Социальная работа как особы вид деятельности.

3. Социальная работа – это вид социальной деятельности, направленный на гармонизацию личностных и общественных отношений через оказание помощи отдельным индивидам, группам людей и общностям, испытывающим затруднения в социальном функционировании, посредством защиты, поддержки, коррекции и реабилитации, а также путём изменения отдельных элементов социальной системы. Границы этой деятельности могут быть определены лишь в конкретных пространственно-временных координатах, на профессиональном уровне эта деятельность ограничена социальной политикой конкретного государства в определённый этап времени.

Как профессиональная деятельность социальная работа охватывает три основные сферы:

1) социальная терапия на индивидуально-личностном и семейном уровнях с целью социальной адаптации и реабилитации индивида, а также разрешения конфликтных ситуаций;

2) социальная работа с группой, при этом группы могут классифицироваться по возрасту, полу, интересам, проблемам и т.д.;

3) социальная работа в общине, по месту жительства – ориентирована на расширение сети социальных услуг, создание благоприятного социально-психологического климата.

Специализированная социальная работа реализуется во многих сферах человеческой и осуществляется через деятельность системы социальных служб.

Сферы реализации социальной работы

 

Сферы социальной работы
Социальное обслуживание	Занятость	Здравоохранение	Образование	Пенитенциарная система	Досуг

 

Социальная помощь носит вспомогательный характер и нацелена на активизацию самозащитных потенций индивида, группы, общины. В процессе оказания социальной помощи клиент сохраняет приоритет в принятии решений.

 

Цели социальной работы.

 

Содержание социальной работы можно определить как специфический вид профессиональной деятельности, оказание государственного и негосударственного содействия человеку с целью обеспечения культурного, социального и материального уровня его жизни, предоставление индивидуальной помощи человеку, семье или группе лиц. Формулируются две основные цели социальной работы:

1) способствовать интеграции общественного целого и

2) содействовать адаптации людей в меняющемся мире.

Цели социальной работы конкретизируются в следующих задачах:

1) максимально развивать индивидуальные способности и нравственно-волевые качества клиентов, побуждая их к самостоятельным действиям и принятию личной ответственности за всё, происходящее в их жизни;

2) содействовать достижению взаимопонимания между клиентом и социальной средой, в которой он существует;

3) вырабатывать основные положения и принципы социальной политики, добиваться на всех уровнях их законодательного принятия и исполнительного осуществления;

4) проводить работу по профилактике и предупреждению социально нежелательных явлений;

5) организовывать научные исследования, конференции и семинары по проблемам социальной работы;

6) издавать научную и методическую литературу для практикующих работников и студентов;

7) способствовать распространению информации о правах и льготах отдельных категорий граждан, обязанностях и возможностях социальных служб; обеспечивать консультации по юридическим, правовым аспектам социальной политики.

 

 

Субъект и объект социальной работы.

 

. Термин «объект» применяется при анализе конкретной двусторонней связи, описывающей единичное отношение познания и деятельности. В этом конкретном отношении сторона, осуществляющая познание или деятельность, называется субъектом; сторона, на которую направлено познание и/или деятельность – объектом. Под объектом социальной работы чаще всего подразумеваются те, кто нуждается в помощи, а под субъектом – те, кто её оказывает. Понятие субъекта социальной работы весьма многопланово. Объектом социальной работы являются индивиды, семьи, группы, общности, находящиеся в трудной жизненной ситуации. Группы людей, являющихся объектами социальной работы, можно разбить на три категории:

1) социально незащищённые группы;

2) маргинальные группы;

3) лица с отклоняющимся поведением.

Социальная работа – универсальный социальный институт: её носители оказывают помощь всем индивидам независимо от социального статуса, национальности, религии, расы, пола, возраста и иных обстоятельств. Единственный критерий в этом вопросе – потребность в помощи и невозможность своими силами справиться с жизненным затруднением. Оказывая помощь, социальный работник имеет дело с социальной ситуацией. Социальная ситуация – это конкретное состояние проблемы конкретного клиента социальной работы, индивидуального или группового, со всем богатством своих связей и опосредований, имеющих отношение к разрешению данной проблемы.

Объектом исследования социальной работы являются социальные отношения. Их основные направления могут быть обусловлены такими проблемами, как:

1) индивидуальные, семейные, организационные проблемы, начиная с индивида, включая его слабое физическое здоровье и беспомощность, жестокость, внешнюю непривлекательность, одиночество, социальную изоляцию, и заканчивая организационными проблемами: рост бедности и нищенства, числа беженцев и бездомных и проч.;

2) социально-экологические проблемы: охрана окружающей среды, загрязнение крупных промышленных центров, экологические катастрофы;

3) социально-экономические проблемы: резкое падение доходов, недостатки в образовании, медицине, социальном обеспечении, социально-культурной инфраструктуре;

4) проблемы социальной стратификации: социальное расслоение, неравенство в обществе, ведущие к экономической эксплуатации, технократической манипуляции.

 

 

Ресурсы социальной работы.

 

 

Ресурсы – это источник и арсенал средств и возможностей, к которым можно обращаться по мере необходимости для выполнения какой-либо задачи или совершенствования тех или иных действий, в особенности когда они носят чрезвычайный характер или осуществляются с точки зрения их природы, источников и полезности применения.

По отношению к лицу, коллективу или группе ресурсы могут быть внутренними или внешними. Различают также официальные (формальные) и неофициальные (неформальные) ресурсы; реально существующие или потенциальные; в разной степени управляемые с точки зрения их использования для достижения целей.

По своей природе ресурсы могут быть:

• материальными,
• социальными,
• культурно-духовными.

С позиции граждан ресурсы социальной работы подразделяются на:

• материальные услуги;
• средства и формы организационной и духовной поддержки;
• средства межличностной и внутренней поддержки.

В отличие от других форм социального содействия, социальная работа – двустороннее взаимодействие. Сотрудник социальной службы должен обязательно опираться на ресурсы самого клиента, организовывать и побуждать его для разрешения его собственной проблемы. Активность клиента исходит из принципа его суверенности. Человек, семья или группа, находящиеся в трудной жизненной ситуации, вправе искать помощи и принимать её. Но они также вправе и не принимать предлагаемую им помощь. Они могут выбирать из имеющихся вариантов тот вид содействия, который они признают наиболее приемлемым для себя, хотя, возможно, социальный работник сочтёт, что им более подошёл бы другой вид помощи. Кроме того, вмешательство в личную жизнь индивида и семьи возможно только с сих согласия, за исключением случаев, определяемых законом, когда необходимо защитить лиц, находящихся в опасности.

Использовать комплекс личных и общественных ресурсов – значит привлечь то, что находится вне человека и объединить с заложенным в нём самом. Это реальный путь достижения идеальной цели социальной работы – освободить клиента от необходимости обращаться за помощью. Для сотрудничества с клиентом необходимо наличие таких условий, как:

1) признание общности интересов участников;

2) сохранение верности целям сотрудничества, желание предоставить на благо клиента различные ресурсы;

3) готовность пересматривать соответствующие договорённости.

 

 

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒

Поделиться: