ПРОМЫШЛЕННАЯ ЭКОЛОГИЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ

Под условиями труда понимается совокупность фактов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Факторами производственной среды в процессе труда являются: санитарно - гигиеническая обстановка, психофизиологические элементы, эстетические элементы, социально - психологические элементы.

Освещённость

Освещение не только необходимо для выполнения производственных заданий, оно еще и влияет на психическое и физическое состояние работающего.

Освещенность на рабочем месте, в соответствии с ГОСТ 12.1.006-84, при работе с дисплеем должна быть 200 лк, а в сочетании с работой с документами - 400 лк.

При выборе естественного освещения выделяют следующие недостатки:

· поступление света как правило, только с одной стороны;

· неравномерность освещенности во времени и пространстве;

· ослепление при ярком солнечном свете и т.п.

В помещениях без окон в ряде случаев у людей вызывает чувство стесненности и неуверенности, поэтому для правильной цветопередачи нужно выбирать искусственный свет со спектральной характеристикой, близкой к солнечной.

Направление света определяется необходимостью объемного восприятия объекта и стремлением не допустить ослепления прямым или отраженным светом. Удобным направление искусственного света считается слева сверху и немного сзади.

Свет не только обе­спечивает зрительную работоспособность, но и выполняет психо­логические, биологические и эстетические функции.

Вентилируемость

Для поддержания в помещениях нормального, отвечающего гигиеническим требованиям состава воздуха, удаления из него вредных газов, паров и пыли используют вентиляцию.

Вентиляция - это регулируемый воздухообмен в помещении. По способу перемещения воздуха в помещении различают естественную и искусственную (механическую) вентиляцию. Возможно их сочетание - смешанная вентиляция. Естественная вентиляция подразделяется на аэрацию и проветривание. Оптималь­ным вариантом является кондиционирование воздуха, т. е. автома­тическое поддержание его состояния в производственных помеще­ниях в соответствии с определенными требованиями (заданная температура, влажность, чистота) независимо от изменения состоя­ния наружного воздуха и условий в самом помещении. Кондицио­нирование воздуха необходимо, если температура воздуха в помещении в течение длительного времени превышает 29°С.

Микроклимат

Наиболее значительным фактором производительности и безопасности труда является производственный микроклимат, который характеризуется температурой и влажностью воздуха, скоростью его движения, а также интенсивностью радиации, и должен соответствовать ГОСТ 12.1.005-88 и СНиП 2.04.05-86 (табл.5.2).

Таблица 5.2 - Требования к параметрам микроклимата

Относительная влажность в пределах 40 - 60% мало сказывается на состоянии человека. При влажности 99 - 100% практически выключается регулирующий механизм потоотделения и быстро наступает перегревание.

Для поддержания необходимых температуры и влажности рабочее помещение оснащено системами отопления и кондиционирования, обеспечивающими постоянный и равномерный нагрев, циркуляцию, а также очистку воздуха от пыли и вредных веществ. Системы отопления и системы кондиционирования следует уста­навливать так, чтобы ни теплый, ни холодный воздух не направ­лялся на людей, работающих в помещении. Установлено, что «щадящий температурный комфорт», «тепличные условия» могут действовать как монотонный раздражитель, вызывающий тормозное состояние. Однако температура воздуха у поверхности пола и на уровне го­ловы не должна отличаться более чем на 5°.

Напряженность электрического поля

Спектр излучения дисплея монитора включает в себя рентгеновскую, ультрафиолетовую и инфракрасную составляющие, а также широкий диапазон электромагнитных волн (ЭМВ). Дисплейные мониторы представляют собой источники весьма интенсивного излучения в виде переменных КНЧ (частота 50 - 60 Гц) электрических и магнитных полей.

Для снижения уровня облучения пользователям следует располагаться от мониторов на расстоянии равном длине вытянутой руки (50 — 70 см). Поскольку магнитные поля сзади и по бокам мониторов значительно сильнее, чем перед экраном, пользователям рекомендуется располагать свои рабочие места на расстоянии не менее 70 см от своего монитора и 122 см от боковых и задних стенок других мониторов.

Для уменьшения электромагнитного излучения, исходящего от экранов дисплеев, используются специальные фильтры

Еще один способ уменьшения воздействия полей — это уменьшение времени работы на компьютере. Так как работа оператора относится к третьей категории тяжести, то рабочий день может быть сокращен до 4 часов.

Запылённость

Воздух помещений загрязняется пылью, образующейся при обработке металла, пластмасс, древесины и других материалов, газами, выделяющимися при работе оборудования, неправильной эксплуатации тепловых агрегатов, при некоторых технологических процессах и химических реакциях, парами различных веществ.

Норма запыленности воздуха, поступающего для проветривания = 0, 2 мг/м3;

среднесуточные концентрации пыли в воздухе = 0, 1, а разовые = 0, 5 мг/м3

В целях борьбы с пылью и загрязнением в рабочем помещении каждый день должна проводится влажная уборка.

Шум

В рабочих помещениях компании основными источниками акустических шумов являются шумы ПЭВМ. ЭВМ являются также источниками шумов электромагнитного происхождения (колебания элементов электромеханических устройств под влиянием переменных магнитных полей). Кроме того, в данных помещениях, возникает структурный шум, то есть шум, излучаемый поверхностями колеблющихся конструкций стен, перекрытий, перегородок здания в звуковом диапазоне частот.

Оптимальные показатели уровня шумов в рабочих помещениях конструкторских бюро, кабинетах расчетчиков, программистов определяются по ГОСТ 12.1.003-83 [6].

Таблица 5.3 Уровни звукового давления в октавных полосах.

Допустимый уровень шума при умственном труде, требующем сосредоточенности, - 50дБ.

Вибрация

Допустимые уровни вибрации рабочих мест приво­дятся в «Санитарных нормах проектирования промышленных пред­приятий» (СН 245-71).

Вибрации оборудования рабочих мест операторов АСУ, не должна создавать общей вибрации, интенсивность которой (в соответствии с зарубежными руководствами) превыша­ла бы 90—100 дБ на частотах 0—4 Гц и 95 дБ на частотах 4 Гц.

К психофизиологическим показателям относится установление скоростных, энергетических, зрительных и других физиологических возможностей человека в рассматриваемом технологическом процессе; введение рациональных режимов труда и отдыха, сокращение объема информации, снижение нервно-эмоциональных напряжений и физических нагрузок, профессиональный отбор.

Для поддержания длительной работоспособности человека большое значение имеет режим труда и отдыха. Под рациональным физиологически обоснованным режимом труда и отдыха подразумевается такое чередование периодов работы с периодом отдыха, при котором достигается высокая эффективность общественно- полезной деятельности человека, хорошее состояние здоровья, высокий уровень работоспособности и производительности труда.

Эстетические показатели определяют соответствия эстетических потребностей человека и реализуемых в художественно-конструкторских решениях рабочих мест (орудий труда) и производственной среды.

Комфортным называется состояние внешней среды, обеспечивающее оптимальную динамику работоспособности, хорошее самочувствие и сохранение здоровья работающего человека.

В рабочей среде цвет используется как средство информации и ориентации, как фактор психологического комфорта и как композиционной средство. Цвет оказывает влияние на работоспособность человека, на утомление, ориентировку, реакцию. Холодные цвета (голубой, зеленый, желтый) действуют успокаивающе на человека, теплые цвета (красный, оранжевый) действуют возбуждающе. Темные цвета оказывают угнетающее действие на психику. При выборе цвета, цветовом оформлении интерьера нужно руководствоваться указаниями по рациональной цветовой отделке поверхностей производственных помещений и технологического оборудования ГОСТ 12.4.026-76 ССБТ. Потолки помещений окрашиваются в белый цвет или близкие к белому цвету. В светлые тона окрашиваются фермы, перекрытия. Нижняя часть стен окрашивается в спокойные тона (светло-зеленый, светло-синий).

Важное значение имеет применение функциональной музыки. Функциональная музыка - это средство психофизиологического и эстетического воздействия на центральную нервную систему человека, вызывающее положительные эмоции в процессе его трудовой деятельности и снижающее его утомляемость.

К факторам, определяющим комфортность рабочего места, относятся: удобство и безопасность оборудования и оснастки рабочего места, обеспечивающие удобную рабочую позу и движения во время трудового процесса, не вызывающие чрезмерного утомления; наличие защитных приспособлений от движущихся частей оборудования, освещенность рабочего места и др.

К факторам, определяющим комфортность рабочей зоны (помещения), относятся: состояние воздушной среды, общая освещенность, расположение рабочих мест, обеспечивающее их защиту от движущегося транспорта и нормальную освещенность; система проходов, обеспечивающих доступность рабочих мест, т.п.

К социальным показателям относится повышение профессиональной подготовки, повышение содержательности труда, повышение творческой активности работающих, совершенствование кооперации труда, повышение эффективности управления производственными процессами, предоставление возможности профессионально квалификационного продвижения, поощрения за творческую активность работающих в виде премий.

5.3. Эргономические требования к рабочему месту.

Работа большинства операторов ЭВМ связана с умственным трудом. Операторы ЭВМ, программисты, операторы по подготовке данных в течении рабочего дня воспринимают большой объем информации, что способствует утомлению и снижению работоспособности. В связи с этим вопросы организации труда приобретают первостепенное значение.

Одним из важных эргономических показателей трудового процесса являются антропометрические показатели, определяющие размеры тела человека и их соответствие размерам, форме рабочих мест, органов управления, которые необходимо учитывать при конструировании рабочего места оператора ЭВМ.

При организации рабочего места оператора следует учитывать данные антропометрии. Движения работника должны быть сконцентрированы так, чтобы группа мышц его была нагружена равномерно, а лишние непроизвольные движения устранены.

При планировании рабочего места следует учитывать удобство положения дисплея, накопителей на гибких магнитных дисках, пульта ЭВМ, а также зоны досягаемости рук оператора. Эти зоны, установленные на основании антропометрических данных человеческого тела, делают возможность рационально разместить как по горизонтали, так и по вертикали клавиатуру видеотерминала, телевизор, его сигнализацию, периферийные устройства и т.п.

Рекомендуемая по ГОСТ 12.2.032—78 зоны оптимального и предельного размещения оборудования на рабочей поверхности при работе сидя.

В горизонтальной плоскости

Рис. 5.1 Рекомендуемое расположение текста, клавиатуры, монитора и другого оборудования с учетом характера работы

 

Рис.5.2 Рекомендации по рациональному размещению

а) — при периодической работе;

б) — при постоянной работе.

 

 

Рис. 5.3 Пример организации рабочего места и основные размеры

 

Пример организации рабочего места с оригинала держателем (4) и подставкой под руки (для отдыха в паузах) (5).

На рисунке 2 показано, что при периодическом наблюдении за экраном (а) рекомендуется располагать элементы оборудования так, чтобы экран находился справа, клавиатура напротив правого плеча, а документы в центре утла обзора. При

постоянной работе (б) экран должен находиться в центре поля обзора, документы слева на столе.

Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размеще­ния предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения ра­бот ча­ще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Оборудование рабочего места пюпитром и подставкой для отдыха рук, снижает утомление оператора.

 

Конструкция производственного оборудования и рабочего места долины обеспечивать оптимальное положение работающего:

- высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удоб­ной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;

- нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удоб­но сидеть, не был вынужден поджимать ноги;

- поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста;

- конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей).

- высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760мм. Высота по­верхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650мм.

- рекомендуемая высота сиденья над уровнем пола находится в пределах 420-550мм.

- Поверхность си­денья мягкая, передний край закругленный, а угол наклона спинки - регулируемый. Сидячее положение, даже наиболее пра­вильное, все же приводит к возникновению статической усталости, причиной которой является неравномерная нагрузка на отдельные мышцы. Лучшим способом борьбы со статической усталостью являются возможно частые изменения положения. В связи с этим необходимы сидения позволяющие менять положение спинки, высоты и т. п. в процессе работы.

Важными элементами сидения также являются его ширина, угол наклона сидения и конструкция спинки.

Рисунок 5.7 - Основные размеры функциональной мебели для сиденья

 

 

Таблица 5.4 Основные размеры функциональной мебели для сидения

Наименование	Обозначения на рисунке 7	Единица измерения	Стул нерегули­руемый	Стул поворотный
Расстояние верхней передней кромки сиденья от пола	h	мм	390-420	320-430
Расстояние места перегиба спинки от сиденья	а	мм	18-220	Тоже
Глубина сиденья	с	мм	320-380	Тоже
Ширина сиденья	d	мм	380-400	Тоже
Угол наклона спинки	α	град	110-115	100-120
Угол наклона сиденья	β	град	3-5	-

 

Не менее важным является взаимное расположение сидения и рабочего стола или пульта. Определено, что наиболее удобным является расстояние между передней кромкой сидения и кромкой столешницы или рабочего стола составляет 25—30 см, а между нижней частью поперечины стола и сиденьем — 18 см.

Также очень важно правильно установить монитор, соблюдая следующие требования:

· дисплей должен стоять точно напротив пользователя, на уровне его глаз и на расстоянии вытянутой руки.

· перед экраном должно хватать места для клавиатуры (в соответствии с правилами грамотной посадки при слепом десятипальцевом методе печати), а если нужно, то для бумаг и книг.

Это значит, что монитор должен находиться в самой широкой части стола. [7]

 

5.4. Расчёт освещённости

Для освещения производственных помещений используется освещение трёх видов: естественное, обусловленное энергией Солнца и рассеянного света небосвода, искусственное, осуществляемое электрическими лампами, и смешанное, т.е. сочетание естественного и искусственного освещения.

Расчет освещенности рабочего места сводится к выбору системы освещения, опре­де­лению необходимого числа светильников, их типа и размещения. Исходя из этого, рас­считываются параметры искусственного освещения. Обычно искусственное освещение выполняется посредством электрических источ­ни­ков света двух видов: ламп накаливания и люминесцентных ламп. В данном проекте будут использо­ваться люминесцентные лампы.

При использовании измерительных приборов и системы общего освещения, нормируемая освещенность на рабочем месте должна составлять не менее 300 Лк. [9]

 

Расчет освещения производится для 2-х комнат площадью: 28м²; 12м². Для расчёта освещённости воспользуемся методом коэффициента использования светового потока.

5.4.1. Комната 1 (два программиста).

H = 3м - высота помещения;

A = 7м - длина помещения;

B = 4 м - ширина помещения;

S = 28м² - освещаемая площадь

 

Необходимый световой поток ламп в каждом светильнике:

 

[10]

Е - заданная минимальная освещённость, 300 лк;

к - коэффициент запаса (для люминесцентных ламп - 1, 5);

s - освещаемая площадь, ;

N - число светильников;

z - отношение средней освещённости к минимальной (для люминесцентных ламп - 1, 1);

h - коэффициент использования светового потока в долях единицы (отношение светового потока, падающего на расчётную поверхность, к суммарному потоку всех ламп).

Коэффициент использования h зависит от типа светильника, от коэффициентов отражения потолка , стен , расчётной поверхности , индекса помещения:

, где - высота подвеса светильников над рабочей поверхностью, A - длина помещения, B - ширина помещения.

H = 3м - высота помещения;

h_p = 0, 7м - высота рабочей поверхности от пола;

h_с = 0, 5м - расстояние от светильников до перекрытия;

 

Таким образом,

= 3-0, 7-0, 5 = 1, 8м

При

= 70 % = 0, 7 – побеленный потолок,

= 50% = 0, 5 – побеленные стены при незанавешенных окнах,

= 10% = 0, 1 – выбирается в большинстве случаев,

Коэффициент использования = 0, 36 [10]

Подставив все значения в формулу для определения светового потока , получим:

Необходимое количество светильников рассчитывается по формуле:

– светильник с люминесцентными лампами ЛБ40 (Лампы ЛБ – имеют наиболее высокую световую отдачу, для административных, общественных зданий), потолочный, для общественных зданий, который имеют световой поток Ел = 3200 лм и потребляемую мощность P_пот = 40 Вт. [10]

= 28875 – световой поток ламп

- 6400 световой поток одного светильника

Получаем

Количество светильников = 6.

Рекомендуемое отношение расстояния между светильниками (L) к расчётной высоте (h)

Габаритные размеры светильника (мм): 1296x420x95

Суммарная длина светильников меньше длины помещения, поэтому применяется ряд с равномерно распределёнными вдоль него разрывами между светильниками. Светильники располагаем вдоль длинной стены по 3 в каждом ряду.

Общая потребляемая мощность системы освещения:

Размещение светильников на рисунке 1.

Рисунок 5.8 Размещение светильников в комнате 1 (для менеджера, бухгалтера и администратора).