Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Анализ затрат по оплате труда и влияние факторов
Влияние факторов на прирост объема продаж в отчетном году, используя мультипликативную модель и способ абсолютных разниц: ФОТ = Ч · Дн · t · Ч1рабЗпл; 1 ф.: Влияние среднегодовой численности работников на ∆ ФОТ: ∆ ФОТ(ч)=∆ Ч·Дн0·t0·Ч1рабЗпл0=1170·240·7, 5·0, 0268=56516, 97 тыс. руб. 2 ф.: Влияние количества дней, отработанных одним рабочим на ∆ ФОТ: ∆ ФОТ(Дн)=Ч1·∆ Дн·t0·Ч1рабЗпл0 =27810·1·7, 5·0, 0268=5597, 35тыс. руб. 3 ф.: Влияние продолжительности рабочего дня на ∆ ФОТ: ∆ ФОТ(t)=Ч1·Дн1·∆ t·Ч1рабЗпл0=27810·241·(-0, 5)·0, 0268 4 ф.: Влияние среднечасовой заработной платы одного работника на ∆ ФОТ: ∆ ФОТ(Ч1рабЗпл)=Ч1·Дн1·t1·∆ Ч1рабЗпл =27810·241·7, 0·0, 0037 =171925, 50 тыс. руб. Относительная экономия (перерасход) по ФОТ (экономия) Вывод: Фонд оплаты труда по сравнению с прошлым годом вырос на 144 109 тыс. руб., главным образом за счет повышения среднечасовой оплаты, которая привела к росту фонда оплаты труда на 171 926 тыс. руб., рост численности работников на 1170 человек привел к росту затрат на оплату труда на 56 517 тыс. руб. Уменьшение продолжительности рабочего дня на 0, 5 часа привели к уменьшению фонда оплаты труда на 89 931 тыс.руб. Увеличение количества отработанных дней (+1), привело к увеличению фонда оплаты труда в сумме 5 597 тыс. руб. Увеличение числа работников говорит о расширении производства, создании новых рабочих мест, что в свою очередь ведет к большему выпуску продукции и как следствие увеличению прибыли. Так как нам неизвестна структура работников, мы можем рассматривать данный фактор и с негативной стороны, т.к. увеличение управленцев ведет к увеличению суммы заработной платы и выплат в органы социальной сферы, а это дополнительные расходы для предприятия. Средняя заработная плата в свою очередь зависит от уровня квалификации работников и интенсивности их труда, норм выработки и расценок, изменения тарифных ставок в связи с инфляцией, разных доплат и премий. Резервы снижения затрат на оплату труда заключаются в снижении трудоемкости продукции, своевременном пересмотре норм выработки и расценок, правильности начисления оплаты по тарифу, различных доплат и надбавок и т.п. Так же необходимо следить, что бы на предприятии темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. В результате рост ФОТ может составить 89 931 тыс.руб. Задание 13 Таблица 13 Состав, структура и динамика доходов и расходов (по данным формы № 2)
Вывод: Анализ доходов и расходов показывает, что выручка от основной деятельности увеличилась на 1 040 000 тыс. руб. с 5 200 000 тыс. руб. до 6 240 000 тыс. руб. Расходы также возросли с 5 017 769 тыс. руб. до 6 058 148 тыс. руб., то есть на 1 040 379 тыс. руб. В структуре доходов наибольший процент занимает выручка от основных видов деятельности, а именно 99, 36% в прошлом году и 99, 42% в отчетном году. Данный показатель говорит о том, что как в прошлом, так и в отчетном году выручка от основных видов деятельности приносила большую часть доходов. В структуре расходов преобладает себестоимость продукции. В отчетном году она увеличилась на 658 762 тыс. руб., при этом доля себестоимости в структуре расходов составляет 70, 22% и 69, 04% в прошлом и отчетном году соответственно. Также возросли и другие виды расходов: коммерческие на 92 534 тыс. руб., управленческие на 130 005 тыс. руб., прочие расходы на 143 104 тыс. руб. Данные анализа свидетельствуют об увеличение деловой активности предприятия: об этом говорит в первую очередь увеличение выручки от основной деятельности. В целом, количество доходов превышает расходы, эта разница возросла в отчетном году на 2 269 тыс. руб., что говорит об улучшении работы. Основные возможности в увеличении прибыли следует искать в уменьшении себестоимости, коммерческих и управленческих расходов. Анализ финансовых результатов деятельности организации Задание 14 Прибыль – полученный доход (от реализации товаров, работ, услуг, имущественных прав и прочие доходы), уменьшенный на величину расходов (связанных с производством и реализацией и прочих расходов). Таблица 14 Показатели прибыли
Рентабельность – относительный показатель прибыльности, отражающий эффективность использования ресурсов, затрат или имущества предприятия (%). Таблица 15 Показатели рентабельности
Модель Дюпона является модифицированным факторным анализом, позволяющим определить, что на любые показатели рентабельности всегда будут оказывать влияния в условиях рынка два фактора: деловая активность, или коэф.оборачиваемости и конкурентоспособность продукции, или рентабельность продукции: Rск=Коб.·Rпродукции Таблица 16 |
Последнее изменение этой страницы: 2020-02-16; Просмотров: 252; Нарушение авторского права страницы