Особенности информационного обеспечения частей и подразделений в боевой обстановке.

Информационное обеспечение войск в особых условиях представляет собой систему мероприятий, направленных на получение достоверной и полной информации, необходимой для:

1) успешной реализации поставленных задач

2)  управления морально-психологическим состоянием ЛС

3) своевременного информирования войск о складывающейся военно-политической обстановке

4) разъяснения принятых командованием решений

Компоненты инф обесп в боев обстановке:

1) инф-аналитическая работа (основной вид) – сбор и анализ сведений и разработка справочных материалов для организации управления войсками, а также проведения восп работы, выдача рекомендаций командиру.

2) инф-психологическое противодействие – снижение эффективности действий противника в области информационно-психологических операций и акций.

3) инф-воспитательная работа с ЛС

4) информационно-псих и пропагандистские акции среди населения.

 

ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В ОСОБЫХ УСЛОВИЯХ – создание необходимых информационных ресурсов.

ОЦЕНКА ВОЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОЙ ОБСТАНОВКИ состоит из:

-разъяснения целей и задач войны

-анализа сильных и слабых сторон противника

-формирования высокого морально-психологического состояния войск

-оперативного информирования личного состава.

СИЛЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В БРИГАДЕ:

1) штатные силы:

-помощник командира по работе с лс

-отделение воспитательной работы

--инструктор по информированию

--инструктор по семьям

--по профилактике правонарушений

--психолог

-все командиры подразделений.

-помощник командира по работе с лс

-отделение воспитательной работы

--инструктор по информированию

--инструктор по семьям

--по профилактике правонарушений

--психолог

-все командиры подразделений.

2) нештатные силы:

-актив подразделения,

-информаторы,

-редколлегии,

-руководители групп огп, их помощники,

-общественность.

 

СРЕДСТВА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ:

современные каналы доведения информации, сми: радиоточка, телевизор, телецкентр, радиоузлы; множительная и копировальная техника, проекторы и т.д.

 

52. Особенности информационно-пропагандистской работы с военнослужащими контрактной службы (ЛС – личный состав)

Инфа из Приказа Мин-ра обороны РФ 2004г. N70 «ОСНОВЫ ОРГ-ЦИИ ВОСП Р-ТЫ В ВС РФ

Информационно-пропагандистская   работа - система целенаправленных, согласованных меропр-ий по своевременному доведению до ЛС сведений о полит, мор-псих и инф обстановке, принимаемых решениях, полученных зад-ах, действиях ЛС и противостоящей стороны в интересах формирования  устойчивого и управляемого морально-психологического состояния.

Основными формами инф-проп работы явл:  

- ОГП ЛС;

- устное информирование;  

- научно-практические конференции; 

- чтение, прослушивание и просмотр газет, журналов, инф теле-, радиопередач, видео-, аудиоматериалов; тематические вечера;

- собрания ЛС; 

- прямое обращение руководителей учреждений и органов УИС к ЛС; 

- встречи ЛС с руководством

- учреждений и органов УИС, ветеранами войны и УИС, гос деятелями; 

- обмен опытом ЛС, ранее участвовавшего в решении задач;  

- индивидуально-воспитательная работа;  

- доведение приговоров судов об осуждении сотрудников за преступления, невыполнение приказов и др.

В содержании информационно-пропагандистских мероприятий отражаются специфика несения службы в видах и родах войск ВС, особенности выполнения задач по предназначению воинской частью.

Плановое информирование проводится:

- офицеров - 2 в месяц по 30 мин;

- вс, заступающих на боевое дежурство, - в день, предшествующий заступлению, по 20 минут;

- солдат (матросов), сержантов (старшин), проходящих военную службу по контракту, прапорщиков (мичманов), слушателей (курсантов) воен-уч заведений - 1 раз в неделю по 30 минут;

- -воен-техн информирование - 1 р в мес по 30 минут перед проведением парково-хозяйственного дня, кроме того, организуется ежедневный просмотр и прослушивание информационных теле- и радиопрограмм;

- лиц гражданского персонала - 1 раз в месяц по 1 часу.

Планирование общественно-государственной подготовки осуществляется согласно общей системе оперативной и боевой подготовки на учебный год в соответствии с типовыми учебными планами из расчета отводимого количества часов на год:

1) с военнослужащими, проходящими военную службу по контракту:

а) с офицерами - 40 ч;

б) с прапорщиками (мичманами) - 40 ч;

2) с сержантами (старшинами), солдатами (матросами):

а) с проходящими военную службу в органах управления на самостоятельных участках работы - 40 ч;

б) с проходящими военную службу в подразделениях - 80 ч г

Учебные планы утверждаются соответствующими командирами (начальниками)

 

53. Особенности информационно-пропагандистской работы с вс, проходящими службу по призыву (ЛС–личный состав)

          формирование готовности к защите Родины, верности Военной присяге, готовности беспрекословно выполнить приказ командира (начальника);

• формирование гордости за службу в ВСах, высокой дисциплинированности и личной ответственности за повышение профессионального мастерства;

• развитие стремления к преодолению трудностей военной службы, добросовестному освоению воинской специальности;

• формирование уважительного отношения к командирам (начальникам), войскового товарищества и войскового братства.

Невысокая культуры могут болеть и тд. Слабо развиты предупреждение конфлкито. попытаться поднять развитие

          -солдат (матросов) и сержантов (старшин), проходящих военную службу по призыву, - 2 раза в неделю по 30 минут, в утреннее время, в дни, когда нет занятий по общественно-государственной подготовке;

Планирование ОГП осуществляется согласно общей системе операт и боев подготовки на уч год в соотв с типовыми учебными планами из расчета отводимого кол-ва часов на год:

3) с вс, проходящими военную службу по призыву:

а) с сержантами (старшинами) - 80 ч;

б) с солдатами (матросами) - 80 ч.

Учебные планы утверждаются соответствующими командирами (начальниками).

⇐ Предыдущая6789101112131415Следующая ⇒

Поделиться: