Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Для специальности 080502 « Экономика и управление на предприятии



(по отраслям)»

И направлениям: (080507) «Менеджмент организации» по специализациям: «Производственный менеджмент» и «Предпринимательство», (080111) «Маркетинг»

(код и название специальности)

Компонент учебного плана: специальности (080502) - Федеральный

______________и_ направлений: (080507) и (080111) – Региональный

(федеральный, региональный, вузовский)

Для факультета Экономического

 

Новокузнецк 2007

 


СОДЕРЖАНИЕ УМК

Раздел 1 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Очная и заочная формы обучения

Лист-вкладка «Список основной учебной литературы»

Лист-вкладка рабочей программы учебной дисциплины с дополнениями и изменениями.

Пояснительная записка

1.1 Место дисциплины в профессиональной деятельности выпускника

1.2 Особенности изучения дисциплины

1.3 Место курса в системе дисциплин ОПП. Структурно-логическая блок-схема.

2 Формы текущего и итогового контроля. Критерии оценки подготовки студентов

2.1 Виды и формы контроля знаний и умений студентов

2.2 Критерии итоговой оценки знаний студентов по дисциплине

2.3 Рейтинговая система оценки успешности усвоения дисциплины

2.4 Материалы, определяющие порядок и содержание проведения промежуточ-ных и итоговых аттестаций в соответствии с требованиями ГОС ВПО

2.5 Экзаменационные вопросы

2.6 Билеты к зачёту

3 Учебно-тематический план дисциплины «Планирование на предприятии»

3.1 Учебно-тематические планы по специальностям

3.2 Содержание лекционных разделов дисциплины

3.3 Содержание практических занятий

4 Учебно-методическое обеспечение дисциплины

4.1 Список основной литературы (лист – вкладка)

4.2 Список дополнительной литературы

4.3 Методические материалы автора УМК

5 Организация самостоятельной работы студентов

5 1 Графики самостоятельной работы студентов

 

Раздел 2 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

(Очная форма обучения)

Пояснительная записка

2 Учебно-тематический план

Учебно-методическое обеспечение

3.1 Список основной литературы

3.2 Список дополнительной литературы

3.3 Методические материалы автора УМК

4 Формы текущего и итогового контроля. Критерии оценки подготовки студентов

5 Организация самостоятельной работы студентов

5.1 Графики самостоятельной работы студентов

Методические указания по выполнению практических работ

Тематика и методические указания по выполнению контрольных работ

Методические указания по выполнению курсовых работ

Раздел 3 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

(Заочная форма обучения)

Пояснительная записка

2 Учебно-тематический план

Учебно-методическое обеспечение

3.1 Список основной литературы

3.2 Список дополнительной литературы

3.3 Методические материалы автора УМК

4 Формы текущего и итогового контроля. Критерии оценки подготовки студентов

5 Графики самостоятельной работы студентов

Методические указания по выполнению практических работ

Тематика и методические указания по выполнению контрольных работ

Методические указания по выполнению курсовых работ

Раздел 4 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ

Раздел 5 МАТЕРИАЛЫ, УСТАНАВЛИВАЮЩИЕ СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНЫХ И ИТОГОВЫХ АТТЕСТАЦИЙ

Раздел 6 ТЕСТЫ

Раздел 1

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ


Новокузнецкий филиал-институт государственного

образовательного учреждения высшего профессионального

образования «Кемеровский государственный университет»

 

Факультет Экономический

Кафедра Экономики

 

 

УТВЕРЖДАЮ:

Декан экономического факультета

Степанов И.Г._________________

(ф.и.о. декана подпись)

 

« ____»_______________2007

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

учебной дисциплины

 

(Цикл ОПД) ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ _____________________________________

(шифр и наименование дисциплины по рабочему учебному плану ООП)

 

для специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии

(по отраслям)» и направлениям: (080507) «Менеджмент организации» и (080111) «Маркетинг»

(шифр и название специальности)

 

для очной и заочной форм обучения

 

 

Разработчик программы:

кандидат экономических наук, доцент, Фомина Л.Д.

(степень, должность, Ф.И.О.)

 

Новокузнецк, 2007


Рабочая программа составлена на основании требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям: 080502 Государст-венного Образовательного Стандарта и направлениям: (080507) и (080111)

В программе учтены рекомендации программы дисциплины - «Планирование на предприятии», утверждённой в 2004 г. председателем совета УМО по образованию в области производственного менеджмента, г. Санкт-Петербург.

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры

______________________________________________

 

«____» _____________ 2007__ г. Протокол №_______

 

Заведующий кафедрой _________________ Новиков Н.И.

/подпись/ (Ф.И.О)

 

Рабочая программа согласована с выпускающей кафедрой[1]

Кафедра Специальность Ф.И.О. заведующего кафедрой Согласовано
Дата подпись
Менеджмента и маркетинга 1 (080507) «Менеджмент организации по специализациям: «Производственный менеджмент» и «Пред- принимательство»» 2 (080111) «Маркетинг» Степанов Игорь Германович    
   
   
         

 

Рабочая программа одобрена методической комиссии факультета

 

«_____» ______________2007__ г. Протокол №_______

Председатель комиссии _________________ /_Кречетова М.А./

/подпись/ (Ф.И.О)

Лист-вкладка рабочей программы дисциплины «Планирование на предприятии» цикла специальных дисциплин, федерального компонента

*Указания о контроле на момент переутверждения программы   Сведения об учебниках Соответствие ГОС (для федеральных дисциплин) или соответствия требованиям ООП (для региональных и вузовских) – указание на недостаточно отраженные в учебнике разделы. Количество экземпляров на момент переутверждения программы
  дата Внесение, продление или исключение /Подпись отв. За методическую работу   Наименование, гриф Авторы         Год издания
1 сен- тября 2007 года.-   Внутрифирменное планирование/ учебник.Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации в качестве учебника.1999 г.     М.И.Бухалков 1999, 2001, Соответствует ГОС. Рекомендовано Министерством общего профессионального образования РФ. 1 Слабо представлены методы планирования. 2 Не рассматривается планирование в металлургической и в горной промышленности.
      Планирование на предприятии: учебник. Рекомендован Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации и Мин. Образов. Республики Беларусь 2002 г. А.И.Ильин Соответствует ГОС. 1 Недостаточно отражены вопросы бюджетирования на предприятиях 2 Нет тем 1.«Совершенствование системы планирования.» 2 «Применение компьютерной техники в планировании».

Примечания: В списке на момент переутверждения рабочей программы должно быть не более двух действующих учебников.

* Столбцы 3, 4, 5, 6, 7 заполняет преподаватель-разработчик программы 1; 2 заполняет ответственный за методическую работу на кафедре на момент переутверждения программы.


Лист - вкладка рабочей программы учебной дисциплины

Планирование на предприятии

название дисциплины и шифр

Дополнения и изменения в рабочей программе учебной дисциплины

На текущий учебный год

Учебный год Группы по рабочему УП Содержание изменений в разделах (наименования разделов и краткое содержание изменений) Преподаватель, ведущий дисциплину(Ф.И.О., дата, подпись) Изменения утверждены на заседании кафедры (дата, № протокола и подпись зав. кафедрой) Изменения согласованы с выпускающей кафедрой (дата и подпись зав. кафедрой)[2]
2006/2007 ЭП-03 Программа утверждена без изменений Фомина Л.Д. Протокол  
2007/ 2008 ЭП - 4        
2008/ 2009 ЭП - 5        
           
           

 

 

Согласовывается при наличии изменений в содержании и методике преподавания дисциплины

 

Примечания:

 

· В случае отсутствия изменений и дополнений вместо содержания

изменений вносится запись «Принята без изменений».

· Тексты изменений прилагаются к тексту рабочей программы обязательно.

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

1.1 Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускника

Цель и задачи изучения дисциплины

Современная российская экономика развивается в условиях нестабильности рыночной конъюнктуры, обусловленной динамизмом внешней среды, в которой работают предприятия (организации) всех форм собственности. Это способствует повышению роли и значимости планирования. Любое хозяйственное решение, принимаемое в условиях риска, требует тщательного технико-экономического и финансового обоснования, прогнозирования стратегий и бизнес – планирование, как будущего результата, так и условий его реализации, что можно осуществить только с помощью средств и методов планирования. Поэтому изучение теории и практики планирования на предприятии (внутрифирменного планирования – зарубежное название) занимает важное место в подготовке специалистов экономико-управленческого профиля. Этим объясняется актуальность и необходимость введения учебной дисциплины «Планирование на предприятии» в Государственный образовательный стандарт (ГОС) подготовки экономистов-менеджеров специальности 060800 (код по ОКСО 080502) «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» Специализация «Промышленность».

Дисциплина «Планирование на предприятии», изучаемая будущими экономистами-менеджерами по специальности 080502, входит в федеральный компонент цикла ОПД (обще-профессиональные дисциплины).

Государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования (ВПО) по данной специальности, квалификации: экономист-менеджер, утверждённый Министерством образования Российской Федерации в 2000 году, полностью определяет содержание дисциплины ОПД «Планирование на предприятии».

В соответствии с требованиями Государственного Образовательного Стандарта (ГОС) ВПО выпускники по специальности 080502 – «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» должны быть подготовлены к профессиональной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономикой, производством и социальным развитием предприятий всех организационно-правовых форм с учетом отраслевой специфики, техники, технологии, организации производства и эффективного природопользования. Выпускники должны занимать должности, требующие базового высшего экономического или инженерно-экономического образования. Согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному Постановлением Министерства труда России от 21.08.98 №37 они могут работать в органах государственного самоуправления в должностях, требующих профессиональных знаний отраслевой экономики и экономики предприятия, на научно – педагогических должностях.

Выпускник НФИ Кем ГУ, закончивший обучение в ВУЗе по специальности 080502 – «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», должен


быть подготовлен к следующим видам профессиональной деятельности: организационно-управленческая, планово-экономическая, проектно-экономическая, финансово-экономическая, аналитическая, внешне - экономическая, предпринимательская, научно-исследовательская, образовательная.

Предусмотренные Государственным образовательным стандартом требования к знаниям и умениям выпускника по каждой учебной дисциплине служат основой составления профессиональных и рабочих программ, содержащих по каждой из них определенный минимум знаний.

 


Поделиться:



Популярное:

Последнее изменение этой страницы: 2016-07-13; Просмотров: 824; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.036 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь