Экономика нефтегазового комплекса

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МУРМАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт дополнительного профессионального образования

Чечурина М.Н.

Экономика нефтегазового комплекса Учебно-методическое пособие Образовательная программа « Нефтегазовая логистика и закупки на береговых и шельфовых объектах»

Мурманск

2018

Автор - Чечурина Майя Николаевна – профессор кафедры экономики и управления морехозяйственной деятельностью, доктор экономических наук, профессор

Рецензент – Васеха Михаил Викторович, д.х.н., доцент, зав. кафедрой морского нефтегазового дела

Учебно-методическое пособие содержит рабочую программу, теоретический материал, практические задания и методические указания к изучению дисциплины «Экономика нефтегазового комплекса»

Учебно-методическое пособие рассмотрено и одобрено кафедрой

«__» ______________ 2018 г. протокол №___

Мурманский государственный

технический университет, 2018

Оглавление.

1. Рабочая программа дисциплины.

2. Структура дисциплины.

3. Содержание дисциплины.

4. Интерактивные образовательные технологии, используемые при проведении аудиторных занятий и во внеаудиторной работе со студентами

5. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

7. Методические указания по изучению дисциплины«Экономика нефтегазового комплекса»

8. Задания для практических работ.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

Экономика нефтегазового комплекса

Разработчик: д.э.н., профессор Чечурина М.Н.

Образовательная программа « Нефтегазовая логистика и закупки на береговых и шельфовых объектах»

Цель освоения дисциплины

Цель освоения учебной дисциплины: дать необходимые знания в области экономики и организации производства, особенности экономики нефтегазовых разработок на шельфе,

раскрыть механизмы функционирования экономических и организационных процессов на производстве в отраслях НГК, составляющих содержание изучаемой дисциплины, направленные на применение полученных теоретических знаний в процессе профессиональной деятельности.

Таблица 1 – Компетенции, формируемые дисциплиной «Экономика нефтегазового комплекса»

№ п/п	Код компетенции	Содержание компетенции
1	ОК-2	Способность использовать основы экономических знаний в различных сферах жизнедеятельности..
2	ОПК-3	Способность самостоятельно проводить стратегический анализ деятельности организации, в том числе анализ отрасли, а также конкуренции в ней, внешней и внутренней среды.
3	УК-1	Способность осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий.

Планируемые результаты обучения по дисциплине «Экономика нефтегазового комплекса». Результаты формирования компетенций и планируемые результаты обучения представлены в таблице 2.

Таблица 2 – Планируемые результаты обучения

№ п/п	Код компетенции	Компоненты компетенции, степень их реализации	Результаты обучения
1	ОК-2	Компоненты компетенции соотносятся с содержанием дисциплины, и компетенция реализуется полностью	Знать: экономику НГК и особенности экономики нефтегазовых разработок на шельфе. Уметь: определять состав, структуру, моральный и физический износ основных производственных мощностей на предприятиях НГК; определять затраты при бурении и строительстве нефтяных и газовых скважин при добыче нефти и газа; себестоимости нефтепродуктов при переработке нефти; хранения газа, нефти и нефтепродуктов; определять ценовую политику предприятия, методы ценообразования на продукцию НГК. Учитывать меры государственного регулирования цен на продукцию в сфере НГК и зарубежный опыт ценообразования; применять и анализировать формы и методы планирования, планы развития компаний НГК, бизнес-планирование компаний и прогнозирование, развивать инновационные процессы в отраслях НГК. Владеть: методами совершенствования эффективности использования основного и оборотного капитала предприятий НГК; методами расчета прибыли и определения рентабельности; методами разработки стратегии развития и бизнес-планирования компаний НГК.
2	ОПК-3	Компоненты компетенции соотносятся с содержанием дисциплины, и компетенция реализуется полностью	Знать: особенности отрасли и шельфовых проектов НГК. Уметь: проводить стратегический анализ отрасли, предприятий и шельфовых проектов НГК. Владеть: навыками применения стратегического анализа развития отрасли НГК.
3	УК-1	Компоненты компетенции соотносятся с содержанием дисциплины, и компетенция реализуется полностью	Знать: основы стратегического анализа. Уметь: проводить анализ экономических проблемных ситуаций в отрасли НГК. Владеть: методикой снижения себестоимости в НГК.

2. Структура дисциплины (модуля)

Виды учебных занятий	Трудоемкость, часы

Аудиторные занятия

Лекции(Л)

Практические занятия (ПЗ)

Лабораторные работы (ЛР)

Другие виды аудиторных работ

Всего

Самостоятельная работа студентов

Выполнение и защита курсового проекта (КП) или работы (КР)

Выполнение домашнего задания (ДЗ): расчетно-графической работы, рефератов и т.п.

Выполнение контрольных работ (КР) – 2 КР

Подготовка к тестированию

Изучение учебного материала, вынесенного на самостоятельную проработку

Подготовка к лабораторным и практическим занятиям

Другие виды СРС

Всего

Итого по дисциплине

3. Содержание дисциплины.

3.1. Разделы дисциплины и виды занятий (в часах)

Номер раздела	Название раздела	Семестр	Трудоемкость, часы						Формы текущего контроля успеваемости
			Л	ПЗ	ЛР	СРС		Всего по дисциплине
			Л	ПЗ	ЛР	Всего	в том числе КП (КР)	Всего по дисциплине
1	Классификация основных производственных фондов		2	-		2		4	Контрольные вопросы
2	Оценка основных фондов		2	2		2	4	10	Решение задач
3	Состав и структура оборотных средств		2	-		2	4	8	Контрольные вопросы
4	Нормирование оборотных средств.		2	-		2		8	Контрольные вопросы
5	Показатели эффективности использования оборотных средств.		2	2		2	4	12	Решение задач
6	Персонал предприятия и его структура		2	-		4	2	6	Контрольные вопросы
7	Производительность труда.		1	2		4		7	Контрольные вопросы
8	Оплата труда		2			4	2	6	Контрольные вопросы
9	Состав и структура затрат		3			4	2	9	Контрольные вопросы
10	Анализ себестоимости		2			4		6	Решение задач
11	Прибыль и рентабельность		2			4	2	8	Решение задач
12	Ценовая политика		1			2		3	Контрольные вопросы
13	Методы установления цены		1			2		3	Контрольные вопросы
14	Налоговая система		1			3		4	Контрольные вопросы
15	Налоги в НГК		2			2		4	Контрольные вопросы
16	Стратегия развития предприятия		1	6		3		10	Анализ кейса
17	Планирование на предприятиях НГК		2			2		4	Контрольные вопросы
18	Инновационная деятельность		2			4	2	4	Контрольные вопросы
	Всего		30	12		54	24	96

3.2. Содержание разделов дисциплины

№ п/п	Наименование разделов (тем, элементов и т.д.)	Содержание обучения по темам, наименование и тематика практических и/или семинарских занятий и используемых образовательных технологий
1.	Классификация основных производственных фондов	Определение, состав и структура основных производственных фондов. Общероссийский классификатор основных фондов. Материальные и нематериальные основные фонды. Основные производственные фонды на шельфе Арктики.
2.	Оценка основных фондов.	Натуральные и стоимостные показатели. Износ и амортизация основных фондов. Система показателей использования основных фондов. Нематериальные активы, их классификация.
3.	Состав и структура оборотных средств	Состав оборотных средств: оборотные фонды и фонды обращения. Классификация оборотных фондов и фондов обращения. Структура материальных оборотных средств
4	Нормирование оборотных средств.	Понятие нормируемых и ненормируемых оборотных средств. Нормы расхода. Классификация: по степени агрегации, по степени укрупнения номенклатуры сырья и материалов. Норма производственного запаса, норматив оборотных средств. Гарантийный или страховой запас. Норматив оборотных средств.
5	Показатели эффективности использования оборотных средств.	Коэффициент оборачиваемости. Коэффициент загрузки. Ускорение оборачиваемости оборотных средств. Источники формирования оборотных средств. Эффект финансового рычага.
6	Персонал предприятия и его структура.	Количественная и списочная характеристика персонала. Структурная характеристика персонала. Штатное расписание. Определение численности работающих: по трудоемкости, по рабочим местам.
7	Производительность труда.	Резерв роста производительности труда. Особенности определения производительности труда в нефтяной и газовой промышленности Производительность труда в добыче нефти и газа, в системе транспорта и хранения нефти и газа, на нефтеперерабатывающих и нефтегазохимических предприятиях.
8	Оплата труда.	Функции заработной платы: стимулирующая, социальная и учетная. Тарифная система оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда. Фонд оплаты труда. Формы трудового договора. Государственное регулирование трудовых отношений на предприятии.
9	Состав и структура затрат.	Виды затрат, составляющих себестоимость продукции. Состав затрат: материальные, трудовые, сумма амортизационных отчислений, прочие затраты. Классификация затрат. Структура затрат.
10	Анализ себестоимости.	Индексный метод анализа себестоимости. Себестоимость строительства скважин. Себестоимость добычи нефти и газа. Себестоимость продукции нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий. Себестоимость на предприятиях транспорта и хранения газа, нефти и нефтепродуктов.
11	Прибыль и рентабельность.	Сущность, значение и функции прибыли. Факторы, влияющие на величину прибыли. Источники получения прибыли. Формирование и распределение прибыли. Чистая прибыль. Налог на прибыль. Рентабельность работы предприятия. Система показателей рентабельности. Порог рентабельности
12	Ценовая политика.	Определение и функция цены. Образование цены на продукцию на разных типах рынков. Состав и виды цен.
13	Методы установления цены.	Метод полных издержек, метод стандартных издержек, метод прямых издержек. Франкирование цен. Ценообразование в нефтегазовом комплексе: в газовой промышленности, в нефтяной промышленности. Роль ОПЕК в формировании мировых цен на нефть.
14	Налоговая система.	Значение налогов. Основные понятия налоговой системы. Налоги РФ. НДС. Основные налоги действующей налоговой системы.
15	Налоги в НГК.	Особенности налогообложения в нефтегазовой промышленности. Специальный налоговый режим – Соглашение о разделе продукции.
16	Стратегия развития предприятия.	Виды стратегий. Методы разработки стратегии. SWOT-анализ. Разработка стратегии развития предприятий НГК.
17	Планирование на предприятиях НГК.	Формы и методы планирования. Перспективное планирование. Бизнес-планирование.
18	Инновационная деятельность	Основные понятия инновационной деятельности. Инновационная деятельность в НГК в России и за рубежом. Показатели инновационной деятельности предприятия. Методы оценки инвестиционных проектов в НГК. Инновационная деятельность по освоению месторождений на шельфе Арктики.

4. Интерактивные о бразовательные технологии, используемые при проведении аудиторных занятий и во внеаудиторной работе со студентами

Вид занятия (Л, ПЗ, ЛР)	Вид используемой интерактивной образовательной технологии	Количество часов
Л	лекции-визуализации проблемная лекция	16
ПЗ	анализ конкретных ситуаций (case-study) групповое обсуждение	12
СРС	Кейс-задание	8

Формы контроля качества освоения студентами программы дисциплины (модуля):

· Текущий контроль – контроль текущей успеваемости в форме выполнения контрольных работ, контрольных вопросов, тестов, решения задач и т.п.;

· Итоговая аттестация по дисциплине.

6. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

Нормативные документы

1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.//Российская газета. 1993. 25 декабря.

2. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 30).

3. Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила безопасности морских объектов нефтегазового комплекса». Серия 08. Выпуск 23. — М.: Закрытое акционерное общество «Научно-технический центр исследований проблем промышленной безопасности», 2015. — 68 с.

Техэксперт»: Нефтегазовый комплекс» - профессиональная справочная система, содержащая полную подборку нормативно-технических, нормативно-правовых документов, справочную и консультационную информацию, а также комплекс сервисов и услуг для различных специалистов предприятий нефтяной, нефтехимической и газовой промышленности России.

5. «Налоговый кодекс РФ» № 268-ФЗ от 30.092013 г.

6.2. Основная литература

1. Экономика предприятий (организаций) нефтяной и газовой промышленности: Учебник / В.Ф. Дунаев, В.А. Шпаков, В.Н.Лындин и др.: Под ред В.Ф. Дунаева. - М.: ЦентрЛитНефтеГаз, 2016. 330 с.

2. Нефтегазовый комплекс: производство, экономика, управление: Учебник для вузов / Под ред. В.Я. Афанасьева, Ю.Н.Линника. – Москва: Экономика, 2014. – 717 с.

3. Лындин В.Н., Зубкова Т.С. Практикум по курсу «Экономика предприятий нефтяной и газовой промышленности. Рабочая тетрадь для студентов. М., ЦентрЛитНефтеГаз, 2015.

4.Миловидов К.Н., Коржубаев А.Г. Нефтегазообеспеченность глобальной экономики: учебное пособие, М., ЦентрЛитНефтеГаз, 2015.

5. Зайцев, Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. пособие.- 2-е издание, доп. – ИНФРА-М, 2009. – 455с.

6. Гафаров Н.А., Калитюк С.А. и др. Глобальный газовый бизнес в ХХ1 веке: новые тенденции, сценарии, технологии. М.: ООО «Газпромэкспо», 2011

7. Андреев А.Ф., Синельников А.А. Управление инновационными процессами на предприятиях нефтегазового комплекса: Учебное пособие. - М.: МАКС Пресс, 2008. – 244 с.

Дополнительная литература:

8.Чечурина М.Н., Ерохин Г.А. Международный нефтегазовый бизнес, учебное пособие для вузов, МГТУ, 2013

9.Чечурина, М.Н. Стратегическое управление и реорганизация: учебное пособие / М.Н. Чечурина. – Мурманск: Изд-во МГТУ. 2007. – 135с.

10. Экономика организации (предприятия). Учебник. Бакалавры. Прикладной курс./ И. В. Сергеев, И. И. Веретенникова Москва: Юрайт, 2014 – 672 с. ISBN 978-5-9916-4680-24.. 4. 11.Волков, О.И. Экономика предприятия: Учебное пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 264 c.

12. Базилевич, А.И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник для бакалавров / В.Я. Горфинкель, А.И. Базилевич, Л.В. Бобков. - М.: Проспект, 2013. - 640 c.

6.3. Вопросы для итогового контроля знаний студентов (экзамен).

1. Особенности экономики нефтегазовых разработок на шельфе.

2. Производственные основные фонды: сущность, классификация, структура.

3. Способы и формы оценки основных фондов.

4. Физический и моральный износ основных фондов.

5. Амортизация основных фондов. Методы начисления амортизации.

6. Показатели использования основных фондов. Пути улучшения использования.

7. Понятие и классификация нематериальных активов.

8. Оборотные фонды предприятия: определение, классификация, методы нормирования.

9. Показатели эффективности использования оборотных средств.

10. Ускорение оборачиваемости оборотных средств.

11. Источники формирования оборотных средств. Эффект финансового рычага.

12. Количественная и структурная характеристика персонала предприятия.

13. Категории персонала предприятия.

14. Методы определения численности работающих на предприятии.

15. Методы измерения производительности труда на предприятии.

16. Современные модели оплаты труда. Особенности систем оплаты труда.

17. Основные формы государственного регулирования трудовых отношений.

18. Состав затрат на производство продукции.

19. Особенности формирования затрат в бурении скважин в НГК.

20. Особенности формирования затрат в добыче нефти и газа.

21. Особенности формирования затрат в транспорте и хранении нефти, газа и нефтепродуктов.

22. Особенности формирования затрат на предприятиях нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий.

23. Определение, виды и структура цены продуктов и услуг.

24. Формирование цены в нефтяной промышленности.

25. Особенности ценообразования в газовой промышленности.

26. Формирование мировых цен на нефть и газ. Роль ОПЕК.

27. Сущность прибыли и факторы, влияющие на ее величину.

28. Основные виды прибыли на предприятии.

29. Формирование и распределение чистой прибыли предприятия.

30. Методы расчета показателей рентабельности.

31. Определение порога рентабельности.

32. Значение, функции и классификация налогов.

33. Налоги, уплачиваемые предприятием.

34. Налог на добычу полезных ископаемых.

35. Налоговый режим – Соглашение о разделе продукции (СРП).

36. Особенности налогообложения в нефтегазовой промышленности.

37. Методы разработки стратегии развития предприятия.

38. Показатели инновационной деятельности предприятия.

39. Методы оценки инвестиционных проектов в НГК.

40. Бизнес-планирование: предназначение, структура бизнес-плана.

41. Инновационная деятельность по освоению месторождений на шельфе Арктики

7. Методические указания по изучению дисциплины «Экономика нефтегазового комплекса»

По трудоемкости

Ч = Q*Нвр / Фэф*Квн,

Где Q – объем (количество) единиц продукции, шт.; Нвр – норма времени на единицу продукции, час/шт.; Фэф – полезное (эффективное) время работы одного рабочего в год (час); Квн – коэффициент выполнения нормы.

По рабочим местам

Проводится на основании норм обслуживания и, как правило, используется на предприятии с непрерывным процессом производства.

Этот метод чаще других применяют для расчета потребности в рабочих кадрах на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. В основе расчета численности работников этих предприятий лежит требование поддержания оборудования в технически исправном состоянии для осуществления процесса добычи, переработки и транспортировки нефти и газа в соответствующих объемах. Численность служащих может быть определена по разработанным предприятием нормативам.

Дополнительный материал по персоналу предприятия и его структуре в нефтегазовом комплексе следует изучить самостоятельно Л1 (с.112-119).

Тема 8. Оплата труда.

При рассмотрении темы необходимо изучить следующие вопросы:

Функции заработной платы: стимулирующая, социальная и учетная. Тарифная система оплаты труда. Сдельная форма оплаты труда. Фонд оплаты труда. Формы трудового договора. Государственное регулирование трудовых отношений на предприятии.

Заработанная плата – это форма вознаграждения за труд, она должна соответствовать количеству и качеству затраченного труда. Зарплата выполняет ряд функций:

1. Стимулирующую (мотивационную), направленную на повышение заинтересованности работников в развитии производства.

2. Социальную, способствующую реализации принципа социальной справедливости.

3. Учетную, характеризующую меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства.

Наибольшее распространение во всех отраслях промышленности, в том числе и НГК, получила тарифная форма оплаты труда – это совокупность норм и нормативов, обеспечивающих дифференциацию оплаты труда, исходя из различий и сложности выполняемых работ и условий труда, его интенсивности и характера.

Тарифная система строится на основе Единой тарифной сетки оплаты труда и состоит из следующих основных элементов: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, тарифные ставки, районные коэффициенты к заработной плате, доплаты к тарифным ставкам и надбавки за отклонения от нормальных условий труда, минимальная оплата труда, устанавливаемая в законодательном порядке.

Разработка Единой тарифной системы для отраслей ТЭК осуществляется на основе 19-22 – разрядной сетки. Эта тарифная сетка представляет собой единую шкалу тарификации и поразрядной оплаты труда рабочих и служащих. Она охватывает все группы работников предприятий, организаций и учреждений – от рабочего до руководителя высшего уровня.

При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу работы или изготовленной продукции. Сдельная форма оплаты труда стимулирует, прежде всего, улучшение объемных, количественных показателей работы. На предприятиях нефтяной и газовой промышленности сдельная форма оплаты труда может быть использована во вспомогательных подразделениях при выполнении ремонтных работ.

Основным источником выплат заработной платы всем категориям работающих является фонд оплаты труда (ФОТ). Плановая величина ФОТ может быть определена различными способами. В состав ФОТ включаются:

1. Оплата за отработанное время: зарплата по тарифным ставкам и окладам, а также по сдельным расценкам; стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты; премии и вознаграждения; стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей; компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, и др.

2. Оплата за неотработанное время: ежегодные и дополнительные отпуска, льготные часы подросткам, простои не по вине работника, вынужденные прогулы и др.

3. Единовременные поощрительные выплаты: разовые премии, вознаграждение по итогам работы за год, за выслугу лет, материальную помощь, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, стоимость акций, бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения.

4. Выплаты за питание, жилье, топливо.

Правовые отношения между работником и работодателем строятся в виде трудового договора или контракта. Контракт – это особая форма трудового договора, заключаемая между работодателем и специалистом, который устанавливает их взаимные права и обязанности на период выполнения определенной работы. Контракт – это договор двух равноправных сторон.

Предметом контракта может быть:

- выполнение каких- либо производственных функций;

- выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Контракт заключается на время выполнения определенной работы или на срок до пяти лет. По окончании срока действия контракт может быть продлен или перезаключен на новый срок.

Сравнительная таблица условий и возможностей найма по трудовому договору и контракту

Существенные положения трудовых отношений	Бессрочный/срочный трудовой договор	Контракт
Предмет отношений (договора)	Не определяется и произвольно может быть изменен	Определяется конкретно с указанием материальных и организационных условий его изменения
Цена труда	Регламентирована системой ставок квалификационных градаций (предполагает внедоговорное определение)	Определяется как результат добровольного соглашения на основе рыночной конъюнктуры труда и профсоюзной политики
Условия труда (рабочее время, порядок оплаты труда, охрана труда и пр.)	Регламентация Трудовым Кодексом (ТК); отражены в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, положении о премировании и др.	Определяются как результат соглашения и являются предметом торга при установлении цены контракта
Отношения собственности по поводу результатов труда	Исключены: результат труда по ТК безусловно принадлежит нанимателю и участие работника в прибылях от созданной им продукции не предусмотрено	Могут быть определены вплоть до участия в прибыли предприятия и являются предметом торга при установлении цены контракта
Социальные гарантии по труду	Жестко регламентированный для обеих сторон состав социальных гарантий по условиям найма	Определяются по договору сторон с соблюдением конституционных гарантий и профсоюзных требований и являются предметом торга

Государственное регулирование трудовых отношений на предприятии осуществляется в следующих основных формах и направлениях:

1. Разработка соответствующей законодательной базы и контроль за соблюдением законодательства.

2. Прямое участие государства в управлении трудовыми отношениями в бюджетной сфере.

3. Изъятие части дохода предприятия через систему налогообложения и обязательных платежей в бюджет, ее перераспределение и воздействие на формирование рынка труда и соответствующего кадрового потенциала.

Важнейшее место среди федеральных законов в области трудового права занимает Трудовой кодекс Российской Федерации.

Дополнительный материал по оплате труда в нефтегазовом комплексе следует изучить самостоятельно Л1 (с.126-137), Л2 (с.271-281).

Основные элементы цены

Продукция А

Продукция В

Продукция С

Стандарт Отклонение Стандарт Отклонение Стандарт Отклонение Прямые затраты, всего 750 +30 525 +7, 5 645 -45 В том числе: сырье и материалы 375 +15 225 -22, 5 300 -7, 5 Заработная плата основных производственных рабочих 300 +7, 5 225 +7, 5 195 -15 Прочие прямые затраты 75 +7, 5 75 +22, 5 150 -22, 5 Косвенные затраты 300 +15 450 -15 555 +30 Всего затрат 1050 +45 97, 5 -7, 5 1200 -15 Прибыль 105 +45 97, 5 -7, 5 120 -15 Выручка от реализации (цена изделия)

1155

1072, 5

1320

3. Метод прямых издержек – это способ формирования цен на основе определения прямых затрат исходя из конъюнктуры рынка и ожидаемых цен продаж. Прямыми считаются переменные затраты, которые изменяются в зависимости от изменения объема производства. Косвенные затраты не распределяются на конкретные изделия, должны относиться на финансовые результаты и возмещаются за счет валовой прибыли. Чем выше разница между ценой продукции и сокращенными прямыми затратами, тем больше валовая прибыль (величина покрытия), соответственно – рентабельность.

Пример формирования цен на выпускаемую продукцию методом прямых издержек приведен ниже.

Основные элементы цены	Продукция А	Продукция В	Продукция С
Выручка от реализации (цена изделия)	1155	1072, 5	1320
Сырье и материалы	360	247, 5	307, 5
Заработная плата основных производственных рабочих	292, 5	217, 5	210
Прочие прямые затраты	67, 5	52, 5	172, 5
Итого прямые затраты	720	517, 5	690
Покрытие (валовая прибыль)	435	555	630
Рентабельность (валовая прибыль к прямым затратам), %	60	107	91
Косвенные затраты	285	465	525

Основное преимущество данного метода заключается в возможности выявления наиболее выгодных видов продукции. Механизм такого выявления состоит в том, что при формировании цены предполагается, что косвенные затраты практически не изменяются ни при замене одной продукции на другую, ни при изменении объема выпуска. Поэтому чем выше разница между ценой продукции и сокращенными прямыми затратами, тем больше валовая прибыль (величина покрытия) и соответственно – рентабельность производства.

Франкирование цен.

Дифференциация цен по транспортной составляющей в цене осуществляется в зависимости от порядка оплаты транспортных расходов. На практике это отражается в системе франкирования цен. «Франко» (от итальянского franco - свободный) означает до какого пункта на пути продвижения товара от изготовителя до потребителя транспортные расходы, страхование, налоги включены в цену продукции. До пункта " франко" продавец несет совокупные расходы по транспортировке, страхованию, сохранности груза, его погрузке и разгрузке.

Система цен «франко» включает в себя:

франко-склад поставщика,

франко-станция отправления,

франко-вагон станции отправления,

франко-станция назначения,

франко-станция потребителя.

Во всех вариантах франкирования цен определяется географический пункт передачи товара от продавца к покупателю.

В мировой практике принято 13 базисных условий поставки товара, что соответствует понятиям франко.

Базисные условия поставки продукции во внешней торговле.

Наименование группы	Условия поставки (торговые термины)		Условия возмещения транспортных расходов, возмещения рисков, таможенных пошлин и сборов
Группа «Э»	ЭХВ	EXW	Франко-завод
Группа «Ф»	ФКА	FCA	Свободно у перевозчика
	ФАС	FАС	Свободно вдоль борта судна (название порта отгрузки)
	ФОБ	FOB	Свободно на борту судна (название порта отгрузки)
Группа «С»	СФР	CFR	Цена и фрахт (оплачен фрахт до порта назначения)
	СИФ	CIF	Цена, страховка, фрахт
	СПТ	СРТ	Перевозка оплачена до...(указывается пункт назначения)
	СИП	CIP	Провозная плата и страхование оплачены до...
Группа «Д»	ДАФ⁺	DAF	Доставлено до границы
	ДЕС⁺	DES	Доставлено до судна
	ДЕК⁰	DEC	Доставлено на пристань
	ДДЮ₊	DDU	Доставлено без оплаты пошлины
	ДДП о	DDP	Доставлено с оплатой пошлины

+ продавец не должен осуществлять таможенные операции,

о продавец должен осуществлять таможенные операции.

Ценообразование в нефтегазовом комплексе.

Ценообразование в газовой промышленности.

Основным производителем и поставщиком природного газа на внутренний и внешний рынок является ОАО «Газпром», который является естественной монополией наряду с МПС, РАО «ЕЭС». Цены и тарифы на продукцию естественных монополий разрабатывает Федеральная энергетическая комиссия (ФЭК) Российской Федерации. В частности для ОАО «Газпром» ежегодно, а при необходимости и в течение года, ФЭК издает постановление «Об оптовых ценах на газ, реализуемый потребителям РФ», в котором утверждаются и вводятся в действие оптовые цены на газ, реализуемый промышленным предприятиям и населению.

12 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая ⇒