Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Правовые и нормативные источники:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. Официальный текст.

( www.garant.ru);

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ);

3. Трудовой Кодекс РФ, ФЗ № 197 от 30 декабря 2001 г. ( www.garant.ru);

4. Федеральный Закон РФ № 4015- 1 от 27.11.1992 г. " Об организации страхового дела в РФ";

5. Федеральный закон РФ N 27-ФЗ от 01 04 1996 г. " Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе государственного пенсионного страхования»;

6. Федеральный закон РФ N 167-ФЗ от 15 12 2001 г. " Об обязательном пенсионном страховании в РФ";

7. Федеральный закон РФ от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ " О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования";

8. Федеральный закон РФ от 30 ноября 2011 г. N 360-ФЗ " О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений";

9. Федеральный Закон РФ № 326-ФЗ от 29 ноября 2010 г. «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

10. Федеральный закон РФ N 173 -ФЗ от 17 12 2001 г. " О трудовых пенсиях в РФ ";

11. Федеральный закон РФ от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ " О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

12. Федеральный закон РФ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ " О государственной гражданской службе в Российской Федерации";

13. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ " О статусе военнослужащих";

14. Федеральный Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I " О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (с изменениями и дополнениями);

15. Федеральный Закон РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1" О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";

16. Федеральный закон РФ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";

17. Федеральный закон РФ от 24.07.1998 N 125-ФЗ " Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

18. Федеральный закон РФ от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ " О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";

19. Федеральный Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 " О занятости населения в Российской Федерации";

20. Федеральный закон РФ от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ " О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

21. Федеральный закон РФ от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ " О погребении и похоронном деле";

22. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4530-I " О вынужденных переселенцах";

23. Федеральный закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4528-I " О беженцах";

24. Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ " О персональных данных";

25. Федеральный закон РФ от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ" О минимальном размере оплаты труда";

26. Федеральный закон РФ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ " Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";

27. Федеральный закон РФ от 12 апреля 2010 г. N 61-ФЗ " Об обращении лекарственных средств";

28. Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 " Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий";

29. Постановление Правительства РФ от 24 марта 2000 г. N 255 " О Едином перечне коренных малочисленных народов Российской Федерации";

30. Постановление правительства N 375 от 15.06.2007 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»;

31. Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2009 г. N 883 «О некоторых вопросах пенсионного обеспечения граждан из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава »;

32. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 15.04.2011 № 654-р «О базовых государственных информационных ресурсах»;

33. Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 14.12.2005 № 246п «Об утверждении Порядка корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц в части трудового (страхового) стажа, приобретенного до 1 января 2002 года, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации»;

34. Решение Исполнительного комитета Ленинградского городского Совета народных депутатов от 23.01.1989 N 5 " Об учреждении знака " Жителю блокадного Ленинграда";

35. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 91 от 06.02.2007 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»;

36. Приказ Минздравсоцразвития РФ N 857 от 18.12.2006 " Об утверждении классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска";

37. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 апреля 2011 г. N 347н г. Москва
" Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности";

38. Постановление правления ПФР от 31.07.2006 № 192п " Формы документов индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования";

39. Административный регламент по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 11 апреля 2011 г. N 295н.

 

 

Интернет – ресурсы

1 www.pfrf.ru ( сайт Пенсионного Фонда РФ )

2 www.garant.ru ( сайт правовой системы Гарант )

3 http: //www.consultant.ru ( сайт правовой системы КонсультантПлюс )

4 WWW.SUPCOURT.RU ( сайт Верховного Суда РФ )

Контроль и оценка результатов освоения Дисциплины

Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.

Результаты (освоенные общие компетенции) По ПМ. 01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПМ. 02. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР).	Результаты обучения (освоенные умения)	Формы и методы контроля и оценки результатов обучения
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.	Выполнение заданий.   Защита производственной практики.   Зачет
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.	Организовывать собственную деятельность при работе в организации, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.	Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.	Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.	Выполнение заданий.   Защита производственной практики.   Зачет
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.	Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.	Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.	Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.	Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.	Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).	Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
ОК 11. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.	Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.	Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 13. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.	Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. Использовать полученные знания в области профессионального обучения при прохождении производственной практики.
Результаты (освоенные профессиональные компетенции) поПМ.01. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПМ.02. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР).	Усвоенные знания	Формы и методы контроля и оценки результатов обучения
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.	Составлять документацию в области юриспруденции по закреплению полученных в процессе обучения знаний.	Выполнение заданий.   Защита производственной практики.   Зачет     Выполнение заданий.   Защита производственной практики.   Зачет
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.	Ведение приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной зашиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.	Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.	Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.	Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.	Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Результаты (освоенные профессиональные компетенции) по ПМ.02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.	Усвоенные знания	Формы и методы контроля и оценки результатов обучения
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.	Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.	Выполнение заданий.   Защита производственной практики.   Зачет
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.	Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.	Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.   Использовать Интернет–ресурсы (программы) для осуществления работы в области права социального обеспечения.

 

[1] Иванов И.И. Гражданское право. Издательство Спектр, 2001г. С.32

⇐ Предыдущая12345

Поделиться:

Популярное:

1. III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ УЧАСТНИКОВ И ЗРИТЕЛЕЙ, МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, АНТИДОПИНГОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЙ
2. XIX. Обеспечение объектов первичными средствами пожаротушения
3. Активизация умственной деятельности учащихся в процессе обучения
4. Активные методы обучения в работе с педагогами
5. Алгоритм создания проблемной ситуации в процессе теоретического обучения
6. Анализ структуры методики обучения иностранным языкам дошкольников, реализующей личностно-ориентированный подход
7. Аппаратные платформы. Кроссплатформенное программное обеспечение.
8. Бакалавр юриспруденции (очно-заочная форма обучения)
9. Блочно-модульной системы обучения
10. Большое значение имеет право на пользование родным языком, на свободный выбор языка общения, воспитания, обучения и творчества.
11. В какой фазе особенно необходимо обеспечение деревьев влагой и питательными веществами?
12. Важность обучения и практики