Организация деятельности предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности, на основе заключаемых с ними договоров. Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, организациями и гражданами, если эти взаимоотношения не противоречат законодательству РФ и настоящему уставу.

4.2. Предприятие реализует свои товары по ценам, устанавливаемым самостоятельно.

4.3. Для достижения своих уставных целей предприятие имеет право самостоятельно:

   - создавать филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения без права юридического лица, дочерние предприятия, утверждать их положения и уставы, принимать решения об их ликвидации и реорганизации;

   - приобретать или арендовать основные или оборотные средства за счёт имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

   - в порядке и пределах, установленных договором о закреплении имущества распоряжаться имуществом предприятия( (продавать, передавать, сдавать в аренду и др.);

   - осуществлять материально- техническое обеспечение производства и развития социальной сферы предприятия, планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из спроса потребителей на оказываемые услуги;

  - осуществлять все виды коммерческих сделок путём заключения договоров;

  - определять штатное расписание и затраты на содержание органов управления, устанавливать формы и системы оплаты труда о поощрении работников предприятия и размер средств, направляемых на техническое и социальное развитие.

4.4. Предприятие ведёт оперативный и бухгалтерский учёт хозяйственной деятельности и представляет отчётность в органы государственной статистики в порядки и сроки, установленные законодательством РФ.

4.5. Контроль за деятельностью предприятия осуществляется налоговой инспекцией, Читинским комитетом по управлению имуществом, фондом имущества г.Чита и другими организациями и органами в пределах их компетенции, определённых действующим законодательством, решениями и постановлениями городской Думы, мэра г. Чита.

Управление предприятием

5.1. Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.

5.2. Руководителем предприятия является его директор, найм которого осуществляется по типовому контракту соответствующем территориальным агентством по согласованию с Департаментом правительства г. Чита.

5.2.1. Директор действует на основании контракта и настоящего устава, действующего законодательства, а также других обязательных для него и предприятия решений и постановлений правительства г.Чита.

5.2.2. Директор осуществляет руководство деятельностью предприятия, он подотчётен в своей деятельности органу, заключившему с ним контракт, а также трудовому коллективу в случаях, прямо указанных в законодательстве РФ.

5.2.3. Директор действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, на предприятиях, в организациях и учреждениях, распоряжается имуществом в пределах прав, установленным договором о заключении имущества, заключает договоры, выдаёт доверенности, открывает расчётные и иные счета, утверждает штаты. В пределах своей компетенции издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников предприятия.

5.2.4. Директор самостоятельно определяет структуру администрации аппарата управления предприятия, численный и квалифицированный состав, назначает на должность и освобождает от должности всех работников, согласно трудовому договору, заключённому с ними.

5.3. Отношения работника и предприятия регулируются законодательством о труде.

5.4. Трудовой коллектив предприятия составляют граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового законодательства РФ. Он использует для защиты своих интересов все права в соответствии с законодательством РФ.

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒

Поделиться: