Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Образец приказа о приеме работника на работу



(Задание: Заполнить пустые графы собственноручно)

Унифицированная форма № Т-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

    Код
  Форма по ОКУД
  по ОКПО  
       

(наименование организации)

  Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ    

(распоряжение)

О приеме работника на работу

    Дата  
Принять на работу С    
  По    
    Табельный номер
     
           

(фамилия, имя, отчество)

в  
  (структурное подразделение)
 
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
 
 
(условия приема на работу, характер работы)

 

с тарифной ставкой (окладом)   Руб.   коп.
  (цифрами)      

 

надбавкой   Руб.   коп.
  (цифрами)      

 

с испытанием на срок   месяца(ев)

 

Основание:

Трудовой договор от “       г. №  

 

Руководитель организации          
  (должность)   (личная подпись)   (расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен           г.
  (личная подпись)              

 


Образец заявления об увольнении работника по собственному желанию

(Задание: Данный документ составляется учащимся собственноручно)

Генеральному директору _____________________________

(наименование организации)

 

от __________________________

(должность, Ф.И.О. работника)

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, прошу Вас уволить меня с должности ____________________по собственному желанию с " ___" __________ 200_ г.

 

______________________/_____________/

 

" ___" __________ 200_ г.

Образец приказа о прекращении трудового договора с работником

(Задание: Заполнить пустые графы собственноручно)

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.04 № 1

    Код
  Форма по ОКУД
  по ОКПО  
(наименование организации)    
       

 

  Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ    

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от “       г. №   ,
уволить “       г.  
                   

(ненужное зачеркнуть)

 

  Табельный номер
   
(фамилия, имя, отчество)  
 
(структурное подразделение)
 
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
 

 

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

 

 

Основание (документ, номер, дата):  
  (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

 

Руководитель организации          
  (должность)   (личная подпись)   (расшифровка подписи)

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен         г.
  (личная подпись)              

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от “       г. №   ) рассмотрено

 


Приложение № 2

 

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

О Т Ч Е Т

по производственной практике по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01., включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности

 

______________________________________________________________________________

(название предприятия, организации)

Студент _______________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Группа ________

 

 

Руководитель практики _____________________________ (фамилия, имя, отчество, должность)

 

 

Дата сдачи отчета _____________

 

Дата защиты ________________

 

Оценка _____________________

 


Приложение 3

ДНЕВНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Записи о работах, выполненных в период прохождения практики.

Дата Краткое содержание выполненных работ Подпись руководителя от организации
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

Приложение 4

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

РАБОТЫ СТУДЕНТА ПО МЕСТУ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

(с указанием степени его теоретической подготовки, трудовой дисциплины)

 

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

" _________" _______________________________ 20__ г.

М.П.

Руководитель практики: ______________________

______________________________/подпись/

Приложение 5

Пример оформления оглавления

Оглавление

Вводная часть.................................................................................................................... 3

Основная часть отчета по производственной практике............................................... 6

Заключительная часть...................................................................................................... 17

Список используемых источников................................................................................. 20

Перечень принятых терминов......................................................................................... 23

Приложения..................................................................................................................... 25

 

 


Документы по производственной практике по профессиональному модулю (далее ПМ) профессиональному модулю ПМ.02., включающему в себя МДК.02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР).

Приложение № 1

ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

по специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.02., включающему в себя МДК.02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР).

Задание для учащихся:

1. Дать общую характеристику Пенсионному фонду России (структура, цели, задачи, направления деятельности)

2. Перечислить документы, которые входят в пенсионное дело

3. Перечислить документы, необходимые для назначения страховых пенсий.

4. Перечислить основания приостановления, прекращения и возобновления выплаты пенсии

5. Самостоятельно найти, распечатать и заполнить заявление о назначении пенсии


Приложение № 2

 

МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

О Т Ч Е Т

по производственной практике по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

по профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.02., включающему в себя МДК.02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) [1]

 

 

______________________________________________________________________________

(название предприятия, организации)

Студент _______________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Группа ________

 

 

Руководитель практики _____________________________ (фамилия, имя, отчество, должность)

 

 

Дата сдачи отчета _____________

 

Дата защиты ________________

 

Оценка _____________________

 

Москва 20 год


Приложение 3

ДНЕВНИК ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Записи о работах, выполненных в период прохождения практики.

Дата Краткое содержание выполненных работ Подпись руководителя от организации
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

Приложение 4

 

ХАРАКТЕРИСТИКА

РАБОТЫ СТУДЕНТА ПО МЕСТУ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

(с указанием степени его теоретической подготовки, трудовой дисциплины)

 

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

" _________" _______________________________ 20__ г.

М.П.

Руководитель практики: ______________________

______________________________/подпись/


Приложение 5

Пример оформления оглавления

Оглавление

Вводная часть.................................................................................................................... 3

Основная часть отчета по производственной практике............................................... 6

Заключительная часть...................................................................................................... 17

Список используемых источников................................................................................. 20

Перечень принятых терминов......................................................................................... 23

Приложения..................................................................................................................... 25

 


3. условия реализации программы дисциплины

Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация программы дисциплины требует наличия места прохождения производственной практики по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения среднего профессионального образования (базовый уровень).

 

Производственная практика (по профилю специальности) являются составными обязательными частями основной образовательной программы среднего профессионального образования в Московском финансово-юридическом университете (МФЮА) и представляют собой вид учебных занятий, обеспечивающих практикоориентированную подготовку студента по:

- Профессиональному модулю (далее ПМ) ПМ.01., включающему в себя междисциплинарный комплекс (далее МДК) МДК.01.01. Право социального обеспечения и МДК.01.02. Психология социально-правовой деятельности;

- Профессиональному модулю ПМ.02., включающему в себя МДК.02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР).

 


Поделиться:



Популярное:

  1. K – коэффициент, учитывающий работу предприятия
  2. VI. Регламент переговоров ДСП станции с машинистами поездов (ТЧМ) при приеме, отправлении и пропуске поездов по железнодорожной станции
  3. XI. Перепишите данные ниже предложения, определите в них видо- временную форму глаголов. Предложения переведите(см. образец выполнения 3).
  4. Акупунктурные точки, рекомендуемые для акупрессуры при неотложных состояниях на амбулаторном стоматологическом приеме
  5. В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время (ст.109 ТК РФ)?
  6. Взаимодействие следователя с работниками уголовного розыска, специалистами-криминалистами и сотрудниками других служб.
  7. Вопрос 109. Кто выдает разрешение на пуск в работу грузоподъемных механизмов?
  8. Вопрос № 27 саморегуляция работника в условиях профессионального стресса
  9. Вопрос. Расторжение трудового договора по инициативе работника и при отказе от продолжения трудовых отношений
  10. Вопрос. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиям работника
  11. Временный перевод на другую работу и отстранение от работы
  12. Выписка из приказа от 17.12.2016г. ЮВОСТ-350


Последнее изменение этой страницы: 2016-04-09; Просмотров: 749; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.067 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь