Обучающийся частично знает :

Обучающийся знает на среднем уровне:

основы организации эффективного делового общения, публичных выступлений, проведения переговоров и совещаний, ведения деловой переписки, осуществления электронных коммуникаций и т.д.

Обучающийся знает на среднем уровне:

основные принципы, стандарты нормативно-правовую базу финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности;

основы анализа финансовой отчетности.

Обучающийся знает на среднем уровне:

принципы разработки стратегических, тактических и оперативных решений применительно к управлению производственной деятельностью организации;

принципы планирования операционной (производственной) деятельности организаций;

основные методы и инструменты управления операционной деятельности.

Обучающийся частично знает:

подходы и способы организации систем получения, хранения и переработки информации.

Обучающийся знает на среднем уровне:

подходы и способы организации систем получения, хранения и переработки информации.

Практические показатели

Уметь (ОПК-1)

ориентироваться в системе законодательных и нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих сферу общественной, профессиональной деятельности и предпринимательской деятельности.

Уметь (ОПК-2)

определять степень важности деловых решений и уровень собственной компетентности и ответственности;

формулировать организационно-управленческие решения и распределять обязанности.

Уметь (ОПК-3)

разрабатывать стратегию управления человеческими ресурсами и реализовывать ее в конкретных условиях;

проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность в персонале.

Уметь (ОПК-4)

применять рациональные методы и средства осуществления деловых коммуникаций.

Уметь (ОПК-5)

использовать техники финансового учета для формирования финансовой отчетности организаций;

исследовать тенденции, выявленные на основе анализа финансовой отчетности.

Уметь (ОПК-6)

оптимизировать операционную деятельность организации;

использовать современные методы организации планирования операционной (производственной) деятельности.

Обучающийся не умеет:

ориентироваться в системе законодательных и нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих сферу общественной, профессиональной деятельности и предпринимательской деятельности.

Обучающийся не умеет:

определять степень важности деловых решений и уровень собственной компетентности и ответственности;

формулировать организационно-управленческие решения и распределять обязанности.

Обучающийся не умеет:

разрабатывать стратегию управления человеческими ресурсами и реализовывать ее в конкретных условиях;

проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность в персонале.

Обучающийся не умеет:

применять рациональные методы и средства осуществления деловых коммуникаций.

Обучающийся частично умеет:

ориентироваться в системе законодательных и нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих сферу общественной, профессиональной деятельности и предпринимательской деятельности.

Обучающийся частично умеет:

определять степень важности деловых решений и уровень собственной компетентности и ответственности;

формулировать организационно-управленческие решения и распределять обязанности.

Обучающийся частично умеет:

разрабатывать стратегию управления человеческими ресурсами и реализовывать ее в конкретных условиях;

проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность в персонале.

Обучающийся умеет на среднем уровне:

ориентироваться в системе законодательных и нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих сферу общественной, профессиональной деятельности и предпринимательской деятельности.

Обучающийся умеет на среднем уровне:

определять степень важности деловых решений и уровень собственной компетентности и ответственности;

формулировать организационно-управленческие решения и распределять обязанности.

Обучающийся умеет на среднем уровне:

разрабатывать стратегию управления человеческими ресурсами и реализовывать ее в конкретных условиях;

проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность в персонале.

Уметь (ОПК-7)

понимать и применять на практике компьютерные технологии для решения различных задач комплексного и гармонического анализа, использовать стандартное программное обеспечение;

создавать банки хранения и переработки информации.

Обучающийся не умеет:

использовать техники финансового учета для формирования финансовой отчетности организаций;

исследовать тенденции, выявленные на основе анализа финансовой отчетности.

Обучающийся не умеет:

оптимизировать операционную деятельность организации;

использовать современные методы организации планирования операционной (производственной) деятельности.

Обучающийся не умеет:

понимать и применять на практике компьютерные технологии для решения различных задач комплексного и гармонического анализа, использовать стандартное программное обеспечение;

создавать банки хранения и переработки информации.

Обучающийся частично умеет:

применять рациональные методы и средства осуществления деловых коммуникаций