения.

Контрольные вопросы

1. Что понимают под информационной технологией?

2. В чем отличие между информационными технологиями и технологиями материального производства?

3. Перечислите основные принципы новой информационной технологии.

4. Какие особенности профессионального общения возникли с применением современных средств коммуникаций?

 

 

Контрольные вопросы для самопроверки по дисциплине «Менеджмент»

1. Понятие менеджмента

2. Цели и задачи управления организациями

3. Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности

4. Особенности управления организациями различных организационно правовых форм

5. Характеристика и классификация научных подходов к менеджменту

6. Функции менеджмента. Цикл менеджмента.

7. Виды менеджмента.

8. Взаимосвязь и взаимообусловленность функций управленческого цикла.

9. Организация. Определение, значение, признаки организации. Виды организаций.

10. Законы организации. Характеристики организации.

11. Управленческое решение. Черты управленческого решения.

12. Виды управленческих решений.

13. Процесс и методы принятия управленческих решений.

14. Стадии принятия управленческих решений.

15. Цели и задачи стратегического планирования

16. Стадии стратегического планирования

17. Миссия и цели предприятия

18. Анализ стратегических альтернатив

19. Мотивация. Определение понятий. Составные элементы мотивации

20. Содержательные теории мотивации

21. Процессуальные теории мотивации

22. Способы мотивации

23. Понятие риска. Принципы управления рисками

24. Функции, цели и задачи управления рисками

25. Основные методы управления рисками

26. Этапы оценки рисков

27. Классификация рисков

28. Конфликт. Классификация конфликтов

29. Типы и причины конфликтов

30. Тактики поведения в конфликте

31. Лидерство, власть и руководство

32. Стили управления руководителя

33. Форма управленческого поведения

34. Понятие и виды делового общения

35. Правила построения и ведения деловой беседы

36. Практические рекомендации по ведению деловых бесед и переговоров

37. Правила подготовки делового совещания

38. Психология производственных отношений.

39. Понятие информационной технологии

40. Особенности профессионального общения с использованием современных средств коммуникаций.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»

Основная литература

	1. Когденко В. Г. Экономический анализ. Учебное пособие [Электронный ресурс] / Когденко В. Г. - Юнити-Дана, 2012. – Режим доступа: http: //biblioclub.ru/index.php? page=book& id=118547 2. Когденко В. Г. Управление стоимостью компании. Ценностно-ориентированный менеджмент. Учебник [Электронный ресурс] / Когденко В. Г., Мельник М. В. - Юнити-Дана, 2012. – Режим доступа: http: //biblioclub.ru/index.php? page=book& id=118619/
3.	Аширов, Дмитрий Анатольевич. Организационное поведение: учебник / Д. А. Аширов. - М.: Проспект, 2006. - 360 с. - Библиогр.: с. 355-356
4.	Веснин В.Р. Теория организации: Учебник для вузов / В.Р. Веснин. М.: Проспект: ТК Велби, 2008. – 272 с.
5.	Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов/ Р.А. Коренченко. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 286 с.
6.	Красовский, Юрий Дмитриевич. Организационное поведение: Учеб. пособие / Ю. Д. Красовский. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 511 с
7.	Кравченко А. И. История менеджмента: Учебник для вузов. – М.: КНОРУС, 2010. – 432 с.
8.	Коргова М.А., Сологуб А.М. История менеджмента: Учебное пособие. – Ростов н/Д: Феникс, 2010. – 236 с..
9.	Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2005.- 731 с.
10.	Мильнер Б.З. Теория организации. М: ИНФРА-М, 2009. – 862 с.
11.	Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов / Э.А. Смирнов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008. – 248 с.

 

 

Дополнительная литература

1.	Ансофф И. Новая корпоративная стратегия/ При содействии Эд. Дж. Макдоннелла. Пер. с англ. СПб.; М.; Минск: Питер, 1999. – 416 с.
2.	Блауберг И.В., Юдин Э.Г. Становление и сущность системного подхода. М.: Наука, 1973.
3.	Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. М.: Экономика, 1989. Кн. 1, 2, 3
4.	Винер Н. Кибернетика. М.: Сов. радио, 1968.
5.	Гвишиани Д.М. Организация и управление. М.: Наука, 1972.
6.	Дзарасов С. План и рынок в тектологической концепции А. Богданова // Экономист. 1995. № 10.
7.	Климантович Ю.М. Без формул о синергетике. Минск: Высш. Школа, 1985.
8.	Лапшин В.С. и др. Теория организации. Саранск: Изд-во Морд. ун-та, 1996.
9.	Мильнер Б.З. Теория организации. М: ИНФРА, 1998.
10.	Моисеев Н.Н. Тектология А.А. Богданова: современные перспективы // Вопросы философии. 1995. № 5.
11.	Оптнер С.А. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем: Пер. с англ. М.: Сов.радио, 1970.
12.	Рузавин Г.И. Самоорганизация как основа эволюции экономических систем // Вопросы экономики. 1996. № 3.
13.	Рузавин Г.И. Синергетика и системный подход // Философские науки. 1985. № 10.
14.	Садовский В.Н. Основания общей теории систем. М.: Наука, 1974.
15.	Сетров М.И. Основы функциональной теории организации. Спб: Наука, 1992.
16.	Теория организации: учебник / Под ред. В.Г.Алиева. М.: Луч, 1999.
17.	Уемов А.И. Системный подход и общая теория систем. М.: Мысль, 1978.
18.	Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669 с.
19.	Управление организацией: Учебник для студентов вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент» / Под ред. А.Г. Поршнева. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 669 с.
20.	Франчук В.И. Начала общей теории организации. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996.
21.	Франчук В.И. Социальные организации: современные принципы построения и совершенствования управления. М.: МЭСИ, 1995.
22.	Хачатуров С.Е. Организация производственных систем. Тула: Шар, 1996.
23.	Шумпетер И. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982.
24.	Якушева Е.В. Управление развитием экономических систем. М.: Экономика, 1990.
25.	Янг С. Системное управление организацией: Пер с англ. М.: Сов.радио, 1972.

Периодические издания

Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»

Журнал «Новый менеджмент»

Журнал «Генеральный директор»

Российский журнал менеджмента

Журнал «Управление компанией»

Журнал «" Top-Manager" »

Журнал «Компания»

Интернет-ресурсы

http: //cfin.ru/ – сайт, посвященный аналитическим статьям ведущих консалтинговых компаний и корпораций.

http: //www.finman.ru/ – официальный сайт журнала менеджмент.

⇐ Предыдущая3456789101112

Поделиться:

Популярное:

1. CASE-ТЕХНОЛОГИЯ проектирования.
2. CASE-ТЕХНОЛОГИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ.
3. D-технология построения чертежа. Типовые объемные тела: призма, цилиндр, конус, сфера, тор, клин. Построение тел выдавливанием и вращением. Разрезы, сечения.
4. I.4.6. «ГЕРОИ» КИНО: «НОВЫЙ ЧЕЛОВЕК», «НОВАЯ ВЕЩЬ»
5. III. Технология проведения государственной кадастровой оценки земель поселений
6. IТехнология сборки и сварки трапа
7. OLAP-технология и многомерные модели данных
8. А теперь об этих самых 2-х технологиях
9. Активное воздействие на конфигурацию: технология подстав
10. Аналитическая платформа «Контур Стандарт» как инструмент реализации ROLAP-технологии: основные возможности, особенности и технология анализа информации
11. Аркадий Петров «Технология регенерации зубов»
12. Биотехнология в сельском хозяйстве