ДЕБЕТ 76 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ НАДПИСЯМ НОТАРИАЛЬНЫХ КОНТОР» КРЕДИТ 51

– 1950 руб. – переведены денежные средства на расчетный счет жилищно-строительного кооператива.

держания на основании заявлений или обязательств работников

Все удержания, производимые на основании письменных заявлений или обязательств работника, производятся сверх обязательных удержаний.

Основаниями для удержания тех или иных сумм из заработной платы работника являются его заявления или заключенные с ним договоры (например, договор о предоставлении займа).

Удержания по договору займа

Вы можете предоставлять своим работникам денежные средства по договору займа. В этом случае с работником заключается письменный договор.

В договоре указываются сумма займа, срок, на который он выдается, а также порядок возврата займа (целиком или частями, вносятся деньги в кассу или сумма займа удерживается из зарплаты и т. д.).

Порядок удержания средств из заработной платы работника также определяется договором. Сумма займа, которая может быть удержана из заработной платы работника, действующим законодательством не ограничена.

Если срок возврата займа в договоре не указан, то работник обязан вернуть деньги в течение 30 дней после того, как вы этого потребуете (ст. 810 ГК РФ). Если же в договоре обозначена дата возврата займа, сотрудник все равно может вернуть деньги досрочно. Для этого он должен известить вас об этом не менее чем за 30 дней до дня возврата займа.

В договоре вы можете предусмотреть, что за пользование займом работник должен уплатить проценты. Как правило, договор займа предусматривает, что проценты выплачиваются ежемесячно, но вы можете установить и любой другой порядок их уплаты.

Сумма займа не облагается налогом на доходы физических лиц, взносами на ОПС, ОСС, ОМС и взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Если вы предоставляете беспроцентный заем, а также если сумма процентов по займу, которую должен выплатить работник, ниже 2/3 ставки рефинансирования Банка России (при выдаче займа в рублях) или 9% годовых (при выдаче займа в иностранной валюте), работник получает материальную выгоду.

Сумма материальной выгоды рассчитывается:

· как разница между процентами, начисленными в размере 2/3 ставки рефинансирования Банка России (ключевой ставки), и суммой процентов, исчисленных по договору (если заем выдан в рублях);

· как разница между процентами, начисленными из расчета 9% годовых, и суммой процентов, исчисленных по договору (если заем выдан в валюте).

Обратите внимание: с 1 января 2016 года дата фактического получения дохода в виде материальной выгоды от экономии на процентах определяется как последний день каждого месяца в течение срока, на который были предоставлены заемные (кредитные) средства (пп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ).

Материальная выгода облагается налогом на доходы физических лиц отдельно от других видов доходов по ставке 35%. При исчислении налога сумма материальной выгоды на налоговые вычеты не уменьшается.

При выдаче кредита или займа компания должна исчислить и удержать с материальной выгоды налог на доходы физических лиц (ст. 212 НК РФ).

Если по каким-то причинам это невозможно сделать, об этом нужно сообщить в налоговую инспекцию и работнику. Сделать это нужно не позднее одного месяца после окончания года, в котором получен доход (п. 5 ст. 226 НК РФ).

С 1 января 2016 года пункт 5 статьи 226 Налогового кодекса изменен. Теперь при невозможности в течение налогового периода удержать у работника НДФЛ налоговый агент обязан не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, письменно сообщить в свою налоговую инспекцию и налогоплательщику о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога.

Взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, взносами на ОПС, ОСС и ОМС материальная выгода не облагается.

Сумма займа, выданного работнику, учитывается на субсчете 73-1 «Расчеты по предоставленным займам».

При выдаче займа сделайте проводку:

ДЕБЕТ 73-1 КРЕДИТ 50-1 (51)

– сумма займа выдана работнику из кассы (перечислена с расчетного счета на банковский счет работника).

Проценты, начисленные по займу, отразите следующей записью:

ДЕБЕТ 73-1 КРЕДИТ 91-1

– начислены проценты за пользование займом.

Сумму налога на доходы физических лиц с материальной выгоды, полученной работником, отразите проводкой:

⇐ Предыдущая13141516171819202122Следующая ⇒

Поделиться: