ОРГАНИЗАЦИЯ ВВЕДЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 5Следующая ⇒

Создание базы данных АС Кадры производится автоматически, с использованием программного обеспечения установки приложения, поставляемого Заказчику. Справочники базы данных заполняются централизовано.
Средством заполнения базы данных является программное обеспечение АС Кадры.
Заполнение базы данных выполняется оператором системы в соответствии с регламентом работы и документом РД И3 АС Кадры, входящего в состав проектной документации.
Все процедуры обслуживания СУБД, включая диагностику работоспособности и резервное копирование данных, должны выполняться в соответствии с регламентом эксплуатации прикладного программного обеспечения АС Кадры.

ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВНЕМАШИННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

ЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА

Внутри АС Кадры циркулируют следующие электронные документы и справочники:
- отчеты;
- данные справочников;
- данные заявлений;
- т.д.;
- пр.
Данные отчетов формируются по заданным параметрам и используется при выполнении задачи «Формирование регламентированных отчетов».
Данные справочников формируются программным обеспечением АС Кадры, при установке системы, или оператором, в процессе работы в АС Кадры.
Заявления формируются на основе данных...

т.д.
пр.

Ведение внемашинной информационной базы а АС Кадры не предусмотрено.
ФОРМАЛЬНОЕ СОДЕРЖАНИЕ:
Описание входных и выходных документов приведено в документах.

ФИЗИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА

Источниками первичных данных для ввода в АС Кадры являются внешние бумажные документы, которые можно разделить на следующие группы:
- нормативно-справочная информация;
- законы;
- заявления;
- отчеты;
- т.д.;
- пр.

Перечень основных внешних документов системы представлен в таблице:

№	Документ	Использование в системе	Примечание
	Нормативно-справочная информация	Данные для формирования документов	Нет
...	...	...	...

ОРГАНИЗАЦИЯ ВВЕДЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

Нормативно-справочная информация формируется на основании данных общероссийских классификаторов. Перечни классификаторов вводятся в АС Кадры, посредством импорта из файлов регламентированного формата.

Описание систем классификации и кодирования

ПЕРЕЧЕНЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ КЛАССИФИКАТОРОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ В АС

Общероссийские классификаторы

В АС Кадры используются следующие зарегистрированные общероссийские классификаторы:
- ОК 014-94 Общероссийский классификатор валют (ОКВ) (справочник «Валюты»);
Объектами классификации ОКВ являются национальные валюты - денежные единицы стран мира и территорий. Этот классификатор реализован в виде справочника «Валюты».
- ОК 015-94 Общероссийский классификатор единиц измерения (ОКЕИ) (справочник «Единицы измерения»).
ОКЕИ предназначен для использования при решении задач количественной оценки технико-экономических и социальных показателей в целях осуществления государственного учета и отчетности, анализа и прогнозирования развития экономики, обеспечения международных статистических сопоставлений, осуществления внутренней и внешней торговли, государственного регулирования внешнеэкономической деятельности и организации таможенного контроля. Объектами классификации в ОКЕИ являются единицы измерения, используемые в этих сферах деятельности.

1.2 Международные классификаторы

Зарегистрированные международные классификаторы в системе не используются.

Либо:
В АС Кадры используются следующие зарегистрированные международные классификаторы:
- ИСО 3166-93 «Коды для представления названий стран» (справочник «Страны»):
Объектами классификации являются суверенные государства или любые другие территории, имеющие политические, экономические, географические или исторические особенности и представляющие интерес с точки зрения внешнеторговых операций, и транспортных перевозок.
Объекты справочника используются при оформлении заявлений.
- т.д.
- пр.

1.3 Системные классификаторы

В АС Кадры используются следующие системные классификаторы:
- Справочник сотрудников;
- Справочник типов документов;
- т.д.;
- пр.

Справочник сотрудников содержит:
- Перечень подразделений организации;
- Перечень должностей;
- Перечень сотрудников и информацию о занимаемых должностях;
- Перечень ролей сотрудников.

Справочник типов документов содержит:
...
...

ОПИСАНИЕ МЕТОДА КОДИРОВАНИЯ

2.1 Классификатор стран мира
Классификатор состоит из следующих блоков:
- цифровой идентификации;
- наименования стран;
- буквенной идентификации.
Блок цифровой идентификации построен с использованием порядкового метода кодирования с применением трех цифровых десятичных знаков.
Блок наименования состоит из краткого и полного официального наименования страны (территории). Отсутствие в позиции классификатора полного наименования страны означает его совпадение с кратким наименованием.
Блок буквенной идентификации стран представляет собой трехзначный код, знаками которых являются буквы латинского алфавита.
Основным принципом, который использовался при создании буквенных кодов, является принцип визуальной ассоциации кодов с названиями стран на английском, французском или других языках.

2.2 «Типы документов» Длина кода – четырнадцать байт. Метод кодирования - возрастающая последовательность целых чисел от единицы до 10000000....
...
т.д.
пр.

Описание программного обеспечения

ВВЕДЕНИЕ

СТРУКТУРА ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Наполнение этого раздела можно взять в ТЗ, пункте " 4.1.1.1 Перечень подсистем, их назначение и основные характеристики".
Содержание необходимо переписать в императиве (не " В состав АС Кадры должны входить следующие подсистемы", а " В состав АС Кадры входят следующие подсистемы" ).

ФУНКЦИИ ЧАСТЕЙ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Наполнение этого раздела можно взять в ТЗ, пункте " 4.2 Требования к функциям (задачам), выполняемым системой".
Содержание необходимо переписать в императиве (не " Модуль должен реализовывать следующие функции", а " Модуль реализует следующие функции" ).

МЕТОДЫ И СРЕДСТВА РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Проектирование модели предметной области АС «Кадры» выполнялось с использованием программного средства Rational Rose Enterprise Edition.
Проектирование структур баз данных АС «Кадры» выполнялось с использованием программного средства Microsoft Visio 2003 Enterprise Architect.
Создание программного обеспечения АС «Кадры» и создание установочных пакетов выполнялось с помощью среды разработки Microsoft Visual Studio 2005 Team Server.
Управление изменениями требований к АС «Кадры» выполнялось с помощью программного средства Rational Rose RequisitePro.

ОПЕРАЦИОННАЯ СИСТЕМА

Для выделенного сервера баз данных АС «Кадры» могут быть использованы следующие операционные системы:
- Microsoft Windows 2000 Server SP4;
- Microsoft Windows 2003 Server SP2.
Предпочтительным является использование операционной системы Microsoft Windows 2003 Server SP2.
Для клиентской части программного обеспечения АС «Кадры» могут быть использованы следующие операционные системы:
- Microsoft Windows 2000 Professional SP4;
- Microsoft Windows XP Professional SP2.
Предпочтительным является использование операционной системы Microsoft Windows XP Professional SP2.

СРЕДСТВА, РАСШИРЯЮЩИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ОПЕРАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ

В состав программного обеспечения АС «Кадры» входят следующие средства, расширяющие возможности операционной системы:
- Программная библиотека доступа к функциям сервера СУБД.

Наименование и краткая характеристика средства

Библиотека доступа " БДУправ 1.0".

Руководство по настройке средства

Настройка не производится.

Требования по настройке средства

Требования по настройке средства не предъявляются.

Схема структурная комплекса технических средств

⇐ Предыдущая 1 2 345 Следующая ⇒