Современные энергосберегающие стекла и окна

Стр 1 из 14Следующая ⇒

Строительное стекло, применяемое для остекления световых проемов, устройства прозрачных и полупрозрачных перегородок, облицовки и отделки стен, лестниц и других частей зданий, подразделяют на листовое оконное стекло, полированное, витринное, армированное, узорчатое, цветное, профилированное, стеклоблоки, стеклопакеты и другие виды.

Оконное строительное стекло вырабатывается в виде плоских листов размером от 400х400 до 1600х2200мм и толщиной от 2 до 6 мм. Светопропускание такого стекла 84-87%.

Полированное строительное стекло обладает минимальными оптическими искажениями; применяется для остекления витрин и оконных проемов в общественных зданиях, для изготовления зеркал и т.д. Из полированного закаленного стекла толщиной 10-20 мм изготовляют стеклянные полотна для дверей.

Стеклоблок – строительное изделие с герметичной полостью, изготовляемое формованием (из стекломассы) и последующим свариванием двух составляющих элементов (полублоков). Выпускаются стеклоблоки светорассеивающие и светонаправляющие, из бесцветного и окрашенного стекла, квадратного и прямоугольного сечений, уголковые и др. Применяются для заполнения световых проемов в наружных стенах и для устройства светопрозрачных покрытий и перегородок(фото 3 Приложения).

Стеклопакет – строительное изделие из двух или более листов стекла, герметично соединенных по периметру рамкой (обоймой). Образующиеся между стеклами замкнутые полости заполняют осушенным воздухом, что исключает образование в них конденсата при низких температурах и запотевание стекол в зимнее время.

В настоящее время на основе деревянных, пластиковых или алюминиевых профилей изготовляются окна с 2, 3 или 4 стеклами. В некоторых конструкциях воздушное пространство между стеклами заполняется аргоном.

Стеклопакеты обеспечивают высокую герметичность. При качественном уплотнении швов между стеной и оконной коробкой практически прекращается проникновение в помещение холодного воздуха.

При проектировании и капитальном ремонте зданий широкое распространение находят окна из поливинилхлоридного профиля с различными видами стекол и стеклопакетов. Основное преимущество этих окон – простота монтажа и герметичность, возможность открытия створок в нескольких плоскостях (фото 4, 5, 6 Приложения). Пластиковые окна не требуют специального ухода. Перспективны архитектурные возможности пластиковых окон: они могут быть треугольные или арочные, небольшие или витриноподобные, переплеты могут иметь различные цвета, в том числе имитацию под дерево. Отдельным вопросом стоит экологичность ПВХ-профиля. В разных литературных источниках даются различные оценки экологичности оконных блоков из ПВХ-профиля, однако почти везде говорится о резком увеличении токсичности дыма при пожаре в помещении с такими окнами, что может привести к отравлению и гибели людей. В связи с этим применение оконных блоков из ПВХ-профиля в качестве заполнения оконных проемов в жилых зданиях не рекомендуется. Возможно применение оконных блоков из ПВХ для административных и служебных зданий с механической вентиляцией, алюминиевых – для зданий с теплоизбытками (например, производственные). Окна из алюминиевого профиля (так же как из ПВХ) имеют очень высокое сопротивление воздухопроницанию, что ограничивает их применение в зданиях с естественной вентиляцией.

Энергосбережение представляет собой комплекс мероприятий, направленных на сохранение и рациональное использование электричества и тепла. К сожалению, в быту термин энергосбережение часто обозначает хищение энергии. С учетом размеров штрафов, административной и уголовной ответственности за такие действия гораздо эффективнее снизить количество потребляемой электрической энергии в домах и квартирах.
Самая сложная проблема в экономии энергоресурсов – начать с себя. Как показывает практика, экономия при помощи разумного самоограничения и утепления жилища может составлять приличные суммы. Итак, цель поставлена, мотив есть, теперь следует определиться со способами, которые позволят эффективно организовать энергосбережение в быту. Их довольно много, они просты и легки в применении, очень часто не требуют особых усилий, больших материальных затрат.

