Отдачу каждой единицы используемого ресурса труда

78. Предприятие в отчетном периоде произвело изделий А 1000 шт., общей стоимостью 10000 тыс. руб. и изделий Б 1500 шт., общей стоимостью 15000 тыс. руб. Численность работников предприятия в отчетном периоде составила 500 человек. Найдите производительность труда одного работника натуральным способом.

(1000+ 1500 ) / 500 = 5 шт

79. Предприятие в отчетном периоде произвело изделий А 1000 шт., с трудоемкостью 2 часа на изделие и общей стоимостью 10000 тыс. руб. и изделий Б 1500 шт., с трудоемкостью 1 час на изделие и общей стоимостью 15000 тыс. руб. Численность работников предприятия в отчетном периоде составила 500 человек. Найдите производительность труда одного работника условно-натуральным способом.

(2000 + 1500 ) / 500 = 7 условных изделий Б

80. В условиях современного НТП доля нервно-психических нагрузок в процессе выполнения трудовых функций:

Растет

81. Что определяет величина С*?

Величина заработной платы, предлагаемая рынком труда за оптимальное количество часов работы Н*

82. Трипартизм в социально-трудовых отношениях – это

Диалог между работником, работодателем и государством

83. Эффективный фонд рабочего времени рассчитывается как:

Фонд рабочего времени полезный* Среднюю продолжительность рабочего дня

84. Надбавка – это

Имеющая более или менее постоянный характер доплата, производимая работнику. Обычно связана либо с результатами предыдущей деятельности, либо с особыми качествами работника

85. Факторами изменения среднегодовой заработной платы являются:

Изменение среднедневной заработной платы; Изменение уровня выплат за неотработанные дни; Изменение среднего количества дней, отработанных одним работником (Все вышеперечисленное)

86. Когда затраты по планированию и учету производства продукции очень высоки, применяется повременная система оплаты труда.

Верно

87. Фонд заработной платы служащих (руководителей и специалистов) рассчитывается исходя из:

Должностных окладов

Численности персонала

Все варианты верны

Надбавок за совмещение должностей

88. Правильно ли утверждение, что величина нормы выработки обратно пропорциональна величине нормы времени?

Верно

89. Объектом нормирования труда является:

Трудовая операция

90. Как называется тип воспроизводства человеческих ресурсов, при котором численность младших поколений меньше, чем старших?

Сужающийся

91. Кто из состава экономически активного населения не всходит в категорию рабочей силы?

Работник, уволенный по собственному желанию и ищущий работу

92. Полная занятость отражает

Такое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу ее имеют

93.  Экономический эффект при использовании сдельной формы оплаты труда состоит из

Суммарного увеличения прибыли при увеличении объема производства

94. Какие из перечисленных затрат рабочего времени включаются в норму времени

Время на отдых и личные надобности

95. Что из нижеперечисленного относится к субъектам рынка труда?

Работодатели

96. Коллективный договор заключается между

Администрацией предприятия, представляющей работодателя и представителями наемных работников

97. Качество труда наиболее точно оценивается следующим показателем:

Процентом потерь от брака

98. Выработка характеризует

Объем произведенной продукции в единицу времен

99. Увеличение выработки продукции при неизменных прочих величинах означает, что трудоемкость

Снизилась, но в меньшей степени, чем выросла выработка

100. Численность обслуживающих рабочих мест может определяться на основе

Нормы обслуживания

101. Основными элементами премиальной системы, которые отражаются в положении о премировании, являются:

Все выше перечисленное (показатели и условия премирования, источники выплаты премий)

102. Из перечисленных методов измерения производительности труда наибольшей точностью обладает:

Натуральный

103. Границы трудоспособного возраста в России:

⇐ Предыдущая12345678Следующая ⇒

Поделиться: