|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Обеспеченности работников СИЗ
Вводный инструктаж Проводится специалистом по охране труда либо работником, специально уполномоченным работодателем на проведение подобного рода инструктажа. Причем полномочия указанного работника должны быть отражены в отдельном приказе. Вводный инструктаж в обязательном порядке проводится для следующих категорий работников: • лиц, принимаемых на работу, независимо от их образования и стажа работы; • командированных в организацию лиц; • работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке; • обучающихся в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящих в организации производственную практику; • иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации. Программа вводного инструктажа должна быть разработана и утверждена работодателем на основании законодательных и иных нормативно-правовых актов РФ с учетом специфики деятельности. Первичный инструктаж На рабочем месте проводится непосредственным руководителем либо производителем работ (мастером, прорабом и т.д., прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда) до начала выполнения работником самостоятельной работы. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по отдельным программам, утверждаемым работодателем на основе законодательства по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. Первичный инструктаж на рабочем месте может проводиться также руководителями структурных подразделений организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится: • Со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая временных, сезонных работников, совместителей и надомников; • С работниками организации, переведенными из другого структурного подразделения, либо с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; • С командированными работниками сторонних организаций, учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. От прохождения первичного инструктажа на рабочем месте могут быть освобождены работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, в соответствии с перечнем профессий и должностей, утвержденным работодателем. Повторный инструктаж На рабочем месте проводится непосредственным руководителем либо производителем работ (мастером, прорабом и т.д., прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда) Проходят те же работники, что и первичный инструктаж на рабочем месте, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж На рабочем месте проводится непосредственным руководителем либо производителем работ (мастером, прорабом и т.д., прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда) При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования (приспособлений, инструмента), При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.), и др. Целевой инструктаж проводится: С работниками при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий. Трудовой Кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2001г. № 197-ФЗ) Статья 212 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
КАРТА АТТЕСТАЦИИ рабочего места по условиям труда N ---------
Уборщик служебных помещений 19258 --------------------------------------------------------------------------- (наименование профессии (должности) работника) (код по ОК-016-94)
Административный департамент Наименование структурного подразделения ----------------------------------- Количество и номера аналогичных рабочих мест ______________________________ Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС ---------------------------------------------- (квалификационные характеристики) Строка 020. Количество работающих: на рабочем месте ------------------------------ на всех аналогичных рабочих местах ____________ из них: женщин ------------------- лиц в возрасте до 18 лет _____ Ручной инструмент для уборки помещений (тазы, ведра, швабры и пр.), стремянка Строка 021. Используемое оборудование ------------------------------------- Используемые материалы и сырье ________________________________ Строка 030. Оценка условий труда: а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса
Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса
Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых нет условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций ---------------; (да, нет) 1 б) по травмоопасности ----------------------------------------------; (класс условий труда по травмоопасности)
рабочее место соответствует требованиям Обеспеченности работников СИЗ в) по обеспеченности СИЗ ----------------------------------------------. (рабочее место соответствует (не соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)
Строка 040. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии ----------------- (да, нет, если " да" - основание)
нет Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров ----------------- (да, нет, если " да" - основание) Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режима труда и отдыха, по подбору работников: нет
Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке условий труда
соответствует государственным нормативным требованиям охраны Труда Рабочее место: ------------------------------------------------------------ (аттестовано с комплексной оценкой условий труда, соответствует (не соответствует) государственным нормативным требованиям охраны труда; не аттестовано)
Председатель аттестационной комиссии
начальник службы охраны труда Васильев В.С. Васильев 18.11.2011 --------------------- ------------- ----------------------- ------------ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены аттестационной комиссии:
главный специалист службы охраны труда Дегтярев И.П. Дегтярев 18.11.2011 --------------------- ------------- ----------------------- ------------ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
начальник юридического отдела Петров Г.Р. Петров 18.11.2011 --------------------- ------------- ----------------------- ------------ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
Макеева О.Р. Макеева 21.11.2011 ----------------------- ------------------------------ ------------------ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
1. Влияние неблагоприятных метеорологических факторов на человека. Микроклимат. Способы нормализации. Спецодежда и обувь. Человек находясь в условиях естественной внешней среды, подвергается влиянию различных метеорологических факторов: температуре, влажность и движение воздуха, атмосферное давление, осадки, солнечное и космическое излучение. Под влиянием неблагоприятных метеорологических факторов в организме человека могут происходить патологические сдвиги. Приводящие к развитию болезней. Микроклимат производственных помещений – это климат внутренней среды, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих поверхностей (оборудования, конструкций). Значения параметров микроклимата подвержены колебаниям и зависят от сезона года, тяжести работ. Технологического процесса, теплопередачи окружающих поверхностей, объема помещения. Подобные колебания параметров микроклимата отрицательно влияют на организм человека и как следствие на производительность труда. Оптимальными считаются такие сочетания параметров микроклимата, при которых организм человека выделяет минимальное количество теплоты, при этом человек ощущает тепловой эффект. Параметры микроклимата регулируют такими профилактическими мероприятиями как организация вентиляции, кондиционирование, цветовая отделка поверхностей - Виды спецодежды (выбирается исходя из природных или технологических факторов, воздействующих при определенных условиях на человека – теплозащитная, от воздействия воды и влаги, от кровососущих насекомых и т.д.). - Различные виды обуви (взрывобезопасную, теплозащитную, водозащитную и т.д.).
2. Опасные и вредные производственные факторы, классификация. Вредное вещество классы опасности. (ПДКрз). Средства индивидуальной и коллективной защиты. Опасные и вредные производственные факторы классифицируются: Химические Общетоксические; Раздражающие; Мутагены; Канцерогены Сенсибилизаторы Изменяющие репродуктивную функцию. Физические Движущиеся машины и механизмы, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки; Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны; Повышенная загазованность воздуха рабочей зоны; Повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; Повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; Повышенный уровень шума на рабочем месте; Повышенный уровень вибрации; Повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение; Повышенная или пониженная влажность воздуха; Повышенная или пониженная подвижность воздуха; Повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне; Опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; Повышенный уровень статического электричества; Отсутствие или недостаток естественного света4 Повышенный уровень ультрафиолетовой радиации; Повышенный уровень инфракрасной радиации. Биологические Микроорганизмы: Бактерии; Вирусы; Макроорганизмы: Кровососущие насекомые; Укусы животных; Ядовитые растения.
Психофизиологические Физические нагрузки: Статические; Динамические. Напряженность умственного труда: Перенапряжение анализаторов; Монотонность труда; Режим труда. Вредное вещество – которое при контакте с организмом человека может вызвать профессиональные заболевания, производственные травмы или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами. Как в процессе воздействия вещества так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. По степени воздействия на организм в соответствии с ГОСТ 12.1.007-86 вредные вещества подразделяются на 4 класса опасности: 1-й – вещества чрезвычайно опасные; 2-й – вещества высокоопасные; 3-й – вещества умеренно опасные; 4-й – вещества малоопасные. Класс опасности вредных веществ устанавливают в зависимости от норм и показателей. Отнесение вредного вещества к классу опасности производят по показателю, значение которого соответствует наиболее высокому классу опасности. ПДКрз – концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных) в работе в течении 8 час. и не более 40 час. в неделю, в течении всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. Воздействие вредного вещества на уровне ПДК не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью. Рабочей зоной – считается пространство высотой до 2 метров над уровнем пола или площадки на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих.
Средства защиты от опасных и вредных производственных факторов делятся на коллективные и индивидуальные. Производственная вентиляция Вентиляцией называется комплекс взаимосвязанных устройств и процессов для создания требуемого воздухообмена в производственных помещениях. Основное назначение вентиляции – удаление из рабочей зоны загрязненного или перегретого воздуха и подача чистого, в результате чего в рабочей зоне создаются необходимые благоприятные условия воздушной среды. Разделяют на · естественную · механическую Естественная вентиляция воздухообмен осуществляется за счет вытеснения внутреннего теплого воздуха наружным холодным воздухом через окна, форточки, фрамуги и двери. Механическая вентиляци я осуществляется за счет напора воздуха, создаваемыми вентиляторами. Механическая вентиляция бывает · приточной · вытяжной · приточно-вытяжной Системы отопления по назначению, устройству, техническим характеристикам, исполнению, обслуживанию и условиям эксплуатации должны соответствовать требованиям строительных норм и правил, норм проектирования. Оборудование (котельная, трубопровод, калорифер, батареи, арматура, теплоспутники)
5. Электроопасность на производстве. Защита от поражения электрическим током. Первая помощь при поражении электрическим током. Вводный инструктаж Проводится специалистом по охране труда либо работником, специально уполномоченным работодателем на проведение подобного рода инструктажа. Причем полномочия указанного работника должны быть отражены в отдельном приказе. Вводный инструктаж в обязательном порядке проводится для следующих категорий работников: • лиц, принимаемых на работу, независимо от их образования и стажа работы; • командированных в организацию лиц; • работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке; • обучающихся в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящих в организации производственную практику; • иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации. Программа вводного инструктажа должна быть разработана и утверждена работодателем на основании законодательных и иных нормативно-правовых актов РФ с учетом специфики деятельности. Первичный инструктаж На рабочем месте проводится непосредственным руководителем либо производителем работ (мастером, прорабом и т.д., прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда) до начала выполнения работником самостоятельной работы. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по отдельным программам, утверждаемым работодателем на основе законодательства по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. Первичный инструктаж на рабочем месте может проводиться также руководителями структурных подразделений организации. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится: • Со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая временных, сезонных работников, совместителей и надомников; • С работниками организации, переведенными из другого структурного подразделения, либо с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; • С командированными работниками сторонних организаций, учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. От прохождения первичного инструктажа на рабочем месте могут быть освобождены работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, в соответствии с перечнем профессий и должностей, утвержденным работодателем. Повторный инструктаж На рабочем месте проводится непосредственным руководителем либо производителем работ (мастером, прорабом и т.д., прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда) Проходят те же работники, что и первичный инструктаж на рабочем месте, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте. Внеплановый инструктаж На рабочем месте проводится непосредственным руководителем либо производителем работ (мастером, прорабом и т.д., прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда) При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования (приспособлений, инструмента), При нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.), и др. Целевой инструктаж проводится: С работниками при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий. Трудовой Кодекс Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2001г. № 197-ФЗ) Статья 212 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. - недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
КАРТА АТТЕСТАЦИИ рабочего места по условиям труда N ---------
Уборщик служебных помещений 19258 --------------------------------------------------------------------------- (наименование профессии (должности) работника) (код по ОК-016-94)
Административный департамент Наименование структурного подразделения ----------------------------------- Количество и номера аналогичных рабочих мест ______________________________ Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС ---------------------------------------------- (квалификационные характеристики) Строка 020. Количество работающих: на рабочем месте ------------------------------ на всех аналогичных рабочих местах ____________ из них: женщин ------------------- лиц в возрасте до 18 лет _____ Ручной инструмент для уборки помещений (тазы, ведра, швабры и пр.), стремянка Строка 021. Используемое оборудование ------------------------------------- Используемые материалы и сырье ________________________________ Строка 030. Оценка условий труда: а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса
Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса
Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых нет условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций ---------------; (да, нет) 1 б) по травмоопасности ----------------------------------------------; (класс условий труда по травмоопасности)
рабочее место соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ в) по обеспеченности СИЗ ----------------------------------------------. (рабочее место соответствует (не соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)
Строка 040. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии ----------------- (да, нет, если " да" - основание)
нет Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров ----------------- (да, нет, если " да" - основание) Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режима труда и отдыха, по подбору работников: нет
Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке условий труда
соответствует государственным нормативным требованиям охраны Труда Рабочее место: ------------------------------------------------------------ (аттестовано с комплексной оценкой условий труда, соответствует (не соответствует) государственным нормативным требованиям охраны труда; не аттестовано)
Председатель аттестационной комиссии
начальник службы охраны труда Васильев В.С. Васильев 18.11.2011 --------------------- ------------- ----------------------- ------------ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
Члены аттестационной комиссии:
главный специалист службы охраны труда Дегтярев И.П. Дегтярев 18.11.2011 --------------------- ------------- ----------------------- ------------ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
начальник юридического отдела Петров Г.Р. Петров 18.11.2011 --------------------- ------------- ----------------------- ------------ (должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы)
Макеева О.Р. Макеева 21.11.2011 ----------------------- ------------------------------ ------------------ (подпись) (Ф.И.О.) (дата)
1. Влияние неблагоприятных метеорологических факторов на человека. Микроклимат. Способы нормализации. Спецодежда и обувь. Человек находясь в условиях естественной внешней среды, подвергается влиянию различных метеорологических факторов: температуре, влажность и движение воздуха, атмосферное давление, осадки, солнечное и космическое излучение. Под влиянием неблагоприятных метеорологических факторов в организме человека могут происходить патологические сдвиги. Приводящие к развитию болезней. Микроклимат производственных помещений – это климат внутренней среды, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температуры окружающих поверхностей (оборудования, конструкций). Значения параметров микроклимата подвержены колебаниям и зависят от сезона года, тяжести работ. Технологического процесса, теплопередачи окружающих поверхностей, объема помещения. Подобные колебания параметров микроклимата отрицательно влияют на организм человека и как следствие на производительность труда. Оптимальными считаются такие сочетания параметров микроклимата, при которых организм человека выделяет минимальное количество теплоты, при этом человек ощущает тепловой эффект. Параметры микроклимата регулируют такими профилактическими мероприятиями как организация вентиляции, кондиционирование, цветовая отделка поверхностей - Виды спецодежды (выбирается исходя из природных или технологических факторов, воздействующих при определенных условиях на человека – теплозащитная, от воздействия воды и влаги, от кровососущих насекомых и т.д.). - Различные виды обуви (взрывобезопасную, теплозащитную, водозащитную и т.д.).
2. Опасные и вредные производственные факторы, классификация. Вредное вещество классы опасности. (ПДКрз). Средства индивидуальной и коллективной защиты. Опасные и вредные производственные факторы классифицируются: Химические Общетоксические; Раздражающие; Мутагены; Канцерогены Сенсибилизаторы Изменяющие репродуктивную функцию. Физические Движущиеся машины и механизмы, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки; Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны; Повышенная загазованность воздуха рабочей зоны; Повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; Повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; Повышенный уровень шума на рабочем месте; Повышенный уровень вибрации; Повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение; Повышенная или пониженная влажность воздуха; Повышенная или пониженная подвижность воздуха; Повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне; Опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; Повышенный уровень статического электричества; Отсутствие или недостаток естественного света4 Повышенный уровень ультрафиолетовой радиации; Повышенный уровень инфракрасной радиации. Биологические Микроорганизмы: Бактерии; Вирусы; Макроорганизмы: Кровососущие насекомые; Укусы животных; Ядовитые растения.
Психофизиологические Физические нагрузки: Статические; Динамические. Напряженность умственного труда: Перенапряжение анализаторов; Монотонность труда; Режим труда. Вредное вещество – которое при контакте с организмом человека может вызвать профессиональные заболевания, производственные травмы или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами. Как в процессе воздействия вещества так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. По степени воздействия на организм в соответствии с ГОСТ 12.1.007-86 вредные вещества подразделяются на 4 класса опасности: 1-й – вещества чрезвычайно опасные; 2-й – вещества высокоопасные; 3-й – вещества умеренно опасные; 4-й – вещества малоопасные. Класс опасности вредных веществ устанавливают в зависимости от норм и показателей. Отнесение вредного вещества к классу опасности производят по показателю, значение которого соответствует наиболее высокому классу опасности. ПДКрз – концентрации, которые при ежедневной (кроме выходных) в работе в течении 8 час. и не более 40 час. в неделю, в течении всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений. Воздействие вредного вещества на уровне ПДК не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью. Рабочей зоной – считается пространство высотой до 2 метров над уровнем пола или площадки на которых находятся места постоянного или временного пребывания работающих.
Средства защиты от опасных и вредных производственных факторов делятся на коллективные и индивидуальные. Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-17; Просмотров: 627; Нарушение авторского права страницы
