Комиссиями по трудовым спорам

7. Первичным органом по рассмотрению коллективного трудового спора является …

Примирительная комиссия

8. Судебное решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению …

Немедленно

9. Рассмотрение коллективного трудового спора в целях его разрешения примирительной комиссией, с участием посредника или в трудовом арбитраже именуется …

Примирительными процедурами

10. Поступившие на разрешение юрисдикционного органа разногласия субъектов трудового права по вопросам применения трудового законодательства, именуются …

Трудовыми спорами

Тема: Рабочее время и время отдыха

1. Работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, называется …

Сверхурочной

2. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, …

Уменьшается на один час

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику …

Ежегодно

4. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …

Отсутствия работника на работе без уважительных причин

5. Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, именуется …

Рабочим временем

6. Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, именуется …

Ненормированным рабочим днем

7. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время …

Отпусков по уходу за ребенком

8. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель может предоставить работнику …

Отпуск без сохранения заработной платы

9. К времени отдыха не относится …

Временная нетрудоспособность работника

 

Тема: Дисциплина труда

1. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, именуется …

дисциплиной труда

2. Поощрения работника отражаются в …

Трудовой книжке

3. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника …

Объяснение в письменной форме

4. Дисциплинарное взыскание применяется к работнику _______ со дня обнаружения проступка.

Не позднее одного месяца

5. Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется …

дисциплинарным проступком

6. К дисциплинарным взысканиям относится …

Выговор

7. За нарушение дисциплины труда к работнику может быть применен (-о) …

Выговор

8. Трудовой распорядок организации определяется …

Правилами внутреннего трудового распорядка

9. Срок действия дисциплинарного взыскания составляет …

Один год

Тема: Основания возникновения трудовых прав работников. Трудовой договор

1. Физическое или юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником, признается …

Работодателем

2. Сведения о приеме на работу, переводах на другую работу, увольнениях, поощрениях работника отражаются в документе, именуемом …

Трудовой книжкой

3. К однократным грубым нарушениям трудовой дисциплины, за которые может последовать увольнение работника, не относится …

Длительное нахождение работника на больничном

4. Юридический факт, в связи с которым гражданин приобретает статус работника, а юридическое лицо становится работодателем, складывающиеся между ними отношения приобретают правовой характер, называется …

Трудовым договором

5. При увольнении по собственной инициативе (по собственному желанию) работник должен предупредить об этом работодателя в письменной форме …

За две недели

6. Не является(-ются) существенным условием трудового договора …

Данные о семейном положении работника

7. Содержание трудового договора образуют его …

Условия

8. Прием на работу помимо трудового договора оформляется …

Приказом работодателя

9. Работодатель обязан выдать уволившемуся работнику трудовую книжку …

В последний день работы

17. Тема: Федеральный закон " Об информации, информационных технологиях и о защите информации"

1. Лицо, самостоятельно создавшее информацию либо получившее на основании закона или договора право разрешать или ограничивать доступ к информации, именуется …

Обладателем информации

2. Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти, именуются …

Служебной тайной

3. Зафиксированная на материальном носителе путем документирования информация с реквизитами, позволяющими определить такую информацию или ее материальный носитель, называется …

Документированной информацией

4. Технологическая система, предназначенная для передачи по линиям связи информации, доступ к которой осуществляется с использованием средств вычислительной техники, представляет собой …

Информационно-телекоммуникационную сеть

5. Правовой базой сохранения нотариальной тайны является …

Конституция РФ

6. Обязательное для выполнения лицом, получившим доступ к определенной информации, требование не передавать такую информацию третьим лицам без согласия ее обладателя называется ___ информации.

Конфиденциальностью

7. Если информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности, то она составляет ____ тайну.

Служебную или коммерческую

8. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, определяется …

Руководителем предприятия

9. Если информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет доступа на законном основании, то она называется …

Коммерческой тайной

Тема: Защита государственной тайны

1. Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный в области обеспечения информационной безопасности, именуется …

Федеральной службой безопасности

2. Безопасность учреждений РФ, находящихся за пределами ее территории, и командированных за границу граждан РФ, имеющих допуск к государственной тайне, осуществляет …

Служба внешней разведки РФ

3. Общее направление защиты информации от иностранных технических разведок и ее утечки по технических каналам связи формирует …

Федеральная служба по техническому и экспортному контролю

4. Технические, программные и другие средства, предназначенные для защиты сведений, составляющих государственную тайну, средства, в которых они реализованы, средства контроля эффективности защиты информации называются …

Средствами защиты информации

5. Утрата документов, составляющих государственную тайну, является …

Уголовным преступлением

6. В состав Межведомственной комиссии по защите государственной тайны не входит(-ят) …

Высшие должностные лица субъектов РФ

7. К органам защиты государственной тайны не относится …

Сельская администрация

8. Деятельность по разработке и реализации мер, связанных с защитой сведений, составляющих государственную тайну, осуществлению контроля за обеспечением сохранности данных сведений в государственных органах осуществляет …

Федеральная служба безопасности РФ

9. Проверочные мероприятия, связанные с допуском граждан к государственной тайне не осуществляет(-ют) …

Органы внутренних дел

10. Коллегиальный орган, основной функцией которого является координация деятельности органов государственной власти по защите государственной тайны в интересах разработки и выполнения нормативных документов, обеспечивающих реализацию законодательства о государственной тайне, именуется …

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. Глава 28.1. РАССМОТРЕНИЕ ДЕЛ ПО КОРПОРАТИВНЫМ СПОРАМ
2. Обеспечение трудовыми ресурсами - фактор среды прямого воздействия
3. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
4. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в порядке медиации.
5. Понятие мотивации. Функции мотивации в управлении трудовыми ресурсами
6. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми
7. Трудовое право как отрасль права. Предмет трудового права составляют трудовые отношения и отношения, тесно связанные с трудовыми.
8. Управление трудовыми ресурсами