Модуль I. Понятие и актуальные проблемы корпоративного права

Стр 1 из 2Следующая ⇒

ЮРИДИЧЕСКАЯ ШКОЛА

Одобрено решением Ученого совета школы протокол от _________ №__________

УТВЕРЖДАЮ Директор ____________ _____________ ^{подпись Ф.И.О.} «____» _______________ 20___ г.

ПРОГРАММА

МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА

по направлению подготовки магистров

Юриспруденция»

«Корпоративное право»

Владивосток

I. Требования к процедуре проведения

Государственного экзамена

1.1 Государственные экзамены проводятся на заседании экзаменационных комиссий при наличии не менее двух третей от числа членов комиссии.

1.2 Государственный экзамен проводится устно. На подготовку к ответу на государственном экзамене обучающемуся предоставляется 60 минут. По письменному заявлению обучающегося инвалида продолжительность подготовки к ответу может быть увеличена по отношению к установленной, но не более чем на 20 минут.

1.3 Обучающиеся обеспечиваются программами итоговых государственных экзаменов. Программы государственных экзаменов утверждаются Ученым советом Школы.

1.4 Обучающимся и лицам, сопровождающих инвалидов, во время проведения государственного экзамена запрещается иметь при себе и использовать средства связи. При обнаружении средств связи и иных электронных устройств, заранее подготовленных письменных материалов, обучающийся удаляется с экзамена с выставлением оценки «неудовлетворительно». Консультирование обучающихся друг с другом во время государственного экзамена запрещено.

1.5 Количество обучающихся, одновременно находящихся в аудитории при подготовке к ответу, не может превышать восьми человек.

1.6 Во время подготовки к ответу и сдачи государственного экзамена обучающимся запрещено покидать аудиторию, за исключением случаев, угрожающих жизни и здоровью человека.

2.1. Решение, принятое комиссией, оформляется протоколом.

2.2. Обучающийся, получивший по итогам государственного экзамена оценку «неудовлетворительно» или не явившийся на государственный экзамен по неуважительной причине, к дальнейшему прохождению итоговых аттестационных испытаний не допускается и подлежит отчислению в порядке, предусмотренном локальными актами ДВФУ.

2.3 Результаты государственного экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно» и объявляются в день его проведения. Критериями оценки государственного экзамена являются:

– полнота ответа;

– всестороннее и систематическое знание учебного материала;

– умение свободно излагать материал;

– изложение нескольких подходов к проблеме;

– отражение в ответе правоприменительной практики;

– отсутствие или наличие фактических ошибок;

– отсутствие или наличие неточностей.

Оценка «отлично» выставляется, если ответ показывает прочные знания основных процессов изучаемой предметной области, отличается глубиной и полнотой раскрытия темы; владение терминологическим аппаратом; умение объяснять сущность явлений, процессов, событий, делать выводы и обобщения, давать аргументированные ответы, приводить примеры; свободное владение монологической речью, логичность и последовательность ответа; умение приводить примеры современных проблем изучаемой области.

Оценка «хорошо» выставляется при ответе, обнаруживающем прочные знания основных процессов изучаемой предметной области, глубину и полноту раскрытия темы; владение терминологическим аппаратом; умение объяснять сущность явлений, процессов, событий. При этом в ответе допускаются одна-две фактические или логические ошибки (неточности) при аргументировании, приведении примеров, выводов и обобщений.

Оценка «удовлетворительно» выставляется, если ответ показывает основное знание процессов изучаемой предметной области, отличается недостаточной глубиной и полнотой раскрытия темы; знанием основных вопросов теории, слабо сформированными навыками анализа явлений, процессов, недостаточным умением давать аргументированные ответы и приводить примеры. Допускается несколько ошибок в содержании ответа, неумение привести пример, провести связь с другими аспектами изучаемой области.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется при ответе, обнаруживающем слабое владение монологической речью, отсутствием логичности и последовательности ответа, неглубоким раскрытием темы, незнанием основных вопросов теории, несформированными навыками анализа явлений, процессов, не владение терминологическим аппаратом. Допускаются серьезные ошибки в содержании ответа.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется при отказе обучающегося от ответа хотя бы на один вопрос экзаменационного билета и дополнительные вопросы членов экзаменационной комиссии.

II. Содержание программы междисциплинарного государственного экзамена

Модуль I. Понятие и актуальные проблемы корпоративного права

Раздел 1. Корпоративное право в системе права.

Тема 1. Понятие и система корпоративного права.

История развития корпораций. Происхождение термина «корпорация». Эволюция корпораций за рубежом. Принципы, на которых строились организации корпоративного типа: обособление имущества; ограничение предпринимательских (имущественных) рисков. История развития корпораций в России.

Корпоративные отношения как предмет корпоративного права. Понятие и признаки корпоративных отношений. Корпоративные отношения как предмет гражданского права.

Метод корпоративного права. Черты метода: юридическое равенство сторон; общедозволительность регулирования; имущественный характер мер ответственности и др. Понятие корпоративного права. Место корпоративного права в системе права. Система корпоративного права.

Тема 2. Источники корпоративного права.

Понятие источника корпоративного права. Нормативный акт как основной источник корпоративного права. Иные источники корпоративного права.

Характеристика основных моделей построения корпоративного законодательства. Английская модель (Великобритания, США, Китай). Завершённая континентальная модель (Германия, Франция, Япония). Незавершённая континентальная модель (Италия, Нидерланды). Развитие отечественного корпоративного законодательства. Модели построения отечественного корпоративного законодательства.

Действующее корпоративное законодательство. Значение судебной практики. Понятие и правовая природа локальных корпоративных актов. Признаки локальных корпоративных актов, классификация по юридической силе.

Российский Кодекс корпоративного управления как основа для корпоративных норм. Подготовка Кодекса.

МОДУЛЬ II. Теория корпоративных правоотношений

Раздел 1. Понятие и виды корпоративных правоотношений

Тема 1. Понятие и элементы корпоративного правоотношения.

Понятие и правовая природа корпоративного правоотношения. Особенности корпоративных правоотношений. Корпоративные правоотношения как разновидность гражданских правоотношений. Элементы корпоративных правоотношений. Субъекты корпоративных правоотношений. Объекты корпоративных правоотношений. Содержание корпоративного правоотношения. Понятие корпоративных прав. Обязанности участников корпорации как элемент содержания корпоративных правоотношений (по внесению вкладов в уставный (складочный) капитал; по неразглашению конфиденциальной информации и др.).

Тема 2. Виды корпоративных правоотношений.

Виды корпоративных правоотношений. Современные теории корпоративных правоотношений. Вещно – правовые концепции корпоративных правоотношений (взгляды Н.Н. Пахомовой, К.И. Скловского, В.К. Сперанского). Обязательственно - правовые концепции корпоративных правоотношений (А.М. Эрделевский, В.В. Долинская и др.). Различия между обязательством и корпоративным правоотношением участия.

Корпоративная правоспособность как юридическая форма корпоративных отношений (теория В.А. Белова).

Место корпоративных правоотношений в системе гражданских правоотношений.

Раздел 2. Виды корпораций

III.Перечень вопросов

междисциплинарного государственного экзамена по направлению подготовки магистров 40.04.01 «Юриспруденция», «Корпоративное право»

1. Понятие и признаки корпорации

2. История развития корпораций в России и за рубежом

3. Классификация корпораций

4. Предмет и метод корпоративного права

5. Понятие и система корпоративного права

6. Понятие и виды источников корпоративного права

7. Развитие отечественного корпоративного законодательства

8. Модели построения корпоративного законодательства

9. Система современного отечественного корпоративного законодательства

10. Кодекс корпоративного управления

11. Понятие и особенности корпоративных правоотношений. Современные теории корпоративных правоотношений

12. Виды корпоративных правоотношений

13. Правовая природа решений общих собраний и иных органов корпоративных организаций

14. Существенные корпоративные действия как корпоративные юридические факты

15. Субъекты корпоративных правоотношений: общая характеристика

16. Правосубъектность корпораций

17. Участники корпораций как субъекты корпоративных правоотношений

18. Органы управления корпорации: структура и компетенция

19. Элементы корпоративных правоотношений

20. Понятие и виды объектов корпоративных правоотношений

21. Правовая природа доли в уставном капитале ООО

22. Корпоративные права: понятие и классификация

23. Корпоративные преимущественные права

24. Обязанности участника корпорации

25. Понятие и способы защиты корпоративных прав

26. Корпоративные договоры: понятие, виды, элементы

27. Понятие и признаки эмиссионных ценных бумаг

28. Этапы эмиссии ценных бумаг

29. Понятие и виды акций

30. Способы урегулирования корпоративных конфликтов

31. Организационное единство корпорации

32. Имущественная обособленность корпорации

33. Реорганизация корпораций

34. Имущественная ответственность корпорации

35. Ликвидация корпораций

36. Банкротство корпораций

37. Изменение состава участников корпорации

38. Порядок создания корпораций

39. Понятие, особенности и виды товариществ

40. Понятие и особенности общества с ограниченной ответственностью

41. Понятие, особенности и виды акционерных обществ

42. Управление и контроль в акционерных обществах

43. Понятие и сущность производственного кооператива

44. Понятие и отличительные черты потребительского кооператива

45. Понятие и признаки ассоциации

46. Особенности правового положения некоммерческих корпораций

47. Локальные корпоративные акты в системе источников корпоративного права

48. Правовая природа и содержание устава корпорации

49. Правовое положение акционерных обществ с государственным участием

50. Корпоративный контроль и контроль в корпорации

51. Договоры о создании корпораций

52. Сделки с заинтересованностью и крупные сделки. Взаимосвязанные сделки.

IV. Рекомендации обучающимся

по подготовке к государственному экзамену

Программа междисциплинарного государственного экзамена по магистерской программе «Корпоративное право» составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.04.01 «Юриспруденция» (степень «магистр»).

Итоговый государственный экзамен проводится в сроки, установленные графиком учебного процесса. К государственному экзамену допускаются студенты, завершившие полный курс обучения по основной образовательной программе и успешно прошедшие все предшествующие аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом на момент проведения государственного экзамена. Государственный экзамен проводится в устной форме по билетам, составленным в полном соответствии с настоящей программой и утвержденным кафедрой Гражданского права и процесса Юридической школы.

Итоговый государственный экзамен по корпоративному праву носит комплексный характер и включает в себя положения основных учебных курсов по профилю магистерской программы «Корпоративное право», в том числе: «Корпоративные правоотношения», «Виды корпораций в российском праве», «Особенности участия корпоративных образований в обязательственных отношениях», «Особенности имущественной ответственности в корпоративных правоотношениях», «Процессуальные средства и способы защиты прав участников хозяйственных обществ» и др. Вопросы и темы программы государственного экзамена сформулированы по следующим дисциплинам: дисциплины базовой части профессионального цикла «Актуальные проблемы гражданского права» и обязательных дисциплин вариативной части профессионального цикла - «Корпоративные правоотношения», «Виды корпораций в российском праве».

Выпускник, сдающий экзамен по магистерской программе «Корпоративное право», должен знать содержательную часть программы. Для этого он должен ориентироваться в системе учебного курса и системе законодательства РФ, знать суть и структуру ответа на экзаменационные вопросы. Студент должен знать позиции Высших судебных инстанций по проблемным аспектам, уметь проводить их анализ как актов толкования.

Ответ студента на государственном экзамене должен быть логичным, последовательным, структурным. В своей речи студент должен акцентировать внимание на теоретических и практических проблемных аспектах; раскрывать основные научные взгляды на нее, выявлять «сильные» и «слабые» стороны каждой позиции, называя представителей каждой научной школы; знать, как данная проблема решается на практике, со ссылками на акты толкования Высших судебных инстанций. Студент должен знать положения действующего законодательства по излагаемому вопросу, иметь свою обоснованную точку зрения и уметь отстаивать ее.

Ответ студента оценивается по следующим критериям: 1) знание категорий корпоративного права, их понятие, содержание, смысл и значение; 2) знание положений действующего законодательства; 3) знание актов толкования правовых норм; 4) способность к самостоятельному мышлению; 5) знание основных направлений доктрины и наличие собственной аргументированной научной позиции; 6) умение отстаивать свою точку зрения; 7) полнота и конкретность ответа; 8) умение отвечать на вопросы членов государственной экзаменационной комиссии.

По результатам ответа членами государственной экзаменационной комиссии выставляется одна из следующих оценок: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

Экзамен включает в себя подготовку студента по вопросам билета, устное изложение содержания вопросов, ответы студента на вопросы членов государственной экзаменационной комиссии.

В каждом экзаменационном билете предусматривается два вопроса из дисциплин «Корпоративные правоотношения», «Виды корпораций в российском праве» и «Актуальные проблемы гражданского права», сгруппированных в логическом порядке. Поскольку основное внимание в настоящей программе уделяется наиболее сложным вопросам теории корпоративного права, то вопросы в экзаменационном билете строятся по принципу соответствия необходимости выяснить способность выпускников, опираясь на полученные углубленные знания, умения и сформированные общекультурные и профессиональные компетенции, самостоятельно решать на современном уровне задачи своей профессиональной деятельности, профессионально излагать специальную информацию, научно аргументировать и защищать свою точку зрения по перечисленным дисциплинам.

Каждому студенту предоставляется возможность взять билет самостоятельно. Затем студент должен сообщить секретарю комиссии свою фамилию, имя, отчество и номер билета, берет настоящую программу и садится за парту для подготовки к ответу. Время для подготовки – один час. Выходя для ответа за кафедру, студент должен передать секретарю свой билет и сдать настоящую программу. Сначала студенту дается возможность дать полный ответ на вопросы билета, и только по окончании ответа студенту задаются вопросы в рамках экзаменационного билета. Окончив ответ, студент сдает листы с письменным ответом и удаляется из аудитории. Оценки объявляются студентам только после того, как все студенты ответили, а экзаменационная комиссия обсудила и выставила оценки. После объявления оценок студенты вправе задать членам комиссии вопросы.

Настоящая программа подготовлена Кафедрой гражданского права и процесса Юридической школы ДВФУ и соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.04.01 «Юриспруденция» (степень «магистр») по магистерской программе «Корпоративное право» студентов очной формы обучения.

Рекомендуемая литература