Шкала оценивания в рамках балльно-рейтинговой системы

Показатели	Максимальная оценка в баллах
1-й вопрос	40
2-й вопрос	40
3-й вопрос	20
Итого	100

 

0-60 баллов	61-80 баллов	81-90 баллов	91-100 баллов
неудовлетворительно	удовлетворительно	хорошо	отлично

 

Уровень знаний студента определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно» и объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протоколов заседания ГЭК.

Оценка «отлично» выставляется в том случае, если выпускник:

- продемонстрировал сформированные общекультурные, общеропфессиональные и профессиональные компетенции;

- обнаруживает глубокие и разносторонние знания, содержание ответов свидетельствует об уверенных знаниях выпускника и его умении успешно решать профессиональные хадачи, соответствующие присваемой ему квалификации;

-демонстрирует понимание сущности рассматриваемых явлений и закономерностей, принципов и теорий;

- демонстрируетумениевыделять существенные связи в рассматриваемых явлениях, давать точное определение основным понятиям, связывать теорию с практикой, решать прикладные задачи;

- аргументирует свои суждения, грамотно владеет профессиональной терминологией, связно излагает свой ответ.

Оценка «хорошо» выставляется в том случае, если выпускник:

- продемонстрировал сформированные общекультурные, общеропфессиональные и профессиональные компетенции;

- обнаруживает достаточное владение учебным материалом, в том числе понятийным аппаратом;

- демонстрирует уверенную ориентацию в изученном материале, возможность применять знания для решения практических задач, но не всегда может привести примеры из практики;

- при ответе допускает отдельные неточности.

Оценка «удовлетворительно» выставляется в том случае, если выпускник:

- продемонстрировал сформированные общекультурные, общеропфессиональные и профессиональные компетенции;

- излагает основное содержание учебного материала, но раскрывает материал неполно, непоследовательно, допускает неточности в определении понятий, не умеет доказательно обосновать свои суждения;

- не может связать теорию с практикой.

Оценка «неудовлетворительно» ставится в том случае, если выпускник:

- не продемонстрировал сформированные общекультурные, общеропфессиональные и профессиональные компетенции;

- демонстрирует разрозненные бессистемные знания, не выделяет главное и второстепенное;

- допускает ошибки в определении понятий, беспорядочно, неуверенно излагает материал;

- не может применять знания для решения практических задач в соответствии с требованиями программы или вообще отказывается от ответа;

- не может связать теорию с практикой.

При выставлении оценки, особенно «неудовлетворительно», ГЭК объясняет студенту недостатки его ответа.

5. Перечень примерных тем выпускных квалификационных работ

1. Оценка эффективности использования финансовых ресурсов организации (на примере...).

2. Особенности формирования финансовых ресурсов на малых предприятиях (на примере...).

3. Направления повышения финансовых результатов предприятия (на примере...).

4. Резервы и пути повышения рентабельности предприятия (на примере...).

5. Формирование прибыли и пути повышения рентабельности предприятия (на примере...).

6. Оценка эффективности формирования капитала предприятия или организации (на примере...).

7. Совершенствование механизма формирования капитала предприятия (на примере …).

8. Повышение эффективности управления собственным и заемным капиталом предприятия (на примере …).

9. Эффективность использования основных фондов предприятий (на примере … ).

10. Повышение эффективности использования основного капитала предприятия (на примере …).

11. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов (на примере …).

12. Оценка управления оборотным капиталом предприятия (на примере...).

13. Проблемы управления оборотными средствами предприятия организации (на примере …).

14. Совершенствование политики управления оборотным капиталом предприятия (на примере...).

15. Направления повышения эффективности использования оборотных средств (на примере …).

16. Управление запасами предприятия и пути их оптимизации (на примере …).

17. Оценка эффективности использования денежных средств предприятия (на примере…).

18. Разработка мероприятий по оптимизации денежных потоков на предприятии (на примере...).

19. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления денежными потоками (на примере …).

20. Пути повышения эффективности управления имуществом предприятия (на примере …).

21. Направления повышения финансового состояния предприятия (на примере...).

22. Разработка мероприятий по повышению платежеспособности предприятия или организации (на примере …).

23. Разработка мероприятий по повышению финансовой устойчивости малого предприятия (на примере …).

24. Оценка финансовой устойчивости организации и пути ее стабилизации (на примере …).

25. Направления повышения деловой активности предприятия (на примере …).

26. Ликвидность предприятия и проблемы ее обеспечения (на примере …).

27. Финансовый анализ предприятия (на примере …).

28. Финансовая несостоятельность (банкротство) предприятия и возможные пути финансового оздоровления (на примере …).

29. Финансовое обоснование банкротства коммерческой организации (на примере …).

30. Финансовая несостоятельность (банкротство) предприятия и способы ее предотвращения (на примере …).

31. Антикризисное управление на предприятии (на примере...).

32. Совершенствование управления дебиторской и кредиторской задолженностью (на примере …).

33. Оценка пути снижения затрат на предприятии (на примере...).

34. Управление затратами предприятия (на примере …).

35. Основные направления снижения затрат на производство и их влияние на финансовый результат предприятия (на примере …).

36. Совершенствование системы бюджетирования на предприятии (на примере...).

37. Совершенствование финансового планирования на предприятии (на примере).

38. Разработка финансового плана предприятия (на примере …).

39. Совершенствование механизма внутреннего финансового контроля на предприятии (на примере …).

40. Мероприятия по снижению финансовых рисков деятельности предприятия (на примере...).

41. Факторинг и его роль в деятельности предприятия (на примере …).

42. Франчайзинг как форма увеличения капитала предприятия (на примере …).

43. Совершенствование дивидендной политики предприятия (на примере …).

44. Оценка эффективности инвестиционного проекта (на примере конкретного предприятия).

45. Оценка инвестиционной деятельности на предприятии и пути ее активизации (на примере...).

46. Показатели состоятельности инвестиционных проектов (на примере …).

47. Лизинг, как форма финансирования малого бизнеса (на примере …).

48. Лизинг как альтернативная форма финансирования для малого и среднего бизнеса (на примере …)..

49. Территориальная система поддержки малого бизнеса (на примере предприятия или организации Мурманской области).

50. Ликвидность и платежеспособность коммерческого банка (на примере …).

51. Оценка кредитоспособности предприятия.

52. Кредитоспособность заемщика и методы ее определения (на примере …).

53. Особенности формирования и использования финансовых ресурсов в некоммерческих организациях (на примере...).

54. Особенности формирования использования финансовых ресурсов муниципальных организаций (на примере...).

55. Особенности формирования использования финансовых ресурсов государственных организаций (на примере...).

56. Особенности формирования и использования финансовых ресурсов в бюджетных учреждениях (на примере...).

57. Проблемы финансирования негосударственных образовательных учреждений (на примере …).

58. Механизм формирования и использования финансовых ресурсов в федеральном казённом учреждении (на примере …).

59. Оценка предпринимательских рисков и пути их снижения (на примере...).

60. Роль и значение страхования в защите имущественных интересов предпринимателей.

61. Механизм формирования пенсионных накоплений работника организации (на примере Пенсионного фонда РФ)».

62. Влияние налоговой политики на финансовые результаты деятельности предприятия (на примере …).

63. Налоговая система Российской Федерации и направления ее совершенствования.

64. Оптимизация расчетов предприятия с бюджетом (на примере …).

65. Финансовое обоснование выбора налогового режима предприятиями малого бизнеса.

66. Особенности организации заработной платы в организациях регионах Крайнего Севера (на примере деятельности…)

67. Развитие практики эффективных контрактов в бюджетном секторе экономики.

68. Управление затратами на оплату труда предприятия (на примере …)

69. Совершенствование системы организации труда на предприятии (на примере…)

70. Хронометражные исследования в совершенствовании практики нормирования труда на предприятии (на примере…)

71. Ценовая политика предприятия (на примере деятельности…)

72. Совершенствование практики ценообразования на товары (услуги) предприятия (на примере…)

73. Управление ассортиментом товаров (услуг) предприятия (на примере …)

 

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: