Структура управления на данном СТО

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

На данном предприятии принята линейная структура управления. Линейная структура предполагает, что во главе организации и каждого подразделения находится руководитель, наделённый всеми полномочиями и сосредоточивающий в своих руках все функции управления. Его решения, передаваемые по цепочке сверху вниз, обязательны для выполнения всеми нижестоящими звеньями. На этой основе создаётся иерархия руководителей данной системы управления.

Принцип единоначалия заключается в том, что подчиненные выполняют распоряжения только одного руководителя. Причём должностное лицо не имеет права отдавать распоряжения каким-либо исполнителям, минуя их непосредственного руководителя.

Данная структура допускает наличие отдельных специалистов или функциональных отделов, которые лишь помогают линейному руководителю в сборе и обработке информации, анализе хозяйственной деятельности и т.д., но сами указаний или инструкций управляемому объекту не дают.

Преимуществами данной структуры управления является: единство и чёткость распоряжений, повышенная ответственность руководителя за результаты деятельности возлагаемого подразделения, оперативность в принятии решений, получение исполнителями согласованных между собой распоряжений.

Недостатками линейной структуры являются: высокие требования к руководителю, который должен иметь обширные знания и опыт по всем управленческим функциям и видам деятельности предприятия (подразделения), а также перегрузка его информацией, множественность контактов с подчинёнными, вышестоящими и смежными организациями. Такая структура используется обычно в малых и средних организациях.

Линейная структура управления на СТО ИП Иванова

Директор

Мастер Приемщик Бухгалтер Уборщица Механик

Схема 5.1.1

Форма оплаты труда. Планирование ФОТ

На данном предприятии предусмотрена смешанная форма оплаты труда. Она предусматривает сочетание повремённой и сдельной форм. В этом случае работнику устанавливается постоянная часть заработной платы в виде жёсткого оклада (Зо), и переменная часть представляет собой оплату в процентах от выручки.

Зсм = Зо + З%. (6.1)

Таблица 6.1

Штатное расписание станции по техническому обслуживанию и ремонту легковых автомобилей

Категория	Кол-во человек	Форма оплаты	Оклад или тар. ставка	ФОТ в год, тыс.руб.
Директор/ бухгалтер		Процентом от выручки	10%	336, 0
Приёмщик		Смешанная	7т.р/мес.+0, 5%.	201, 6
Мастер		Смешанная	10т.р./мес.+1%	307, 2
Механик		Смешанная	7т.р./мес.+0, 5%	403, 2
Уборщица		Повременная	5т.р./мес.	60, 0
Итого				1308, 0

Вывод: зарплата персонала составляет 1308 тыс. руб. в год.

Если учесть, что средняя цена услуги = 2, 8 тыс.руб., а в день обслуживается в среднем 4 заявки, то выручка в месяц составит 2, 8*4*25=280 тыс.руб., а в год выручка составит 280*12=3360, 0 тыс.руб.

Планирование текущих расходов

Расчет планируемых текущих расходов отразим в таблице 7.1.

Таблица 7.1

Планируемые текущие расходы на год работы (в тыс.руб.)

Вид расходв	Первый год	2-5 год работы
Прямые
Заработная плата специалистов	1308, 0	1962, 0
Отчисления в пенсионный фонд и на обязательное страхование	444, 72 (34%)	667, 08 (34%)
Инструмент для ремонта	95, 5	143, 25

Продолжение Таблицы 7.1

Управленческие и коммерческие
Канцелярские товары	2, 0	3, 0
Расходные материалы	30, 0	45, 0
Коммунальные платежи	9, 0	13, 5
Аренда	200, 0	300, 0
Электроэнергия	7, 2	10, 8
Телефон	3, 6	5, 4
Ремонт помещений	50, 0	75, 0
Реклама	10, 0	15, 0
Амортизация	0, 76	0, 76
Непредвиденные расходы	100, 0	150, 0
Прочие расходы
Процент по кредиту	55, 0	_

Планирование текущих доходов

Расчет цены на услугу представим в таблице 8.1. Таблица 8.1

Расчёт цены на услугу (тыс.руб.)

Показатель	Услуги(1 год)	Услуги(2-5 год)
Себестоимость услуги	1, 6	2, 4
Плановая прибыль (наценка), %	50%	50%
Плановая прибыль (наценка), руб.	0, 8	1, 2
Отпускная (розничная) цена	1, 6+0, 8=2, 4	2, 4+1, 2=3, 6

Вывод: в первом году работы предприятия отпускная цена=2, 4 тыс.руб. – это минимальная отпускная цена за услугу.

Таблица 8.2

Объём реализации и доходы, тыс.руб.

Показатель	1 год	2-5 год
Расходы (полная себестоимость)	2314, 0	3391, 0
Отпускная цена услуги	2, 4	3, 6
Объём реализации	2, 4*1200=2880, 0	3, 6*1200=4320, 0
Прибыль от реализации	2880, 0-2314, 0=566, 0	4320, 0-3391, 0=929, 0
Сумма кредита	363, 0	-

Вывод: по данным таблицы 8.2 мы видим, что кредит погашен в течение первого года.

Планирование финансовых результатов

Предприятие платит единый налог на вменённый доход (ЕНВД). Единый налог не вменённый доход вводится на территории каждого субъекта РФ региональными законами. Как организация, так и индивидуальные предприниматели должны платить налог на вменённый доход в том случае, если осуществляют свою деятельность на той территории, где этот налог введён.

Единый налог на вменённый доход заменяет такие налоги, как налог на прибыль организаций (для индивидуальных предпринимателей – налог на физических лиц), налог на добавленную стоимость, налог с продаж, налог на имущество предприятий, единый социальный налог. Остальные налоги подлежат уплате на общих основаниях. Кроме того, плательщики единого налога на вменённый доход должны перечислять и взносы на обязательное пенсионное страхование. Объектом налогообложения при переходе на оплату единого налога является вменённый доход на очередной календарный месяц, который определяется умножением базовой доходности единицы физического показателя и повышающие (понижающие) коэффициенты.

Под вменённым доходом понимается потенциально возможный валовый доход за вычетом потенциально необходимых затрат, рассчитываемый с учётом совокупности факторов, непосредственно влияющих на получения такого дохода. Для определения потенциального валового дохода и затрат используются данные статистических исследований, полученные в ходе налоговых проверок, оценки независимых экспертов.

Базовая доходность – это условная доходность в стоимостном выражении на ту или иную единицу физического показателя (единицу площади, численности работающих и т.д.), характеризующего определённый вид деятельности в сопоставимых условиях.

Базовая доходность корректируется с помощью коэффициентов (повышающих или понижающих), которые показывают степень влияния того или иного фактора (место деятельности, вид деятельности и др.) на эффективность предпринимательской деятельности.

Порядок расчёта налога на вменённый доход одинаковый как для организаций, так и для предпринимателей, причём налоговая база и ставка налога являются едиными на всей территории России. Налоговая ставка, в частности, составляет 15%.

Величина вменённого дохода рассчитывается по итогам каждого месяца по формуле

ВД = БД * П * К1 * К2 * К3, (9.1)

где ВД – вменённый доход; БД – базовая доходность на единицу физического показателя; П – количество единиц физического показателя; К1 – коэффициент, учитывающий кадастровую оценку земли по месту осуществления предпринимательской деятельности; К2 – коэффициент, учитывающий сезонность, время работы и прочие особенности предпринимательской деятельности; К3 – коэффициент-дефлятор, отражающий изменения цен на товары или услуги в России (значения данного коэффициента подлежат обязательному опубликованию).

Для исчисления суммы единого налога от оказания автосервисной деятельности используются физические показатели и базовая доходность, представленные в таблице 9.1.

Вменённый доход рассчитывается каждый месяц, а уплата налога с этого дохода производится по окончанию квартала в размере 15% от суммы вменённого дохода за три месяца.[6]

Таблица 9.1

Физический показатель и базовая доходность

Вид предпринимательской деятельности	Физический показатель	Базовая доходность в месяц, руб.
Оказание автосервисных услуг	Количество работников, включая индивидуального предпринимателя

Вывод: из таблицы

В нашем случае ЕНВД составит:

ЕНВД = 12*12*10*1*0, 6*1, 096*0, 15 = 142, 04 тыс.руб.

Далее необходимо оценить эффективность производства, которую характеризует показатель рентабельности. Рассчитаем рентабельность продукции и услуг. Рентабельность продукции и услуг – характеризует эффективность затрат на производство и реализацию продукции (т.е. отношение прибыли от реализации к полной себестоимости продукции)

Рпрод = П/С*100% (9.2)

Рпрод = 566/2314*100%=24, 5%.

Эффективность использования отдельных видов ресурсов оценивается соответственно показателями:

Фондоотдача ФО=ВП/ОФ, где ВП - выпуск продукции за год, ОФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

ФО=1200/451=2, 66

Выработка среднегодовая на одного работающего В=ВП/Ч, где Ч – среднегодовая численность работающих.

В=1200/10=120 услуг/чел.

Коэффициент оборачиваемости Коб=РП/ОС, где РП – полная себестоимость реализованной продукции, ОС – среднегодовая стоимость оборотных средств предприятия.

Коб=2314/724=3, 2

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