Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Размер трудовой пенсии по старости с учетом накопительной части пенсии будет определяться по формуле



П = СЧ (страх.часть) + НЧ (накоп.часть)

С 1 января 2002 года введены обязательные страховые платежи на накопи-тельную часть трудовой пенсии за застрахованных мужчин с 1953г.р. и женщин с 1957г.р. Таким образом, накопительную часть пенсии граждане начали бы получать при назначении им пенсии не ранее 2013 года. У застрахованных лиц старше ука-занных возрастов, накопительная часть пенсии по старости изначально не предус-матривалась. За них не уплачиваются страховые взносы на эту часть пенсии. Однако в связи с последующим внесением изменений в главу 24 части 2 Налогового кодекса РФ для застрахованных мужчин с 1953 по 1966 г.р. и женщин с 1957 по 1966 г.р. обязательные страховые платежи на накопительную часть трудовой пенсии отменены с 01.01.2005г. Следовательно, накопительной части пенсии у них не будет, а уплаченные страховые взносы пойдут на страховую часть трудовой пенсии. Страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии по старости рабо-тодатели уплачивают только за лиц, 1966 года рождения и младше.

Обязательные пенсионные страховые взносы, отчисляемые на накопительную часть пенсии, исключаются из общего объема средств Пенсионного фонда РФ и не идут на выплату пенсий сегодняшним и будущим (до 2023 года) пенсионерам. Таким образом, объем средств, идущих на выплату страховой части пенсии, будет постоянно умень-шаться, а на накопительную часть – увеличиваться.

Ключевые слова и термины: Оценка пенсионных прав, валоризация, накопительная часть пенсии, размер базовой части пенсии по состоянию на 01.01.2002г., СЧ, ПК, ПК.1, СВ, ПК.2, СК, Т, РП, СК, ЗР, ЗП, СЗРП, ОТС, НЧ, ПН.

Вопросы для самопроверки:

  1. Что такое оценка пенсионных прав?
  2. Что такое валоризация?
  3. Объясните следующие обозначения: СЧ, ПК, ПК.1, СВ, ПК.2, СК, Т, РП, СК, ЗР, ЗП, СЗРП, ОТС, НЧ, ПН.
  4. Как определить расчетный размер трудовой пенсии по правилам п. 3 ст. 30 ФЗ-173?
  5. Как определить расчетный размер трудовой пенсии по правилам п. 4 ст. 30 ФЗ-173?
  6. Как определить расчетный размер трудовой пенсии по правилам п. 6 ст. 30 ФЗ-173?
  7. Как определить расчетный пенсионный капитал?
  8. Назовите максимальный стажевый коэффициент.
  9. Назовите максимальное отношение среднего заработка застрахованного лица к среднемесячной зарплате в РФ.
  10. Каков в настоящее время ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости?
  11. Подлежит ли ограничению продолжительность общего трудового стажа, учиты-ваемого в целях валоризации?
  12. Как определить сумму валоризации?
  13. Как определить размер страховой части трудовой пенсии по старости?
  14. Как определить размер накопительной части трудовой пенсии по старости?
  15. Как определить размер трудовой пенсии по старости?

ЛЕКЦИЯ К ЗАНЯТИЮ № 28

ТЕМА ЗАНЯТИЯ: ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Программные вопросы для изучения:

Понятие пенсии за выслугу лет

Пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим

Понятие пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет – это особый вид пенсии. Она назначается, как правило, независимо от достижения пенсионного возраста тем, кто длительное время был занят определенной профессиональной деятельностью, связанной с риском преждевременного профессионального старения. Круг субъектов, обеспечиваемых данной пенсией, резко сузился, поскольку Законом № 173-ФЗ все пенсии за выслугу лет, назначаемые ранее на основании Закона 1990 года, отнесены теперь к досрочным пенсиям по старости.

Новое пенсионное законодательство сохранило право на пенсию за выслугу лет за федеральными государственными служащими, военнослужащими и другими приравненными к ним лицами (сотрудниками органов внутренних дел, таможенных органов, прокурорскими работниками и др.).

Основным юридическим фактом, с которым связано право на пенсию за выслугу лет, является специальный стаж (выслуга) установленной законом продолжительности.

Пенсии за выслугу лет федеральным

Государственным служащим

В соответствии со ст. 10 ФЗ от 27.05.2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ» федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

В соответствии со ст.14 ФЗ от 27.07.2004г. «О государственной гражданской службе РФ» гражданский служащий имеет право на государственное пенсионное обеспечение

в соответствии с федеральным законом.

С 01.01.2002г. пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих регулируется Законом № 166-ФЗ.

В соответствии с Указом Президента РФ от 17.12.2002г. № 1413 утвержден Перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим.

Порядок включения в стаж вышеуказанных должностей определен постановлением Правительства РФ от 15.09.2003г. № 570, а порядок подсчета и подтверждения стажа и определения соответствия должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы, установлен Минздравсоцразвитием РФ и Минфином РФ.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии одновременно следующих условий:

1) стажа государственной службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев;

2) увольнения со службы по одному из оснований, указанных в п. 1 ст. 7 ФЗ-166:

а) ликвидация органов власти или иных государственных органов, а также по сокращению штата;

б) увольнение с должностей, утверждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности РФ, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного ФЗ для замещения должности федеральной государственной службы;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности федеральной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;

е) увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям

«б - д» п. 2 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»граждан, которые замещали должности государственной гражданской службы не менее

12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

Стаж государственной гражданской службы – это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размеров этой пенсии. В него включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Правительством РФ. После введения в действие Сводного Перечня государственных должностей РФ и Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих – это периоды службы (работы) на государственных должностях, предусмотренных Реестром, в территориальных органах федеральных органов государственной власти, в органах государственной власти субъектов РФ, в органах МСУ. До введения в действие Сводного Перечня и Реестра – это периоды службы (работы) в Администрации Президента РФ; государственных органах (органах) Президента РФ; государственных органах (органах) при Президенте РФ; в Совете Безопасности РФ и его аппарате; в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах; Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете РФ; контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания РФ; в органах народного контроля; в Правительстве РФ и его аппарате и т.д.

Условия назначения пенсий федеральным государственным слу-жащим по государственному пенсионному обеспечению

Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении со службы по основаниям, предусмотренным рядом норм ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», но только в случае возникновения соответствующих правоотношений с 1 января 2009 года (ст. 7 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

При этом некоторые из них имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не мене 12 полных месяцев.

Ряд государственных служащих (в частности, уволенные со службы в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий федерального государственного гражданского служащего, замещав-шего должность федеральной государственной гражданской службы категорий «руко-водитель» или «помощник (советник)») имеет право на пенсию за выслугу лет, если не-посредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продол-жительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

Если пенсионные правоотношения возникли с 1 января 2009 года, то пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назна-ченной в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и выплачивается одно-временно с ней.

Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы РФ, при замещении государственной должности РФ, государственной должности субъекта РФ, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием РФ (например, в Комиссии таможенного союза), на должностях, по которым в соответствии с международными договорами РФ осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке

и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих.При последующем увольнении с государственной службы РФ или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от ука-занных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

Условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов РФ и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и актами органов МСУ.


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2017-05-05; Просмотров: 524; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.022 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь