ДЕБЕТ 76 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ» КРЕДИТ 57

– списана удержанная сумма, полученная взыскателем.

Удержание алиментов

Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются с дохода работника как по основному месту работы, так и при работе по совместительству.

Удержания алиментов производят до достижения ребенком совершеннолетия (18 лет).

Перечень доходов, из которых удерживают алименты на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841.

К таким доходам, в частности, относятся:

· заработная плата, в том числе в неденежной форме;

· комиссионное вознаграждение;

· все виды доплат и надбавок (за работу в ночное время, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, выслугу лет, стаж работы и т. п.);

· премии (вознаграждения), выплачиваемые регулярно, а также по итогам работы за год;

· доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни.

Обратите внимание: из пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемой за счет федерального бюджета, и из пособия по беременности и родам алименты не удерживают (постановление Правительства РФ от 15 августа 2008 г. № 613).

Необходимо удерживать и алименты с индивидуального предпринимателя, если он в разводе и имеет несовершеннолетних детей. В этом случае, чтобы определить размер алиментов, из полученных доходов коммерсанта вычитают расходы (п.2 постановления Правительства от РФ от 18 июля 1996 г. № 841). Минтруд, Минфин и Минобрнауки России совместным приказом от 29 ноября 2013 года № 703н/112н/1294 утвердили перечень документов, которые подтвердят доходы и расходы предпринимателя. Доходы коммерсанта на всех режимах налогообложения (УСН, ЕНВД, ЕСХН, общая система, кроме патентной) подтвердит копия налоговой декларации, представленной в налоговую инспекцию. Если предприниматель применяет патентную систему налогообложения, то для подтверждения доходов понадобится книга учета доходов.

Расходы предпринимателя подтвердят:

· книга учета доходов и расходов и хозяйственных операций (если выбран общий режим налогообложения);

· книга учета доходов и расходов (при использовании ЕСХН и УСН с объектом налогообложения «доходы минус расходы». Для каждого из этих режимов утверждена своя книга учета).

Если коммерсант применят УСН с объектом «доходы», ЕНВД или патентную систему налогообложения, то может учесть все подтвержденные расходы, связанные со своей деятельностью.

Сумма удержанных алиментов должна быть не позднее чем в трехдневный срок:

· выдана получателю из кассы организации;

· переведена на банковский счет получателя;

· выслана получателю по почте.

Сумма алиментов, которая удерживается из дохода работника, определяется на основании:

· исполнительного листа;

· нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов.

Алименты могут удерживаться в процентах (долях) от дохода работника или в фиксированной денежной сумме.

В соглашении или исполнительном листе может быть также предусмотрено, что алименты удерживаются как в долях от дохода работника, так и в фиксированной сумме. Судья может вынести решение о выплате алиментов кратно региональному или федеральному прожиточному минимуму. В этом случае бухгалтер должен следить за этими сведениями для того, чтобы если изменится прожиточный минимум, скорректировать и размер удерживаемых алиментов.

Алименты удерживаются в следующем размере:

· на содержание одного ребенка – 1/4 дохода работника;

· на содержание двоих детей – 1/3 дохода работника;

· на содержание троих и более детей – 1/2 дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Суд может уменьшить или увеличить сумму, подлежащую взысканию в уплату алиментов. Однако эта сумма не может превышать 70% заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц, исчисленного с учетом стандартных вычетов.

При удержании алиментов с работника, отработавшего неполный рабочий месяц из-за прогула, сумма алиментов определяется исходя из его заработной платы, исчисленной за полный рабочий месяц.

По договоренности между родителями одному из них «детский» вычет может быть предоставлен в двойном размере, а другому не предоставляться. Для этого необходимо написать в бухгалтерию соответствующие заявления.

Единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю предоставляют двойной «детский» вычет.

Последний месяц предоставления двойного вычета – месяц вступления в брак (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Пример

Бухгалтер АО «Актив» на основании исполнительного листа удерживает 1/4 дохода К.Б. Яковлева для выплаты алиментов.

Оклад Яковлева в отчетном году – 15 500 руб. в месяц. Он ежемесячно получает надбавку за выслугу лет в сумме 800 руб.

При исчислении налога на доходы физических лиц Яковлев пользуется детским вычетом в размере 1400 руб.

Организация уплачивает взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по ставке 3,1%, а взносы на ОПС, ОСС и ОМС – по ставке 30%.

Сумма налога на доходы физических лиц, удерживаемая с Яковлева, составит:

(15 500 руб. + 800 руб. – 1400 руб.) × 13% = 1937 руб.

Сумма дохода, с которого удерживаются алименты, составит:

15 500 руб. + 800 руб. – 1937 руб. = 14 363 руб.

Бухгалтер «Актива» должен удержать с Яковлева алименты в сумме:

14 363 руб. × 1/4 = 3590,75 руб.

Далее бухгалтер «Актива» сделает следующие проводки:

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70

– 16 300 руб. (15 500 + 800) – начислены заработная плата и надбавка за выслугу лет Яковлеву;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69-1-2

– 505,3 руб. (16 300 руб. × 3,1%) – начислены взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69

– 4890 руб. (16 300 руб. × 30%) – начислены взносы на ОПС, ОСС и ОМС;

⇐ Предыдущая3456789101112Следующая ⇒

Поделиться: