Основные цели и задачи развития пенсионной системы

Содержание

1) Госкорпорация Росатом

2) Госкорпорация Олимпстрой

3) Внешэкономбанк

4) Пенсионная реформа

5) Пенсионное обеспечение в системе трудовых отношений

6) Социальное и обязательное медицинское страхование как необходимый элемент регулирования трудовых отношений

7) Конкуренция и ее основные формы. Особенности конкуренции в России

8) Банковские услуги

9) Агентство страхования вкладов

10) Фондовые индексы и их значение

11) Роль зарубежных банков на рынке банковских услуг России

12) Факторы развития финансовой системы России

13) Федеральная таможенная служба

14) Рынок труда – презентация

15) Отраслевая структура экономики РФ – презентация

16) Даша доклада не брала (: так что всего 16 тем было рассмотрено (:

Госкорпорация Росатом

1 декабря 2007 г. вышел Федеральный закон № 317 – ФЗ «О Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».

Госкорпорация является уполномоченным органом управления использования атомной энергии. «Росатом» обеспечивает: проведение государственной политики и единство управления в использовании атомной энергии; стабильное функционирование атомного энергопромышленного и ядерного оружейного комплексов; ядерную и радиационную безопасность.

В настоящее время Госкорпорация «Росатом» объединяет более 250 предприятий и научных организаций, в числе которых все гражданские компании атомной отрасли России, предприятия ядерного оружейного комплекса, научно-исследовательские организации и единственный в мире атомный ледокольный флот.

Проблемы и решения.

1) Проблема. Проектный срок службы, закладываемый при строительстве энергоблоков, в скором времени подойдет к концу. В атомной энергетике 5-6 лет – это минимальный срок сооружения нового энергоблока при условии, что исследовательские и подготовительные работы на площадке уже выполнены, а на это могут уйти годы. Решение. Необходимо создание новых технологических платформ.

2) Проблема. Нехватка кадрового потенциала. Решение. В связи со сложившейся ситуацией в центре внимания отрасли – вопросы ядерного образования и подготовки кадров, а также создания системы привлечения и закрепления молодежи в организациях отрасли, обеспечения профессионального и социального развития специалистов, приходящих в отрасль.

3) Проблема. Необходимость удаления, захоронения и рециркуляции радиоактивных отходов. Решение. Необходимо создание производственной цепочки по переработке радиоактивных отходов и системы обращения с отработанным облучённым ядерным топливом

1) Проблема. Небезопасность отрасли. Решение. Необходимо повышать безопасность. Обеспечивать отсутствие аварий можно двумя способами: наращиванием количества систем безопасности и созданием реакторов нового поколения, исключающих развитие подобных аварий вообще. При строительстве атомных станций особое внимание уделяется защите от возможных землетрясений. Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики имени Духова (ВНИИА), входящий в госкорпорацию «Росатом», планирует в 2013 году закончить разработку системы сейсмического мониторинга и удалённой защиты реакторных установок атомных станций

Госкорпорация Олимпстрой

Государственная корпорация по строительству олимпийских объектов и развитию города Сочи как горноклиматического курорта – ГК «Олимпстрой» – создана на основании Федерального закона ФЗ N238 от 30 октября 2007 года.

Корпорация осуществляет управленческие функции и координирует проектирование и строительство олимпийских объектов в Сочи, организует эксплуатацию объектов, проводит открытые конкурсные отборы, отслеживает ход строительства олимпийских объектов и реализацию связанных с ним мероприятий.

ПРОБЛЕМА 1. Общая стоимость строительных работ для Зимних Олимпийских игр 2014 года в Сочи взлетела на новый уровень до отметки в 1, 4 триллиона рублей, что намного превысило изначальные подсчеты. До сегодняшнего дня в ГК внесено 72, 037 млрд руб.

ПРОБЛЕМА 2. Государство должно как можно скорее принять решение о компенсации " лишних" затрат инвесторам строительства олимпийских объектов в Сочи. Для понимания проблемы, комментарии: (Глава " Интерроса" Владимир Потанин ведет переговоры с Минфином о компенсации затрат на строительство инфраструктуры горнолыжного курорта " Роза Хутор". Речь идет о новых объектах, возводимых по требованию Олимпийского комитета, а также о выполнении требований ФСО, настаивающей на сооружении пятиметрового забора вокруг " Роза Хутор", Олимпийской деревни и фристайл-парка. По расчетам " Интерроса", объем дополнительных затрат по строительству олимпийских объектов составляет 16 млрд. руб.

Однако не стоит до конца доверять словам инвестора, так как в ходе проверки вертолетной площадки «Роза Хутор», которая расположена на высоте 960 метров над уровнем моря на склоне горы Аибга, выявлено серьезное нарушение — отсутствие заземления, которое может привести к возгоранию воздушного судна, сообщили в транспортной прокуратуре).

ПРОБЛЕМА 3. В 2011 году строительство олимпийских объектов в Сочи проверяла в очередной раз Счетная палата России. Согласно сделанным тогда выводам ревизоров, олимпийское строительство значительно опаздывает, а некоторые объекты вообще не будут построены.

ПРОБЛЕМА 4. СОЧИ - один из самых коррупционных российских проектов последних лет.

Для понимания проблемы, комментарии: По фактам необоснованного завышения стоимости строительства объектов Олимпиады возбуждено три уголовных дела. Пресс-центр МВД России сообщал, что полиция предотвратила хищение 8 млрд. рублей, выделенных на строительство объектов Олимпиады. По информации МВД, руководители коммерческих организаций пытались увести государственные деньги путем завышения сметной стоимости работ при строительстве двух спортивных объектов.

РЕШЕНИЕ: контроль, курирование проектов честными и хорошими людьми, неподкупность, борьба с коррупцией и тд.

Внешэкономбанк

Деятельность Банка направлена на реализацию задач общегосударственного значения в целях обеспечения повышения конкурентоспособности экономики Российской Федерации, ее диверсификации, стимулирования инвестиционной деятельности путем осуществления инвестиционной, внешнеэкономической, страховой, консультационной и иной предусмотренной Федеральным законом от 17.05.2007г. № 82-ФЗ «О Банке развития» деятельности. Банк осуществляет реализацию проектов в России и за рубежом, в том числе с участием иностранного капитала, направленных на развитие инфраструктуры, инноваций, особых экономических зон, защиту окружающей среды, на поддержку экспорта российских товаров, работ и услуг, а также на поддержку малого и среднего предпринимательства.

Внешэкономбанк придает большое значение решению задачи обеспечения населения отечественными лекарственными препаратами, необходимыми для лечения наиболее распространенных тяжелых заболеваний. В этих целях Банк финансирует разработки новых лекарственных средств и создание фармакологических производств по выпуску продукции, замещающей дорогостоящие импортные препараты или превосходящей их по своему воздействию.

Внешэкономбанк финансирует крупные инвестиционные проекты, направленные на устранение инфраструктурных ограничений экономического роста. ВЭБ не конкурирует с коммерческими кредитными организациями и участвует только в тех проектах, которые не могут получить финансирование частных инвесторов. Согласно меморандуму о финансовой политике, Внешэкономбанк предоставляет кредиты, гарантии и поручительства по проектам, срок окупаемости которых превышает 5 лет, а общая стоимость – более 2 млрд. рублей.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 17 мая 2007 года № 82-ФЗ «О банке развития», Внешэкономбанк участвует в финансовой поддержке малого и среднего предпринимательства посредством финансирования кредитных организаций и юридических лиц, осуществляющих поддержку малого и среднего предпринимательства.

Реализация государственной финансовой поддержки МСП возложена на 100% дочерний банк — ОАО «Российский Банк поддержки малого и среднего предпринимательства» (МСП банк).

Внешэкономбанк выполняет функции агента Правительства Российской Федерации по учетно-расчетному и информационно-аналитическому обслуживанию государственного внешнего долга и государственных внешних финансовых активов, а также по обеспечению возврата задолженности юридический лиц, субъектов РФ и муниципальных образований по денежным обязательствам перед Российской Федерацией. Кроме того, ВЭБ является агентом по предоставлению и исполнению государственных гарантий Российской Федерации.

Внешэкономбанк осуществляет доверительное управление средствами пенсионных накоплений застрахованных граждан, не выбравших частную управляющую компанию, а также выбравших Внешэкономбанк в качестве управляющей компании.

Стратегической целью Банка в период 2011-2015 гг. является интенсификация его деятельности как банка развития по обеспечению устойчивого инновационного социально-экономического развития Российской Федерации на основе модернизации и повышения конкурентоспособности национальной экономики.

Приоритетные направления стратегического развития деятельности Банка

1. Участие банка развития в реализации инвестиционных проектов

Стратегической целью Банка по данному направлению деятельности является увеличение объема финансирования инвестиционных проектов прежде всего связанным с модернизацией экономики России.

2. Поддержка экспорта российской продукции

Стратегические цели деятельности Банка по данному направлению состоят в оказании финансовой и гарантийной поддержки российским предприятиям-экспортерам и иностранным импортерам российской промышленной высокотехнологичной продукции.

3. Содействие развитию рынка проектов государственно-частного партнерства

Стратегической целью Банка в области развития рынка ГЧП является содействие органам государственной власти и муниципального самоуправления в подготовке инвестиционных проектов на принципах ГЧП и привлечения частного капитала в их реализацию, в том числе в рамках выполнения стратегий их развития.

4. Поддержка реализации программ развития малого и среднего предпринимательства

Стратегическая цель Банка в области поддержки малого и среднего предпринимательства (далее – МСП) – содействие развитию МСП в неторговом секторе экономики с приоритетом МСП, реализующему инновационные проекты, проекты, направленные на модернизацию производства и энергоэффективность.

Для достижения стратегической цели Банка в области поддержки МСП планируется увеличение объемов поддержки МСП на всей территории Российской Федерации по указанным приоритетным направлениям, применение механизмов софинансирования со стороны частных, в том числе иностранных, инвесторов, разработка и внедрение новых инструментов поддержки МСП.

5. Комплексное развитие территорий и модернизация моногородов

Основные цели региональной политики Банка – содействие устойчивому комплексному развитию территорий Российской Федерации, укрепление стратегического партнерства и долгосрочного сотрудничества Банка с регионами.

6. Развитие кадрового потенциала для инвестиционной деятельности

В целях развития рынка инвестиционных проектов и программ, формирования профессиональной среды для их реализации, расширения круга клиентов Банка и повышения качества подготовки ими инвестиционных заявок, бизнес-планов и другой документации по инвестиционным проектам Банк будет продолжать реализацию образовательного проекта «Подготовка специалистов – участников инвестиционных проектов, реализуемых при поддержке институтов развития».

Пенсионная реформа

В Российской Федерации в течение последних 10 лет проводились мероприятия, направленные на совершенствование пенсионной системы, по итогам которых достигнуты следующие результаты:

· установление гарантированного минимального уровня материального обеспечения пенсионера не ниже величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации;

· восстановление утраченных в ходе рыночных реформ пенсионных прав, приобретенных в советское время (валоризация);

· повышение среднего размера трудовой пенсии.

Так, средний размер трудовой пенсии по старости в Российской Федерации в 2012 году составил 9706 руб. С 2002 года он увеличился в 6, 5 раз в номинальном размере и более чем в 2, 8 раза в реальном. Отношение трудовой пенсии по старости к прожиточному минимуму пенсионера постоянно увеличивалось и составило в 2012 году - 179, 8%.

Вместе с тем в рамках пенсионной системы не достигнуты долгосрочная финансовая устойчивость и сбалансированность бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. Инерционный сценарий развития пенсионной системы (сохранение существующей модели) в условиях действующего пенсионного законодательства неизбежно приведет к следующим социально-экономическим последствиям:

· невозможности поддержания размера пенсий на социально приемлемом уровне и увеличение численности низкодоходных групп среди пенсионеров. Так, повышение уровня жизни пенсионеров затормозится и к 2030 году средний размер трудовой пенсии по старости не достигнет целевого уровня в 2, 5 прожиточного минимума пенсионера;

· обострению проблемы обеспечения приемлемого уровня пенсионных прав для средне - и высокодоходных категорий граждан;

· нарастанию рисков, связанных с сохранностью пенсионных накоплений;

· трансферт из федерального бюджета в пенсионную систему на период как минимум до 2030 года будет превышать 2% валового внутреннего продукта.

Причинами сложившейся ситуации являются внешние по отношению к пенсионной системе макроэкономические и демографические факторы, которые непосредственно проявляются в следующем:

· макроэкономические параметры - темпы роста и объемы валового внутреннего продукта, структура занятости, показатели производительности труда, инфляция и размер заработной платы;

· большой объем теневой занятости и скрытой заработной платы;

· наличии значительного количества рабочих мест, предусматривающих досрочное пенсионное обеспечение;

· увеличении продолжительности жизни;

· высокий уровень смертности в трудоспособном возрасте.

Кроме того, в пенсионной системе сохраняются значительные внутренние негативные факторы:

· остается нерешенной проблема досрочных пенсий;

· действуют тарифы, не позволяющие в рамках сложившейся модели в полном объеме покрывать сформированные застрахованными лицами и гарантированные государством пенсионные обязательства перед гражданами;

· порядок (формула) расчета страховой части трудовой пенсии, формирует пенсионные обязательства, не обеспечиваемые соответствующими финансовыми ресурсами.

Агентство страхования вкладов

Система страхования вкладов — специальная государственная программа, реализуемая Агентством с целью защиты сбережений населения, размещаемых в российских банках. При заключении договора банковского вклада (счета) у вкладчика автоматически возникает право на получение в кратчайшие сроки компенсации до 700 тыс. руб. (включительно) в случае отзыва у банка лицензии (наступления страхового случая). Выплата страхового возмещения начинается не позднее 14 дней со дня наступления страхового случая и осуществляется, как правило, через аккредитованный Агентством банк-агент. Для получения возмещения вкладчику достаточно обратиться в банк-агент, предъявив паспорт и заполнив заявление.

Финансовой основой ССВ является фонд обязательного страхования вкладов (Фонд), за счет которого осуществляются выплаты возмещения по вкладам и покрываются расходы, связанные с организацией выплат. Размер Фонда по состоянию на 4 октября 2012 г. составляет 179, 6 млрд руб. (за вычетом сформированного резерва для выплат по наступившим страховым случаям – 176, 4 млрд руб.).

Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов»

Агентство по страхованию вкладов создано в январе 2004 года на основании Федерального закона от 23 декабря 2003 года № 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации». В целях обеспечения функционирования системы страхования вкладов Агентство осуществляет выплату вкладчикам возмещений по вкладам при наступлении страхового случая; ведет реестр банков-участников системы страхования вкладов; контролирует формирование фонда страхования вкладов, в том числе за счет взносов банков; управляет средствами фонда страхования вкладов.

на Агентство возложена функция предупреждения банкротства банков, являющихся участниками ССВ.

Содержание

1) Госкорпорация Росатом

2) Госкорпорация Олимпстрой

3) Внешэкономбанк

4) Пенсионная реформа

5) Пенсионное обеспечение в системе трудовых отношений

7) Конкуренция и ее основные формы. Особенности конкуренции в России

8) Банковские услуги

9) Агентство страхования вкладов

10) Фондовые индексы и их значение

11) Роль зарубежных банков на рынке банковских услуг России

12) Факторы развития финансовой системы России

13) Федеральная таможенная служба

14) Рынок труда – презентация

15) Отраслевая структура экономики РФ – презентация

16) Даша доклада не брала (: так что всего 16 тем было рассмотрено (:

Госкорпорация Росатом

1 декабря 2007 г. вышел Федеральный закон № 317 – ФЗ «О Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».

Проблемы и решения.

Госкорпорация Олимпстрой

ПРОБЛЕМА 4. СОЧИ - один из самых коррупционных российских проектов последних лет.

РЕШЕНИЕ: контроль, курирование проектов честными и хорошими людьми, неподкупность, борьба с коррупцией и тд.

Внешэкономбанк

Приоритетные направления стратегического развития деятельности Банка

1. Участие банка развития в реализации инвестиционных проектов

2. Поддержка экспорта российской продукции

3. Содействие развитию рынка проектов государственно-частного партнерства

4. Поддержка реализации программ развития малого и среднего предпринимательства

5. Комплексное развитие территорий и модернизация моногородов

6. Развитие кадрового потенциала для инвестиционной деятельности

Пенсионная реформа

· повышение среднего размера трудовой пенсии.

· нарастанию рисков, связанных с сохранностью пенсионных накоплений;

· большой объем теневой занятости и скрытой заработной платы;

· наличии значительного количества рабочих мест, предусматривающих досрочное пенсионное обеспечение;

· увеличении продолжительности жизни;

· высокий уровень смертности в трудоспособном возрасте.

Кроме того, в пенсионной системе сохраняются значительные внутренние негативные факторы:

· остается нерешенной проблема досрочных пенсий;

Основные цели и задачи развития пенсионной системы

Основными целями развития пенсионной системы являются:

· гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения;

· обеспечение долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

Задачами развития пенсионной системы являются:

· обеспечение совокупного дохода пенсионера на уровне не ниже величины прожиточного минимума пенсионера, а также среднего размера трудовой пенсии не менее 2, 5 - 3 прожиточных минимумов пенсионера;

· обеспечение функционирования гибкой и адаптивной пенсионной системы путем создания постоянно действующего механизма ее балансировки через совершенствование формирования пенсионных прав;

· развитие трехуровневой пенсионной системы для групп с разными доходами (для средне - и высокодоходных категорий - с опорой на добровольное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение при условии развития этих институтов);

· повышение эффективности накопительной составляющей пенсионной системы как в рамках обязательного пенсионного страхования, так и через развитие институтов добровольного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения.

Пенсионная система должна базироваться на трехуровневой модели:

1 уровень - трудовая пенсия (государственная пенсия) в рамках государственной (публичной) системы обязательного пенсионного страхования, формируемая за счет страховых взносов работодателей и работников, как в солидарную, так и в обязательную накопительную составляющую, а также межбюджетных трансфертов федерального бюджета;

2 уровень - корпоративная (добровольная) пенсия, право на которую приобретается за счет дополнительных страховых взносов, уплачиваемых на основании индивидуального трудового и/или коллективного договоров либо отраслевого тарифного соглашения;

3 уровень - частная (добровольная) пенсия, формируемая за счет взносов, производимых физическим лицом в добровольном порядке в негосударственный пенсионный фонд, страховую компанию или кредитную организацию.

Прогнозируется, что трехуровневая пенсионная система в долгосрочной перспективе должна обеспечить работнику при страховом (трудовом) стаже не менее 40 - 45 лет коэффициент замещения до 70% утраченного среднего заработка.