ЭКОНОМИЯ ТЕПЛА
Утепление квартир начинается, как правило, осенью, при наступлении холодов. Есть несколько простых способов утепления: заделка щелей в оконных рамах и дверных проемах; уплотнение окон и дверей; установка теплоотражающего экрана (или алюминиевой фольги) на стену за радиатор отопления; остекление балкона или лоджии, что создаст тепловой буфер с промежуточной температурой выше, чем на улице в сильный мороз; установка пластиковых или деревянных окон с многокамерными стеклопакетами – такая мера поможет не только сохранить тепло в доме, но и обеспечить отличную звукоизоляцию от уличного шума. Старайтесь не закрывать радиаторы плотными шторами, экранами, мебелью – тепло будет эффективнее распределяться в помещении.

ЭКОНОМИЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ
Не каждый по профессии электрик, и разобраться, сколько электроприбор потребляет энергии, довольно сложно. Специалисты считают, что до 40% потребляемой энергии можно сэкономить простыми и недорогими способами. Замените обычные лампы накаливания на энергосберегающие, срок их службы гораздо больше обычных, а потребление энергии ниже. Возьмите за правило, выходя из комнаты, гасить свет. Отключайте устройства, длительное время находящиеся в режиме ожидания (телевизоры, видеомагнитофоны, музыкальные центры). Не устанавливайте холодильники рядом с газовой плитой или радиатором отопления. Покупая технику, узнайте ее мощность и класс энергоэффективности (рекомендуется применять технику с классом энергоэффективности не ниже А). В некоторых домах компьютер держат включенным постоянно. Выключайте его или переводите в спящий режим, если нет необходимости в его постоянной работе. Если у вас дома стиральная машина и посудомоечные аппараты, то почаще пользуйтесь программами экономичных режимов. При покупке нового бытового прибора обращайте внимание не только на потребление энергии, но и на потребление воды.
Тот, кто научился экономить тепло- и электроэнергию в своем доме, лучше понимает необходимость энергосбережения и на работе.

Законодательство Республики Беларусь в области охраны труда. Обеспечение защиты от опасных и вредных производственных факторов. Определение понятия «охрана труда». Основные направления государственной политики в области охраны труда в Республике Беларусь. Закон Республики Беларусь «Об охране труда» (2008). Право работающего на охрану труда. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда. Права работодателя в области охраны труда. Обязанности работающего в области охраны труда. Инструкции по охране труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда. Понятие об опасных и вредных производственных факторах, их классификация и краткая характеристика. Классификация условий труда (по гигиеническим критериям). Принципы, методы и средства обеспечения безопасности работающих.

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, психофизические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Функциями охраны труда являются исследования санитарии и гигиены труда, проведение мероприятий по снижению влияния вредных факторов на организм работников в процессе труда. Основным методом охраны труда является использование техники безопасности. При этом решаются две основные задачи: создание машин и инструментов, при работе с которыми исключена опасность для человека, и разработка специальных средств защиты, обеспечивающих безопасность человека в процессе труда, а также проводится обучение работающих безопасным приемам труда и использования средств защиты, создаются условия для безопасной работы.

Для защиты от вредных и опасных производственных факторов используют следующие меры:

- ультразвуковые установки должны быть оборудованы звукоизолирующими кожухами или экранами с блокировкой, отключающей преобразователи при открывании кожухов;

- должна быть полностью исключена возможность непосредственного контакта рук работающего с жидкостью и очищаемыми поверхностями;

- все операции, связанные с токсическим воздействием веществ, проводятся в вытяжных шкафах, имеющих систему вытяжной вентиляции; использование индивидуальных средств защиты кожных покровов.

- проведение постоянного или периодического анализа воздуха в производственном помещении (устанавливаются автоматические газоанализаторы);

- оснащение оборудования системой приточно-вытяжной вентиляцией;

- пульты, приводы механизмов, краны на трубопроводах располагают в таких местах, чтобы лица, работающие с оборудованием, не подвергались воздействию инфракрасных излучений, энергий интенсивных излучений радиочастот, высоких температур и т.п.;

- рабочие места оснащаются защитными средствами (экранами со светофильтрами, перчатками и рукавицами из теплоизолирующей или двухслойной хлопчатобумажной ткани, защитными очками со светофильтрами и т.д.);

- предусматриваются системы безопасности для предупреждения персонала или ликвидации аварийных ситуаций;

- транспортировка и хранение диффузантов производится в запаянных кварцевых ампулах, помещенных в герметично закрывающийся контейнер, с размещением каждой ампулы в гнезде с амортизирующими прокладками;

- места хранения препаратов должны быть недоступны попаданию воды;

- вскрытие ампул с веществами производится в вытяжном шкафу с использованием противогаза, халата, резиновых нарукавников, анатомических перчаток;

- остатки треххлористого фосфора, трехбромистого бора, ампулы и посуду, бывшие в употреблении нейтразизуют;

- диффузионная печь оборудуется местной вытяжной вентиляцией и поглотителем продуктов окисления диффузанта;

- при эксплуатации оборудования следят за его герметичностью, а также за герметичностью коммуникаций и газораспределительной системы;

- при утечках – работа должна быть немедленно прекращена;

- надёжное заземление токоведущих частей, использование средств индивидуальной защиты.

- оборудование установок местной вентиляцией при применении веществ, которые выделяют опасные газы;

- экранирование высокочастотного генератора и индуктора;

- оборудование установок системой автоматического отключения генератора и подачи в реактор инертного газа;

- переодическая проверка системы газораспределения и реактора на герметичность;

- сигнализация о нарушении водоохлаждения индуктора, сблокированной с устройством отключения ВЧ-генератора;

- рабочие обеспечиваются средствами индивидуальной защиты;

- в помещениях, где проводятся работы с силаном, недопустимо наличие открытого пламени.

- устраивают системы ограждений, блокировок от случайного попадания рук работающего в опасную зону;

- хранение фоторезиста предусматривают в вытяжном шкафу;

- предусматривают использование защитных очков со светофильтрами;

- при работе с моноэтаноламином необходима герметичная аппаратура и постоянно действующая система вентиляции;

- рабочие зоны резца закрываются прозрачными кожухами;

- при работе с эпоксидными смолами – организация системы вентиляции – как обособленной приточно-вытяжной, так и местной вытяжной;

- личная гигиена, аккуратность.

- при ручной подаче заготовок – использование специальных приспособлений: ограждение педалей включения, установка фотоэлементов в опасную зону, которые останавливают пресс при попадании рук рабочего в рабочую зону;

- предварительный осмотр станков для сверления;

- в станках без электрической блокировки должны быть приняты меры, исключающие возможность случайного или ошибочного включения во время осмотра;

- во избежании захвата одежды и волос рабочего его одежда должна быть заправлена так, чтобы не было свободных концов, обшлага рукавов застегнуть, волосы убрать под берет;

- при резке/сверлении материала заготовок ПП пыль необходимо удалять с помощью промышленных пылесосов.

- автоматизация труда, для исключения возможности контакта работающих с вредными веществами.

- в конструкциях оборудования предусматриваются экранирующие защитные средства;

- операции пайки должны сосредотачиваться только на определённых рабочих местах, оборудование должно быть максимально простой конструкции;

- участки пайки оборудуются местными вытяжными устройствами;

- соблюдение мер индивидуальной профилактики;

- питание паяльников не более 36 В от понижающих трансформаторов с заземлённой вторичной обмоткой;

- во избежание ожогов необходимо пользоваться пинцетами, не допускать разбрызгивания жидкого припоя

Основными принципами государственной политики в области охраны труда являются: – приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности; – обеспечение гарантий права работников на охрану труда; – установление обязанностей всех субъектов правоотношений в области охраны труда, полной ответственности нанимателей за обеспечение здоровых и безопасных условий труда; – совершенствование правоотношений и управления в этой сфере, включая внедрение экономического механизма обеспечения охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда: – государственное управление деятельностью в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства по этим вопросам; – принятие законов и иных нормативных правовых актов, направленных на совершенствование правоотношений в этой сфере, установление единых нормативных требований в области безопасности и гигиены труда; – комплексное решение задач обеспечения здоровых и безопасных условий труда с учетом других направлений социальной и экономической политики, достижений в области науки, техники, технологий и охраны окружающей среды;

– использование экономического механизма в управлении охраной труда, проведение налоговой политики, стимулирующей создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, эффективных средств защиты; – взаимодействие и сотрудничество органов государственного управления с нанимателями и профессиональными союзами в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением прав и интересов работников в области охраны труда; – обеспечение социально-экономической защиты прав работников в области охраны труда, в том числе потерпевших на производстве, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда; – подготовка специалистов, обучение и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда; – организация государственной статистической отчетности, создание системы информации и мониторинга о состоянии условий и охраны труда; – международное сотрудничество, создание условий для ратификации конвенций Международной организации труда, других международных организаций, межгосударственных договоров и соглашений в области охраны труда.

Государственное управление охраной труда направлено на: – реализацию и совершенствование государственной политики в области охраны труда; – создание здоровых и безопасных условий труда у нанимателя; – обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества субъектов социального партнерства в решении вопросов охраны труда; – защиту прав и законных интересов работников. Государственное управление охраной труда реализуется на республиканском, отраслевом, региональном уровнях. На республиканском уровне государственное управление охраной труда осуществляет правительство Республики Беларусь непосредственно или уполномоченные им министерства, другие республиканское органы государственного управления, объединения (учреждения), подчиненные правительству Республики Беларусь, которым законодательством предоставлено право осуществлять соответствующие функции нормативного правового регулирования, специальные разрешительные, надзорные и контрольные полномочия в области охраны труда и связанных с ней отношений. На отраслевом уровне государственное управление охраной труда осуществляют министерства, другие республиканские органы государственного управления, объединения (учреждения), подчиненные правительству Республики Беларусь, имеющие отраслевую направленность и подведомственные организации. На региональном уровне государственное управление охраной труда осуществляют местные исполнительные и распорядительные органы.

Работающий имеет право на:

получение от работодателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, а также о средствах защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа по вопросам охраны труда;

личное участие или участие через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении органами, уполномоченными на осуществление контроля (надзора), в установленном порядке проверок соблюдения законодательства об охране труда на его рабочем месте, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве и (или) его профессионального заболевания.

Работник помимо прав, указанных в части первой настоящей статьи, имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям по охране труда;

обеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты, средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, оснащенными необходимыми устройствами и средствами;

отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда. При отказе от выполнения порученной работы по указанным основаниям работник обязан незамедлительно письменно сообщить работодателю, предоставляющему работу гражданам по трудовым договорам (далее – наниматель), либо уполномоченному должностному лицу нанимателя о мотивах такого отказа, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за исключением выполнения вышеуказанной работы.

Работающий по гражданско-правовому договору на территории работодателя и действующий под контролем работодателя за безопасным ведением работ (оказанием услуг) либо действующий под контролем работодателя за безопасным ведением работ (оказанием услуг) вне территории работодателя вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если работодателем не созданы или ненадлежащим образом созданы безопасные условия для выполнения работ (оказания услуг), предусмотренные гражданско-правовым договором

Работодатель обязан:

обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, зданий (помещений), сооружений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ, а также контроль за использованием и правильным применением средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты. Если территория, здание (помещение), сооружение или оборудование используются несколькими работодателями, то обязанности по обеспечению требований по охране труда исполняются ими совместно на основании письменного соглашения;

предоставлять при необходимости места для выполнения работ (оказания услуг) и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие требованиям по охране труда;

принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения;

осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда;

информировать работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

обеспечивать в порядке, установленном законодательством, расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, техническое расследование причин аварий, инцидентов на опасных производственных объектах, разработку и реализацию мер по их профилактике и предупреждению;

осуществлять обязательное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством;

обеспечивать допуск должностных лиц контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных на проведение проверок соблюдения законодательства об охране труда (далее – проверяющие), к проверке и представлять необходимые для проверки документы, а также допускать проверяющих для обследования территорий и помещений, транспортных средств и иных объектов, используемых для осуществления деятельности;

не допускать к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену), не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг);

возмещать вред, причиненный жизни и здоровью работающих, в соответствии с законодательством;

не препятствовать работающим в реализации их права на охрану труда;

исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Работодатель имеет право:

- требовать от работающих соблюдения законодательства об охране труда;

проводить освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения с использованием приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов, и (или) экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин). Освидетельствование работающих проводится в случаях, когда в отношении их имеются достаточные основания полагать, что они находятся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- обращаться в соответствии с законодательными актами в организации здравоохранения, иные организации, осуществляющие в порядке, установленном законодательством, медицинскую деятельность, за сведениями о тяжести полученных работающими производственных травм, наличии у работающего заболевания, которое могло привести к получению травмы, а также о его нахождении в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- вносить предложения в республиканские органы государственного

управления и иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы о разработке или изменении нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, по охране труда;

- обращаться в государственные органы, в том числе в суд, для защиты своих прав в порядке, установленном законодательством.

Наниматель помимо прав, указанных в части первой настоящей статьи, имеет право применять меры поощрения и материального стимулирования работников за соблюдение требований по охране труда.

Работающий обязан:

- соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

- использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты и средства коллективной защиты;

- проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во время нахождения на территории организации;

- немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения;

- исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Работник помимо обязанностей, указанных в части первой настоящей статьи, несет обязанности:

- по выполнению норм и обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, функциональными (должностными) обязанностями;

- в случае отсутствия средств индивидуальной защиты по немедленному уведомлению об этом непосредственного руководителя либо иного уполномоченного должностного лица нанимателя;

- по оказанию содействия и сотрудничеству с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленному извещению своего непосредственного руководителя или иного уполномоченного должностного лица нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

а человека в процессе его трудовой деятельности могут воздействовать опасные (вызывающие травмы) и вредные (вызывающие заболевания) производственные факторы. Опасные и вредные производственные факторы (ГОСТ 12.0.003-74) подразделяются на четыре группы: физические, химические, биологические и психофизиологические.

Опасными называются факторы, способные при определенных условиях вызывать острое нарушение здоровья и гибель организма; вредными - факторы, отрицательно влияющие на работоспособность или вызывающие профессиональные заболевания и другие неблагоприятные последствия.

Условия труда зависят также от производственной обстановки и характера труда.

Характер и организация труда, взаимоотношения в трудовых коллективах могут неблагоприятно влиять на работоспособность или здоровье человека. Они носят название «производственные (профессиональные) вредности», под которыми понимаются все факторы, способные вызывать снижение работоспособности, появление острых и хронических отравлений и заболеваний, влиять на рост заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

К опасным физическим факторам относятся движущиеся машины и механизмы, различные подъемно-транспортные устройства и перемещаемые грузы, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования (приводные и передаточные механизмы, режущие инструменты, вращающиеся и перемещающиеся приспособления и др.), отлетающие частицы обрабатываемого материала и инструмента, электрический ток, повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов и т.д.

Вредными для здоровья физическими факторами являются повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, высокие влажность и скорость движения воздуха, повышенные уровни шума, вибрации, ультразвука и различных излучений - тепловых, ионизирующих, электромагнитных, инфракрасных и др.

Химические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия на организм человека подразделяются на следующие подгруппы: общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические заболевания), канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутогенные(действующие на половые клетки организма). В эту группу входят многочисленные пары и газы: пары бензола и толуола, окись углерода, сернистый ангидрид, окислы азота, аэрозоли свинца и др., токсичные пыли, образующиеся, например, при обработке резанием бериллия, свинцовистых бронз и латуней и некоторых пластмасс с вредными наполнителями.

К биологическим опасным и вредным производственным факторам относятся микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие которых на работающих вызывает травмы или заболевания.

К психофизиологическим опасным и вредным производственным факторам относятся физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др.).

Исходя из гигиенических критериев, условия труда

подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и

опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) - такие условия, при

которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки

для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные

нормативы производственных факторов установлены для

микроклиматических параметров и факторов трудового процесса. Для

других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия

труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не

превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими

уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают

установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а

возможные изменения функционального состояния организма

восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу

следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия в

ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и

их потомство. Допустимые условия труда условно относят к

безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием

вредных производственных факторов, превышающих гигиенические

нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм

работающего и/или его потомство.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс)

характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие

которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для

жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в

т.ч. и тяжелых форм.

