IV. Права и обязанности Управления

11. Управление для выполнения возложенных на него функций имеет право:

11.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы собственности, сведения, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Управления;

11.2. Взаимодействовать с органами местного самоуправления Снежинского городского округа и другими учреждениями в сфере социальной защиты населения, выявлять нарушения законодательства и предлагать меры по их устранению;

11.3. Разрабатывать проекты постановлений и распоряжений администрации Снежинского городского округа по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

11.4. Согласовывать уставные документы подведомственных учреждений;

11.5. Утверждать штатное расписание Управления с учетом ограничений, установленных нормативным правовым актом органов местного самоуправления;

11.6. Представлять на рассмотрение главы администрации Снежинского городского округа предложения о создании, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений;

11.7. Представлять на рассмотрение главы администрации Снежинского городского округа предложения по решению вопросов, связанных с выполнением возложенных на Управление функций;

11.8. Принимать решение о порядке и направлениях использования средств, поступающих на благотворительные цели, и координировать участие подведомственных учреждений в указанной деятельности;

11.9. Осуществлять взаимодействие с учреждениями и организациями на договорной основе;

11.10. Создавать комиссии, группы для решения вопросов, отнесенных к компетенции Управления;

11.11. Проводить конференции, совещания, семинары, встречи, выставки, конкурсы, фестивали и другие массовые мероприятия по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

11.12. От своего имени пользоваться имуществом, находящимся в муниципальной собственности и переданным Управлению на праве оперативного управления, для решения поставленных перед ним задач;

11.13. Быть истцом и ответчиком в судебных органах;

11.14. Осуществлять в установленном законом порядке закупки товаров, работ и услуг для муниципальных нужд;

11.15. Осуществлять другие права, необходимые для реализации возложенных на Управление функций.

12. Управление обязано:

12.1. Осуществлять свою деятельность в соответствии с правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и правовыми актами органов местного самоуправления Снежинского городского округа;

12.2. Выполнять в установленные сроки поручения главы администрации Снежинского городского округа и заместителя главы администрации Снежинского городского округа (по социальным вопросам);

12.3. Готовить заключение на проекты нормативных правовых актов и других документов органов местного самоуправления Снежинского городского округа по вопросам компетенции Управления;

12.4. Предоставлять сведения по запросам органов государственной власти и органов местного самоуправления по вопросам компетенции Управления и соответствующих органов, направляющих запрос.

12.5. Не разглашать сведения, составляющие государственную и

иную охраняемую в соответствии с действующим законодательством тайну.

V. Руководство и организация деятельности Управления

13. Положение об Управлении утверждается Собранием депутатов города Снежинска. Структурные подразделения Управления осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями, утвержденными начальником Управления.

14. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации Снежинского городского округа по согласованию с Министром социальных отношений Челябинской области.

Начальник Управления подотчетен в своей деятельности Министру социальных отношений Челябинской области, главе города Снежинска, главе администрации Снежинского городского округа и заместителю главы администрации Снежинского городского округа (по социальным вопросам).

В случае временной нетрудоспособности, отпуска или отсутствия по другой причине начальника Управления его полномочия осуществляет его заместитель на основании распоряжения главы администрации Снежинского городского округа, изданного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

15. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых и освобождаемых от должности начальником Управления по согласованию с главой администрации Снежинского городского округа и заместителем главы администрации Снежинского городского округа (по социальным вопросам).

16. В состав Управления входят: финансово-экономический отдел, отдел организации выплат социальных пособий, отдел льгот и социальных гарантий, отдел реализации мер социальной поддержки и детских пособий, отдел опеки и попечительства.

17. Начальник Управления:

17.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Управления на принципах единоначалия;

17.2. Действует без доверенности от имени Управления;

17.3. Издает в соответствии и во исполнение законов и иных правовых актов Российской Федерации, Челябинской области, правовых актов органов местного самоуправления Снежинского городского округа в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, дает указания, контролирует их исполнение;

17.4. Утверждает смету расходов на содержание Управления в пределах лимитов бюджетных обязательств;

17.5. Утверждает штатное расписание Управления, включающее все должности, необходимые для осуществления его деятельности;

17.6. Утверждает положения о структурных подразделениях Управления; должностные инструкции сотрудников; планы и отчеты о работе Управления и его структурных подразделений;

17.7. Принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Управления, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Челябинской области «О муниципальной службе», нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Снежинского городского округа по вопросам муниципальной службы;

17.8. Согласовывает уставы подведомственных учреждений;

17.9. По согласованию с главой администрации Снежинского городского округа и заместителем главы администрации Снежинского городского округа (по социальным вопросам), назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений;

17.10. Распоряжается в пределах своей компетенции имуществом и средствами, закрепленными за Управлением;

17.11. Осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством.

18. Начальник Управления вправе делегировать своим заместителям полномочия по подписанию документов, касающихся деятельности Управления.

19. Сотрудники Управления в своей деятельности руководствуются действующим законодательством, настоящим Положением, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка и др.

20. Решения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, оформляются приказами и распоряжениями начальника Управления и

иными документами в соответствии с Уставом муниципального образования «Город Снежинск» и настоящим Положением.

VI. Ответственность

22. Начальник Управления несет предусмотренную действующим законодательством о муниципальной службе и Трудовым кодексом Российской Федерации персональную ответственность за:

22.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на Управление функций;

22.2. Несвоевременное и противоречащее законодательству принятие решений;

22.3. Нецелевое использование бюджетных средств.

23. Заместители начальника Управления несут персональную ответственность за принятое решение, не соответствующее законодательству, неисполнение или ненадлежащие исполнение своих обязанностей, определённых в должностной инструкции, в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и Трудовым кодексом Российской Федерации.

24. Руководители структурных подразделений Управления несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, определённых в должностной инструкции, в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и Трудовым кодексом Российской Федерации.

25. Сотрудники Управления несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, определенных должностными инструкциями, в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе и Трудовым кодексом Российской Федерации.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 56