Макроэкономическая нестабильность. Безработица. Виды безработицы. Естественный уровень безработицы.

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 11Следующая ⇒

Экономисты выделяют 4 фазы экономического цикла: Пик, спад, низшая точка спада и подъем. Во время спада, отрасли, производящие инвестиционные товары и потребительские товары длительного пользования, обычно больше страдают от сокращения объема производства и уровня занятости, чем сфера улуг и отрасли, производящие потребительские товары кратковременного пользования.

Двумя основными проблемами, которые возникают в ходе цикла деловой активности являются безработица и инфляция.

Безработица это превышение предложения труда над спросом на труд. Взаимодействие спроса на труд с его предложением определяет уровнем занятости. Равновесие на рынке труда достигается в том случае, когда спрос на труд = предложению труда.

Население в возрасте от 16 лет и старше подразделяется на 4 группы:

1 Занятые.

2 Безработные (может работать, но не имеет работы и активно ее ищет).

3 Экономически неактивное население (не включаемое в раб. Силу – учащиеся, домохозяйки, пенсионеры).

4 Экономически активное население (1, 2).

Уровень безработицы – отношение безработных к общей численности рабочей силы.

Виды безработицы:

1. Фрикционная (применительно к работникам, которые ищут работу или ждут её получения в ближайшем будущем. ФБ считается неизбежной, и отчасти даже желательной (человек ищет более высоких доходов и интересной работы, что влияет на объем реального производства в целом). ФБ кратковременна).

2. Структурная (с течением времени в структуре потребительского спроса и технологий производства происходят изменения, которые, в свою очередь, меняют структуру совокупного спроса на рабочую силу, как на профессиональный состав, так и на географическое перемещение).

3. Циклическая (превышение фактического уровня безработицы над естественным; возникает в период спада, когда совок. спрос на т и у уменьшается, занятость сокращается, повсеместное сокращение рабочих мест, ).

ЕУБ это уровень безработицы при полной занятости: Такой уровень безработицы, который устанавливается, при отсутствии циклической безработицы и когда экономика достигает уровня потенциального выпуска; Уровень безработицы, при котором реальная инфляция равна ожидаемой. ЕУБ стабилизирует инфляцию. В понятии ЕУБ входит 2 типа:

1. Фрикционная.

2. Структурная.

Возникновения безработицы:

1. Страхование по безработице (социальные пособия по безработице);

2. Закон о минимальной заработной плате (любое превышение зарплаты равновесного уровня приводит к безработице);

3. Деятельность профсоюзов (Инсайдеры, аутсайдеры) Когда профсоюзы добиваются повышенной зарплаты, спрос на рабочую силу снижается, а её предложение и уровень безработицы возрастает;

4. Теория эффективной заработной платы (Согласно этой теории эффективность труда работников возрастает, если оплата их труда превышает равновесный уровень: здоровье рабочих, текучесть рабочей силы, усердие работников, качество персонала).

Уровень безработицы = безработные / рабочая сила.

Экономические издержки безработицы:

Невыпущенная продукция (Реальный объем ВВП, который производится при полной занятости, с учетом естественного уровня безработицы называется производственным потенциалом экономики (разрыв ВВП)); Закон Оукена – Если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1%, то потери ВВП составляют 2-2, 5%.

Неэкономические издержки безработицы:

Депрессия – бездеятельность – потеря квалификации – упадок моральных устоев – общественные и политические беспорядки.

№ 2) Вывод кривой LM в рамках денежно-кредитной политики.

Равновесие на денежном рынке определяет кривая LM (liquiditypreference - moneysupply), которая показывает все возможные соотношения Y и R, при которых спрос на деньги равен предложению денег. Под деньгами при этом, как правило, понимают денежный агрегат М1, включающий наличные деньги и средства на текущих счетах (demanddeposits - чековых счетах или счетах до востребования), которые в любой момент можно легко превратить в наличность.

В основе построения кривой LM лежит кейнсианская теория предпочтения ликвидности, объясняющая, как соотношение спроса и предложения реальных запасов денежных средств (real money balances) определяют ставку процента. Реальные запасы денежных средств представляют собой номинальные запасы, скорректированные на изменение уровня цен и равны М/Р.

В соответствии с теорией предпочтения ликвидности, предложение реальных денежных средств (М/Р)^S фиксировано и определяется центральным банком, контролирующим величину наличности С и резервов R, т.е. денежную базу (Н - high powered money; Н = С + R). Поскольку предложение денег является экзогенной величиной и не зависит от ставки процента, графически оно может быть представлено вертикальной кривой.

Чем выше ставка процента, тем меньше денег целесообразно иметь в виде наличности. Чем ставка процента ниже, тем более притягательным становится свойство ликвидности, и люди начинают продавать облигации, увеличивая сумму наличных денег. (Не случайно теория денег Кейнса носит название «теории предпочтения ликвидности»). Таким образом, человек предпочитает иметь так называемый «портфель» финансовых средств, в который входят и наличные деньги, и ценные бумаги. Структура портфеля, т.е. соотношение в нем денежных и неденежных финансовых активов, меняется в зависимости от динамики ставки процента. Она будет оптимальной в том случае, если дает максимальный доход при минимальном риске.

Сдвиги кривой LM. Сдвиги кривой LM обусловлены изменением номинального предложения денег (М^S). Поскольку уровень цен фиксирован (Р=соnst), то изменение центральным банком количества денег в обращении, меняет реальное предложение денег (М/Р)^S. Так как коэффициент при (М/Р)^S в уравнении (1) положительный, то рост предложения денег ведет к сдвигу кривой вправо на расстояние  М (1/k), в то время как его сокращение сдвигает кривую на такое же расстояние влево.

Билет № 16

№1. Рынок труда — это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доходы. Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы.

Спрос и предложение рабочей силы - категории рыночных отношений между продавцами и покупателями рабочей силы, выражающие двусторонние потребности в рабочей силе и рабочих местах. Потребности производства в рабочей силе предприниматели выражают как спрос на нее, а потребность работников в рабочих местах выступает для работодателей как предложение рабочей силы.

Работники продают свою способность к труду, как товар по ценам, в основе которых лежит стоимость рабочей силы.

Предприниматели приобретают право распоряжаться рабочими силами и получают право полного распоряжения продуктом, сознанным работниками.

Равновесие на рынке труда достигается тогда, когда спрос на труд равняется предложению труда: ND = NS. Равновесие на рынке труда (equilibrium in labor market) — это такая ситуация на рынке труда, когда определенный уровень ставки заработной платы соответствует предложение труда, заданное этим уровнем.

На графике по вертикальной оси откладывается уровень ставки заработной платы (W), а по горизонтальной — количество предложения труда (L). Как на товарном, так и на рынке труда присутствуют спрос (DL) и предложение труда (SL).

Е сли предложение труда больше спроса на него вследствие установления ставки заработной платы выше равновесного уровня, появляются безработные, готовые предложить свой труд по более низкой цене, на которую вынуждены согласиться и те, кто занят в производстве, чтобы не потерять свои рабочие места. Предприниматели готовы нанять большее количество труда, но при условии снижения заработной платы. Таким образом, тенденция к снижению заработной платы складывается как со стороны предложения труда, так и со стороны спроса на труд.

В том же случае, когда спрос на труд превышает его предложение из-за снижения ставки заработной платы по сравнению с ее равновесным значением, наблюдается иная картина. Работодатели, чтобы заполнить пустующие рабочие места, готовы повысить заработную плату. Благодаря такому повышению расширяется круг работников, готовых предложить свой труд.

Государственное регулирование рынка труда направлено на достижение рационального в конкретных социально-экономических условиях уровня занятости, наибольшего соответствия профессиональной структуры занятых профессиональной структуре занимаемых рабочих мест, смягчения последствий безработицы.

Государственные меры, воздействующие на величину и структуру спроса на рабочую силу, — это создание новых рабочих мест за счет сокращения рабочего дня на уже существующих рабочих местах.

Государство может проводить на рынке труда политику двух типов — пассивную и активную. Пассивная политика ограничивается регистрацией лиц, ищущих работу, определением пособия по безработице, организацией системы его предоставления, осуществлением неденежных форм поддержки безработных и членов их семей.

Активная политика государства на рынке труда в гораздо большей степени отвечает потребностям трудового населения в условиях рыночной экономики. Ее цель заключается в том, чтобы каждый человек, желающий трудиться, мог найти рабочее место соответственно своим запросам. Он должен иметь возможность повышать свою конкурентоспособность в борьбе за место на рынке труда.

Когда мы говорим о государственном регулировании рынка труда, то имеем в виду мероприятия, оказывающие влияние на внешний рынок труда. Эти мероприятия являются совокупностью экономических, административных, организационных, законодательных и других мер воздействия на рынок труда. Основные цели государственного регулирования рынка труда заключается в наиболее быстром вовлечении безработных в процесс трудовой деятельности, предоставлении рабочих мест каждому желающему стимулировании структурной перестройки и ускорения процесса перераспределения высвобождаемых работников.

№ 2 Совокупное предложение. Кривая совокупного предложения AS. Классический и кейнсианский подходы к кривой AS. Различия в анализе совокупного предложения.

Совокупное предложение - это общее кол-во товаров и услуг, которое может быть предложено в экономике при разных уровнях цен.

Связь между уровнем цен и объёмом предложения зависит от рассматриваемого временного периода.

Классическая модель рассматривает экономику в долгосрочном периоде: кривая AS вертикальна, она характеризует естественный (потенциальный) уровень объёма производства, т.е. объёма производства в условиях полной занятости, при котором ресурсы полностью используются, а безработица находиться на естественном уровне.

Сдвиги кривой совокупного предложения в долгосрочном периоде возможны только при изменении величины факторов производства и технологии.

Иными словами, объём предлагаемых экономикой тов. и услуг определяется капиталом, трудом, технологией и не зависит от устанавливающегося уровня цен

В краткосрочном периоде такая модель не приемлема, кривая совокупного предложения имеет положительный наклон т.е. на протяжении 1-2 лет повышение общего уровня цен в экономике ведет к увеличению объёма предложения товар. и усл., а снижение уровня цен к уменьшению кол-ва предлагаемых тов. и усл.

Кейнсианское направление предлагает 3 теории, объясняющее положительный наклон краткосрочной кривой совок. предложения:

4. Теория неверных представлений: понижение уровня цен порождает неверное представление поставщиков об относительных ценах, что побуждает их уменьшить объём предлагаемых товаров и услуг.

5. Теория жёсткой з\п: при низком уровне цен на товары производство становится менее выгодным, что побуждает фирмы к снижению объёмов предлагаемых тов. и усл.

6. Теория жёстких цен: в следствии различной реакции фирм на изменение экономических условий при непредвиденном снижении уровня цен некоторые фирмы не успевают скорректировать цены, а высокие цены обусловливают сокращение объёма продаж и вынуждают компании к ограничению объёмов производства тов. и усл. и числа работников.

Билет № 17

№1 Под рынком денег понимают совокупность отношений между банковской системой, создающей всеобщие платежные средства - деньги, и остальными макроэкономическими субъектами, предъявляющими спрос на них.

Рынок денег — сектор или часть рынка долговых капиталов, на котором осуществляются краткосрочные депозитно-долговые операции (сроком до 1 года) и который обусловливает движение оборотных средств предприятий и организаций, краткосрочных средств банков, учреждений, государства и населения.

Рынок денег — это рынок, на котором спрос на деньги и предложение денег определяют процентную ставку или уровень процентных ставок.

Рынок денег — сеть специальных (банковско-финансовых) институтов, которые обеспечивают взаимодействие спроса и предложения на деньги как специфический товар.

Под рынком денег понимают рынок высоколиквидных активов.

Деньги как всеобщий эквивалент измеряют стоимость всех товаров. Однако не деньги, а общественно необходимый труд, затраченный на производство товаров, создает условия для их соизмеримости.

Цена товара формируется на рынке, и при равенстве спроса и предложения на товары она зависит от стоимости товара и стоимости денег.

Такое выражение обеспечивается тем, что деньги выполняют три функции:

— средства обращения (платежа) товаров и услуг,

— средства измерения ценности реализуемых благ,

— средства накопления (сбережения денег для будущих рыночных актов).

⇐ Предыдущая 1 2 3 456 7 8 9 10 Следующая ⇒