Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Задачи и производственные ситуации



Задача 6.1. Определите основную заработную плату рабочего за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда. Рабочий 4 разряда отработал в течение месяца 168 ч. Часовая тарифная ставка 1 разряда установлена на предприятии в размере 800 рублей. Тарифный коэффициент 4-го разряда – 1, 57. Рабочему выплачивается премия по условиям премирования в размере 25% его повременного заработка

Задача 6.2. Определите величину заработной платы служащего, если известно, что его оклад в месяц составляет 950 000 руб., по графику необходимо отработать 24 дня, фактически отработано 22 дня. По результатам работы служащему начислена премия в размере 25%.

Задача 6.3. У наладчиков слесарного цеха косвенно-сдельная расценка составляет 1, 5 руб. за 1 готовую деталь. За смену на обслуживаемых станках было произведено 10 220 деталей. Количество смен – 2, рабочих дней – 23. Определить заработок наладчиков за месяц.

Задача 6.4. Определите основную заработную плату рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Токарь выточил за месяц 800 деталей. Часовая тарифная ставка 1 разряда установлена на предприятии в размере 2 850 рублей.

Таблица – Тарифные коэффициенты и выполнение планового задания

Вариант Разряд Тарифный коэффициент Норма времени на 1 деталь, мин. Выполнение плана, % Премия за выполнение плана, % Премия за каждый процент перевыполнения плана, %
1.16 1.5
1.16 1.5
1.35
1.35
1.57
1.57 1.8
1.73 1.8
1.73 2.2
1.57 2.2
1.73 2.2

Задача 6.5. Определите общую сумму заработной платы бригады рабочих-сдельщиков, используя данные таблицы.

Таблица – Оплата труда и трудоемкость выполнения аккордного наряда

Вариант Прямая сдельная з/п по аккордному наряду, тыс.руб. Трудоемкость выполненных работ, чел/ч Премия за каждый % экономии нормативной трудоемкости, %
нормативная фактическая
0, 75
0, 8
0, 75
0, 9
0, 9
0, 75
0, 8
0, 85
0, 85

Производственная ситуация. В планово-экономическом отделе предприятия работают: начальник отдела, ведущий экономист, экономист 1-й категории, экономист 2-й категории, экономист без категории.

На основании законодательных и нормативных актов Республики Беларусь:

· рассчитать фонд заработной платы работников планово-экономического отдела предприятия;

· сформулировать квалификационные характеристики работников планово-экономического отдела;

· определить налоги и отчисления с фонда заработной платы и с заработной платы работников;

· показать влияние фонда заработной платы и налоговых отчислений на величину материальных затрат и себестоимости продукции.

 

 


Тема 7. Издержки и себестоимость продукции

 

Вопросы для повторения

1. Понятие, виды издержек производства и себестоимости продукции.

2. Классификация затрат на производство продукции (работ, услуг).

3.Калькулирование себестоимости продукции и цены.

4. Формирование новых подходов к управлению затратами.

 

Методика расчёта основных показателей

Формулы для расчета затрат по типовым калькуляционным статьям представлены ниже:

Сырье и основные материалы

(7.1)

где Нмi – норма расхода i-ого вида материала на единицу продукции кг/шт., м2/шт. и т.д.;

Цi – цена единицы i-ого вида материала, руб.;

Ктз – коэффициент, учитывающий процент транспортно-заготовительных расходов;

Омi – величина возвратных отходов i-ого вида материала, кг/шт., м2/шт. и т.д;

Цотi – цена единицы отходов i-ого вида материала, руб.;

n = 1, 2, …, i – количество видов сырья и материалов, используемых для изготовления продукции.

Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты

(7.2)

где Пki – норма расхода j-ого вида покупных материалов на единицу продукции, шт.;

Цпиi – цена единицы j-ого вида покупных материалов материала, руб.;

m = 1, 2, …, j – количество видов покупных материалов и полуфабрикатов, используемых для изготовления продукции.

Вспомогательные материалы, топливо и энергия на технологические цели

Расчет затрат производится на основании норм расхода на единицу продукции, цен и тарифов, транспортно-заготовительных расходов.

Основная заработная плата производственных рабочих

Определение затрат по данной статье зависит от формы оплаты труда основных производственных рабочих (см. тему 6).

Дополнительная заработная плата

Сдз = Соз Кдз, (7.3)

где Соз – основная заработная плата производственных рабочих, руб.;

Кдз – коэффициент, учитывающий размер дополнительной заработной платы.


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2017-03-14; Просмотров: 762; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.02 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь