Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Тема 24. Проверка расчетов с персоналом по оплате труда в животноводстве
Введение. Глава 1. Теоретические аспекты контроля расчетов с персоналом по оплате труда. 1.1. Сущность, объекты, задачи, источники и направления контроля. 1.2. Нормативно-правовое регулирование контроля расчетов с персоналом по оплате труда. 1.3. Состояние и проблемы контроля расчетов с персоналом по оплате труда в животноводстве. Глава 2. Контроль расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве и его совершенствование. 2.1. Организационно-экономическая характеристика и система внутреннего контроля организации. 2.2. Проверка соблюдения Положения по оплате труда. 2.3. Проверка правильности начисления оплаты труда. 2.4. Проверка удержаний из оплаты труда. 2.5 Основные направления совершенствование контроля расчетов с персоналом по оплате труда в животноводстве. Заключение Список использованной литературы
Материалы для разработки темы 1. Учетная политика; 2. Рабочий план счетов; 3. График документооборота; 4. Должностные инструкции бухгалтера; 5. Годовая и квартальная отчетность за три последних года по теме работы; 6. Положение по оплате труда (копия); 7. Копии первичных документов по учету труда и его оплате в животноводстве; 8. Копии накопительных и группировочных ведомостей; 9. Копии сводных ведомостей; 10. Копии расчетно-платежных и платежных ведомостей; 11. Копии регистров синтетического учета расчетов с персоналом по оплате труда в животноводстве; 12. Соответствующие выходные формы документов применяемых автоматизированных систем; 13. Данные Главной книги; 14. Материалы проверок (Акт проверки, аудиторское заключение); 15. Книга учета проверок. Методические указания
Раздел 1.1. В этой части необходимо отразить сущность, объект, задачи и направления контроля расчетов с персоналом по оплате труда, а также основные приёмы и способы контроля, которые использует контролирующий работник. Раздел 1.2. Охарактеризовать основные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы контроля расчетов с персоналом по оплате труда. Раздел 1.3. Необходимо сделать обзор мнений различных авторов в области контроля расчетов с персоналом по оплате труда, определить актуальные проблемы и направления развития контроля в рамках исследуемой темы. В разделе 2.1. Привести в динамике за последние три года данные, характеризующие специализацию, наличие и эффективность использования ресурсного потенциала, конечные результаты деятельности и финансовое состояние организации. Показатели представить в таблицах, при анализе которых выявить соответствующие тенденции и указать причины изменений. Дать общую характеристику организации внутрихозяйственного контроля в организации. В разделе 2.2. Необходимо охарактеризовать методику проверки расчетов с персоналом по оплате труда в животноводстве. Прежде всего, требуется изучить систему оплаты труда на предприятии. Требуется привести результаты проверки соблюдения Положения об оплате труда, а также правильности расчетов с персоналом по оплате труда в животноводстве. Описать основные контрольные процедуры, охарактеризовать последовательность их проведения и порядок оформления результатов проверки. В разделе 2.3. и 2.4. Необходимо описать отдельные направления проверки основных начислений и удержаний из заработной платы работников (подоходного налога, алиментов, взносов в Фонд социальной защиты населения, профсоюзных взносов, сумм по возмещению материального ущерба и др.) и порядок их исчисления. Особое внимание уделить вопросам контроля правильности начисления дополнительной оплаты труда в животноводстве. Необходимо тщательно проанализировать соблюдение сроков и полноту выдачи заработной платы, а также своевременность отражения в бухгалтерском учете данных операций. Выявить недостатки осуществления внутреннего контроля. Необходимо проанализировать результаты акта проверки и определить типичные нарушения. В разделе 2.5. Наосновании изучения состояния внутрихозяйственного контроля и методики проведения проверки расчетов с персоналом по оплате труда в животноводстве необходимо сделать выводы и дать рекомендации по совершенствованию контроля. Также следует разработать направления автоматизации контрольно-аналитической работы и применения информационных технологий при получении и обработке нормативной, учетной и отчетной информации для контроля расчетов с персоналом по оплате труда в животноводстве.
Тема 26. Проверка использования трудовых ресурсов и фонда Заработной платы Введение Глава 1. Теоретические аспекты контроля использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы 1.1. Сущность, объекты, задачи, источники и направления контроля. 1.2. Нормативно – правовое регулирование контроля использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы 1.3. Состояние и проблемы контроля использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. 2. Контроль использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы и его совершенствование. 2.1. Организационно-экономическая характеристика и система внутреннего контроля организации. 2.2 Проверка обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов. 2.3. Проверка использования рабочего времени. 2.4. Контроль использования фонда заработной платы. 2.5 Основные направления совершенствование контроля использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Заключение Список использованной литературы
Материалы для разработки темы 1. Учетная политика; 2. Рабочий план счетов; 3. График документооборота; 4. Должностные инструкции бухгалтера; 5. Годовая и квартальная отчетность за три последних года по теме работы; 6. Табели учета рабочего времени; 7.Бухгалтерская и статистическая отчетность в разрезе категорий работающих; их занятости; 8. Договоры подряда привлеченных работников; 9. Статистическая отчетность по форме 1-труд «Отчет по труду и движению работников»; 10. Соответствующие выходные формы документов применяемых автоматизированных систем; 11. Данные Главной книги; 12. Материалы проверок (Акт проверки, аудиторское заключение); 13. Книга учета проверок
Методические указания
Раздел 1.1. В этой части необходимо отразить сущность, объект, задачи и направления контроля использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы, а также основные приёмы и способы контроля, которые использует контролирующий работник. Раздел 1.2. Охарактеризовать основные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы контроля использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Раздел 1.3. Необходимо сделать обзор мнений различных авторов в области контроля использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы, определить актуальные проблемы и направления развития контроля в рамках исследуемой темы. В разделе 2.1. Привести в динамике за последние три года данные, характеризующие специализацию, наличие и эффективность использования ресурсного потенциала, конечные результаты деятельности и финансовое состояние организации. Показатели представить в таблицах, при анализе которых выявить соответствующие тенденции и указать причины изменений. Дать общую характеристику организации внутрихозяйственного контроля в организации. В разделе 2.2. Требуется описать методику проверки обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, использования рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов. Установить обоснованность и правильность формирования штатного расписания. Соблюдение трудового законодательства при приеме, увольнении и перемещении внутри организации работников. Проверка использования трудовых ресурсов и рабочего времени осуществляется по данным оперативного учета (табели учета рабочего времени), бухгалтерской и статистической отчетности. В разделе 2.3. следует изложить методику проверки использования рабочего времени. Необходимо изучить учетную политику организации, проанализировать результаты внешних проверок. В разделе 2.4. следует изложить методику проверки формирования и использования фонда заработной платы. Необходимо изучить учетную политику организации, проанализировать результаты внешних проверок. В разделе 2.5. Наосновании изучения состояния внутрихозяйственного контроля и методики проведения проверки использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы необходимо сделать выводы и дать рекомендации по совершенствованию контроля. Также следует разработать направления автоматизации контрольно-аналитической работы и применения информационных технологий при получении и обработке нормативной, учетной и отчетной информации для контроля использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Также следует разработать направления автоматизации контрольно-аналитической работы и применения информационных технологий при получении и обработке нормативной, учетной и отчетной информации для контроля использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-03; Просмотров: 780; Нарушение авторского права страницы