Принципы:

Принципы государственной политики по обеспечению безопасности

Принципы безопасности по сфере применения

Принципы безопасности жизнедеятельности по признаку реализации

Ориентирующие принципы

Технические принципы

Организационные принципы

Управленческие принципы

Методы защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов:

Нормализация условий труда.

Защита расстоянием.

Защита временем.

Адаптация работников к повышенному риску.

Большая роль в деле устранения (ослабления) влияния вредных и опасных производственных факторов принадлежит средствам защиты.

Средства производственной безопасности (СПБ);

• Средства индивидуальной защиты (СИЗ);

• Средства коллективной защиты;

• Социально-педагогические средства.

51. Требования к производственному освещению, газовому составу воздушной среды, микроклимату. Защита от неионизирующих электромагнитных излучений. Влияние зрительных условий труда на работоспособность и здоровье человека. Основные требования к производственному освещению и цветовому оформлению производственного интерьера. Санитарно-гигиенические требования к газовому составу воздушной среды и микроклимату производственных помещений (температура, относительная влажность воздуха и др.)

Для определения количественных и качественных показателей производственного освещения используют фотометры, люксметры, измерители видимости.

Контроль освещенности производится в наиболее темный период года после чистки светильников.

Основной задачей производственного освещения является поддержание на рабочем месте освещенности, соответствующей характеру зрительной работы.

При организации производственного освещения необходимо обеспечить равномерное распределение яркости на рабочей поверхности и окружающих предметах. Производственное освещение должно обеспечивать отсутствие в поле зрения работающего резких теней. Для улучшения видимости объектов в поле зрения работающего должна отсутствовать прямая и отраженная блескость. При организации производственного освещения следует выбирать необходимый спектральный состав светового потока. Осветительные установки должны быть удобны и просты в эксплуатации, долговечны, отвечать требованиям эстетики, электробезопасности, а также не должны быть причиной возникновения взрыва или пожара. Обеспечение указанных требований достигается применением защитного зануления или заземления, ограничением напряжения питания переносных и местных светильников, защитой элементов осветительных сетей от механических повреждений и т.п.

Санитарные правила устанавливают гигиенические требования к показателям микроклимата рабочих мест производственных помещений с учетом интенсивности энергозатрат работающих, времени выполнения работы, периодов года и содержат требования к методам измерения и контроля микроклиматических условий. Показатели микроклимата должны обеспечивать сохранение теплового баланса человека с окружающей средой и поддержание оптимального или допустимого теплового состояния организма. Показателями, характеризующими микроклимат в производственных помещениях, являются:

· температура воздуха; · температура поверхностей^*; · относительная влажность воздуха; · скорость движения воздуха; · интенсивность теплового облучения.

ащита от воздействия неионизирующих излучений:

- защита от статических электрических полей обеспечивается путем заземления или экранирования источников и самих работников, применения антистатических препаратов, замены легко электризующихся материалов на неэлектризующиеся;

- при работах с источниками постоянных магнитных полей снижение неблагоприятного воздействия достигается путем автоматизации и механизации производственных процессов, применения манипуляторов и захватов из немагнитных материалов;

- применение для защиты от неионизирующих излучений индивидуальных защитных средств (антистатическая обувь и одежда), индивидуальные экранирующие комплекты одежды, а так же стационарные или переносные защитные экраны;

- работы по настройке и регулировке источников неионизирующих излучений радиочастотного диапазона проводятся в экранированных помещениях;

- снижение напряженности электромагнитных полей на рабочих местах в аппаратных залах телерадиостанций достигается путем рационального размещения оборудования, экранирования передатчиков, использования коаксиальных линий передачи энергии и организации дистанционного управления;

- на участках регулировки, настройки, испытания СВЧ-генераторов и комплексов СВЧ-аппаратуры защита обеспечивается путем ограничения в цехах работающих радиосредств с излучением на антенну или открытый волновод, экранирования источника СВЧ-излучения и применения СИЗ - костюмы, шлемы, лицевые щитки и очки;

12 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