Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Office workers; white-collar worker
Работники, не включенные непосредственно в процесс производства продукции и, как правило, прямо не воздействующие на предмет труда. СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Personnel service Подразделение предприятия, занимающееся обеспечением функционирования личного фактора производства. В различных странах и на разных предприятиях имеет свои названия. Может выполнять следующие функции: привлечение и отбор работников, сокращение в случае необходимости их численности, организация труда, работа по усилению стимулирующей роли трудового вознаграждения, осуществление продвижения работников, повышение их квалификации, реализация социальных мероприятий. Данный перечень не является ни исчерпывающим, ни обязательным. В зависимости от организации управления предприятием и особенностей его положения на рынке данная служба может выполнять только часть этих функций, с одной стороны, и осуществлять дополнительные функции- с другой. В частности, на многих российских предприятиях аналогом службы управления является ОТДЕЛ КАДРОВ, занятый в основном документальным оформлением процесса приема, продвижения перемещения и увольнения работников. СЛУЧАЙНАЯ РАБОТА Casual work; odd job(s) Работа, выполняемая на основе краткосрочного трудового контракта. Предполагает одновременное принятие решения об установлении и прекращении трудовых отношений. СМЕНА ВЛАДЕЛЬЦА ПРЕДПРИЯТИЯ ВСЛЕДСТВИЕ ЕГО СМЕРТИ Change of owner by decease Возможна на предприятиях с одним учредителем- физическим лицом. Уникальный случай изменения работодателя, совершенно не связанный с действием экономических факторов. СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА Meeting of the labour group Встреча всех членов трудового коллектива (независимо от факта членства в профсоюзе). Решает вопросы, закрепленные за ним трудовым законодательством, а также коллективным договором. Обычно выполняет лишь совещательные функции. СОБСТВЕННОСТЬ НЕ ПОДВЕРЖЕННАЯ ИНФЛЯЦИИ Inflation proof property Собственность, стоимость которой возрастает параллельно или быстрее роста индекса цен. Является основой сохранения доходов (в том числе трудовых) в условиях высокой инфляции. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ Executive committee; board of directors Руководящий орган крупного предприятия, включающий в себя основных специалистов и руководителей подразделений. Будучи совещательным органом, не противоречит принципу единоначалия. СОВМЕСТНАЯ РЕЗОЛЮЦИЯ Composite resolution Резолюция сторон коллективных переговоров, включающая в себя положения, представленные различными сторонами переговоров. СОВМЕСТНАЯ СОГЛАСИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ Composite conciliation board Комиссия, включающая в себя представителей всех сторон коллективных переговоров и имеющая своей целью выработку взаимоприемлемого решения. СОВМЕСТНОЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ СЕМЬИ Joint taxation (of husband and wife) Система налогообложения семьи, построенная таким образом, что совокупный подоходный налог, уплачиваемый мужем и женой, оказывается меньше, чем тот же налог, который они уплачивали бы, не состоя в зарегистрированном браке. По сути дела представляет собой семейное пособие в его неявной форме. СОВМЕСТНОЕ УСТАНОВЛЕНИЕ ВЕЛИЧИНЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Joint wage setting Сотрудничество представителей работодателя и наемных работников в ходе установления величины заработной платы. На практике оно также связано с определением ее структуры. Обычно реализуется путем создания совместной комиссии, определяющей пределы и условия повышения величины заработной платы. СОВМЕСТНОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ Joint decision making Взаимодействие менеджеров и работников в ходе принятия решений, при котором мнение работников имеет существенное значение. В большинстве случаев затрагивает ограниченную сферу. СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО Holding of more than one office; combining of jobs Выполнение работниками помимо основной работы другой регулярно оплачиваемой работы (как правило, в свободное от основной работы время). Различается ВНУТРЕННЕЕ(осуществляемое в пределах одного предприятия) и ВНЕШНЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО(т.е. одновременная работа на нескольких предприятиях). К совместительству близко СОВМЕЩЕНИЕ, заключающееся в одновременном выполнении двух или нескольких должностей, либо двух или нескольких профессий. СОГЛАШЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ АРБИТРАЖА Agreement concerning arbitration Положения коллективного договора или другого соглашения сторон по вопросам выбора арбитра, обязательности и механизма выполнения его решений и т.п. СОДЕРЖАТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА(C- содержание труда) Job content Характеристика трудовой деятельности, определяемая всей совокупностью трудовых функций работников, системой их внешних и внутренних связей, степенью сложности труда и самостоятельности трудовой деятельности. СОКРАЩЕНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Reduction of working time 1. Осуществляемое в масштабах всего государства уменьшение нормальной продолжительности рабочего времени. Сопровождается ростом часовой оплаты труда работников с повременной формой заработной платы. Примером является сокращение рабочей недели в России с 41 до 40 часов. 2. Уменьшение продолжительности рабочего времени, отрабатываемого занятыми на данном предприятии (или их отдельными группами). Имеет различные причины, организационные формы (например, введение сокращенного рабочего времени, перевод части работников на неполное рабочее время) и социально-экономические последствия. СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ Abandonment of workings Уменьшение численности работников под влиянием каких-либо причин. В общем случае может не сопровождаться снижением объема выполняемых работ (остающиеся могут выполнять работу сокращенных), прекращением ряда работ (все работы могут продолжать выполняться) и ликвидацией должностей (на месте сокращенных работников могут появляться вакантные должности). СОКРАЩЕННОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ Short hours working; short-time working; reduced working hours; workweek cutbacks Уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной его продолжительностью. Основной причиной введения являются трудности со сбытом продукции, либо особенности семейного положения работника. Данная форма организации рабочего времени не влечет за собой каких-либо изменений в сфере трудовых отношений и имеет обычно в высокоразвитых странах непостоянный характер. Российское законодательство отождествляет его с понятием неполного рабочего времени. СООТВЕТСТВИЕ ПРИРОДООХРАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ Compatibility with environmental requirements Характеристика производства, тесно связанная с условиями труда на предприятии. Обычно оценивается независимыми органами. СОРОКАЧАСОВАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ Forty-hour week Наиболее распространенная в семидесятые годы ХХ века нормальная продолжительность рабочего времени. В настоящее время является скорее всего его средней величиной. СОСЛУЖИВЦЫ(С- коллеги) Colleague; fellow worker; collaborator; stuff member Все работающие с данным работником сотрудники, независимо от их должностного положения и размеров вознаграждения. СОЦИАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Social security 1. Состояние защищенности всех существующих в обществе социальных групп, находящая свое выражение прежде всего в поддержке социально уязвимых групп. 2. Синоним общественной безопасности, охватывающей условия функционирования всего общества и его защиту от негативных последствий внешнего и внутреннего порядка. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА Social protection Действия обеспечивающие реализацию социальных нормативов и социальных гарантий. Обеспечивается путем создания систем социального страхования и социальной помощи. Выделяется АКТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА(предполагает активную политику на рынке труда и привлечение средств граждан в систему социального страхования) и ПАССИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА(заключается в преимущественном использовании средств государственных и общественных организаций). СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-25; Просмотров: 668; Нарушение авторского права страницы