Цели и задачи производственной деятельности.

ВВЕДЕНИЕ

Курс «Экономика предприятия» излагает основные положения экономики как науки, рассматривает инструментарий, реализующий эти положения на уровне промышленного предприятия. Соответственно предметом курса «Экономика предприятия», будет проявление действия экономических законов на промышленных предприятиях, относящихся к различным формам собственности, имеющих различный хозяйственный механизм, обеспечивающий в процессе производства и реализации продукции достижение наилучших результатов при минимальных затратах ресурсов.

Основными задачами курса является:

- рассмотрение основных элементов хозяйственного потенциала, действующего на предприятиях промышленности;

- освоение новых форм и методов хозяйствования, предопределяемых требованиями рыночной экономики;

- изучение особенностей экономики и организации предприятий различных форм собственности.

Цели и задачи производственной деятельности.

На всех этапах развития экономики основным звеном являлось предприятие. Под самостоятельным промышленным предприятием понимается производственная единица, самостоятельно распоряжающаяся своей продукцией, полученной прибылью, оставшейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей.

В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Таким образом, предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Организационно-правовые формы предприятия

Хозяйственные товарищества

Хозяйственное товарищество - объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Все участники товарищества обязательно должны быть предпринимателями. Устав не обязателен, но должен быть учредительный договор. Складочный капитал должен быть более 100 МРОТ. Доход распределяется пропорционально доли внесенного капитала. Товарищи принимают обязательное участие в работе организации. Товарищество может использовать наемный труд.

Различают два вида товариществ:

1) Полное товарищество. Его участники - полные товарищи - отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Поэтому это самый надежный вид предпринимательской организации. Каждый из товарищей имеет право представлять интересы организации без доверенности. Минимальное количество участников - 2 человека. Закон требует, чтобы в наименовании товарищества были перечислены все его участники.

2) Товарищество на вере (Коммандитное товарищество). Участниками товарищества являются полные товарищи, которые отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом, и коммандитисты - вкладчики. Коммандитисты не имеют права на управление компанией, могут не принимать участия в ее деятельности, получают процент на вложенный капитал.

Хозяйственные общества

Хозяйственное общество - объединение капиталов для достижения коммерческих целей. Наличие устава и учредительного договора обязательно. Наличие уставного капитала и учредительного договора. Наличие уставного капитала, не менее 1000 МРОТ. Может быть использован наемный труд. Личное участие в работе хозяйственного общества не обязательно.

Виды хозяйственных обществ:

1) ООО (Ltd., GmbH) - Общество с ограниченной ответственностью: Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал. Минимальный уставной капитал - 100 МРОТ. Количество участников не ограничено. (Р.S.: Самая ненадежная форма.)

2) ОДО - Общество с дополнительной ответственностью: Отличается от ООО только тем, что участники общества отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу.

3) АО: Уставной капитал разделен на равные доли - акции. Уставной капитал - не менее 1000 МРОТ. Одно лицо может организовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит 12%.

Виды АО:

- ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Если количество участников ЗАО превосходит 50 человек,
то оно автоматически преобразуется в ОАО.

- ОАО: акции общества продаются свободно.

Производственные кооперативы

Производственный кооператив (артель) - это объединение лиц для совместной производственной и хозяйственной деятельности на основе личного участия. Производственный кооператив - это самая демократичная форма. Каждый учредитель должен принимать непосредственное трудовое участие в работе кооператива. Запрещается применение наемного труда.

Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию. Минимальное количество человек - 5. Ответственность общая в пределах паевого капитала.

Унитарное предприятие

Унитарное предприятие - это предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, в котором все сотрудники - наемные. Делятся на два типа:

- Унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия.

- Унитарное предприятие на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только
государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная
промышленность).

Существуют следующие виды организации:

1. Корпорация - акционерное общество, объединяющее несколько предприятий для достижения общих целей, несущее ответственность по долгам входящих в него предприятий.

2. Концерн - договорное монопольное объединение предприятий, позволяющее использовать положительные стороны комбинирования, кооперирования, специализации и интеграции. Самый крупный вид предприятия.

3. Консорциум - временное объединение предприятий для выполнения крупной экономической программы (Создаются для создания дорог, мостов и т.д.).

4. Картель - соглашение о разделе рынков, уровня цен, доли в производстве продукции, сроках платежей и т.д.

5. Трест - полная потеря самостоятельности предприятий, входящих в трест и подчиненных одному органу (предприятию).

6. Синдикат - добровольное объединение с целью координации и централизации снабжения и сбыта.

7. Холдинг - акционерное общество, использующее свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других компаний с целью установления над ними контроля.

8. Финансово-промышленные группы - совокупность юридических лиц, объединивших свои активы с целью реализации крупных инвестиционных программ.

Предприятия, в зависимости от численности работающих, подразделяют на крупные, средние и малые. К малым предприятиям относятся организации, численность работников которой не превышает:

- в промышленности - 100 человек;

- в строительстве - 100 человек;

- в транспорте - 100 человек;

- в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек;

- в оптовой торговле - 50 человек;

- в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек.

С малых предприятий в течение 2 лет не берутся налоги.

Ресурсы предприятия

Ресурсы предприятия - это все, что необходимо для производства продукции. Ресурсы бывают экономические и неэкономические.

Ресурсы подразделяются на:

1. Материальные ресурсы:

1.1. Капитал, основной и оборотный.

1.2. Земельные ресурсы.

1.3. Энергетические ресурсы.

2. Нематериальные ресурсы - ресурсы, не имеющие материально вещественной формы, но участвующие в производстве продукции и
способствующие получению прибыли.

2.1. Авторские права.

2.2. Патенты.

2.3. Торговые марки.

2.4. Программное обеспечение, ноу-хау и т.п.

3. Трудовые ресурсы:

3.1. Труд - это целесообразная деятельность человека по производству, управлению и реализации продукции, связанная с затратами
биологической энергии. Труд характеризуется количеством персонала и профессиональной квалификацией.

3.2. Предпринимательская способность - это особый вид деятельности, связанный с реализацией коммерческих идей, направленных на достижение успеха в условиях риска.

4. Финансовые ресурсы (не являются экономическими) - это совокупность денежных средств, находящихся в распоряжении предприятия. Они могут быть:

- собственные - уставный капитал, прибыль, амортизационный фонд и т.п.

- привлеченные - эмиссия ценных бумаг, акций, векселей и т.п.

- заемные - кредиты, облигации и т.п.

- средства, полученные в порядке перераспределения - страховые возмещения, поступления из государственного бюджета, дивиденды по ценным бумагам и т.п.

Основной капитал

Основной капитал (основные фонды, внеоборотные активы, основные средства) - это средства труда, которые переносят свою стоимость на готовый продукт, постепенно, частями, в течение нескольких производственных циклов и при этом сохраняют свою натурально-вещественную форму. Основные фонды подразделяются на производственные (принимают участие в процессе производства) и непроизводственные (не принимают участие в процессе производства). Основные фонды измеряются в натуральном и денежном выражении. Натуральная оценка - это их производственная характеристика.

В настоящее время принята следующая классификация основных фондов по их видам:

1) Здания (цехи, склада и т.д.);

2) Сооружения (мосты, тоннели, дороги и т.д.);

3) Передаточные устройства (трубопроводы, ЛЭП, и т.д.);

4) Машины и оборудование:

- Силовые машины и оборудование (вырабатывают различные виды энергии);

- Рабочие машины и оборудование (воздействуют на предмет труда - станки и т.д.);

- Измерительные и регулирующие приборы;

- Вычислительная техника и т.д.

5) Транспортные средства;

6) Инструменты и приспособления (инструменты основных видов стоимостью более 10000 руб. и сроком службы более 1 года);

7) Производственный и хозяйственный инвентарь;

8) Рабочий и продуктивный скот;

9) Многолетние насаждения;

10) Капитальные затраты на улучшение земель;

11) Прочие.

К основным фондам не относятся предметы стоимостью менее 10000 руб. и со сроком службы менее 1 года.

Оценка основных фондов осуществляется по:

первоначальной стоимости основных фондов на момент их приобретения по ценам года приобретения с учетом доставки и расходов на монтаж.

восстановленной (восстановительной) стоимости - цене основных фондов на момент их переоценки:

остаточной стоимости основных фондов - стоимости с учетом их износа:

Износ основных фондов

Основные фонды изнашиваются независимо от того, используются они или нет. Различают физический износ (потеря основными фондами производительных свойств в результате использования или воздействия окружающей среды) и моральный износ (старение основных фондов в результате научно-технического прогресса и социальных факторов). Износ учитывается через амортизацию.

Амортизация - это постепенный перенос стоимости основных фондов на вновь созданную продукцию. Годовая сумма амортизации связана со сроком службы основных фондов и образуется на основе норм амортизации.

Годовая сумма амортизации:

Ф_ср - среднегодовая стоимость основных фондов;

Т_вв - количество месяцев работы фондов с момента введения до конца года;

Ф_вв - стоимость вводимых основных фондов;

Ф_выб - стоимость выбывающих основных фондов;

Т_выб - количество месяцев с момента выбытия основных фондов до конца года;

N_а - норма амортизации.

На практике сумма амортизации начисляется ежемесячно. Существует несколько методов начисления амортизации. Основными из них являются:

1. Линейный метод (по приведенной выше формуле);

2. Метод ускоренной амортизации (применяется на малых предприятиях и СП) - по увеличенной в 2 раза норме амортизации. Ускоренная амортизация не должна влиять на уровень цен.

Оборотный капитал

Для осуществления процесса производства предприятию необходимы не только основные фонды, но и оборотные средства.

Оборотные средства - это совокупность оборотных фондов и фондов обращения, выраженных в денежной форме. Оборотные фонды обслуживают процесс производства, а фонды обращения - сферу обращения.

Оборотные фонды - предметы труда, которые потребляются в течение одного цикла. Оборотные фонды переносят свою стоимость на готовый продукт сразу и при этом изменяют свою натуральную вещественную форму.

Состав оборотных средств:

Оборотные средства
Оборотные фонды	Фонды обращения
Производст-венные запасы	Незавершенное производство	Затраты будущих периодов	Готовая продукция	Продукция отгруженная, но неоплаченная	Дополнитель-ные ресурсы
Сырье, материалы, запчасти и т.п.	Предметы труда в процессе производства на рабочих местах	Затраты на подготовку выпуска новых изделий, на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки; включаются в себестоимость будущих периодов	Продукция на складе предприя-тия, прошедшая ОТК	Продукция в пути, за которую деньги еще не поступили на р/с предприятия	Деньги в кассе, на р/с, деньги в пути и т.п.

Оборотные средства на предприятии находятся в постоянном движении и последовательно проходят 4 стадии:

Деньги – Товар – Производство – Деньги^¢ – …

Для успешной работы предприятия большое значение имеет скорость обращения оборотных средств. Для характеристики использования оборотных средств применяют 2 показателя:

1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств - характеризует количество оборотов оборотных средств за определенный период:

К_об =	Объем реализованной продукции
Среднегодовой остаток оборотных средств

2. Длительность одного оборота:

Т_об =	Длительность периода
Количество оборотов в периоде

Экономическое значение оборачиваемости оборотных средств заключается в том, что предприятие может произвести и реализовать с меньшими оборотными средствами тот же самый объем продукции или с теми же средствами выпустить больше продукции. И, наоборот, при сохранении прежнего объема продукции достаточно иметь меньшее количество оборотных средств.

Производительность труда

Производительность труда характеризует эффективность живого труда. Непрерывный рост производительности труда - это основной источник расширения производства и увеличения внутреннего валового продукта.

Производительность труда на предприятии характеризуется следующими показателями:

- выработка (ПТ) - это выпуск продукции в единицу времени:

- трудоемкость - это время, необходимое на изготовление единицы продукции:

;

На практике производительность труда определяется по следующей формуле:

Производительность труда определяется тремя методами:

1) Натуральный: N_i - продукция - определяется натуральными единицами. Достоинство - прост и показателен. Недостаток применим только при выпуске продукции одного типа.

2) Стоимостной: продукция определяется в денежном выражении. Достоинство - прост в расчетах и применим во всех случаях, учитывает все виды продукции и услуг, выпуск на предприятии. Недостаток – не позволяет определить (сопоставить) изменение производительности труда за длительный период из-за влияния инфляции.

N_ч - чистая продукция.

3) Трудовой: учитывает объем выполненных работ в трудо-часах. Достоинство - применяется во всех видах производств, с его помощью рассчитывают норму выработки, но недостаточно показателен.

N_i = Q₁ * t₁ + Q₂* t₂ +…+ Q_n * t_n

где Q_i - объем i-гo вида работ;

t_i - трудоемкость i-гo вида работ.

В зависимости от применяемой единицы измерения рабочего времени производительность труда может быть:

· Часовой: , где Т – количество отработанных человеко-часов;

· Дневной: , где Т – количество отработанных человеко-дней;

· Годовой: ;

Для определения роста производительности труда рассчитывают численность высвобождаемых рабочих:

Прибыль и рентабельность

Экономический эффект – абсолютная величина, характеризующая изменение какого-либо показателя. Экономическая эффективность – это величина относительная, характеризующая отношение экономического эффекта к затратам, вызвавшим этот эффект. Прибыль характеризует экономический эффект деятельности предприятия и является синтетическим показателем (П=Ц-С). Основным показателем прибыли является балансовая (валовая) прибыль:

П₆ =П_р +П_п.р. + П_в

П_р - прибыль от реализации продукции.

П_п.р. - прибыль от прочей реализации продукции.

П_в - внереализационная прибыль.

П_р =(В_р - НДС - А) - С_п

В_р - выручка от реализации.

А-акцизы.

С_п - полная себестоимость продукции.

П_п.р. = Ц_реал – (Ц_приобр – А₁)I₁

Распределение прибыли

П_б = П_р + П_п.р. + П_в

1. Определяется процент выплат по акциям (процентная ставка по дивидендам):

∆ А =	Дивиденды	*100%
Уставной фонд

2. Определяется курсовая стоимость акций:

Ц_рын =	Дивиденды на одну акцию
Средний процент по банковским депозитам

На предприятии также определяется маржинальный доход - это разница между выручкой от реализации и переменными затратами Он позволяет определить долю каждого изделия в формировании прибыли предприятия.

Показатели рентабельности

Показатели рентабельности характеризуют эффективность производства (его доходность) или эффективность выпуска того или иного вида продукции Различают следующие виды рентабельности:

1. Рентабельность производства:

ОС – среднегодовой остаток оборотных средств на предприятии.

Ф_осн – основные фонды.

2. Рентабельность изделий:

3. Рентабельность оборота:

V_p - оборот (объем реализации).

4. Рентабельность капитала:

Капитальные вложения

Различают капитальные и текущие вложения. Капитальные вложения меняют стоимость производственных фондов, а текущие – нет. Капитальные вложения направляются на строительство новых предприятий, их расширение, реконструкцию и техническое перевооружение. На действующих предприятиях эти вложения используются на приобретение нового и модернизацию действующего оборудования, внедрение новых технологических процессов, а также создание непроизводственных основных фондов. Кроме стоимости основных фондов в капитальные вложения также включаются затраты на:

- строительно-монтажные работы;

- изыскательские и проектные работы, связанные со строительством;

- создание инфраструктуры и охрану окружающей среды;

- потери от ликвидации основных фондов и затраты на увеличение оборотных средств.

При распределении капитальных вложений по формам прироста мощностей различают:

- новое строительство - строительство предприятий и сооружений на новых площадях, на которых еще не вводились производственные
мощности.

- расширение и реконструкция - продолжение строительства на предприятии по проекту, измененному после ввода мощностей.

- техническое перевооружение - замена на предприятии машин и оборудования, транспортных средств, измерительных приборов и устройств на новые и более современные.

Капитальные вложения подразделяют на следующие виды:

1. старые капитальные вложения - стоимость действующих основных фондов (К_ст).

2. новые капитальные вложения - стоимость нового оборудования с учетом транспортировки, монтажа, затрат на модернизацию действующих основных фондов, затрат на проектирование, затрат на строительство и изменение оборотных средств.

К_н= К_о + К_м + К_п+ К_с ± О

3. К_общ = К_н + К_исп

К_исп – использованные капитальные вложения.

4. К_доп= К_общ– К_ст

Эффективность капитальных вложений

Различают абсолютную эффективность капитальных вложений, которая показывает сколько прибыли получаем на один рубль затрат, характеризуется коэффициентом экономической эффективности:

Показатели сравнительной экономической эффективности

Показатели сравнительной экономической эффективности используются для выбора наиболее эффективного варианта из нескольких возможных. Показателями сравнительной эффективности являются формулы приведенных затрат:

С + Е_н* К ® min

К + Т_н * С ® min

С - себестоимость годового выпуска продукции.

Е_н - нормативный коэффициент экономической эффективности.

К - капитальные затраты по мероприятию.

Т_н - нормативный срок окупаемости капитальных вложений.

Наиболее эффективный вариант из нескольких возможных выбирается по минимуму приведенных затрат. При этом варианты должны быть сопоставимы по всем параметрам. Во всех вариантах должен быть один и тот же объем выпуска. Экономический эффект от внедрения более эффективного варианта определяется по следующей формуле:

Э = (С₁+ Е_н– К) – (С₂+Е_н – К₂)

ВНД (IRR)

Показатель внутренней нормы доходности проекта (Internal Rate of Return) определяется на основе решения следующего уравнения:

ВНД =

Е_вн - внутренняя норма доходности - норма дисконта, при которой величина приведенного эффекта равна приведенным капиталовложениям.

Если ВНД > Е, то проект эффективен.

4. Т - минимальное время - интервал от начала осуществления проекта, за которым интегральный эффект становится и в дальнейшем остается
неотрицательным:

Если Т ® min, то проект эффективен.

Т должен определятся с дисконтированием (в упрощенном варианте дисконтирование можно не использовать).

Наряду с этими показателями можно использовать и другие критерии, в частности норму прибыли на капитал ( ) или приведенные затраты С + Е_нК ® min; К + Т_нС ® min.

Налоговая система

Налоговая система - совокупность налогов, сборов и пошлин, а также методов их взимания и налоговый контроль.

Основные принципы налоговой системы:

- плата по возможностям (кто получает больше, должен больше платить);

- плата за преимущество (кто выигрывает от данных преимуществ, должен платить за их использование; напр. автодороги);

- простота и доступность расчета.

Функции налогов:

- фискальная;

- перераспределительная (от богатых - бедным);

- стимулирующая (налоги должны стимулировать развитие производства и НТП).

Налоги подразделяются на:

1. прямые - устанавливаются на доход и собственность юридических и физических лиц;

2. косвенные - устанавливаются на обращение и потребление (предприятие только перечисляет эти налоги, а платит их косвенно потребитель;

3. общие - поступают в бюджет безадресно;

4. специальные - поступают с указанием их применения.

Налоги также подразделяются на:

- пропорциональные (взимается процент от дохода независимо от его величины);

- прогрессивные (с высоких доходов взимается больший процент. Напр. подоходный налог).

Цена и ценообразование

Существует два подхода к категориям цены:

1. Основанный на трудовой теории стоимости. Цена - это денежное выражение стоимости. Стоимость - это овеществленный в товаре общественно
необходимый труд.

2. Маржиналистский подход - основан на теории предельной полезности. Цена – это, то количество денег, которое покупатель готов отдать за товар.

Цены определяют коммерческий результат деятельности предприятия, его рентабельность, жизнеспособность и финансовую устойчивость.

Цены зависят от:

• стоимости товаров и услуг

• соотношения спроса и предложения

• уровня конкуренции

• уровня инфляции

• уровня НТП, т.к. он влияет на технику, технологию и тем самым на себестоимость продукции

• государственной политики цен.

Функции цены:

§ Учетная - является мерой затрат труда и используется для количественного выражения стоимости товаров.

§ Распределительная - позволяет воздействовать на потребление различных социальных групп общества.

§ Стимулирующая - оказывает воздействие на производство различных товаров.
Виды цен:

Цены подразделяются по:

1. Характеру обслуживаемого оборота.

1.1. Цены на промышленную продукцию.

1.2.Цены на строительную продукцию.

1.2.1. Прейскурантные цены (на строительство типовых объектов).

1.2.2. Сметная стоимость (применяется для индивидуального строительства).

1.3.Тарифы на производственные услуги.

1.3.1. Франко-станция отправления (включая стоимость товара, доставку его до станции отправления и погрузку).

1.3.2. Франко-станция назначения (включая стоимость товара и доставку его до станции назначения).

1.4.Цены на научные разработки.

1.5.Цены внешнеторгового оборота. ИНКОТЕРМС.

1.5.1. Цена СИФ (CIF - Cost, Insurance, Freight).

1.5.2. Цена ФОБ (FOB - Free on board) - включает стоимость товара, его доставку и погрузку на борт.

1.5.3. Цена ФАС (FAS - Free along side) - включая стоимость товаров и его доставку до борта.

По сроку действия цены подразделяются на постоянные, временные, сезонные, договорные, скользящие. Скользящая цена это цена, применяемая в контрактах с длительным сроком действия, состоит из двух частей: первая часть - постоянная, устанавливается на момент подписания контракта; вторая часть переменная, периодически изменяется в период поставки товара.

Ценовая политика в условиях рынка.

Ценовая политика определение уровня цен в зависимости от задач, решаемых фирмой. Виды ценовой политики:

1. Price leader - установка цен на товары крупнейшими фирмами монополистами, выпускающими уникальную продукцию.

2. Following the leader - менее крупные фирмы повторяют ценовую политику ведущих монополистов.

3. Skimming - назначение максимальной цены на периодически существующий спрос.

4. Penetration price - политика ценового прорыва - фирма идет на заведомо нерентабельное снижение цены с целью захвата рынка.

5. Tide pricing - политика связанного ценообразования - относительно низкая цена на основное изделие при высоком уровне цен на сопутствующие
товары, запчасти и т.п.

6. Class price - политика престижных цен.

В западной экономике широко применяют ценовые скидки (rebates), которые могут быть:

· бонусные - предоставляются оптовикам за определенный объем оборота в год (7-8%).

· «сконто» - предоставляются за оплату наличными или за досрочное осуществление платежа (3-5%).

· специальные - предоставляются покупателям, с которыми фирма имеет длительные связи или особые отношения (50%).

Также могут быть применены сезонные скидки, дилерские скидки (оптовикам), закрытые скидки и т.д.

Длительность технологического цикла в строительстве обусловила особую форму расчетов за строительную продукцию.