Лекция 19. Индивидуальный фактор в контексте проблем клиента

· мужскими и женскими стереотипами, ролевым поведение в

социуме, семье, на производстве;

· особенностями требований окружающей среды к мужчинам и

женщинам;

· факторами здоровья или нездоровья клиента;

· спецификой психосоциальных проблем мужчины или женщины,

здорового или нездорового клиента, молодого или пожилого клиента.

В Беларуси женское население составляет 53% от общей численности населения, а среди работающих, этот процент еще больше. Преобладание числа женщин над числом мужчин – общебиологическая закономерность.

Огромное значение в развитии социальной работы с женщинами сыграло феминистское движение и различные феминистские теории, получившие развитие в его русле. На формирование подходов к осмыслению проблем женщины-клиента повлияли прежде всего:

1.Феминистские идеи, получившие развитие в таких феминистских теория как «либеральный феминизм» (достичь равенство между мужчиной и женщиной можно без изменения патриархальной системы), «радикальный феминизм» ( суть—объектом эксплуатации является не принадлежность к классу, а пол человека), «марксистский феминизм», «социалистический феминизм» (исследует причины дискриминации женщины).

2.Психолого-антропологические концепции, сочетающие в себе социокультурный и биологический подходы, что позволяет выйти на специфические женские проблемы. Вклад в развитие этого подхода внесли Ш.Радо, Х.Дейч, К.Хорни. Основная идея данного подхода— причина дифференциации женских ролей от мужских в том, что женщина существо значительно ниже чем мужчина (по своей сути, полезности для общества), она экономически зависит от мужчины; для женщины характерна высокая эмоциональность, проявить которую она может только в семье, религии (согласно культурологической традиции); женщина физически слабее мужчина, она более подвержена насилию, для женщины характерны особые физиологические функции, которых лишен мужчина (в частности деторождение).

3.Психологические теории поло-ролевой идентификации. В основе которых лежат представления о различных механизмах психосексуальной дифференциации пола. Выделяют:

теорию моделирования –в ее основе лежит учение Фрейда о механизмах идентификации. Ребенок отождествляет себя с родителями и таким образом, ориентируется в особенностях поведения того или иного пола;

теория социального научения - основу идентификации составляют механизмы поощрения, наказания за проявление или не проявление маскулинности или фемининности;

познавательная теория - ребенок сначала узнает себя как представителя пола, а затем усваивает стереотипы поведения;

стадиальная теория - подчеркивает закономерности развития половой дифференциации по мере индивидуального развития индивиды.

4.Социологические концепции социальных стереотипов.

Социальная работа с женщинами признается одной из наиболее важных и масштабных сфер социальной работы. Причина выделения женщин в особую социально-демографическую группу и специфическую категорию клиентов социальной работы связана с выполнением ими репродуктивной функции, что является биологической предпосылкой целого ряда культурных и социальных последствий. Это способность, с одной стороны, с первых этапов существования человечества обеспечивала продолжение рода, а с другой, предоставляла опасность для хрупкой и неустойчивой системы жизнеобеспечения традиционных обществ прошлого, в которых добыча средств пропитания всегда была связана с большими трудностями, а наличие каждого «лишнего рта» было чревато угрозой голода и недоедания.

Основные проблемы женщины - клиента в социальной работе можно объединить в следующие группы: проблемы, связанные с кризисом семейных отношений и распадом семьи; проблема насилия в семье; проблемы здоровья; алкоголизация и др.

Проблема семейных взаимоотношений. Многие женщины вынуждены мириться с семейным насилием так как им некуда идти, нет средств, чтобы содержать себя и детей. Особенно распространено в семье вербальное насилие (оскорбления, насмешки, угрозы). Кризис семейных отношений, распад семьи и другие обстоятельства в жизни женщины могут привести не только к различным психосоматическим расстройствам, но и повлечь изменение ее социального статуса, что может способствовать развитию алкогольной зависимости, наркотизации женщины.

Проблема здоровья женщины. Исследователи отмечают, что женщины чаще чем мужчины подвержены психическим расстройствам (депрессиям, неврозам, стрессам, эмоциональным срывам, тревожности, тоске и т.д.) и как следствие этого, чаще нуждаются в помощи специалистов –психологов, социальных работников. Острой является вопрос репродуктивного здоровья женщины. Возрастающие психологические, физические нагрузки, недостатки в лечебно-профилактической работе, отсутствие на многих предприятиях необходимых условий труда для женщин негативно сказывается на их здоровье, порождая проблему неблагоприятного протекания беременностей, ослабления здоровья новорожденных и самих женщин

Проблема занятости и женского труда. Переход к рыночным отношением сопровождается ассиметричной трансформацией социального статуса женщин и мужчин. Неравенство палов, ранее существовавшее в скрытой форме, сегодня значительно усиливается. Современные социально-экономические структуры склоняются в сторону патриархальной, а не эгалитарной (равенство) идеологии восприятия женщины. Переход к рынку в РБ, России по мнению экспертов сопровождается ренессансом патриархата. Сегодня безработица имеет больше женское лицо. Имеет место и неравенство в оценке женского и мужского труда, что проявляется в уровне заработной платы. Для женщины характерна «двойная занятость»: на работе и дома, ибо в соответствии с традицией разделения домашних обязанностей женщина несет основную нагрузку по ведению домашних дел, уходу за домочадцами, воспитанию детей.

Разрушение устоев человеческого общежития, переориентация ценностных установок, падение нравственности породило проблему торговли женщинами (траффик). Появились новые статьи экспорта—экспорт славянских невест, экспорт девушек для оказания сексуальных услуг.

Приоритетные ценности белорусской женщины сегодня является семья, здоровье, работа.

Социальная политика в отношении женщин в нашей республики разрабатывается и строиться на основе Международной Конвенции «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин», принятой Генеральной Ассамблей ООН в 1979 году и вступившей в силу в 1981 году. Конвенция признала одинаковые права мужчины и женщины в семейной жизни; высказалась за расширение участия женщин наравне с мужчинами во всех областях жизни: политической, экономической, социальной, культурной, образовательной; за достижение подлинного равенства между полами.

В июне 1996 года в Беларуси был принят Национальный план действий по улучшению положения женщин, который предусматривает меры по формированию более сбалансированного по половому признаку резерва кадров на выдвижение, по улучшению информированности женщин о своих правах и механизмах их защиты; введению в программы вузов образовательных курсов по гендерной проблематике; проведению научных исследований жизни и деятельности женщин. В мае 2001 г. Советом Министров Республики Беларусь за № 670 утвержден Национальный план действий по обеспечению гендерного равенства на 2001-2005 гг., который содержал ряд мероприятий направленных на достижение гендерного равенства. Первоочередными сегодня признаются задачи гендерной экспертизы национального законодательства.

В Республике Беларусь действует программа «Женщины Республики Беларусь», которая предусматривает меры по улучшению положения женщин на рынке труда, охране материнства и детства, укреплению семьи, решению социально-психологических проблем женщин и их адаптации к новым социально-экономическим условиям. В настоящее время в республике ведется определенная информационно-просветительская работа по проблеме насилия в отношении женщин, проводятся научные исследования; оказывается некоторая практическая помощь пострадавшим: работают телефоны доверия, кризисные центры ( Минск, Мозырь).

Основными направлениями социальной политики в отношении женщин в РБ являются:

* улучшение положения женщины на рынке труда, повышение ее социального статуса.

* развитие системы экономического стимулирования, поощрения предприятий всех форм собственности сохраняющих и создающих рабочие места для женщин;

* разработка государственной политики (на основе законодательства) по повышению социального статуса женщины;

* охрана материнства и детства. Женщины имеют право на льготы: в связи с беременностью, родами, кормлением ребенка (социальные отпуска); обусловленные необходимостью ухода за детьми и их воспитанием;

* поддержка института семьи;

* развитие сети служб по оказанию различного рода услуг и социально-психологической помощи женщина;

* поддержка женского движения. В РБ Беларусь действует более 10 женских организаций: Лига женщин Беларуси, Союз женщин РБ, Женское христианско-демократическое движение в РБ, Белорусский женский фонд Ефросинии Полоцкой, Белорусский благотворительный женский фонд «Вера, Надежда, Любовь» и др.

Говоря о собственно гендерных направлениях социальной работы, можно выделить три типа задач в области оказания помощи женщинам:

· Спасение их жизни и здоровья. Здесь могут использоваться такие

учреждения как приюты-стационары, кризисные центры, убежища с комплексом социальных услуг (психологическая, медицинская и др. виды реабилитации, юридическое консультирование, содействие в подыскании другого места жительства, работы и пр.).

· Поддержание социального функционирования. Данная задача

носит более долгосрочный характер. Сюда включают все виды реабилитации и поддержание женщины в трудной жизненной ситуации.

· Социальное развитие. Обеспечивается информированием

женщин, обучением их прогрессивным личностным умениям и социальным технологиям, включая технологии самозащиты и самообеспечения.

Проблемы клиента мужчины в социальной работе. Понятие маскулинность ( мужественность) – не имеет однозначногоопределения и включает в себя:

Вопросы для самоконтроля

1. Почему сексизм можно рассматривать как фактор дискриминации человека?

2. Культура и общества как детерминанты сексизма.

3.Каковы основные причины этнической дискриминации и притеснения?

4. Как фактор пола влияет на психосоциальные проблемы мужчины-клиента? Женщины –клиентки в социальной работе?

Рекомендуемая литература

1. Кунгурова Н.И. Социальная работа: [лекции ] / Н.И. Кунгурова, В.К. Терехов. – Минск: Минская фабрика цветной печати, 2007. – 447 с.

3. Социальная работа: Теория и организация: Учебное пособие / П.П. Украинец, С.В. Лапина, С.Н. Бурова и др.; Под ред. П.П. Украинец. – Мн.: ТетраСистемс, 2005. – 288 с.

4. Фирсов М.В., Студенова Е.Г. Теория социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений.- М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2000. – 432 с.