Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Краткая экономическая характеристика МУЗ «Якутская городская клиническая больница»
Муниципальное учреждение «Якутская городская клиническая больница» Городского округа «Город Якутск» ( в дальнейшем –«Учреждение»), ранее именуемое Муниципальное учреждение «Якутская городская больница», создано в соответствии с действующим законодательством РФ и Республики Саха (Якутии) на основании Распоряжения Комитета по управлению муниципальным имуществом, разгосударствлению и приватизации № 70 от 18.5.1994 года. С января 1958 года больница имеет статус городской клинической. С 1960 по 1970 годы были открыты другие отделения. Учреждение передано в соответствии с уставом Городского округа «Город Якутск», утверждённого решением окружного Совета города Якутска от 25.06.2007 года, № РОС-51-1, зарегистрированного в главном управлении Министерства юстиции РФ по дальневосточному федеральному округу от 23.01.2008 года № 179 «О безвозмездной передачи обьектов государственной собственности муниципальному образованию «Город Якутск», договора о безвозмездной передачи государственных унитарных предприятий и государственных учреждений РС(Я) в муниципальную собственность «Город Якутск» от 30 мая 2003 года, передаточного акта № 35 утверждённого распоряжением Министерства имущественных отношений РС(Я) от 09. 07. 2003 г. №1561. МУ «Якутская городская клиническая больница №1» занимает территорию общей площадью более 8 га, где расположены 14 объектов, в том числе 6 лечебных корпусов и 8 вспомогательных с общей рабочей площадью 2, 4 га. Удельный вес занимаемой площади составляет 26%. С 1992 года главным врачом ЯГКБ работает Николай Николаевич Васильев, Отличник здравоохранения РС(Я), врач высшей квалификационной категории, депутат Якутского Городского Собрания, Почетный работник Госсанэпидслужбы РС(Я), член Совета федерации профсоюзов РС(Я). Основная деятельность многопрофильной больницы – это оказание экстренной высококвалифицированной помощи по всем профилям: терапевтическому, хирургическому, акушерско-гинекологическому, инфекционному и термической травме. Еженедельно проводятся теоретические врачебные конференции с приглашением главных внештатных специалистов ЛПУ МЗ РС(Я), кафедральных работников медицинского института ЯГУ по всем разделам практической медицины. Согласно плану проводятся заседания медицинского совета, аппаратные совещания у главного врача и постоянно действующие комиссии. Несмотря на неуклонный количественный и качественный рост, совершенствование и структурное преобразование системы здравоохранения РС(Я), особенно в последнее десятилетие, ЯГКБ остается одним из ведущих медицинских учреждений республики. В плановом порядке проводятся мероприятия по пропаганде здорового образа жизни и санитарно-просветительная работа. Ежегодно ведется работа по обучению методике профилактики заболеваний и укрепления здоровья медицинских работников. Коллектив активно участвует в общегородских и республиканских мероприятиях. В настоящее время стационарная медицинская помощь, оказываемая МУ «ЯГКБ» - это основной уровень в системе охраны здоровья населения нашего города. С учётом основных причин потребности населения города Якутска и его пригородов в специализированной высококвалифицированной помощи перед работниками больницы в 2010 году стояли следующие задачи: Повышение качества, доступности и медико–экономической эффективности оказания гарантированной специализированной стационарной медицинской помощи населению ОА «Город Якутск»; снижение младенческой смертности снижение материнской смертности уменьшение заболеваемости и смертности населения сохранение и улучшение здоровья граждан увеличение ожидаемой продолжительности жизни населения снижение инвалидизации от соматических заболеваний улучшение санитарно- просветительской работы и пропаганда ЗОЖ и т.д. Организационная структура МУЗ «Якутская городская клиническая больница представлена на рисунке 1.
Рисунок 1 – Организационная структура МУЗ «ЯГКБ»
Рассмотрим обеспеченность учреждения медицинскими кадрами, уровень профессиональной подготовки врачей, средних медицинских работников и прочего персонала. Являясь клинической базой Медицинского института СВФУ, Якутского базового медицинского колледжа и больница воистину является кузницей медицинских кадров высокого профессионального уровня На конец 2009 года число работающих в МУ «ЯГКБ» составило 874 чел., (в 2008г. – 853), из них 699 женщин (в 2008г.-759), в т.ч. -врачи-174 -СМП – 353 -ММП-238 -прочий персонал-109 В таблице 1 представлен возрастной состав работающих.
Таблица 1 – Возрастной состав персонала ЯГКБ
В больнице основной возрастной состав 30-40 летние сотрудники (32 %). Работающих пенсионеров -162 (в 2008г.-156). На сегодняшний день из 527 медицинских работников: -заслуженный работник здравоохранения РФ-1 -заслуженный врач РС (Я)-6 -отличник здравоохранения РФ – 20 -отличник здравоохранения РС (Я) -83 -Почётная грамота Правительства РС (Я)-1 -кандидат медицинских наук -2 Ниже в таблице 2, представлен список всего персонала МУ «ЯГКБ»
Таблица 2.Штатные единицы МУ «ЯГКБ»
Рассмотрим укомплектованность кадрами в МУЗ «ЯГКБ» в таблице 3.
Таблица 3. Процент укомплектованности 2008-2010 гг. Г |
Г |
Г | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
По штату | Физ. лица | % уком. | По штату | Физ. лица | % уком. | По штату | Физ. лица | % уком. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Врачи | 213 | 165 | 77 | 214 | 167 | 78 | 215.75 | 174 | 81 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
СМП | 412.5 | 353 | 86 | 409.75 | 352 | 86 | 406.25 | 353 | 87 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ММП | 243.25 | 234 | 96 | 240.75 | 222 | 92 | 241.5 | 238 | 99 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Прочий персонал | 116 | 113 | 97 | 120 | 112 | 93 | 121 | 109 | 90 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Итого | 984.5 | 865 | 88 | 984.5 | 853 | 87 | 984.5 | 874 | 89 |
За прошедший год по больнице выбыло 27 (2009-23) врачей. Из них по собственному желанию – 21 (2009-14), переводом – 4 (2009 – 6), на пенсию – 2 (2008- 2), по другим причинам – 0 (2009 – 1).
Из СМП выбыло 46 ( 2009 -27) специалистов. Из них по собственному желанию – 42 (2009 -23), переводом -2 (2009 – 3), на пенсию – 2 ( 2009 -1)
Прибыло за 2009 г.
- 24 врача (в 2009г. -25), из них 3 молодых специалиста (в 2009г- 5)
- 47 специалистов со средним медицинским образованием ( в 2009г- 26), из них 4 молодых специалиста ( в 2009г -3).
Из этого можно сделать вывод о том что текучесть кадров по сравнению с прошлым годом увеличивается.
Это косвенно свидетельствует о том, что в учреждении имеется неудовлетворенность трудом работников, так как росту числа уволенных в основном способствует неудовлетворенность условиями труда, уровнем его оплаты и другими факторами, побуждающие медицинский персонал искать другую работу.
Последнее изменение этой страницы: 2020-02-16; Просмотров: 244; Нарушение авторского права страницы