Что могло бы способствовать решению указанных Вами проблем

1) кадровые перестановки

2) аттестация руководства по вопросам менеджмента

3) оплата по труду

4) внимание к нуждам подчиненных

5) повышение взаимной заинтересованности сотрудников отделов в результатах выполняемой работы

6) выработка стратегии и тактики для развития бизнеса

7) возможность обучаться смежным финансовым профессиям

8) учеба, курсы повышения квалификации, участие в семинарах

9) другое

38. В этом пункте Вы можете высказать любое мнение, пожелание, замечание, предложение, касающееся работы Вашего коллектива, по любому вопросу и в любой адрес...

39. Ваши ответы на поставленные вопросы были:

1) искренними

2) формальными

3) неискренними

4) другое

Какая позиция лежала в основе такого подхода

1) желание улучшить состояние дел в коллективе

2) нежелание " выносить сор из избы"

3) стремление дать " социально-желательные" ответы

4) другое

 

Опросник изучения корпоративной культуры

Открыть в формате Word

Предлагаем Вам принять участие в исследовании, которое проводится с целью оптимизации деятельности Компании

1. В чем смысл деятельности " Компании"?

2. Сформулируйте в одной - двух фразах миссию " Компании" Е

3. Какой будет Ваша Компания В 2005 году?

4. Что наиболее актуально для вашей Компании в настоящее время (определите тактические цели Компании)?

5. Кто из работников компании в наибольшей степени ее олицетворяет?

6. Компания привлекательна для сотрудников, прежде всего тем, чтоЕ.

7. В нашей компании принятоЕ

8. В нашей компании не принятоЕ

9. Сколько лет будет существовать компания?

Е Не более года

 

Е 2-3 года

 

Е 4-6 лет

 

Е 7 15 лет

 

Е более 15 лет

 

Другой вариант (напишите)_____________________________________________

10 На чем основываются успехи Компании?

11 Что является основной причиной неудач?

12 Что, на ваш взгляд, является однозначным свидетельством непрофессиональной работы сотрудника Компании?

13 Назовите две основные, с Вашей точки зрения. проблемы, стоящие перед компанией сегодня:

14 На какой ступени развития находится ваш рынок

Е Формирование

 

Е Рост

 

Е Зрелость

 

Е Свертывание

 

Е Коллапс

 

Е Не знаю

 

15. Оцените по 10-бальной шкале силу конкурентной борьбы на Вашем рынке

Практически Очень

Отсутствует ожесточенная

16. Как в настоящее время изменяется сила конкурентной борьбы на рынке?

Е Ослабевает

Е Стабильна

... Усиливается

17. Как в настоящее время изменяется число ваших конкурентов на рынке?

Е Уменьшается

 

Е Остается стабильным

 

Е Увеличивается

 

18. Оцените по 10-бальной шкале возможность конкурентов диктовать Компании свои условия?

Практически Практически

Отсутствует полная

19. Какова, на ваш взгляд, самая большая опасность для вида деятельности, которым занимается Компания?

____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

20. Что заставляет клиента взаимодействовать с Компанией.

Е Отсутствие у клиентов технологии сбора информации

Е Отсутствие у клиентов достаточного количества финансовых и человеческих ресурсов для сбора информации

Е Сокращение времени на поиск нужного товара

Е Личные связи коммерсантов и клиентов, препятствующие распространению информации по рынку

Е Наличие личной заинтересованности клиентов

Е Потребность клиентов в общении

21. Оцените по 10-бальной шкале возможность клиентов диктовать Компании свои условия?

Практически Практически

Отсутствует полная

22. Дайте качественную оценку доли рынка занимаемой Вашей Компанией в отрасли.

____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

23. Перечислите перспективные, на Ваш взгляд, товары (услуги), которые Компания должна начать продавать немедленно.

____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

24. Какими уникальными преимуществами на рынке обладает Ваша Компания? Перечислите 3 основных преимущества, на Ваш взгляд самых значимых.

____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

25. Перечислите основные критерии, которые используют клиенты компании, оценивая ее работу сейчас:

____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

будут использовать через два года

____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

26. Из перечисленных ниже, отметьте те факторы, которые еще недостаточно используются для повышения эффективности работы Компании

Е Личная инициатива сотрудников

Е Готовность брать на себя ответственность

Е Творческий потенциал сотрудников

Е Обучение сотрудников

Е Дисциплина

Е Соблюдение сроков выполнения заданий

Е Наличие командного духа

Е Наличие необходимой для работы информации

Е Эффективная система оплаты труда

Что-то еще (напишите)____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

27. Назовите три наиболее действенных способа применяемых для наказания за допущенные в работе ошибки, которые эффективно применять в Компании:

____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

28. Назовите три наиболее действенных способа поощрения за достигнутые в работе успехи:

____________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

29. Оцените, насколько вы удовлетворены атмосферой (климатом) сложившейся

В Компании в целом

Совершенно не Полностью

Удовлетворен удовлетворен

В офисе

Совершенно не Полностью

Удовлетворен удовлетворен

На складе

Совершенно не Полностью

Удовлетворен удовлетворен

30. Оцените степень Вашей удовлетворенности

Политикой фирмы и руководства

Полностью не Полностью

удовлетворен удовлетворен

Стилем руководства

Полностью не Полностью

удовлетворен удовлетворен

Оценкой Вашей работы

Полностью не Полностью

удовлетворен удовлетворен

Системой оплаты труда

Полностью не Полностью

удовлетворен удовлетворен

Условиями работы

Полностью не Полностью

удовлетворен удовлетворен

Организацией работы

Полностью не Полностью

удовлетворен удовлетворен

Содержанием работы

Полностью не Полностью

удовлетворен удовлетворен

⇐ Предыдущая12345Следующая ⇒

Поделиться: