Изучение информационных ресурсов органа государственной власти (или местного самоуправления)

После знакомства с работой специалистов, организацией их работы необходимо рассмотреть и описать:

− техническое оснащение рабочего места служащего (наличие ПК, АРМ, локальной сети, электронной почты, Интернет, баз данных, сканеров, ксероксов, факсов, телефонов и т.д.), по возможности отобразить графически;

− вид технологии (бумажная или электронная), преобладающей работе служащих;

− информационные каналы служащих;

− программное обеспечение деятельности служащих и основные пакеты прикладных программ, используемые в работе специалистов разных подразделений (бухгалтерия, кадры и т.д.);

− организацию системы информационной безопасности (как организован доступ к содержанию конфиденциальной информации и информационной системе).

Изучение подходов к принятию управленческих решений в органе государственной власти (или местного самоуправления) предполагает:

- характеристику используемых в организации методов к разработке и принятию управленческих решений;

- анализ государственных (муниципальных) программ, реализуемых тем или иным органом государственной власти (местного самоуправления).

Изучение обеспечения связей с общественностью органа государственной власти (местного самоуправления) предполагает:

- описание структурного подразделения по связям с общественностью органа власти (местного самоуправления);

- характеристику используемых в органе власти коммуникационных технологий с населением, другими органами власти, с общественными организациями, творческими и профессиональными союзами, спортивными обществами, религиозными конфессиями и др.;

- анализ обращений граждан в орган власти;

Изучение корпоративной культуры органа государственной власти (местного самоуправления) предполагает, в первую очередь, исследование уровня корпоративной культуры в организации (например, на основе тестирования государственных (муниципальных) служащих).

Знакомство с критериями и показателями эффективности деятельности органа государственной власти (или местного самоуправления). Данный этап предполагает изучение:

− нормативных правовых документов, устанавливающих стандарты, показатели, критерии (Постановления, Положения, распоряжения, должностные регламенты, приказы и т. д.);

− периодичность отчетности, перечень служебных документов отчетного характера.

Систематизация и обобщение информации, подготовка предложений по совершенствованию деятельности органа государственной власти (или местного самоуправления) является завершающим этапом подготовки отчета по преддипломной практике и включает предложения практиканта, направленные на совершенствование деятельности органа власти, повышение эффективности его работы.

Заключительные дни практики должны быть посвящены обработке полученных результатов, написанию отчета по практике, оформлению отзыва руководителя и подготовке к защите.

Для успешного прохождения практики рекомендуется использовать нормативные документы, определяющие деятельность организации (структурного подразделения), годовую отчетность организации о финансовой деятельности, документы (отчеты, архивы, публикации и пр.), как внутренние, так и внешние, а также данные, полученные путем опроса сотрудников организации (анкетирование, интервьюирование) и личных наблюдений практиканта.

Формы аттестации по итогам практики

Аттестация по итогам преддипломной практики проходит в форме защиты отчета по результатам практики (дифференцированный зачет). За 2 недели до защиты отчетов по практике заведующий выпускающей кафедрой назначает комиссию. Дата и время защиты устанавливаются в соответствии с календарным графиком учебного процесса.

Основанием для допуска студента к защите отчета по практике являются полностью оформленные отчет, дневник и характеристика с рабочего места практики студента. Защита отчета по практике, как правило, состоит в коротком докладе (5-7 минут) магистранта и в ответах на вопросы по существу отчета.

При оценке учитываются содержание и правильность оформления студентом дневника и отчета по практике; отзывы руководителей практики от организации и кафедры; ответы на вопросы в ходе защиты отчета. Оценка проставляется в ведомость и зачетную книжку студента:

«Отлично» – содержание и оформление отчета по практике и дневника прохождения практики полностью соответствуют предъявляемым требованиям, характеристики магистранта положительные, ответы на вопросы комиссии по программе практики полные и точные.

«Хорошо» – при выполнении основных требований к прохождению практики и при наличии несущественных замечаний по содержанию и формам отчета и дневника, характеристики магистранта положительные, в ответах на вопросы комиссии по программе практики магистрант допускает определенные неточности, хотя в целом отвечает уверенно и имеет твердые знания.

«Удовлетворительно» − небрежное оформление отчета и дневника. Отражены все вопросы программы практики, но имеют место отдельные существенные погрешности, характеристики магистранта положительные, при ответах на вопросы комиссии по программе практики студент допускает ошибки.

«Неудовлетворительно» − эта оценка выставляется магистранту, если в отчете освещены не все разделы программы практики, на вопросы комиссии магистрант не дает удовлетворительных ответов, не имеет четкого представления о функциях служб организации управления, не владеет практическими навыками анализа и оценки уровня организации управления.

Магистрант, не выполнивший программу практики без уважительной причины или получивший отрицательный отзыв о работе, может быть отчислен за академическую задолженность. В случае уважительной причины магистрант направляется на практику вторично, в свободное от учебы время.

Учебно-методическое и информационное обеспечение преддипломной практики

Основная литература

1 Государственное и муниципальное управление: Учебник / В.Д. Попов, В.А. Есин, Ю.Ю. Шитова; Под ред. Н.И. Захарова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 288 с. (ЭБС «ZNANIUM.COM»).

2 Орешин В.П. Система государственного и муниципального управления: учебное пособие / В.П. Орешин. - Москва: ИНФРА-М, 2012. - 319 с.

3 Теория и механизмы современного государственного управления: Учебное пособие / Д.А. Гайнанов, А.Г. Атаева, И.Д. Закиров. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 288 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование: Магистратура). (ЭБС «ZNANIUM.COM»).

Дополнительная литература

1 Информационно-аналитическая работа в государственном и муниципальном управлении: Учебное пособие / А.В. Зобнин; Науч. ред. Д.И. Полывянный. - М.: Вузовский учебник: НИЦ ИНФРА-М, 2015.- 120 с. (ЭБС «ZNANIUM.COM»).

2 Пикулькин, А. В. Система государственного управления [Электронный ресурс]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080504 «Государственное и муниципальное управление» / А. В. Пикулькин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 639 с. - (Серия «Золотой фонд российских учебников). (ЭБС «ZNANIUM.COM»).

3 Система государственного и муниципального управления: Учебник / В.Е. Чиркин. - 5-e изд., пересмотр. - М.: Норма: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 432 с.(ЭБС «ZNANIUM.COM»).

4 Шамарова, Г. М. Основы государственного и муниципального управления [Электронный ресурс]: учебник / Г. М. Шамарова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 320 с. (Университетская серия). (ЭБС «ZNANIUM.COM»).

5 Яськов, Е. Ф. Теория организации [Электроннный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление» / Е. Ф. Яськов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 271 с. (ЭБС «ZNANIUM.COM»).

Информационные ресурсы научной библиотеки

⇐ Предыдущая 12