Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Как вести себя с американцами
Американские бизнесмены обладают репутацией самых жестоких деловых людей в мире, тем не менее, с ними во многих отношениях легче иметь дело. Это вызвано тем, что их философия проста. Их цель – заработать кА можно больше и как можно быстрее, используя такие средства как, упорный труд, быстрота действий, приспособленчество и власть (в том числе и власть самих денег). В принятии решений они, не руководствуются сантиментами и считают, что доллар, если даже и не Бог, то, по крайне мере, всемогущ. Такое целенаправленное стремлении американцев к получению прибыли часто воспринимается как безжалостность. При встречах для американцев характерно следующее поведение. · Они индивидуалисты, и им нравится действовать самостоятельно, не оглядываясь на начальство. Можно делать все, если это не запрещено. · Они сразу же начинают вести себя не формально – снимают пиджак, обращаются по имени, обсуждают личную жизнь (например, семью). · Они производят впечатление наивных людей, говоря обо всем только на английском, и сразу же демонстрирую доверие посредством чрезвычайного дружелюбия. · Везде, где возможно, они прибегают к юмору, даже если их партнер не видит в этом ничего смешного или считает шутку неуместной. · С самого начала разговора они сразу «раскрывают свои карты», а затем продолжают беседу на основе предложений и контрпредложений. Они часто испытывают затруднения, когда противоположная сторона не раскрывает своих намерений. · Они идут на риск, но разрабатывают определенный (финансовый) план, которого будут придерживаться. · Большинство предложений они рассматривают по принципу «инвестиции / прибыль» или «инвестиции / временной масштаб». · Время для них всегда деньги – «перейдем к делу». · При первой же встречи они всегда стараются вытянуть из вас устное согласие, говоря: «Договорились? » Они хотят сразу «ударить по рукам». Другая сторона часто представляет себе рассматриваемый вопрос слишком сложным для того, чтобы немедленно согласится на сделку. · Они хотят получить принципиальное согласие, а детали будут разрабатывать потом, однако могут быть очень жесткими в этих деталях и все проверяют, даже если это кажется очевидным. · Они не любят пауз или молчания во время переговоров, обычно быстро принимают решения (стазу берут быка за рога). · Они мобильны и быстро идут на риск. История США предоставила много «золотых» возможностей для тех, кто захватывал быстрее всех. · Беспринципность и готовность рисковать часто обуславливают их стремление американцев урвать как можно больше кусок от «пирога бизнеса» (свою долю в деле), и можно, то все 100%. · Они часто не терпеливы и, теряя терпение, высказывают провокационные или раздражающие других вещи. · Они настойчивы. Всегда ищут решение. Зайдя в тупик, они будут перебирать все возможные пути выхода из него. · Они последовательны. Когда говорят: «По рукам», то редко меняют свое мнение. · В слова они вкладывают многое, однако когда они говорят такие слова, как «справедливо», «демократично», «хорошая сделка» и т.д., то считают, что противоположная сторона вкладывает тот же смысл. Это по тому, что в субкультурах США, представленных, в частности, чехами, немцами или поляками, их понимают. · Они грубоваты и, когда не согласны, прямо говорят об этом. Это приводит замешательство японцев, арабов, итальянцев и других романоязычных бизнесменов. · Они часто демонстрируют в качестве аргумента грубую силу, например свою финансовую мощь или неприступную позицию. Они без колебаний воспользуются правом решающего голоса, если имеют его, и не будут тратить слишком много времени на то, чтобы добиться консенсуса. Они готовы устранить всякого, кто стоит на их пути. · Они полагают, что все участники переговоров технически компетентны, и надеются победить их своей технической подкованностью, и забывают о том, что для другой стороны это может быть вопросом статуса. · Они относятся к переговорам как к процессу решения проблемы путем взаимных уступок с учетом соотношения сил. Они не любят, когда противоположная сторона предлагает только один вариант решения. · Дядюшка Сем - самый лучший, однако американцы допускают, что успешные переговоры должны учитывать культуру другой стороны. Многие американцы считают США самой преуспевающей экономической и демократической системой, поэтому полагают, что американские нопры единственно верные. · Это приводит к отсутствию интереса к другой культуры или к недостаточному знанию ее. Американцы часто имеют недостаточное представление о таких вещах, как «сохранение своего лица», ношение подобающей одежды, пользование визитными карточками, обмен любезностями и соблюдение формальностей, важных для арабов, греков, испанцев и т.д. · В США доллар – всемогущая сила, которая перевешивает большинство доводов. Американцы не всегда осознают, что мексиканцы, арабы, японцы и другие люди редко, если вообще когда – нибудь, смогут пожертвовать статусом, протоколом переговоров или национальным достижения финансовой цели.
Ведя переговоры с американцами, нужно иметь в своей команде когда – нибудь, кто хорошо знает их страну. Этот принцип применим в работе с людьми любой другой национальности, но есть много европейцев, которые хотя бы несколько лет провели в США, и таких «экспертов» всегда можно найти. Французы как они есть |
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-18; Просмотров: 284; Нарушение авторского права страницы