С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0

⇐ ПредыдущаяСтр 7 из 8Следующая ⇒

G Имеет сертификат «Совместимо! Система программ 1С: Предприятие 8».

G Продукт выпускается в проекте «На платформе».

G Программа зарегистрирована в «Роспатенте».

G Дипломант конкурса «100 лучших товаров России».

G Бесплатные видео-уроки на сайте.

G Поддержка бесплатная.

G Программа поставляется в коробке и (или) как сервис через Интернет.

G Продаётся и в составе интернет-сервиса, отдельно платить не надо.

G Возможность работы в «облаке» или «на земле» – это разные продукты:

o перейти с локальной версии в «облако» можно только из типовой программы аналогичной версии,

o перейти из «облака» в обычный режим можно, имея локальную версию продукта.

При сравнении программы с другими вариантами поставки, прежде всего, надо говорить о тех преимуществах, которые даёт интернет-сервис:

· Возможность работы любым способом: только «в облаке», только «на земле» или совмещённо.

· Экономия ресурсов. Для работы достаточно компьютера с небольшой вычислительной мощностью и доступом к Интернет.

· Мобильность. Вы не привязаны к офису и можете работать в любое время и в любом месте. Можно организовать работу нескольких подразделений, удалённых друг от друга, без дополнительных затрат.

· Актуальность. Программы обновляются без вашего участия и всегда находятся в актуальном состоянии.

· Безопасность. Данные хранятся в специально оборудованном охраняемом дата-центре. Они не могут быть утрачены в результате действий сотрудников и порчи оборудования;

· Управляя учётными записями, вы самостоятельно определяете, кто имеет доступ к вашим данным.

Локальный вариант программы представляет собой интересный, современный продукт с дружественным интерфейсом, понятной логикой вычислений, без платы за сопровождение.

Программа активно развивается. За счёт двухуровневой поддержки (КАМИН и 1С) в ней реже встречаются ошибки, а если и возникают, то быстрее устраняются.

КАМИН: Расчёт зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5

«КАМИН: Расчёт заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» предназначена для автоматизации процесса расчёта и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учёта и получения регламентированной отчётности в налоговые органы и Пенсионный фонд в государственных и муниципальных учреждениях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения.

Версия 3.5 является продолжением развития линейки программ КАМИНа по расчёту зарплаты в бюджетном учреждении.

G Имеет сертификат «Совместимо! Система программ 1С: Предприятие 8».

G Продукт выпускается в проекте «На платформе».

G Дипломант конкурса «100 лучших товаров России».

G Программа зарегистрирована в «Роспатенте».

G Программа поставляется в коробке.

G Поддержка программы платная.

1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5

Программа «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» – самая новая разработка фирмы КАМИН. Это универсальный продукт, предназначенный для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов и подготовки отчётности. Программа может использоваться в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а также в учреждениях, относящихся к вооружённым силам Российской федерации, к органам МВД и МЧС.

G Имеет сертификат «Совместимо! Система программ 1С: Предприятие 8».

G Продукт выпускается в проекте «На платформе».

G Поставляется в коробке и в электронном виде. Для работы на нескольких рабочих местах требуются дополнительные лицензии.

G Позволяет организовать работу не только в локальной сети организации, но и используя удалённое подключение через Интернет.

G Имеет интерфейс «Такси».

G Поддержка бесплатная.

КАМИН: Тарификация. Версия 2.0 и 3.0

Программа «Тарификация» является дополнением к конфигурации Расчёт зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5 и версия 5.5. Применяется для расчёта заработной платы в школах, гимназиях, техникумах, колледжах. Программа:

G Рассчитывает зарплату педагогов с учётом тарификации педагогических нагрузок, а также различных надбавок.

G Производит расчёт зарплаты по НСОТ (новой системе оплаты труда).

G Программа защищена регистрационным кодом, который зависит от регистрационного номера основной программы, ИНН и КПП юридического лица.

G Поддержка бесплатная.

G Имеет коробочный и электронный вариант поставки.

В заключение о зарплатных решениях

В программах КАМИНа организованы следующие возможности обмена данными:

· все зарплатные решения имеют перенос данных из предыдущих версий программ КАМИНа по расчёту заработной платы;

· все зарплатные решения имеют перенос данных также из программ «1С: Зарплата и управление Персоналом 8» и «1С: Зарплата и Кадры 7.7»;

· реализована возможность обмена данными с программой «КАМИН: Кадровый учёт»;

· в программах предусмотрена выгрузка данных, связанных с начислением и выплатой заработной платы, расчётом налогов и отчислений в «1С: Бухгалтерию 8» как типовую, так и отраслевые;

· все обработки находятся на сайте фирмы КАМИН на форуме.

КАМИН: Кадровый учет. Версия 3.0

Предлагаемый нашей фирмой продукт является инструментом для кадровых служб. Под кадровой службой мы понимаем сотрудников фирмы, решающих следующие задачи:

· Ведение кадрового делопроизводства.

· Учёт сведений о сотрудниках, их перемещении, занятости.

· Учёт рабочего времени.

· Поиск и подбор персонала.

· Обучение персонала и его квалификация.

В сентябре 2013 года на смену Версии 2.0 «Кадрового учёта» выпущена версия 3.0. Версия 2.0 снята с продаж и поддержки.

Программа «КАМИН: Кадровый учёт. Версия 3.0»:

G Защищена паролем, зависящим от ИНН/КПП организации.

G Зарегистрирована в «Роспатенте».

G Дипломант конкурса «100 лучших товаров России».

G Сопровождается платно.

G Поставляется как в коробке, так и в электронном виде.

G Для пользователей программ «КАМИН: Зарплата» версий на платформе «1С: Предприятие 8» программа поставляется со скидкой.

В чем преимущество специализированной программы по кадровому учёту? Такое решение легче продавать. Часто кадровая служба и бухгалтерия на предприятиях - мало зависимые между собой структуры. Несмотря на то, что информация для расчёта заработной платы и информация по кадрам имеют один источник, на деле отношения между этими службами не установлены, в лучшем случае формализированы. Нередки случаи, когда бухгалтерия требует полной изоляции своей программы от остальных сотрудников. Кроме того, бухгалтерия часто ревностно относиться к своим данным, даже если решён вопрос с правами доступа.

Программу можно предлагать как в комплекте к зарплатным решениям, так и как самостоятельный продукт.

Ведение учёта отдельно очень нравится как бухгалтерам, так и кадровым сотрудникам, поэтому программу можно предлагать в случае:

· если пользователи боятся за свои данные;

· если нет общей сети.

Отраслевые решения фирмы КАМИН

КАМИН: Общепит.Версия 3.0

Предназначена для предприятий общественного питания: ресторана, столовой, кафе, бара, буфета, предприятия быстрого питания, цеха по производству полуфабрикатов.

G Защищена паролем.

G Поддержка бесплатно.

Программа позволяет вести управленческий учёт (back-office):

· учитывать продукты питания в разных упаковках и фасовках при расчёте расхода сырья, выхода полуфабрикатов и готовых изделий;

· вести списки рецептур и технологии приготовления блюд согласно сборникам рецептур или технико-технологическим картам (ТТК);

· учитывать сезонные коэффициенты при расчёте расхода сырья, выхода полуфабрикатов и готовых изделий;

· вести учёт планового выпуска продукции;

· формировать калькуляционные карточки блюд за любой период;

· формировать документы и отчёты (план-меню, меню, расчёт к заказ-наряду на изготовление изделий, требование-накладная);

· учитывать замену продуктов при производстве готовой продукции;

· вести учёт калорийности и биологического состава продуктов и блюд;

· учитывать списание продуктов питания и продукции;

· вести учёт выпуска продукции и её реализации в розницу и оптом;

· получать унифицированные формы отчётов;

· подключать кассовое оборудование для работы в режиме фискального регистратора;

· загружать справочник «1С: Рарус. Сборник рецептур»;

· переносить данные в программу «1С: Бухгалтерия 8» и «1С: Бухгалтерия государственного учреждения»;

· вести учёт диетического питания;

· производить обмен данными с «Frontall» и «Трактир».

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 5 678 Следующая ⇒