Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Педагогическое мастерство преподавателя
Проблема формирования педагогического мастерства разрабаты-вается в трудах известных педагогов и психологов О.А. Абдуллиной, Ю.П. Азарова, Н.В. Кузьминой, А.В. Петровского, В.А. Сластенина, А.Н. Щербакова и др. Рассматриваемое понятие в педагогике опре-деляется следующим образом: «Педагогическое мастерство – высо-кий уровень овладения педагогической деятельностью; комплекс специальных знаний, умений и навыков, профессионально важных качеств личности, позволяющих педагогу эффективно управлять учебно-познавательной деятельностью учащихся и осуществлять целенаправленное педагогическое воздействие и взаимодействие» [146, с. 195].
Педагогическое мастерство преподавателя – это синтез его на-учных знаний, умений, навыков, методического искусства и комплекс свойств личности, обеспечивающий высокий уровень самоорганизации профессиональной педагогической деятельности.
Преподаватель-мастер – это специалист высокой культуры, глу-боко знающий свою дисциплину, психологию личности, педагоги-ческую психологию и педагогику высшей школы, в совершенстве владеющий методикой преподавания и воспитания.
Важнейшими компонентами педагогического мастерства препо-давателя являются гуманистическая направленность его деятель-ности, профессиональная компетентность, педагогические спо-собности и педагогическая техника. Все четыре элемента в системе педагогического мастерства взаимосвязаны, им свойственно само-развитие в процессе научно-педагогической деятельности и само-образования преподавателя, систематическое совершенствование в системе повышения квалификации.
Гуманистическая направленность педагогической деятельности пронизывает все ее элементы: цели, мотивы, средства и действия, в которых во главу угла ставится личность студента, его интере-сы, ценностные ориентации, творческие способности, нравствен-ная сфера, уровень культуры, физическое и психическое здоровье. Личностно ориентированная педагогическая деятельность препода-вателя направлена на решение задач обучения, воспитания и разви-тия студентов (см. гл. 12).
Исследования показывают, что педагогическое мастерство пред-ставляет собой единство использования психолого-педагогических закономерностей образовательного процесса и передового педагоги-ческого опыта.
Как известно, современная теория обучения базируется на педаго-гических принципах гуманности, научности, связи теории с практи-кой, системности, сознательности обучающихся, доступности и др. (см. разд. 4.5). Анализ этих принципов позволяет говорить о един-стве обучения и воспитания, общения и обособления, преемствен-ности знаний и других закономерностях как атрибутах педагогиче-ского мастерства.
В ряду достижений, питающих теорию и практику педагогическо-го мастерства, родившихся в процессе исследований и практической деятельности педагогов-мастеров, следует отметить принципы обу-чения на высоком уровне трудности (Л.В. Занков, В.В. Давыдов), ак-тивности учащихся (М.А. Данилов, М.И. Шамова и др.), проблемно-сти обучения (М.И. Махмутов, Н.Я. Лернер, А.М. Матюшкин и др.), теорию личностно ориентированного обучения (Н.И. Алексеев, Ш.А. Амонашвили, Е.В. Бондаревская, В.В. Сериков и др.). При-менение на практике этих психолого-дидактических принципов и тео-рий помогает повышению эффективности (результативности) обуче-ния – одного из главных критериев педагогического мастерства.
Педагогическое мастерство – это прежде всего мастерство обще-ния, а педагогическое общение носит двусторонний характер и со-стоит в реализации себя как индивидульности каждым субъектом общения. Педагогическое мастерство – высокий уровень педа-гогической деятельности, проявляющийся в мастерстве общения
и ориентированный на гарантированный педагогический результат. В качестве гарантированного результата при этом принимаются фак-торы образованности (компетентности) студента и осуществимости (включающей становление и реализацию) свойств индивидуально-сти участников образовательного процесса [186].
Одним из элементов педагогического мастерства преподавателя является педагогическая техника – совокупность умений и навыков, приемов и средств, направленных на четкую и эффективную орга-низацию учебных занятий. Например, это – выразительность речи, умение владеть голосом, жестами, мимикой, умение применять на-глядные пособия и т.д.
В понятие «педагогическая техника» принято включать две груп-пы компонентов [106], первая из которых связана с умением пре-подавателя управлять своим поведением: владение своим организ-мом (мимика и пантомимика); управление эмоциями, настроением; проявление перцептивных способностей (внимание, наблюдатель-ность), техника речи (постановка голоса, дикция, темп речи), а вто-рая – с умением воздействовать на личность и коллектив и раскры-вает технологическую сторону процесса обучения (дидактические, 388 Глава 18. Профессиональная деятельность преподавателя вуза организаторские, коммуникативные и другие умения, управление педагогическим общением, организация коллективной творческой работы и т.д.).
Внешний вид преподавателя должен быть эстетически вырази-тельным. Недопустимо небрежное отношение к своей внешности, но неприятно и чрезмерное внимание к ней. Эстетическая выра-зительность преподавателя сказывается и в том, насколько при-ветливое у него выражение лица, в собранности, сдержанности в движениях, оправданном жесте, осанке и походке. Ему противо-показаны гримасничанье, суетливость, неестественность жестов, вялость.
Следует также осмыслить полезные советы В.А. Сухомлинского [151] о воспитании душевного равновесия: не допускать прораста-ния угрюмости, преувеличения чужих пороков; обращаться к юмо-ру, быть оптимистом, доброжелательным. Условия для развития этих качеств такие: глубокое осознание социальной роли своей профес-сии, развитое чувство долга, эмоциональная отзывчивость, а также стремление к самоанализу и адекватной самооценке.
Красивая, выразительная осанка преподавателя выражает вну-треннее достоинство личности. Прямая походка, собранность гово-рят о его уверенности в своих силах, знаниях. В то же время суту-лость, опущенная голова, вялые руки свидетельствуют о внутренней слабости человека, его неуверенности в себе. Эстетика позы не тер-пит плохих привычек: покачивания взад вперед, переминания с но-ги на ногу, привычки держаться за спинку стула, вертеть в руках по-сторонние предметы, почесывать голову, потирать нос, дергать себя за ухо.
Взгляд преподавателя должен быть обращен к студентам, создавая визуальный контакт. Надо избегать обращения к стенам, окнам, по-толку. Визуальный контакт является техникой, которую необходимо сознательно развивать.
Особенно чутки учащиеся к речевым данным преподавателя. Неправильное произношение каких-либо звуков вызывает у них смех, монотонная речь нагоняет скуку, а неоправданная интонация, громкая патетика в задушевной беседе воспринимаются как фальшь и вызывают недоверие к преподавателю. Для преподавателя четкость произношения слов – профессиональная необходимость, способ-ствующая правильному восприятию учащимися его речи. Дикция – это ясность и четкость произношения слов, слогов и звуков. Она за-висит от слаженной и энергичной работы всего речевого аппарата, который включает губы, язык, челюсти, зубы, твердое и мягкое небо, маленький язычок, гортань, голосовые связки.
Скорость речи зависит от индивидуальных качеств преподавате-ля, содержания его речи и ситуации общения. Оптимальный темп речи на русском языке составляет около 120 слов/мин.
Для достижения выразительности речи следует пользоваться ло-гическими паузами. Паузы, темп и мелодика речи в совокупности составляют интонацию. Монотонная речь вызывает скуку, пониже-ние внимания и интереса. Речь преподавателя должна привлекать своей естественностью, разговорным мелодичным рисунком и в от-личие от обычной беседы быть контрастнее, выразительнее. Для раз-вития интонационного богатства речи преподавателю могут помочь специальные упражнения [106].
Одним из важнейших элементов профессионального мастер-ства преподавателя является педагогический артистизм. По мнению О.С. Булатовой [26], артистизм – это способность почти мгновен-но переключаться на новые ситуации, оказываться в новом образе, умение жить идеями, передаваемыми учащимся на занятиях, причем жить искренне.
Артистизм преподавателя можно определить как искусство са-мовыражения, способность к перевоплощению, сотворчеству и со-переживанию. Такое качество свидетельствует о богатстве внутрен-него мира преподавателя, обладающего индивидуальным видением событий, особым отношением к происходящему и умением его эмо-ционально выразить. Артистизм зависит от эрудиции преподава-теля, его искусства самовыражения, способности к импровизации, умения регулировать свое психическое состояние, конструировать педагогический процесс. Это качество дает преподавателю возмож-ность поддерживать эмоциональное восприятие учащимися учебно-го материала, устойчивость их внимания и интереса, стимулировать их стремление к познанию.
Своеобразие труда преподавателя, повышенная нервно-эмоциональня напряженность его работы обусловливают и лич-ностные технологии его поведения. Освоение таких технологий осо-бенно важно для начинающих педагогов. Им необходимо осваивать приемы работы над собой, способы саморегуляции и релаксации, оптимального регулирования своего психического состояния, как в экстремальных, так и в обыденных ситуациях. Постигая мастер-ство построения занятий, они должны создавать на них атмосферу, способствующую творческой работе студентов.
Процесс формирования педагогического артистизма доволь-но сложен. Здесь могут оказать действенную помощь специальные тренингы: определить уровень своих природных задатков и способ-ностей; повысить гибкость, пластичность своей нервной системы; 390 Глава 18. Профессиональная деятельность преподавателя вуза научиться снимать психологическое напряжение; повысить культуру речи; развить актерские способности и т.д. Молодым преподавате-лям полезно посещать занятия по таким дисциплинам, как оратор-ское искусство, лекторское мастерство, культура речи, психология общения и т.д.
Педагогическое искусство часто называют театром одного актера. Поэтому для преподавателя важно знать принципы театрального дей-ствия, его законы. В этом ему поможет система К.С. Станиславского, в которой впервые решается вопрос сознательного овладения под-сознательным, непроизвольным процессом творчества, проявления таланта личности в деятельности.
В работе талантливого преподавателя нас всегда покоряет его есте-ственность, привлекательность, грация, умение с первого взгляда на аудиторию определять манеру общения с ней и многое другое. В его творчестве неоценимы природные человеческие качества, основами которых являются темперамент, воля, сензитивность (чувствитель-ность), интуиция, своеобразие речи и др. Это исходный материал, из которого под началом живого ума создаются педагогические способ-ности.
Преподаватель должен владеть арсеналом средств, с помощью ко-торых он передает обучающимся свой опыт, свои идеи. Эти средства (вербальные и невербальные) всегда индивидуальны, неповторимы. Помимо слов, голоса, интонации, в распоряжении преподавателя есть еще глаза, мимика, жесты, движения, ритмика.
Система К.С. Станиславского – наука не только об актерском творчестве, но и о том, как развивать различные способности [150]. Она будит естественную человеческую природу для органического творчества.
Очень интересным и полезным для преподавателей является уче-ние К.С. Станиславского о внутреннем сценическом самочувствии актера. Оно поможет создать верное творческое самочувствие на за-нятии, разобраться в его компонентах. Так, артист, в отличие от вся-кого другого художника, творящего тогда, когда им владеет вдохно-вение, сам должен владеть им и уметь вызывать его тогда, когда это нужно. И этот момент особенно важен, так как преподаватель тоже не может ждать вдохновения.
Говоря о сходстве педагогической деятельности преподавателя и сценической деятельности актера, нельзя не указать на их суще-ственные различия. Прежде всего имеется различие в целях их дея-тельности. Как было отмечено выше, цель обучающей деятельно-сти преподавателя заключается в формировании системы знаний, умений и навыков, в развитии личностных качеств студентов. Цель
сценической деятельности актера – раскрытие образа «героя», его взаимоотношений с людьми. Если актер играет роль «кого-то», то преподаватель «играет» самого себя, выступает от своего имени; его задача – мотивация и организация активной учебно-познавательной деятельности обучающихся.
Есть разница и в объекте воздействия. В учебной аудитории сидят не зрители (как у актера), а студенты, призванные не только слушать
и наблюдать за искусством преподавателя, но и взаимодействовать с ним, выполнять учебные действия по его рекомендациям. Актер не имеет возможности изучать индивидуально-психологические особенности своих зрителей. Состав зрительской аудитории (публи-ки) у актеров каждый день меняется, а состав студенческой группы за время обучения в вузе относительно стабильный. Преподаватель (в отличие от актера) имеет дело не с временной группой, а со ста-бильным коллективом, в котором сложились групповые нормы, цели, ценности, мнения, межличностные отношения и т.д.
Что касается средств деятельности преподавателя и актера, то сходство имеется в части вербальных (речь) и невербальных средств (мимика, интонация голоса, жесты и др.) Кроме этих средств в рас-поряжении преподавателя и студентов имеется богатый арсенал учебников, учебно-наглядных пособий, технических средств обуче-ния и т.д.
Хочется подчеркнуть важность для каждого преподавателя стремления к самообразованию и саморазвитию. Великий русский ученый-педагог К.Д. Ушинский высказал мысль о том, что учитель живет до тех пор, пока он учится. Эта важнейшая мысль подчерки-валась такими выдающимися педагогами и психологами России, как П.П. Блонский, П.Ф. Каптерев, А.С. Макаренко, В.А. Сухомлин-ский и др.
Для преподавателя вуза недостаточно заниматься самообразова-нием. На основе научной квалификации и накопленного опыта он сам добывает новые знания, занимаясь научно-исследовательской работой.
Непрерывное совершенствование педагогического мастерства – важнейшая задача каждого преподавателя. Приобретая педагогиче-ский опыт, совершенствуя мастерство, нужно избегать стереотипов. По исследованиям Г.Б. Скок [143], в деятельности преподавателя технического вуза проявляются следующие стереотипы:
• стремление строить учебный процесс по устаревшей схеме, а имен-но «изложение – восприятие – запоминание – воспроизведение»; • ориентация на содержательную сторону: «Знай свой предмет
и излагай его ясно»; 392 Глава 18. Профессиональная деятельность преподавателя вуза • стремление сохранить привычный подход к изложению мате-риала и преподаванию в целом;
• гипертрофия функции контроля в обучении;
• связь оценки личности студента с его успеваемостью;
• стремление к излишней детализации, упрощению материала;
• организация поведения студентов в ущерб организации их дея-тельности, что, как правило, приводит к конфликтам со студентами.
Для формирования педагогического мастерства нужны не только талант, но и соответствующие условия, желание и стремление пре-подавателя. А.С. Макаренко считал, что настоящим хорошим педа-гогом можно стать только в хорошем педагогическом коллективе, где происходит взаимное обогащение опытом, доброжелательное обсуждение педагогических находок и неудач.
Анализ и обобщение опыта работы вузов, в том числе Уфимского государственного авиационного технического университета, пока-зывает, что к эффективным методам и формам повышения научно-методической квалификации преподавателей относятся: • систематическая самостоятельная работа (самообразование) с целью углубления знаний в области преподаваемой науки (дисци-плины), по психологии и педагогике, по методике преподавания;
• научно-методическая работа, направленная на создание учебно-методических комплексов по преподаваемым дисциплинам и на совершенствование содержания методов и организационных форм обучения;
• участие преподавателей в работе научно-методических конфе-ренций и семинаров;
• взаимопосещение занятий с их последующим анализом;
• изучение, обобщение и внедрение передового педагогического опыта;
• обращение к истории педагогики и системы высшего образова-ния в нашей стране и за рубежом;
• подготовка и защита диссертаций (магистерских, кандидат-ских и докторских) по тематике психологии, педагогики и методики преподавания;
• организация семинаров педагогического мастерства для моло-дых преподавателей; чтение им лекций по психологии и педагогике высшей школы;
• стажировка преподавателей в ведущих вузах страны и за рубежом;
• учеба молодых преподавателей на курсах и факультетах повыше-ния научно-педагогической квалификации.
Вопросы и задания для самоконтроля
1. Дайте общую характеристику деятельности преподавателя (сущ-ность, структура, особенности).
2. Каковы функции научно-педагогической деятельности? 3. Раскройте мотивы педагогической деятельности.
4. Каковы сущность, структура и содержание педагогического ма-стерства преподавателя?
5. Раскройте содержание понятия «педагогическая техника». Глава 19
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-05-28; Просмотров: 5456; Нарушение авторского права страницы