ДОЗВІЛ НА ТИМЧАСОВЕ ПЕРЕБУВАННЯ ДЛЯ ЗДІЙСНЕННЯ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Іноземець повинен виконувати умови, що стосуються наявності медичного страхування, стабільного і регулярного джерела доходу, достатнього для покриття витрат на утримання самого себе і утримання членів його сім'ї, які знаходяться на його утриманні, а також він має бути забезпечений житлом на території Республіки Польща (дивися п. 4.5)

Умовами для видачі дозволу також є:

- наявність згоди відповідного органу на зайняття визначеної посади або виконання професії, коли обов'язок її отримання виникає з окремих положень;

- суб'єкт, що здійснює господарську діяльність, повинен:

a) в податковий рік, що передує поданню заявці на видачу іноземцеві дозволу на тимчасове перебування для здійснення господарської діяльності, отримати дохід, який становитиме не менше 12-кратної середньомісячної заробітної плати брутто в національній економіці у воєводстві, в якому цей суб'єкт знаходиться або проживає, протягом року, що передує поданню заявки, оголошеного Головою Головного статистичного управління відповідно до ст. 30 п. 2 Закону від 26 жовтня 1995 року «Про деякі форми підтримки житлового будівництва», або працевлаштувати на невизначений час і в повному вимірі робочого часу не менше ніж на 1 рік, що передує поданню заявки, не менше 2 робітників, які є громадянами Польщі або іноземцями, про яких йдеться в ст. 87 абз. 1 п. 1-9 Закону від 20 квітня 2004 р. «Про промоцію працевлаштування та інститути ринку праці» (напр. біженців або іноземців, що мають дозвіл на тимчасове перебування чи перебування довгострокового резидента ЄС), або

b) підтвердити, що має засоби, які дозволяють виконати в майбутньому умови, визначені у літ. а, або ж проводить діяльність, яка дозволить виконати ці умови в майбутньому, зокрема проводить дії спрямовані на зростання інвестицій, трансфер технологій, впровадження корисних інновацій чи на створення робочих місць.

Умови, визначені вище у літ. a) або b), застосовуються до створеного іноземцем командитного товариства, командитно-акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, акціонерного товариства або до товариства, до якого іноземець приєднався, або акції чи паї якого придбав.

Дозвіл на тимчасове перебування для здійснення господарської діяльності видається також іноземцеві, метою перебування якого є виконання роботи, яка полягає у виконанні функцій у правлінні товариства з обмеженою відповідальністю або акціонерного товариства, яке він створив, або акції, чи паї якого придбав, або веде справи командитного товариства або акціонерно-командитного товариства через генерального партнера, або виконує обов’язки як представник за умови, що товариство виконує умови, згадані у літ. a) або b). Для видачі цього дозволу не вимагається дозвіл на роботу; також не потрібно долучати інформацію старости про відсутність можливості задовольнити кадрові потреби працедавця на місцевому ринку праці, а також умови порівнюваності винагороди.

Окрім загальних випадків відмови у видачі дозволу на тимчасове перебування (див. п. 4.10), у видачі дозволу на тимчасове перебування для здійснення господарської діяльності, коли метою перебування є виконання роботи, яка полягає у виконанні функцій в правлінні товариства, яке створене іноземцем, або акції, чи паї якого придбав, або веде справи командитного товариства або акціонерно-командитного товариства через генерального партнера, або виконує обов’язки як представник, іноземцеві буде відмовлено, якщо:

1) суб'єкт, що доручає виконання роботи, або суб’єкт, що керує ним або контролює його:

a) був правомочно покараний за порушення, перелічені в ст. 117 п. 1 Закону про іноземців, про які йдеться в положеннях Закону від 20 квітня 2004 р. «Про промоцію працевлаштування та інститути ринку праці», або в Законі від 15 червня 2012 р. «Про наслідки доручення виконання робіт іноземцям, які знаходяться всупереч законодавству на території Республіка Польща», або

б) є фізичною особою, яка засуджена правомочним вироком за злочини, перелічені в ст. 117 п. 1 Закону про іноземців, визначені в Кримінальному кодексі як злочини проти прав осіб, що виконують роботу за оплату, або злочини, які здійснені у зв'язку з процедурою щодо видачі дозволу на роботу, або ж засуджений за злочин, про який йде мова в Законі від 15 червня 2012 р. «Про наслідки доручення роботи іноземцям, які знаходяться всупереч законодавству на території Республіка Польща».

2) іноземець:

a) не відповідає кваліфікаційним вимогам та іншим умовам у разі наміру доручити йому виконання роботи в регульованій професії в розумінні ст. 5 п. 4 Закону від 22 грудня 2015 р. «Про принципи визнання професійних кваліфікацій, отриманих в державах-членах Європейського Союзу (Законодавчий вісник від 2016 р. поз. 65), або

б) був правомочно покараний за злочин, про який йдеться в ст. 270-275 Кримінального кодексу, здійснений ним у зв'язку з процедурою щодо видачі дозволу на роботу або видачі дозволу на тимчасове перебування та роботу, або

c) не відповідає вимогам суб'єкта, який доручає виконання робіт іноземцю, вказаному в інформації старости, про відсутність можливості задовольнити кадрові потреби цього суб’єкта.

⇐ Предыдущая891011121314151617Следующая ⇒

Поделиться: