|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Расчеm часовых тарифных ставокСтр 1 из 3Следующая ⇒
Расчеm часовых тарифных ставок
.. Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего 1 разряда определяется по формуле:
где:
где: К% - % неявки по уважительным причинам
где: К - количество дней в году П - праздники В - выходные. t см. - продолжительность смены.
занятых на техническом обслуживании и ремонте подвижного состава с нормальными условиями труда Таблица 3
Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих 2-6 разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки 1 разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду.
где: km - тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду
С2ч = 46, 760*1, 09= 50, 968 С3ч =46, 760*1, 20 = 56, 112 С4ч =46, 760*1, 35 = 63, 126 С5ч =46, 760*1, 54 = 72, 0104 С6ч =46, 760*1, 80 = 84, 168
2.4. Расчет среднего разряда И средней часовой тарифной ставки. Для основных рабочих.
Ср.разряд =
Ср.разряд =
Сч.сред =
Сч.сред = Экономический раздел
3. 1.1. Расчет годового фонда з/платы ремонтных рабочих. 3.1.1.1. Расчет прямого фонда з/платы Фпрз/плсд = 74, 326*57265=4256278, 39 3. 1.1.2. Доплаты до часового фонда з/платы. 3.1.1.2.1. Расчет премии Рпр = 3.1.1.2.2. Расчет доплат за вредные условия труда. Рдоп.вред = 3.1.1.2.3. Расчет доплат за особо тяжелые условия труда Рдоп.тяж = 3.1.1.2.4. Расчет доплат за бригадирство Рбр = 3.1.1.2.5. Расчет доплат за работу во вторую смену
Рдоп2см = 74, 326*(247-30)* 3.1.1.2.6. Расчет доплат за работу в третью смену Рдоп3см = 74, 326*(247-30)* 3.1.1.3. Расчет часового фонда з/платы.
Фчасз/пл = 4256278, 39+3247080, 053= 7503358, 443 3.1.1.4. Расчет доплат до дневного фонда з/платы. Расчет ведется по фактическим данным, которые в курсовом проекте= 0 3.1.1.5. Расчет дневного фонда з/платы. Фднз/пл = 7503358, 443 руб 3.1.1.6. Расчет доплат до месячного (годового) фонда з/платы. 3.1.1.6.1 Расчет доплат за отпуск Рот = 3.1.1.6. 2. Расчет доплат за государственные обязанности Рг.о. = 3.1. 1. 7. Расчет годового фонда з/платы
 , руб.
Фгодз/пл = 3.1.1.8. Расчет среднемесячной з/платы 3.1.2. Расчет прямого, годового фонда и среднемесячной з/платы
Фпрз/п=41, 623*1738, 88*14= 1013283, 631
3.1.3. Расчет прямого, годового фонда и среднемесячной з/платы
3.1.4. Расчет прямого, годового фонда и среднемесячной з/платы
Полученные данные заносим в таблицу 4 Ведомость зарплаты работающих на участке. Таблица 4
3.2. Расчет отчислений в социальное страхование.
3.2.2. Вспомогательных рабочих 3.2.3. Обслуживающих рабочих 3.2.4. Руководителей
3.3. Расходы на материалы и запасные части.
3.3.1. Расходы затрат на материалы. 3.3.1. Расходы затрат на материалы по зонам ТО-2, ТО-1, ЕО
соответствующего вида воздействий на 1000 км пробега Lo - общий годовой пробег автомобиля k поп - поправочный коэффициент, учитывающий рост цен 3.3.1.2. Расходы затрат на материалы текущего ремонта. где: Н т.р. - норма затрат на материалы для текущего ремонта Lo - общий годовой пробег автомобиля У - удельный вес затрат на материалы для текущего ремонта k поп - поправочный коэффициент, учитывающий рост цен 3.3.1.3. Расходы затрат на запасные части текущего ремонта. где: Н т.р. - - норма затрат на материалы для текущего ремонта У - удельный вес затрат на материалы для текущего ремонта Lo - общий годовой пробег автомобиля k кор – коэффициент корректирования затрат на запасные части k поп - поправочный коэффициент, учитывающий рост цен Финансовый раздел. Выводы и предложения.
Вывод. Представленные технологические и экономические расчеты доказывают целесообразность предлагаемой реконструкции зоны ТО автомобилей, так как срок окупаемости дополнительных капитальных вложений составляет 0, 0303 лет, что соответствует нормативам проектирования. Предложения. Используя методику перепланировок существующих производственных площадей можно увеличить заработную плату рабочих, уменьшить время ожидания клиентов и т. д. . По этим причинам применяемая.методология может быть рекомендована как одно из управленческих решении для реального проектирования.
Список используемой литературы.
1.Методические указания по расчету экономической части курсового и дипломного проектирования 2.Светлов МВ. «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Дипломное проектирование. СПО. Учебно-методическое пособие. Москва, «кнорус», 2012 г. Туревский И С. «Дипломное проектирование автотранспортных предприятий» Москва, «ИНФРА~М», 2007г. Кулубаев Б.Д, Туревский И С. «Дипломное проектирование станций технического. обслуживания автомобилей» Москва, « ИНФРА~М». 2008г. 3. Бычков В.П. « Экономика автотранспортного предприятия» Москва, «ИНФРА-М», 2006г. 4. Лавриков И.Н Пеньшин НВ. «Экономика автомобильного транспорта» Учебное пособие. Тамбов. Из-во ГОУ ВЛО ТУТУ 2011г. 5. Фалько С.Г « Экономика предприятия» Москва, «ДРОФА», 2003г. 6. Волков О.И Скляренко В.К. «Экономика предприятия» Москва, «ИНФРА-М», 2002г.
Расчеm часовых тарифных ставок
.. Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего 1 разряда определяется по формуле:
где:
где: К% - % неявки по уважительным причинам
где: К - количество дней в году П - праздники В - выходные. t см. - продолжительность смены.
занятых на техническом обслуживании и ремонте подвижного состава с нормальными условиями труда Таблица 3
Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих 2-6 разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки 1 разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду.
где: km - тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду
С2ч = 46, 760*1, 09= 50, 968 С3ч =46, 760*1, 20 = 56, 112 С4ч =46, 760*1, 35 = 63, 126 С5ч =46, 760*1, 54 = 72, 0104 С6ч =46, 760*1, 80 = 84, 168
2.4. Расчет среднего разряда Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-10; Просмотров: 1466; Нарушение авторского права страницы
, руб
, руб
- минимальный месячный размер оплаты труда 
- коэффициент соотношения между часовой тарифной ставкой 
- среднемесячный фонд рабочего времени
= 
/12, час
/12 = 144, 907
= 
, час
- действительный фонд времени работы рабочего
- номинальный фонд времени. 
, час
= 5, 097
= 74, 326
, руб.
, руб.
= 1702511, 356
, руб.
= 544803, 634
, руб.
= 310708, 323
, руб.
=43907, 416
, руб.
+ 
* 20 =645149, 68
, руб.
*0 = 0
, руб. 
, руб.
=600268, 675
, руб.
=37516, 792
+637785, 467=8141143, 91
, руб.
, руб.
41, 623*1738, 88*14*1, 91274 % = 1938148, 132
, руб.
=11536, 596
= 91, 274 %
, руб
=904707, 964
, руб.
= 1730471, 111
, руб.
= 10300, 423
=984000
, руб.
= 1230000
, руб.
= 25625
, руб.
=2605166, 051
, руб.
= 620207, 402
, руб.
=553750, 756
, руб.
= 393600
, руб.
= 156510, 945
, руб.
, руб.
= 136055, 353