Теоретические аспекты эффективного использования рабочего времени

Менеджмент

Методические указания для написания курсовой работы

для направления 080100.62 (38.03.01) «Экономика»

профиль «Финансы и кредит»

Пермь 2014

УДК 631.15

ББК 65.32

Методические указания для написания курсовой работы по курсу «Менеджмент» предназначены для студентов очной и заочной формы обучения направления 080100.62 (38.03.01) «Экономика», (38.03.01)

Методические указания составлены к.э.н, доцентом О.И. Агеевой, к.э.н, доцентом М.В. Трониной, к.э.н, доцентом А.Ю.Сафоновым, к.э.н, доцентом Т.И. Васениной, д.э.н, профессором В.П. Черданцевым, к.э.н, доцентом И.И. Давлетовым, к.э.н, ст.преподавателем И.А. Овчинниковой

Составлено в соответствии с внутривузовским образовательным стандартом высшего профессионального образования.

Рецензенты:

Радостева Э.М. – к.э.н., доцент кафедры коммерции и маркетинга АПК

Муратова Е.А. – к.э.н., доцент кафедры менеджмента

Утверждено методической комиссией факультета экономики, финансов и коммерции академии.

Протокол № _5_ от _18.11.2014_ г.

Тираж 100

Содержание

1. Общие методические рекомендации по написанию курсовой работы.. 4

2. Структура курсовой работы.. 7

3. Требования к оформлению текста работы.. 12

4. Примерная тематика курсовых проектов. 18

5. Рекомендуемая литература для выполнения курсовой работы.. 37

1. Общие методические рекомендации по написанию курсовой работы

Курсовая работа является самостоятельным творческим исследованием процедур разработки и реализации управленческих решений, принимаемых в современных организационных системах. В процессе выполнения курсовой работы студент должен осветить теоретические аспекты выбранной темы во взаимосвязи с конкретными практическими приемами и анализом полученных результатов.

К числу основных целей, которые должны быть достигнуты студентом в процессе выполнения курсовой работы, относятся:

- более глубокое овладение теоретическими знаниями по конкретной проблеме;

- развитие навыков научных исследований;

- формирование навыков самостоятельной работы;

- выработка умения анализировать сложные социальные явления, формулировать теоретические обобщения;

- овладение навыками последовательного обоснованного изложения своих мыслей.

В процессе написания курсовой работы студент должен обосновать цели, задачи и актуальность рассматриваемой проблемы, связанной с разработкой и реализацией управленческих решений; подобрать литературу по заданной теме; составить и реализовать научно обоснованную программу исследования; обеспечить обработку экспериментальных данных и их интерпретацию; разработать проект предложений по решению выявленных проблем; сделать выводы по результатам выполненного исследования.

Выполнение курсовой работы осуществляется в следующей последовательности: выбор и закрепление темы; организация научного руководства; сбор необходимого теоретического и практического материала; определение структуры работы; изучение требований к структурным элементам и содержанию работы; написание и оформление работы. После проверки курсовой работы назначается дата его защиты.

Содержание и уровень курсовой работы позволяют выявить общую теоретическую подготовку студента по дисциплине «Менеджмент» и умение применять полученные знания для практических целей.

Выбор темы очень важный этап при разработке курсовой работы. При выборе темы необходимо учитывать следующее:

1) Каждая тема содержит блок вопросов, необходимых для более полного понимания данной темы. Из этого следует, что правильный выбор темы курсовой работы возможен только при необходимом уровне усвоения студентом учебного материала по данным дисциплине.

2) По степени сложности предложенные темы курсовых работ существенно не отличаются друг от друга. Поэтому ошибочным является подход, при котором студент пытается выбрать тему «полегче». Однако необходимо учитывать, что степень усвоения той или иной темы у студента может быть различной. Поэтому некоторые темы могут вызвать у студента больший интерес и быть более понятными для восприятия.

3) При выборе темы необходимо помнить, что каждая тема представляет собой ту или иную проблему или аспект, которую студент должен изучить и раскрыть. Курсовая работа – это не просто изложение существующих теорий, а результат сравнения и анализа различных теорий, умение формулировать выводы о том, какая из теорий является наиболее эффективной в конкретной ситуации.

При выборе темы необходимо соблюдать следующие требования:

· Не допускается наличие одинаковых тем у двух или более студентов одной группы.

· Выбранная тема должна быть в обязательном порядке согласована с руководителями курсовой работы.

Студенты могут по договоренности с преподавателем выполнить исследования по теме, не предусмотренной рекомендуемым перечнем, если выбранная самостоятельно тема соответствует программе дисциплины «Менеджмент».

В процессе выполнения курсовой работы студент должен соблюдать правила оформления рукописей, выполнять согласованный план работы, следовать рекомендациям руководителя и своевременно представить законченный курсовая работа на рецензирование. Студент как автор курсовой работы несет ответственность за достоверность всей информации, содержащейся в работе, и соблюдение сроков его представления.

Научное руководство со стороны преподавателя включает:

- обсуждение со студентом избранной темы;

- оказание помощи в осмыслении содержания темы и выработке плана проекта;

- определение объема используемого нормативного материала;

- рекомендации по использованию основной и дополнительной литературы, практического материала и других источников информации как составной части проекта;

- совместное решение наиболее принципиальных и спорных вопросов;

- консультацию по содержанию, стилю и оформлению работы;

- просмотр выполненной курсовой работы с указанием неточностей и недостатков;

- проверку корректности оформления ссылок (каждое дословное заимствование из литературного или электронного источника должно оформляться в качестве цитаты со ссылкой на источник);

- оформление отзыва на работу с рекомендацией ее к защите.

Уровень курсовой работы определяется степенью проработанности материала в соответствии с выбранной темой. При этом принимаются во внимание: выбор предмета и объекта исследования; содержание и форма подачи материала; правильность оформления текста работы.

Структура курсовой работы

Порядок расположения составных элементов курсовой работы является строго определенным. Он должен соответствовать приведенному ниже описанию основных компонентов курсовой работы.

Титульный лист является первым листом курсовой работы (нумерация на этом листе не проставляется). Титульный лист должен содержать все установленные реквизиты: наименование учебного заведения, факультета, кафедры; наименование дисциплины: название темы работы; курс, группу, фамилию, имя, отчество исполнителя курсовой работы и номер его зачетной книжки; фамилию, имя, отчество, учёную степень и ученое звание научного руководителя; год выполнения работы. Образец оформления титульного листа представлен в приложении 1.

Содержание (оглавление) является вторым листом работы. Содержание включает перечень наименований всех разделов и подразделов работы с указанием номеров страниц, на которых размещается начало каждого раздела или подраздела работы. Содержание, которое по существу является планом курсовой работы, дает наглядное представление о структуре работы и позволяет ориентироваться в ней как студенту, так и преподавателю. План курсовой работы должен состоять из логически взаимосвязанных структурных частей: введения, основной части, которая делится на разделы и подразделы (в случае необходимости), заключения, списка использованных источников и литературы и приложений. В процессе выполнения работы план может корректироваться в соответствии с возможностями раскрытия темы. Внесение изменений в содержание (план) работы требует их согласования с преподавателем.

Слово «Содержание» записывают в виде заголовка симметрично тексту, по центру. В содержание включаются все заголовки, имеющиеся в работе, в том числе список литературы и приложение. Наименования разделов и подразделов следует приводить в полном соответствии с их названиями, указанными в тексте работы. Содержание должно давать представление не только о содержании работы, но и взаимной соподчиненности ее отдельных разделов (подразделов) в тексте. Это передается средствами оформления (выделением в красную строку, межстрочным интервалом, отступом от левого края листа) (Приложение 2).

Во введении, которое начинается с новой страницы, обосновываются: актуальность выбранной темы курсовой работы, ее новизна и практическая значимость. Здесь же показывается взаимосвязь темы с проблемами управления и повышением эффективности сельскохозяйственного производства, определяются объект и предмет исследования, формулируются цели и задачи, решению которых будет уделено основное внимание при изложении материалов темы. Объем введения - 2-3 страницы.

Основной текст (25-30 страниц), раскрывающий содержание темы, делится на 3 раздела (главы), которые разбиваются на подразделы в соответствии с намеченным планом. Разделы и подразделы работы должны быть соразмерны друг другу.

1 глава должна содержать теоретические положенияпо исследуемой теме, где выделяют сущность, понятия, факторы, принципы по заявленной теме.

В тексте излагаются:

- основные понятия и определения рассматриваемых положений с обоснованием необходимости их изучения;

- практическая целесообразность и место данного вопроса (темы, проблемы) в изучаемой дисциплине;

- связи рассматриваемой темы с действующим законодательством;

- различные научные точки зрения, позиции авторов и практические решения по теме.

Текст работы может содержать дословное заимствование из литературных (электронных) источников, но каждое такое дословное заимствование должно оформляться в качестве цитаты со ссылкой на источник. Монтаж работы путем копирования литературных источников недопустим.

2 глава.Анализ хозяйственной деятельности объекта исследования, краткая характеристика анализируемого предприятия. Материальные и информационные потоки, циркулирующие в системе организации, а также выявленные проблемы и резервы.

Практическая часть курсовой работы может основываться:

- на организационной, экономической, кадровой, финансовой, технологической, социальной и иной информации о деятельности организаций (устав предприятия, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, нормативные документы и т.д.);

- на данных, полученных на основе анализа статистической, бухгалтерской и оперативной отчетности (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и т.п.);

- на результатах самостоятельного обследования предприятия (расчеты, наблюдения, эксперименты, опросы).

При анализе собранной информации студент должен применять методы экономическо-математического анализа в сочетании с формальными и неформальными методами при обязательном использовании современных технических средств. Результаты аналитических выкладок и расчетов оформляются в виде таблиц, диаграмм, графиков. Все приводимые в работе данные должны быть подвергнуты тщательному анализу, прокомментированы, логически увязаны с темой работы и использованы для обоснования выводов и предложений в части совершенствования систем управления предприятий.

3 глава. Стратегические мероприятия по вопросам повышения экономической эффективности с расчетом общих статей расходов, экономического эффекта и срока окупаемости проекта.

Особое внимание необходимо обратить на соблюдение последовательности изложения материала, краткость и точность формулировок, исключающих неоднозначное толкование понятий, отсутствие повторов, логическое композиционное построение излагаемого материала.

Заключение представляет собой итог проделанной работы. В нем излагаются наиболее важные выводы, рекомендации и конкретные предложения автора по исследуемой проблеме, которые должны логично вытекать из содержания курсовой работы. В заключении целесообразно подчеркнуть актуальность, новизну и практическую значимость выполненного исследования. Объем заключения не должен превышать 3 страниц.

Список использованных источников и литературы отражает степень изученности студентом рассматриваемой проблемы. В список литературы в алфавитном порядке включаются только те источники, на которые в курсовой работе имеются библиографические ссылки.

Приложения дают возможность более полного освещения темы курсовой работы. Они содержат различные вспомогательные материалы, в том числе: копии практических документов, дополнительные таблицы, графики и промежуточные расчеты, первичные и справочные материалы, подлежащие последующей обработке, компьютерные распечатки, образцы документов и др. Приложения не входят в общий объем курсовой работы.

В целом курсовая работа должен отличаться актуальностью темы, глубиной изложения, научным подходом и системным анализом существующих в отечественной и зарубежной науке точек зрения по проблеме менеджмента. В тоже время он должна содержать чёткую формулировку целей, задач, концепции и гипотезы исследования, а также программу эмпирического исследования. В курсовой работе должны быть отражены: творческий подход к избранной теме, знание методов научного исследования, умение анализировать источники информации.

Список рекомендуемой литературы приводится в разделе 6. Этот список содержит перечень основных базовых учебников, учебных пособий и монографий по изучаемой дисциплине. Кроме того, рекомендуется использовать в качестве дополнительной литературы новейшие источники по специальным вопросам применения экономических методов в сфере торговли и услуг, которые не вошли в данный список, а так же информационные ресурсы сети Интернет. Целесообразно ознакомиться и с публикациями, освещающими отечественный и зарубежный опыт по изучаемым вопросам в российских и иностранных периодических изданиях.

Срок сдачи работы установлен графиком выполнения письменных работ.

Не допущенный к защите проект необходимо переделать в соответствии с замечаниями преподавателя и представить повторно для проверки, вложив в нее список замечаний на первый вариант работы. В отдельных случаях студент, с разрешения научного руководителя, может доработать отдельных разделы, не переписывая всей работы.

Сроки защиты курсовых работ определяются кафедрой в соответствии с учебным планом. Выступление студента в ходе защиты должно быть чётким и лаконичным, адекватно отражать основные направления курсовой работы.

При защите курсовой работы используются наиболее важные и существенные материалы, все новое и ценное, что получено студентом в результате проведенного исследования. Не рекомендуется излишнее внимание уделять изложению общеизвестных положений, теоретических материалов, высказываниям декларативного характера. Особенно поощряется наличие собственного мнения по проблемам менеджмента. В ходе защиты студент должен ответить на вопросы и замечания руководителя. Во время защиты студент вправе пользоваться своей курсовая работа.

Работа может быть оценена на «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно» в зависимости от степени ее соответствия перечисленным выше требованиям. В случае неудовлетворительной оценки курсовой работы возвращается студенту на доработку с условием последующей защиты в течение установленного руководителем срока.

Студенты, не представившие своевременно курсовая работа и не защитившие его в установленный срок, к экзамену по данной дисциплине не допускаются.

3. Требования к оформлению текста работы

Общие требования

Работа выполняется на белых стандартных листах бумаги формата A4 (210х297 мм). Текст работы печатается на принтере с использованием компьютерного набора при сохранении основных стандартов оформления печатного листа. Предпочтительным является использование стандартов, заложенных в программы-редакторы, типа MS Word. Ниже приведены основные требования к оформлению стандартного печатного текста.

1. Установка полей: верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм, левое - 30 мм, правое – 15 мм.

2. Интервал между строк – полуторный.

3. Отступы в начале абзаца – 1, 25 см.

4. Шрифт – 14 гарнитура – Times New Roman.

5. Номера страниц проставляются посередине нижнего поля листа. Первая страница (титульный лист) и вторая (содержание) не нумеруются, но считаются, т.е. введение это страница 3.

6. Каждый раздел курсовой работы (введение, каждая глава, выводы и предложения) начиная с новой страницы.

7. Общий объем курсовой работы составляет 40-45 страниц машинописного текста.

8. Каждый раздел нумеруется и озаглавливается в соответствии с содержанием.

Правила оформления:

При цитировании текста цитата приводится в кавычках, а после нее в квадратных скобках проставляется порядковый номер источника из списка использованной литературы и номер страницы (страниц), на которой в этом источнике помещен цитируемый текст. Например: [22, с. 132], [10, с. 120-121].

Цифровой материал, когда его много, оформляют в виде таблиц. В тексте обязательно ссылка на таблицу. Ссылаться на таблицу нужно в том месте текста, где формулируется положение, дополняемое, подтверждаемое или иллюстрируемое табличными данными. При ссылке следует писать слово «таблица» с указанием ее номера.

Таблицы, за исключением таблиц приложений, следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией.

Слово «таблица» и ее номер помещается над таблицей по левому краю, далее размещается наименование таблицы. Наименование должно отражать содержание таблицы, быть точным, кратким. Наименование таблицы пишется с прописной буквы без точки в конце.

Таблицу с большим количеством строк допускается переносить на другой лист. При переносе части таблиц на другой лист название таблицы указывают один раз над первой частью таблицы, над другими частями, переносимыми на следующие листы, пишут слова «продолжение таблицы» и указывают номер таблицы.

В каждой таблице должны быть указаны единицы измерения показателей и периода времени, к которому относятся данные. Единицы измерения могут указываться как в заголовке соответствующей графы, так и в заголовке таблицы, если все ее показатели выражены в одинаковых единицах измерения.

Если таблица заимствована из литературных источников, то обязательна ссылка на источник. Ссылка помещается сразу после таблицы. Например: «Составлено по источнику: Бюллетень банковской статистики. – М.: ЦБ РФ. 2004. - №1.- С. 33-37.».

Таблица выполняется через одинарный межстрочный интервал. Допускается применять размер шрифта в таблице меньший, чем в тексте.

Иллюстрации называются рисунками. Все иллюстрации должны быть пронумерованы. Они нумеруются арабскими цифрами сквозной нумерацией в рамках всей работы (например: Рисунок 1.). Иллюстрации должны быть снабжены названиями. Например: Рисунок 1. Организационная структура предприятия.

Слово «Рисунок» (без сокращения), его номер и название помещается под рисунком по центру.

Если рисунок заимствован из какого-либо источника, то необходима ссылка на этот источник. Она помещается после названия рисунка.

Оформление списка использованной литературы.

Список использованных источников и литературы показывает степень изученности темы студентом. Он также позволяет подтвердить достоверность и точность приводимых заимствований. В список литературы не включаются те источники, на которые нет ссылок в основном тексте и которые фактически не были использованы в процессе работы.

Список использованных источников следует составлять в следующем порядке:

- Законодательные и нормативно-методические документы и материалы

- Специальнаянаучная литература (монографии; сборники статей, докладов; статьи и т.п.).

- Описание электронных ресурсов. Электронные ресурсы могут быть представлены в следующих видах: электронная статья, электронный журнал, электронные данные, базы данных.

- Литература на иностранных языках.

Каждому источнику присваивается порядковый номер. Нумерация является сквозной.

Существуют два вида библиографического описания: полное описание издания (книга, сборник, автореферат и т.п.) и аналитическое описание (статья из сборника, журнала, глава из книги и т.п.). Не воспроизводя все возможные детали, общий порядок описаний может быть представлен следующей схемой, где звездочками отмечены области библиографического описания документа:

Заголовок описания (например, фамилия автора или авторов (если их не более трех)) с прописной буквы и инициалы или название книги, подготовленной авторским коллективом

Основное заглавие: Подзаголовочные данные: Дополнительные сведения, относящиеся к заглавию / Сведения об ответственности

Сведения об издании. – Например: 2-е изд., доп.

Место издания: Издательство или издающая организация, Дата издания. - В отечественных изданиях приняты сокращения: Москва - М., Санкт-Петербург - СПб., Ленинград - Л. В иностранных изданиях сокращаются: London - L., Paris - P., New York - N.Y. Остальные города приводятся полностью.

Объем (в страницах текста издания).

Каждая область описания отделяется от последующей специальным разделительным знаком «точка, тире» ( - ).Указание объема книги является обязательным. Следует помнить о том, что в списке указываются конкретные названия произведений, статьи, названия законов, выступления на конференциях и т.п. Если использованный материал был опубликован таким образом, что он является частью какого-либо издания (например, используется статья, опубликованная наряду с другими статьями в одном журнале), то имеет место аналитическое описание, т.е. после специального знака «две косые черты» (//) приводится библиографическое описание данного издания с указанием места материала в издании. При описании статьи из периодического издания (журнала, газеты) место издания не указывается, а при описании статьи из сборника место издания указывается, а издательство опускается.

Описание литературы на иностранных языках выполняется по тем же правилам.

Ниже даны примеры библиографического описания видов научных изданий, наиболее часто используемых при подготовке курсовых и дипломных работ:

1) Книга одного-трех авторов.

Федотов Ю.В. Методы и модели построения эмпирических производственных функций. - СПб.: Изд-во СПбГУ, 2007. - 220 с.

Хаммер М., Чампи Дж. Реинжениринг корпорации: Манифест революции в бизнесе. Пер. с англ. - СПб.: Изд-во СПбГУ, 1997. - 332 с.

2) Книга, имеющая более трех авторов.

Экономика и финансы недвижимости / Д.Л.Волков, Ю.Б.Ильина, Н.В.Комарова, Ю.В.Пашкус; Под ред. Ю.В.Пашкуса. - СПб.: Изд-во СПбГУ, 2010. - 186 с.

3) Сборник под редакцией.

Семь нот менеджмента / Под ред. В.Красновой, А.Привалова. - Изд. 3-е, доп. - М.: ЗАО «Журнал Эксперт», 2011. - 424 с.

4) Статья из журнала одного-трех авторов.

Расков Н.В. Макроэкономические деформации и ориентиры экономической политики // МЭМО. - 2011. - № 2. - С. 115-120

5) Статья из журнала, имеющая более трех авторов.

Выбор конкурентных стратегий для приватизированных предприятий: сравнительное исследование на материалах Восточной Германии и России / И.В.Липсиц, Е.А.Вигдорчик, А.А.Нещадин и др. // Экономический журнал ВШЭ. - 2010. - Т.2, № 4. - С.476-499.

6) Статья из сборника (авторская).

Уильямсон О. Сравнение альтернативных подходов к анализу экономической организации // Уроки организации бизнеса / Сост. А.А.Демин., В.С.Катькало. - СПб., 2010. - С. 51-63.

7) Материал из статистического ежегодника.

Основные сводные национальные счета // Российский статистический ежегодник. 2010. - М., 1994. - С. 232-263.

8) Нормативные документы (указы президента, постановления правительства, законы и т.п.).

О естественных монополиях: Закон Российской Федерации // Сборник Федеральных конституционных законов и федеральных законов. - Издание Государственной Думы, 1995. - Вып. 12. - С. 148-158.

Приложения являются необходимой частью работы. Приложения могут содержать копии подлинных документов, выдержки из отчетных материалов, отдельные положения из инструкций и т.д. По форме они могут представлять собой текст, таблицы, графики.

В тексте на все приложения должны быть даны ссылки. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте.

Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием в правом верхнем углу страницы слова «Приложение». Приложения нумеруют арабскими цифрами (например, приложение 1, приложение 2 и т.д.).

Курсовые работы, не соответствующие требованиям оформления, к защите не допускаются

Примерная тематика курсовых работ

1. Проект совершенствования управленческой деятельности организации

2. Разработка предложений по развитию организации как системы управления

3. Совершенствование функций менеджмента в организации

4. Совершенствование функции планирования как основы управления

5. Совершенствование организационной структуры организации

6. Совершенствование системы мотивации в организации

7. Совершенствование системы контроля в деятельности организации

8. Проект развития контроллинга как инструмента управления организацией

9. Совершенствование методов управления в организации

10. Совершенствование применения экономических методов управления в организации

11. Совершенствование применения социально-психологических методов управления в организации.

12. Совершенствование принятия решений в процессе управления организацией.

13. Совершенствование системы управления организацией

14. Совершенствование системы управления конфликтами и стрессами в организации

15. Проект совершенствования уровня власти и партнерства в организации

16. Совершенствование системы коммуникаций в организации

17. Проект повышения эффективности управленческого труда у руководителя организации

18. Повышение эффективности управления в организации

19. Совершенствование организационной культуры организации

20. Анализ внутренней и внешней среды организации.

21. Обоснование и выбор стратегии предприятия, контроль и оценка ее реализации.

22. Особенности мотивирования топ-менеджеров в организации

23. Особенности проявления личностных качеств менеджера (руководителя) в разрешении конфликтных ситуаций.

24. Развитие и повышение конкурентоспособности компании через эффективное руководство/лидерство.

25. Разработка корпоративной культуры для формирования лояльности персонала организации.

26. Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы менеджеров высшего (среднего) звена на предприятии (организации).

27. Совершенствование системы оперативного управления организацией.

28. Пути повышения эффективности и качества управленческих решений

29. Организация информационного обеспечения процессов управления на предприятии

30. Повышение эффективности использования рабочего времени руководителя

31. Совершенствование методов управления группами как средство повышения эффективности деятельности организации

32. Пути повышения производительности труда в организации за счет совершенствования мотивации работников.

33. Совершенствование кадровой политики организации

ПРИМЕРНЫЕ ПЛАНЫ КУРСОВЫХ РАБОТ

Тема 1. Проект совершенствования управленческой деятельности организации

Введение

1. Особенности развития теории и практики управления в России.

1.1. Основные этапы совершенствования системы управления в России.

1.2. Необходимость преобразования управления на основе перехода к рыночным отношениям.

2. Анализ уровня менеджмента в организации.

2.1. Характеристика организации.

2.2. Анализ уровня развития менеджмента в организации и пути его совершенствования.

3. Проект совершенствования управленческой деятельности в организации

3.1. Рекомендации

3.2. Эффективность рекомендаций

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Тема 2. Разработка предложений по развитию организации как системы управления

Введение

1. Организация как система управления.

1.1. Понятие организации и ее характерные черты.

1.2. Основные виды организаций и их свойства.

1.3. Перспективные направления развития организаций.

2. Анализ деятельности организаций.

2.1. Характеристика организации.

2.2. Анализ жизненного цикла организации.

2.3. Анализ внутренних переменных организации

3. Пути совершенствования внутренних переменных организации.

3.1. Проект мероприятий

3.2. Эффективность проекта.

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Тема 3. Совершенствование функций менеджмента в организации.

Введение

1. Функции менеджмента как составляющие процесса управления.

1.1. Понятие функций менеджмента, их классификация.

1.2. Характеристика общих, частных и вспомогательных функций управления.

2. Анализ функций управления торгового организации.

2.1. Характеристика организации.

2.2. Анализ эффективности применения общих функций управления.

3. Пути совершенствования системы функций управления предприятием.

3.1. Рекомендации

3.2. Эффективность рекомендаций

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Тема 4. Совершенствование функции планирования как основы управления.

Введение

1. Планирование как основа управления.

1.1. Сущность и функции планирования в условиях рыночной экономики.

1.2. Виды планов и их содержание.

1.3. Основные направления и ориентиры текущих планов современной организации.

2. Анализ системы планирования деятельности организации.

2.1. Характеристика организации.

2.2. Виды планов, разрабатываемых на организациих, их направления.

2.3. Анализ эффективности реализации основных планов организации.

3. Проект мероприятий по совершенствованию функции планирования

3.1. Проект мероприятий

3.2. Эффективность проекта.

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Тема 5. Совершенствование организационной структуры организации.

Введение

1. Организационные структуры и тенденции их развития.

1.1. Общее понятие структуры и организации взаимодействия.

1.2. Характеристика основных видов структур, их преимущества и недостатки.

1.3. Современные тенденции развития организационных структур.

2. Анализ организационной структуры организации.

2.1. Характеристика организации.

2.2. Характеристика организационной и управленческой структур организации.

2.3. Анализ эффективности функционирования организационной структуры организации.

3. Совершенствование организационной структуры организации.

3.1. Проект мероприятий

3.2. Эффективность мероприятий.

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Тема 6. Совершенствование системы мотивации в организации.

Введение

1. Мотивация как функция управления.

1.1. Роль и значение мотивации в управлении современным предприятием.

1.2. Принципы и методы мотивации.

2. Анализ системы мотивации, применяемой в организации.

2.1. Характеристика организации.

2.2. Анализ системы мотивации и их эффективность в организации.

3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации в организации

3.1. Рекомендации

3.2. Эффективность рекомендаций

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Тема 7. Совершенствование системы контроля в деятельности организации.

Введение

1. Роль и значение контроля в процессе управления современным предприятием.

1.1. Виды контроля и области его применения.

1.2. Этапы процесса контроля.

1.3. Органы контроля, регулирующие деятельность современного организации.

2. Анализ эффективности процесса контроля организации.

2.1. Характеристика организации.

2.2. Анализ процесса контроля за деятельностью организации.

2.3. Анализ эффективности контроля организации.

3. Совершенствования системы контроля в организации

3.1. Рекомендации

3.2. Эффективность рекомендаций

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Тема 8. Проект развития контроллинга как инструмента управления организацией.

Введение

1. Контроллинг как система обеспечения выживаемости организации.

1.1. Понятие и значение контроллинга современного организации.

1.2. Механизм и основные характеристики эффективного контроллинга.

2. Анализ системы контроллинга в организации.

2.1. Характеристика организации.

2.2. Анализ эффективности механизма контроллинга в организации.

3. Проект мероприятий по совершенствованию механизма контроллинга в организации

3.1. Рекомендации

3.2. Эффективность рекомендаций

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Тема 9. Совершенствование методов управления.

Введение

1. Теоретическая основа системы методов управления.

1.1. Сущность, содержание и классификация методов управления.

1.2. Мотивационная направленность основных методов управления и их реализация в современных условиях.

2. Анализ эффективности применения методов управления в организации.

2.1. Характеристика организации.

2.2. Анализ использования методов управления и их эффективность в организации.

3. Совершенствование методов управления

3.1. Рекомендации

3.2. Эффективность рекомендаций

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Тема 10. Совершенствование применения экономических методов управления

Введение

1. Теоретическая основа экономических методов управления.

1.1. Основное содержание, сущность и значение экономических методов управления.

1.2. Реализация экономических методов управления на разных уровнях управления.

2. Анализ применения экономических методов управления в организации.

2.1. Характеристика организации.

2.2. Анализ применения экономической методов в организации и их эффективность.

3. Проект мероприятий по совершенствованию применения экономических методов управления.

3.1. Мероприятия

3.2. Эффективность мероприятий

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Тема 11. Совершенствование применения социально-психологических методов управления.

Введение

1. Социально-психологические методы управления и их значение на современном этапе.

1.1. Роль школы «человеческих отношений» в формировании социально-психологических методов управления.

1.2. Сущность социально-психологических методов управления и их мотивационная направленность.

1.3. Социально-психологические методы управления, применяемые в организациях.