Имени адмирала С. О. Макарова, 2014

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

СОДЕРЖАНИЕ

1. Положение о порядке проведения практики студентов (извлечение)……..4

1.1. Общие положения.............................................................................................4

1.2. Виды практики………………………………………………………………..4

1.3. Содержание практики………………………………………...……………....5

1.4. Организация практики………………………………………………………..6

1.5. Руководство практикой……………………………………………………….9

1.6. Отчетность за практику………………………………………………….…..10

1.7. Материальное обеспечение…........................................................................10

2. Организация проведения производственной практики студентов, обучающихся по направлению 38.03.01 Экономика (бакалавр) профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»……….…………………………….……12

2.1. Общие положения…........................................................................................12

2.2. Компетенции студента, формируемые в результате прохождения производственной практики……………………………………………………...14

2.3. Структура и содержание производственной практики………………….....16

2.4. Учебно-методическое, информационное и материально-техническое обеспечение производственной практики ………………………………….…...18

2.4.1.Перечень учебной литературы и интернет-ресурсов

по производственной практики……………………………………….………….18

2.4.2. Законодательные и нормативные документы по бухгалтерскому учету и смежным отраслям права………………………………………………………....21

2.5. Форма аттестации по итогам производственной практики……..................25

Список использованной литературы………………………………………….…27

Приложение 1. …………………………………………………………………..........................28

Приложение 2................................................................................................................................31

Приложение 3……………………………………………………………………………...…….32

Приложение 4…………………………………………………………………………….…...…34

Приложение 5……………………………………………………………………………............35

Приложение 6………………………………………………………………………………...….36

Приложение 7…………………………………………………………………………………..... 38

1. Положение о порядке проведения практики студентов (извлечение)

Общие положения

1.Настоящее Положение о практике студентов Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова (далее – Положение) разработано на основании «Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утвержденного приказом Минобразования России от 25 марта 2003г. № 1154, письма Министерства общего и профессионального образования РФ№ 14-55-349 ин/15 от 20.08.1999 г. «О порядке реализации Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в различных формах обучения», приказа Минобразования России от 13.05.2002 № 1725 «Об утверждении условий освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки».

2. Практика студентов Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова (далее – Университета) является составной частью основной образовательной программы (ОПП) высшего профессионального образования. Цели и объемы практики определяются федеральными государственными образовательными стандартами ФГОС по направлениям высшего профессионального образования.

3. Контроль проведения практик студентов факультета осуществляет декан факультета.

Виды практик

1. Основными видами практики студентов Университета, обучающихся по ОПП ВПО, являются учебная и производственная (включая преддипломную) практики.

2. Учебная практика может включать в себя несколько этапов:

- практика по отдельной дисциплине;

- ознакомительная по специальности;

- по получению первичных профессиональных умений;

- технологическая.

3. Производственная практика включает в себя, как правило, следующие этапы:

- практика по профилю подготовки - планово-экономическая;

- научно-исследовательская;

- преддипломная.

4. Практика студентов организуется в соответствии с учебными планами направлений подготовки.

Содержание практики

1. Учебная, производственная, в том числе и преддипломная практика студентов, имеет своей задачей закрепление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения.

2. Содержание практики определяется п. 7.15. ФГОС и ее программой. Программа практики содержит следующие разделы:

- общие положения;

- требования к уровню освоения практических навыков;

- требования к продолжительности практики;

- объекты и места проведения практики;

- требования к обязательному минимуму содержания практики;

- рекомендуемая литература;

- аттестация по итогам практики.

3. Программы практик утверждаются кафедрами, ответственными за их организацию, на каждый учебный год.

4. Программы по преддипломной практике разрабатываются и принимаются на каждый учебный год выпускающими кафедрами.

5. На основании программ практик кафедра разрабатывает методические указания для студентов по выполнению программы практики.

Организация практик

1. Требования к организации практик определяются ФГОС по направлениям подготовки. Организация учебной и производственной практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

2. Для организации и проведения практик в соответствии с учебными и оперативными планами на кафедры выдается учебная нагрузка ППС, которая отражается в плане и отчете работы кафедры.

3. Учебная практика может проводиться на кафедрах, в структурных подразделениях университета, на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее – Организациях) любой формы собственности. Производственная, в том числе преддипломная, практика студентов проводится, как правило, в Организациях.

4. Сроки проведения практик устанавливаются графиком учебного процесса и указываются в календарном плане прохождения практики.

5. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением (частью) изучения дисциплин, ее проводят преподаватели соответствующих дисциплин.

6. Учебная и производственная практики, проводятся на основе договоров между Университетом и Организациями (Приложение 1), в соответствии с которыми, Организации предоставляют места для прохождения практики.

7. Заведующие кафедрами до начала учебного года определяют руководителей практик на кафедре (далее Руководитель). Руководитель практики совместно со специалистом отдела практик студентов и содействия трудоустройству выпускников УМУ (далее ОПС и СТВ) определяют места практик, готовят проекты договоров с Организациями и приказов ректора об организации практики.

8. При необходимости предварительного согласования договора, руководителем практики от кафедры готовится письмо на имя руководителя Организации (Приложение 2) и регистрируется в ОПС и СТВ. При наличии мест организация письменно подтверждает свою готовность принять на практику студентов университета.

9. При наличии вакантных должностей, студенты могут приниматься на работу на период практики, при условии, что выполняемая работа соответствует требованиям программы практики.

10. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям), при условии обеспечения связи между теоретическим обучением и содержанием практики в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

11. Студентам, имеющим документально подтверждённый стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры на основе промежуточной аттестации могут быть зачтены учебные и производственные (за исключением преддипломной) практики.

12. Студенты заочной формы обучения, работающие по профилю специальности, все виды практик, за исключением преддипломной организуют самостоятельно.

13. Студенты заочной формы обучения, не работающие по профилю специальности, на все виды практик направляются Университетом по заявлению студента декану факультета ВЗО.

14. Для лиц, обучающихся по сокращенным образовательным программам, все виды практик, кроме преддипломной, могут быть переаттестованы полностью или частично за счет предыдущего профильного образования.

15. Допускается самостоятельный выбор места прохождения практики студентом, если оно соответствует программе практики, с последующим принятым порядком направления на практику.

16. Договоры регистрируются специалистом ОПС и СТВ в журнале учёта договоров. Один экземпляр договора хранится в ОПС и СТВ, второй экземпляр передается в Организацию, проводящую практику.

17. Перед началом практики Руководители готовят направления на практику (Приложение 3), подписывают их у декана факультета и регистрируют в ОПС и СТВ.

18. По месту прохождения практики студент получает в направлении на практику отметки о прибытии и убытии из Организации.

19. По окончании практики или в начале учебного семестра после прибытия в Университет студент в 2-х недельный срок в деканате получает в направлении отметку о прибытии (Приложение 3).

20. Направление на практику подшивается в отчет о практике.

21. Продолжительность рабочего дня при прохождении практики в Организациях и Университете согласно Трудовому Кодексу РФ устанавливается для студентов:

- в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю;

- в возрасте от 18 и старше не более 40 часов в неделю.

22. С момента прибытия студентов на практику на них распространяются правила охраны труда, техники безопасности и правила внутреннего распорядка, действующие в Организации.

23. Студент при прохождении практики обязан:

- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- подчиняться действующим в Организации правилам внутреннего распорядка;

- представить руководителю практики письменный отчет и получить оценку (зачет) в установленный кафедрой срок.

Руководство практикой

1. Руководители практики от кафедры несут ответственность за выполнение студентами программ практик и обеспечивают аттестацию студентов по итогам практик.

2. Руководители практик от Организации назначаются приказом руководителя Организации. Для руководства каждым видом (этапом) практики приказом ректора по представлению заведующего кафедрой назначаются руководители практик от кафедры.

3. Руководители практик от кафедр до начала практики представляют в Организации следующий пакет документов:

- копию приказа ректора об организации практики с указанием вида практики, сроков прохождения, назначении руководителя практики от кафедры (Приложение 4);

- направление студентов на практику (Приложение 3);

- медицинские книжки студентов и другие документы (при необходимости);

- программу практики.

4. Руководители практик от кафедры:

- устанавливают связь с руководителями практик от Организации, согласовывают программы проведения практик;

- проводят инструктаж по технике безопасности со студентами, убывающими на практику с оформлением журнала инструктажа (Приложение 5);

- несут ответственность совместно с Организацией за соблюдение студентами правил техники безопасности;

- осуществляют контроль за соблюдением студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Организации, сроков практики и её содержанием;

- принимают участие в перемещении студентов по видам работ;

- разрабатывают тематику индивидуальных заданий и оказывают методическую помощь студентам при их выполнении и сборе материалов для итоговой квалификационной работы;

- оценивают результаты выполнения студентами программ практик на основании отчёта и индивидуального отзыва о практике.

5. По окончании практики руководители практики от кафедры отчитываются на заседании кафедры о результатах ее проведения.

1.6.Отчетность за практику

1. Форму и вид отчетности (дневник, отчет) студентов о прохождении практики определяет кафедра. Отчетность за практику должна содержать отзыв о прохождении практики.

2. Формы аттестации результатов практик (оценка, зачёт) устанавливаются учебным планом с учетом требований ФГОС направления подготовки.

3. Оценка за практику или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и заносится в Приложение к диплому или академическую справку.

4. Студенты, не выполнившие программы практик по уважительным причинам, по представлению декана факультета могут быть направлены на практику повторно, в свободное от учебы время.

5. Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, подлежат отчислению как имеющие академическую задолжность.

Материальное обеспечение

1. В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

2. Оплата труда студентов в период практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством, а также в соответствии с дополнительными договорами, заключаемыми Университетом с Организациями.

3. За период прохождения всех видов практик, связанных с выездом из Санкт-Петербурга, студентам, обучающимся по очной форме на бюджетной основе выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно.

4. Проезд студентов, обучающихся по очной форме к месту проведения практики и обратно железнодорожным или иным видом транспорта (при отсутствии железнодорожного), оплачивается за счет средств Университета на основании следующих документов, предъявляемых студентом:

- копии приказа ректора об организации практики;

- проездных документов (билеты – туда и обратно);

- справки с места прохождения практики, заверенной печатью организации;

- заявления на имя ректора Университета с просьбой оплатить проезд к месту прохождения практики и обратно. Сроки выплаты определяются наличием финансирования по соответствующей статье бюджетной классификации расходов.

5. Оплата расходов за проживание студентов очной формы обучения по месту практики производится по соответствующей статье бюджетной классификации расходов при предоставлении студентом подтверждающих документов.

6. На студентов, принятых в Организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

7. Студентам, принятым на период практики на штатные должности, в состав экипажей судов и получающим кроме заработной платы бесплатное питание, выплата суточных не производится.

8. Если практика студентов проводится в структурных подразделениях Университета или Организациях, расположенных в Санкт-Петербурге, суточные не выплачиваются.

9. Оплата руководителей практики от Организации производится в соответствии с нормами времени для расчета учебной нагрузки и ставкам почасовой оплаты труда, определяемых приказом ректора Университета, на основании рапорта заведующего кафедрой.

10. Для формирования финансового обеспечения практик студентов на следующий учебный год кафедры до 1 июля текущего года представляют в УМУ обоснование потребности в ассигнованиях для проведения учебных и производственных практик.

11. Начальник ОПС и СТВ до 1 октября текущего года готовит информацию о сводной потребности в ассигнованиях на финансирование практик на предстоящий год.

2. Организация проведения производственной практики студентов, обучающихся по направлению 080100.62 Экономика (бакалавр)

⇐ Предыдущая 123 4 Следующая ⇒