Случаи травматизма в 2016 - 2017 учебном году не зарегистрированы.

Анализ питания

До 1 апреля 2017 года систематически анализировалось выполнение норм питания по основным продуктам (мясо, рыба, масло сливочное, растительное, молоко, яйцо, мука, крупа, картофель, овощи, фрукты), калорийность, соотношение БЖУ, количество ингредиентов. С 1 апреля 2017 года дошкольное учреждение переведено на аутсорсинг.

Полученные данные показывают, что нормы питания по основным продуктам выполнены на 85% (Приложение 2). За 2016 – 2017 учебный год не выполнены нормы по яйцу куриному (45,7%), фруктам (54,8%), рыбе (51,3%), сыру (57,9%) по причине сбоя поставок.

Калорийность соответствует норме. Употребление овощей и продуктов, содержащий живой белок, соответствует норме.

 

Анализ методической работы с кадрами

3.1. Анализ профессиональной подготовки педагогических кадров

Детский сад укомплектован педагогическими кадрами на 88%.   Штатная численность работников Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Детский сад № 214 составляет:

* всего – 56,30;

* в т.ч. педагогические работники – 24,5;

из них:

* штатные педагогические работники (без учета внешних) – 24,5;

* совместители – 0.

Образовательный ценз педагогических работников:

* лица без ученой степени, имеющие почетные звания – 2;

* лица с высшим специальным дошкольным образованием – 10;

* лица с высшим неспециальным образованием – 4;

* лица со средним профессиональным образованием – 6;

* лица со средним специальным образованием – 1;

* лица без профессионального образования – 1.

 Из них:

имеют высшую квалификационную категорию – 8 педагогов;

имеют первую квалификационную категорию – 9 педагогов.

 

Анализ кадрового состава детского сада можно представлен в таблице:

Ф.И.О.	Стаж пед. работы	Категория	Образование
Лазутина Е.В.	26 лет	высшая	высшее
Качкина Л.В.	41 год	высшая	среднее профессиональное
Денисова В.Н.	20 лет	высшая	среднее профессиональное
Зуева И.Н.	13 лет	высшая	высшее
Имаева А.А.	9 лет	высшая	высшее
Муллагалеева Г.М.	6 лет	высшая	высшее
Гиззатулина Э.С.	16 лет	высшая	высшее
Багаутдинова А.З.	12 лет	высшая	высшее
Халиуллина Н.В.	23 года	первая	среднее специальное
Никитина О.Л.	6 лет	первая	высшее
Диваева Г.Ф.	2 года	первая	среднее профессиональное
Васильева О.В.	5 лет	первая	среднее профессиональное
Дудина И.В.	12 лет	первая	высшее
Зарипова Л.М.	3 года	первая	среднее профессиональное
Мингазова Л.М.	9 лет	первая	высшее
Гронская Е.С.	6 лет	первая	среднее профессиональное
Бикметова В.Н.	3 года	первая	высшее
Оводова А.З.	1 мес.	-	студентка ГБОУ СПО Уфимского многопрофильного колледжа
Ахметшина Э.Н.	1 мес.	-	высшее
Давлетгареева Э.Г.	3 года	-	высшее
Ишкинина Н.В.	3 года	-	высшее
Панасюк О.В.	6 лет	-	высшее

 

За годы существования ДОУ в коллективе сложилась традиция постоянного усовершенствования. Администрация учреждения дает сотрудникам четкое видение перспектив профессионального роста, предоставляет возможности повышения личной квалификации. Педагогический менеджмент обеспечивает возможность развития каждой личности, совмещения мотивационной ориентации руководителя и сотрудников, создающих условия для развития дошкольного учреждения.

Система повышения квалификации, переподготовки и роста профессионального мастерства педагогических кадров ДОУ основывается на нескольких составляющих:

* деятельность педагогов по самообразованию;

* наставничество, неформальный обмен достижениями;

* участие в районных, городских и республиканских методических мероприятиях;

* обеспечение научно-методическими материалами;

* совместное планирование, разработка, апробация инноваций;

* посещение курсов повышения квалификации;

* обучение в высших педагогических учебных заведениях.

      

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: