Анализ соотношения производительности труда и средней заработной платы

 

Данные для анализа соотношения производительности труда и средней заработной платы представлен в таблице 2.5.

Таблица 2.5 - Анализ соотношения производительности труда и средней заработной платы

Показатель	2006 г.	2007г.		2008г.	Темп роста, %
					2008г. к 2006 г.	2008 г. к 2007г.
Выработка одного работника, тыс.тенг. одного рабочего, тыс.тенг.	662 728	667 728	612 667		92,5 91,6	91,8 91,6
Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс.тенг. одного рабочего, тыс.тенг.	117 102	152 111	164 129		140,2 126,5	107,9 116,2

 

Из данных таблицы 2.5 видно, что темп роста средней заработной платы опережает темп роста производительности труда. Коэффициент соотношения производительности труда и средней заработной платы составляет 1,18 в целом по работникам предприятия и 1,27 – по рабочим (по данным 2008 года). Таким образом, на предприятии не выполняется требование расширенного производства: темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста заработной платы. Представим данное соотношение на рисунке 2.6.

Рисунок 2.6 - Темп роста выработки и заработной платы

 

Снижение трудоемкости производства услуг и продукции на предприятии «Вета» осуществляется в соответствии с планом экономического и социального развития предприятия, в котором предусматриваются мероприятия по внедрению нового оборудования и технологических процессов, механизации ручного труда, совершенствованию организации труда и управления, другие мероприятия, обеспечивающие сокращение затрат времени на производство услуг и продукции, уменьшение численности персонала.

Анализ выполнения плана мероприятий по снижению трудоемкости производства проведем по отдельным видам работ и представим его в табл. 2.6.

    Таблица 2.6 -   Анализ выполнения плана по снижению трудоемкости производства

№	Вид работ	Трудоемкость, нормо-час		Отклонение 2007г.от 2008г.
		2007г.	2008г.	Абсолют	%
1	Плотницкие работы	700	701	+1	0,1
2	Штукатурные работы	770	770	-	-
3	Малярные работы	630	632	+2	0,3
4	Работы каменщика	1405	1410	+5	0,4
	Итого	3505	3513	+8	0,2

 

Из данных таблицы 2.6 видно, что снижение трудоемкости не произошло. По данным 2008г. трудоемкость составила 3513 тыс. нормо-час., вместо 3505 тыс. нормо-час. по данным 2007г.

Рост производительности труда (в %) в результате снижения трудоемкости производства услуг и продукции рассчитывается по формуле:

                                                                                           

где П - рост производительности труда, %,

  t - снижение трудоемкости производства, %.

На исследуемом производительность труда в результате увеличения трудоемкости производства снизилась на 0,2 % (100*0,2/ (100 +0,2)).             

В таблице 2.7 представлены данные об удельном весе рабочих занятых ручным трудом на предприятии.

    Таблица 2.7 -  Уровень использования ручного труда на предприятии

№	Показатель	2006 г.	2007г.	2008г.	Отклонение 2008г. от 2006 г.		Отклонение 2008г. от 2007г.
					Абс.	%	Абс.	%
1	Количество рабочих, чел.	55	55	56	1	1,8	1	1,8
2	Количество рабочих, занятых ручным трудом чел.	37	34	35	-2	-5,4	1	2,9
3	Удельный вес рабочих, занятых ручным трудом %	67,3	61,8	62,5	-4,8	-7,1	0.7	1.1

 

На анализируемом предприятии из 56 рабочих на конец 2008 года ручным трудом заняты 35 человек, или 62,5 % (35:56*100), что меньше аналогичного показателя по сравнению с 2006 годом на 4,8 процентных пункта. В течение 2008 года высвобождено 2 рабочих, занятых ручным трудом.

Таким образом , можно сделать вывод, что снизить  трудоемкость за счет замены оборудования. Представим данную проблему в виде дерева целей ( таблица 2.8)

Таблица 2.8 – Дерево целей снижения трудоемкости

Наименование проблемы	Проблемы	Предложения
Снижение трудоемкости	Требуется интенсификация производства	Модернизация оборудования

 

 

    3   Разработка рекомендаций, направленных на повышение производительности труда

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: