Задачи и производственные ситуации

Задача 6.1. Определите основную заработную плату рабочего за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда. Рабочий 4 разряда отработал в течение месяца 168 ч. Часовая тарифная ставка 1 разряда установлена на предприятии в размере 800 рублей. Тарифный коэффициент 4-го разряда – 1, 57. Рабочему выплачивается премия по условиям премирования в размере 25% его повременного заработка

Задача 6.2. Определите величину заработной платы служащего, если известно, что его оклад в месяц составляет 950 000 руб., по графику необходимо отработать 24 дня, фактически отработано 22 дня. По результатам работы служащему начислена премия в размере 25%.

Задача 6.3. У наладчиков слесарного цеха косвенно-сдельная расценка составляет 1, 5 руб. за 1 готовую деталь. За смену на обслуживаемых станках было произведено 10 220 деталей. Количество смен – 2, рабочих дней – 23. Определить заработок наладчиков за месяц.

Задача 6.4. Определите основную заработную плату рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Токарь выточил за месяц 800 деталей. Часовая тарифная ставка 1 разряда установлена на предприятии в размере 2 850 рублей.

Таблица – Тарифные коэффициенты и выполнение планового задания

Вариант	Разряд	Тарифный коэффициент	Норма времени на 1 деталь, мин.	Выполнение плана, %	Премия за выполнение плана, %	Премия за каждый процент перевыполнения плана, %
		1.16				1.5
		1.16				1.5
		1.35
		1.35
		1.57
		1.57				1.8
		1.73				1.8
		1.73				2.2
		1.57				2.2
		1.73				2.2

Задача 6.5. Определите общую сумму заработной платы бригады рабочих-сдельщиков, используя данные таблицы.

Таблица – Оплата труда и трудоемкость выполнения аккордного наряда

Вариант	Прямая сдельная з/п по аккордному наряду, тыс.руб.	Трудоемкость выполненных работ, чел/ч	Премия за каждый % экономии нормативной трудоемкости, %
нормативная	фактическая
				0, 75
				0, 8
				0, 75
				0, 9
				0, 9
				0, 75
				0, 8
				0, 85
				0, 85

Производственная ситуация. В планово-экономическом отделе предприятия работают: начальник отдела, ведущий экономист, экономист 1-й категории, экономист 2-й категории, экономист без категории.

На основании законодательных и нормативных актов Республики Беларусь:

· рассчитать фонд заработной платы работников планово-экономического отдела предприятия;

· сформулировать квалификационные характеристики работников планово-экономического отдела;

· определить налоги и отчисления с фонда заработной платы и с заработной платы работников;

· показать влияние фонда заработной платы и налоговых отчислений на величину материальных затрат и себестоимости продукции.

 

 

Тема 7. Издержки и себестоимость продукции

 

Вопросы для повторения

1. Понятие, виды издержек производства и себестоимости продукции.

2. Классификация затрат на производство продукции (работ, услуг).

3.Калькулирование себестоимости продукции и цены.

4. Формирование новых подходов к управлению затратами.

 

Методика расчёта основных показателей

Формулы для расчета затрат по типовым калькуляционным статьям представлены ниже:

Сырье и основные материалы

(7.1)

где Н_мi – норма расхода i-ого вида материала на единицу продукции кг/шт., м²/шт. и т.д.;

Ц_i – цена единицы i-ого вида материала, руб.;

К_тз – коэффициент, учитывающий процент транспортно-заготовительных расходов;

О_мi – величина возвратных отходов i-ого вида материала, кг/шт., м²/шт. и т.д;

Ц_отi – цена единицы отходов i-ого вида материала, руб.;

n = 1, 2, …, i – количество видов сырья и материалов, используемых для изготовления продукции.

Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты

(7.2)

где П_ki – норма расхода j-ого вида покупных материалов на единицу продукции, шт.;

Ц_пиi – цена единицы j-ого вида покупных материалов материала, руб.;

m = 1, 2, …, j – количество видов покупных материалов и полуфабрикатов, используемых для изготовления продукции.

Вспомогательные материалы, топливо и энергия на технологические цели

Расчет затрат производится на основании норм расхода на единицу продукции, цен и тарифов, транспортно-заготовительных расходов.

Основная заработная плата производственных рабочих

Определение затрат по данной статье зависит от формы оплаты труда основных производственных рабочих (см. тему 6).

Дополнительная заработная плата

С_дз = С_оз К_дз, (7.3)

где С_оз – основная заработная плата производственных рабочих, руб.;

К_дз – коэффициент, учитывающий размер дополнительной заработной платы.

⇐ Предыдущая1234567Следующая ⇒

Поделиться: