Тема 4. Діагностика виробничого потенціалу підприємства

Питання, що розглядаються:

Поняття та складові виробничого потенціалу підприємства. Зміст оцінки виробничого потенціалу підприємства. Основні методичні підходи до оцінки виробничого потенціалу підприємства. Основні показники оцінки виробничого потенціалу підприємства. Оцінка виробничої потужності підприємства.

Термін «потенціал» (роtentia (лат.)- сила, потужність) як економічна категорія визначає наявні мож ливості, ресурси, запаси, засоби, що можуть бути використані для досягнення, здійснення будь-чого.

Виробничий потенціал – можливості виробничих ресурсів підприємства виробляти певний обсяг продукції, певного асортименту та якості.

До виробничих ресурсів підприємства (факторів виробництва, продуктивних сил) належить сукупність засобів і методів виробництва, а також людей, які мають певні досвід та навички і використовують засоби виробництва.

Розрізняють наступні компоненти продуктивних сил або фактори виробництва:

- засоби виробництва (предмети та засоби праці);

- методи виробництва (технологія);

- робоча сила (праця людей).

Таким чином, діагностика виробничого потенціалу підприємства передбачає надання оцінки:

1) технічній складовій (основним виробничим фондам, технології виробництва, рівня використання виробничої потужності);

2) матеріальній складовій (оборотним фондам);

3) кадровій складовій (персоналу);

Основними напрямками дослідження є: оцінка поточного стану, руху та ефективності використання технічної, матеріальної та кадрової складової виробничого потенціалу підприємства.

Технічна складова виробничого потенціалу підприємства характеризується наступними показниками: коефіцієнтом зносу та придатності основних фондів; коефіцієнтами оновлення, вибуття, приросту основних фондів; фондовіддачею, фондоозброєністю, рентабельністю основних фондів, коефіцієнтом інтегрального завантаження, коефіцієнтом використання виробничої потужності.

Матеріальну складову виробничого потенціалу підприємства характеризують наступні показники: коефіцієнт забезпеченості запасами; коефіцієнт нерівномірності постачань матеріалів; коефіцієнт обороту та тривалість обороту виробничих запасів, матеріаловіддача продукції, частка матеріальних витрат у собівартості продукції.

Кадрова складова виробничого потенціалу підприємства характеризується наступними показниками: часткою робітників у штаті працівників підприємства, відносною забезпеченість робітниками підприємства; коефіцієнтами обороту з прийому та вибуття персоналу, коефіцієнтами плинності та стабільності персоналу; середньорічним виробітком, розміром та динамікою середньомісячної оплата праці, коефіцієнтом випередження зростання продуктивності праці над заробітною платою.

Для того, щоб оцінити рівень виконання плану виробництва продукції (планової програми перевезень – для АТП), розраховують виробничу потужність підприємства.

Під виробничою потужністю промислових підприємств розуміють максимально можливий випуск продукції певної номенклатури, асортименту та якості за певний період часу за умови найбільш повного завантаження обладнання та виробничих площ.

Під виробничою потужністю АТП (пропускною здатністю, провізною можливістю) розуміють обсяг роботи, виконаний наявним рухомим складом при певних техніко-експлуатаційних показниках, в певних умовах що склалися при максимальному використанні матеріальних і трудових ресурсів.

Виробнича потужність підприємства визначається в тих показниках, у яких планується випуск продукції (шт., од., т, ткм, люд-год, пас-км).

Розрізняють три види виробничої потужності підприємства:

1) проектна потужність визначається у процесі проектування нового підприємства або реконструкції діючого.

2) поточна (фактично досягнута) потужність характеризує дійсні виробничі можливості підприємства, що склались у конкретний період часу.

3) резервна потужність створюється з метою покриття сезонних навантажень.

Питання до самоконтролю знань.

1. Поняття потенціалу та виробничого потенціалу підприємства.

2. Складові виробничого потенціалу підприємства.

3. Порядок розрахунку показників оцінки технічної складової виробничого потенціалу підприємства.

4. Порядок розрахунку показників оцінки матеріальної складової виробничого потенціалу підприємства.

5. Порядок розрахунку показників оцінки кадрової складової виробничого потенціалу підприємства.

6. Оцінка виробничої потужності підприємства.

7. Класифікація об’єктів оцінки виробничого потенціалу підприємства.

8. Основні методичні підходи до оцінки виробничого потенціалу підприємства.

Літературні джерела: [1, с. 156-189; 2, с. 177-206; 3, с.44-48].

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: