Недержавні фінансові фонди

За рахунок державних фондів цільового призначення держава виконує лише основні функції, а допоміжні і додаткові, а також функції суто комерційного характеру виконуються виробничими та громадськими структурами, а держава може частково фінансово підтримувати ці структури. Однією з таких структур є Недержавні пенсійні фонди (НПФ). Вони є індикаторами добровільного пенсійного страхування, які залучають на добровільних засадах внески юридичних та фізичних осіб з метою формування фонду пенсійних накопичень, з якого здійснюються додаткові пенсійні виплати учасникам фонду, що дозволяє підвищити рівень пенсійного забезпечення громадян [47].

Діяльність НПФ регулюється Законом України «Про недержавне пенсійне забезпечення» (2003 р.), «Про фінансові послуги та держане регулювання ринків фінансових послуг» (2001 р.) та іншими.

НПФ можуть утворюватись як відкриті пенсійні фонди, корпоративні пенсійні фонди та професійні пенсійні фонди.

До доходів фонду входять:

- частина інвестиційного прибутку, отриманого від пенсійних внесків, що розміщені на іменних пенсійних рахунках, котрі залишаються в розпорядженні фонду і є його власністю. Вона визначається у відсотках від суми прибутку, встановлюється відповідно до умов пенсійного договору і складає 20-25%;

- комісійні збори, що встановлюються у відсотках від суми першого пенсійного вкладу вкладника, якщо це передбачено умовами договору;

- доходи з обороту власних засобів пенсійного фонду;

- надходження з інших джерел не заборонених законодавством.

Недержавні пенсійні фонди надають послуги:

- складання договору про додаткове пенсійне забезпечення громадян;

- відкриття іменних пенсійних рахунків учасників;

- розміщення пенсійних внесків на депозитних рахунках;

- регулярне ознайомлення учасників з розміром пенсійного нагромадження;

- здійснення пенсійних виплат;

- надання послуг додаткового пенсійного забезпечення працівникам підприємств (трудові пенсії);

- одноразові пенсійні виплати;

- виплата всієї накопиченої на рахунку учасника суми протягом декількох років;

- комбіновані виплати;

- виплати з інвалідності.

НПФ можуть здійснювати такі види пенсійних виплат:

- пенсія на певний строк;

- одноразова пенсійна виплата.

НПФ користується послугами адміністратора (юридичної особи), компанії з управління активами, банку-зберігача, аудитора на договірних умовах з Радою фонду.

Благодійні фонди. Важливим чинником підтримки життєвого рівня населення, народжуваності, виховання дітей, творче обдарованої молоді, медичного обслуговування, допомоги малозабезпечених верств населення є гуманітарна допомога, що надається різноманітними благодійними та релігійними організаціями.

Благодійні фонди – це особлива форма організації фінансових відносин, яка характеризується виключно добровільними находженнями коштів для створення фондів і використання наявних коштів на благодійні цілі.

Благодійні фонди, як правило, функціонують на правах юридичної особи і є самоврядними суб`єктами. Метою створення їх є благодійна діяльність, що здійснюється передусім відносно хворих та громадян пенсійного віку. Кошти цих фондів створюються за рахунок:

- добровільних внесків, дарунків, відрахувань, громадських організацій, творчих спілок, колективів підприємств, установ, окремих громадян;

- прибутку, одержаного від виробничо-господарської діяльності організацій та підприємств, створюваних фондами;

- надходження від закордонних фондів та окремих осіб;

- доходів від заходів, що проводяться на користь фонду, лотерей, платних послуг, видавничої та іншої діяльності.

Напрямки використання грошових коштів, що надходять у благодійні фонди, визначаються правлінням фонду або пленумом представників засновників і фіксуються в кошторисі доходів та витрат. Витрачання коштів визначається цілями створення фонду, які конкретизують статутні завдання фонду. Головною надзвичайною рисою є витрачання коштів на безоплатній основі з благодійною спрямованістю.

 В Україні зареєстровано близько 1500 таких організацій, а реальною діяльністю займається лише 200 фондів та громадських організацій. Так, фонд «Від серця до серця» опікується дитячими будинками, реабілітаційними центрами, медичними закладами, відпочинком потерпілих внаслідок аварій.

Національний фонд соціального захисту матерів та дітей «Україна дітям» створений у листопаді 1996 року з метою поліпшення соціального захисту інтересів дітей, матерів та сім`ї, забезпеченні гармонійного розвитку підростаючого покоління, підвищення рівня життя дітей в Україні.

Фонд соціальних інвестицій, створений Постановою КМУ від 28-04-2000р., займається покращенням умов життя бідних місцевих громадян і вразливих груп населення шляхом полегшення доступності та підвищення якості соціальних послуг, вирішення гострих кризових ситуацій.

У 2007 році був створений благодійний фонд «Україно! Я за тебе!», який підтримуємо і допомагаємо ще зовсім молодим паросткам нової культури в Україні.

Благодійний фонд “Україна-Русь” створено у травні 2008 року групою депутатів Львівської обласної ради, істориків, науковців, громадських діячів з метою надання благодійної допомоги у відродженні українського етносу та в дослідженні минулого українських історичних земель. У самій назві Фонду закладено спадкоємність української державності. Предметом діяльності Фонду є сприяння підтримці, розвитку і відродженню української мови, культури, звичаїв, традицій та захисту прав українців; науковим дослідженням у галузі вивчення етнічної історії українства, українських етнічних

Статут Благодійного Фонду “Сокіл” був затверджений рішенням наради КПР України 27.03.2009 р. та рішенням наради ГПБ 28.03.2009 р. Метою Фонду є: здійснення благодійної діяльності в інтересах суспільства шляхом сприяння розвитку програм оздоровлення, охорони здоров’я, фізичної культури, спорту і туризму, пропагування здорового способу життя, а також, екологічне виховання і самовиховання дітей та молоді.

        

 

 

ПРАКТИКУМ

План семінарського заняття

1. Загальнодержавні фонди цільового призначення, їх класифікація і характеристика.

2. Характеристика загальнодержавних позабюджетних цільових фондів, що створені в Україні.

3. Недержавні фінансові фонди.

 

Теми рефератів

        

1. Джерела формування державних цільових фондів та їх призначення.

2. Недержа́вний пенсі́йний фонд, його проблеми та перспективи.

3. Пенсійна реформа в Україні.

4. Зарубіжний досвід створення та діяльності регіональних цільових фондів.

5. Благодійні фонди України.

 

Контрольні запитання

 

1. Дати коротку характеристику законодавчої бази функціонування державних цільових фондів.

2. Яке призначення Фонду соціапльного захисту інвалідів?

3. Які особливості формування цільових фондів у структурі державних і місцевих бюджетів?

4. Поясніть необхідність існування як окремих державних позабюджетних фондів.

5. Які основні завдання Державного фонду загальнообов`язкового соціального страхування на випадок безробіття?

6. Назвіть джерела формування коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та витратами, зумовленими похованням.

7. В яких випадках підприємства повинні перераховувати цільові кошти до Фонду соціального захисту інвалідів?

8. Які суб`єкти беруть участь у недержавному пенсійному страхуванні?

9. Яка специфіка діяльності благодійних фондів?

 

Тести

1. Кошти державних цільових фондів обслуговуються:

1) органами Державної казначейської служби України;

2) податковою службою України;

3) пенсійним фондом.

 

2. У відсотках до якого показника здійснюється відрахування підприємств до Пенсійного фонду:

1) валового доходу підприємства;

2) фонду заробітної плати;

3) прибутку;

4) собівартості продукції.

 

3. Кошти Пенсійного фонду України використовуються на:

1) фінансування розвитку медицини;

2) соціально-культурні цілі;

3) фінансування державних та регіональних програм соціальної підтримки пенсіонерів.

 

4. Право створювати цільові фонди мають:

1) загальнодержавні органи влади;

2) місцеві органи влади;

3) правильні відповіді 1 і 2;

4) правильної відповіді немає.

 

5. Позабюджетні фонди:

1) кошти держави, що мають цільове призначення і не включаються до Державного бюджету, знаходяться в розпорядженні центральних і місцевих органів влади і є складовою фінансових ресурсів місцевого рівня;

2) особлива форма організації фінансових відносин, яка характеризується виключно добровільними находженнями коштів для створення фондів і використання наявних коштів на благодійні цілі.

3) фінансові ресурси місцевих органів влади.

 

6. Величина ресурсів пенсійного забезпечення визначається наступними причинами:

1) демографічними, економічними;

2) соціальними;

3) політичними.

 

7. Цільові фонди створюються шляхом:

1) виділення коштів з бюджету;

2) створення власних джерел доходів;

3) правильні відповіді 1 і 2;

4) правильної відповіді немає.

8. Цільові фонди, що входять до складу Державного бюджету України:

1) Пенсійний фонд;

2) Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та витратами, зумовленими похованням;

3) Фонд загальнообов`язкового державного соціального страхування на випадок безробіття;

4) Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;

5) Фонд соціального захисту інвалідів.

 

9. Демографічні причини визначення величини ресурсів пенсійного забезпечення:

1) середня тривалість життя і її динаміка;

2) кількість осіб пенсійного віку;

3) чисельність працездатного населення та ін.

4) економічний стан країни в цілому;

5) співвідношення рівнів заробітної плати і пенсії;

6) правильні відповіді 1, 2, 3;

7) правильної відповіді немає.

10. Економічні причини визначення величини ресурсів пенсійного забезпечення:

1) економічний стан країни в цілому;

2) співвідношення рівнів заробітної плати і пеннсії;

3) надбавки за стаж, умови роботи та ін;

4) наявність і питома вага осіб, що мають право на пільги при визначенні рівня пенсійного забезпечення;

5) середня тривалість життя і її динаміка;

6) кількість осіб пенсійного віку;

7) чисельність працездатного населення та ін.;

8) правильні відповіді 1, 2, 3, 4;

9) правильні відповіді 5, 6, 7.

Завдання  

1. До кожного терміна доберіть єдиний правильний варіант визначення:

 

1. Державні цільові фонди.

2. Позабюджетні фонди.

3. Благодійні фонди.

4. Пенсійний фонд.

5. Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.

6. Соціальна пенсія

7. Цільові фонди.

Визначення

а) Система державного матеріального забезпечення ветеранів праці, громадян літнього віку, ветеранів війни, громадян потерпілих унаслідок Чорнобильської катастрофи, державної допомоги родинам з дітьми, інвалідам, матерям-одиначкам та іншим малозабезпеченим категоріям громадян.

б) Форма перерозподілу і використання фінансових ресурсів, що залучаються державою для фінансування деяких суспільних потреб.

в) Кошти держави, що мають цільове призначення і не включаються до Державного бюджету, знаходяться в розпорядженні центральних і місцевих органів влади і є складовою фінансових ресурсів місцевого рівня.

г) Центральний орган виконавчої влади, що здійснює керівництво та управління солідарною системо загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, проводить збір, акумуляцію та облік страхових внесків, призначає пенсії та готує документи для її виплати. Здійснює виплати допомоги на поховання. Контролює цільове використання коштів.

д) Некомерційна самоврядна організація, що здійснює захист прав громадян на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг у разі тимчасової непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім’ї), вагітності та пологів, народження дитини, необхідності догляду за малолітньою дитиною, смерті громадянина або члена його сім’ї.

є) Особлива форма організації фінансових відносин, яка характеризується виключно добровільними находженнями коштів для створення фондів і використання наявних коштів на благодійні цілі.

ж) Грошові ресурси, що акумулюються на окремих рахунках, використовуються за цільовим призначенням для фінансування конкретних програм чи заходів.

Задачі

1. На підставі даних таблиці 10.1:

1. Визначити суму доходів та видатків позабюджетних фондів в звітному та попередньому роках.

2. Визначити структуру надходжень до позабюджетних фондів України в звітному та попередньому роках.

3. Визначити структуру видатків позабюджетних фондів в звітному та попередньому роках.

4. Визначити залишок коштів позабюджетних фондів в попередньому та звітному роках.

 

Таблиця 10.1. – Фінансова діяльність позабюдджетних фондів України, тис.грн.

Показники	Попередній рік	Звітний рік
Залишок коштів на початок звітного періоду	353751	389302
Надходження
З бюджетів України	1242348	2539052
Від підприємств та організацій	114205584	129834497
У тому числі
України	11359534	12861283
Країни СНД	424	120
Інші країни	60626	122094
Від громадян	31668	38560
У тому числі
України	30911	26064
Країни СНД	4	27
Інших країн	753	12469
Доходи від комерційної діяльності	8719	897
Кредити, отримані від банків та інших фінансових установ	300575	50000
Віджсотки отримані за даними кредитами	347	1363
Інші надходження	680556	190097
Витрати
На основний вид діяльності	13089524	14153346
На утримання апарату управління фонду	109725	198750
Платежі до бюджетів України	2579	7990
Відсотки, сплачені за отримані кредити	15236	6317
На фінансування державних закладів	1682	1464
Капітальні вкладення на капітальний ремонт	40426	46367
На інші цілі	431215	224399
Залишок коштів на кінець звітного періоду

 

2. Розрахуйте місячний розмір єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, якщо установа є бюджетною і її фонд оплати праці склав 568 000 грн.

3. Розмір фонду заробітної плати установи за місяць склав 342 600 грн. Розрахуйте розмір єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, якщо установа відноситься до 18 класу професійного ризику виробництва (розмір єдиного внеску складає від ФОП 37,13%) та суми внесків до Пенсійного фонду; Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням; Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття, Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, якщо суми єдиного внеску розподіляються за видами загальнообов’язкового соціального страхування таким чином: Пенсійний фонд – 89.4156 %; Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття – 4.0399 %; Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням – 3,7705 %; Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності – 2,774 %.

Тема 11

⇐ Предыдущая38394041424344454647Следующая ⇒

Поделиться: