Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Сдельно-прогрессивная оплата труда. Коллективная оплата труда
Увеличение расценок за продукцию должно строиться таким образом, чтобы себестоимость работ в целом не повышалась, а наоборот, систематически снижалась за счет сокращения других затрат на единицу продукции. Расценки и заработная плата определяются по следующим формулам: где ki– коэффициент роста сдельной расценки, Q – объем выполненной работы. Задание 2.10 Норма выработки токаря 5-го разряда составляет 40 деталей. Фактически изготовлено 47 деталей. За каждую деталь, изготовленную сверх нормы, оплата производится в повышенном размере. Согласно коллективному договору коэффициент повышения составляет 1,5. Определить расценки и заработную плату рабочего. ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ____________________________________________________ Задание 2.11 На предприятии изготавливаются металлоконструкции. Нормы времени на изготовление 1 конструкции 0,45ч. Норма выработки составляет 700 конструкций. Рассчитать расценки и заработную плату рабочих. Коэффициент повышения расценок составляет 1,4. Таблица 2.2 - Расчет расценок и заработной платы
___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________
Коллективная оплата труда Определение заработной платы работникам бригады начинается с расчета общего сдельного заработка на основании наряда. Затем сдельный заработок распределяется между членами бригады. Задание 2.12. Бригада рабочих по ремонту автомобиля в текущем месяце по единому сдельному наряду выполнила следующие работы: Таблица 2.3 - Расчет сдельной заработной платы бригады
Для распределения сдельного заработка необходимо определить тарифную часть заработка рабочих согласно отработанному времени. Таблица 2.4 - Распределение бригадного заработка
Распределение бригадного заработка производится согласно коэффициенту распределения (сдельного приработка), который определяется по формуле: = где kраспр – коэффициент распределения, ЗПсд.н – сдельная заработная плата по наряду, руб.; ЗПтар.в – заработная плата по тарифу за отработанное время, руб. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-07; Просмотров: 172; Нарушение авторского права страницы